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      2. 教師培訓心得體會

        時間:2020-10-29 17:32:16 心得體會 我要投稿

        教師培訓心得體會匯總九篇

          當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會10篇,希望能夠幫助到大家。

        教師培訓心得體會匯總九篇

        教師培訓心得體會 篇1

          通過20xx年7月24日的培訓內(nèi)容和個人導課節(jié)目展示,專家對我提出的相關(guān)意見,使我更明確認識到:上課是一門藝術(shù),除了有一定的知識結(jié)構(gòu)外,還要有一些技巧和方法。要善于引導學生自己去學,真正成為課堂的主人。

          當前,課改浪潮洶涌磅礴,教學方法五彩紛呈,使得有些教師茫茫然,惶惶然,舉手投足不知所措,聽了專家的報告,頓覺有晃然大悟之感:先學一家,融匯白家,發(fā)展創(chuàng)新,自成一家;先入格,后出格,入格求形似,出格求神似,一語道的,教學切不可趕時髦,擺花架子,盲目追隨,死板硬套,而應(yīng)該因人而異。每個人的性格、閱歷、見識、語言表達、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用能力不盡相同,若套用同一模式,勢必洋相百出,不成體統(tǒng)。

          教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。

          幾位專家的人品、學識、閱歷、思想深深地感染了我。這次培訓,使我受益匪淺,茅塞頓開。我們要先做人,再教書。做人要有一個好心態(tài),一個好心情。心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態(tài)成就一切事業(yè)。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在您的臉上!我們要善待學生,尊重生命。要善于引導,能理解、寬容。

          通過這次培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

          新課程改革后,教師的角色發(fā)生了根本的改變。由課堂主宰者轉(zhuǎn)向平等中的首席;由知識的灌輸者轉(zhuǎn)向人格培育者;從單向傳遞者轉(zhuǎn)向多向?qū)υ捊煌;由?zhí)行者變?yōu)闆Q策者、建構(gòu)者,由實施者變?yōu)殚_發(fā)者。

          教師必須要更新原有的知識結(jié)構(gòu),一方面準確把握任教學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。教學內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內(nèi)容。教師還必須發(fā)展整合課程內(nèi)容的能力。

          新課程理念下,學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。傳統(tǒng)的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調(diào)學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

          教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

        教師培訓心得體會 篇2

          我參加了全省中學教師培訓。通過_______天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

          我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。

          光有責任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手,更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

          教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。 培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚涣疃;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

        教師培訓心得體會 篇3

          幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

          幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關(guān)心的問題!队變阂蝗丈罨顒又薪M織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結(jié)合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結(jié)合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

          幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應(yīng)力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學習環(huán)境。

          本次學習中××老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力! 幼稚教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結(jié)。

          培訓時間已經(jīng)結(jié)束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

        教師培訓心得體會 篇4

          暑期為期十天的研修就要結(jié)束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

          1、通過培訓我認識到:在今后的教學中,應(yīng)立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

          2、通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的`朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。在老師的關(guān)注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

          培訓是結(jié)束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章,重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,這才是培訓的真正目的。

        教師培訓心得體會 篇5

          新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學改革工作的需要。因此,周市鎮(zhèn)為我們青年教師組織了培訓活動,培訓的內(nèi)容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過周市鎮(zhèn)的培訓和自己的學習,我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是昆山市城北中心小學校周建新校長的精彩講座——《守住師德的底線》。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。

          著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,熱門思想?yún)R報其身不正,雖令不從!彼,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。講座中,周校長從各方面的材料調(diào)查數(shù)據(jù)以及案例,跟我們分析了當代青年教師存在的問題以及我們要如何守住教師的師德底線,雖然大多數(shù)的數(shù)據(jù)都是對于中小學教師或者學生的調(diào)查,但對我們幼兒老師來說同樣有警醒作用。

          教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。個人簡歷優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

          葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

          在今后的學習和工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

        教師培訓心得體會 篇6

          為期三天的華師海南附中新教師培訓結(jié)束了,我主要想從陳之國老師談到的四個滿意:學生滿意,家長滿意,同行滿意,領(lǐng)導滿意來談?wù)勛约旱呐嘤栃牡皿w會以及今后工作努力的方向。

          一個有價值的學校主要體現(xiàn)在在校生的多少。只有一個好學校,學生才會慕名而來。然而作為一個小學老師,我們該如何去做才能夠讓學生滿意呢?想要讓學生認可你,首先得讓學生喜歡你,喜歡你了就會自然喜歡你上的課,慢慢地,他會以你為榜樣,學知識,學做人,這就是一個成功和令學生滿意的老師。在我看來,想要自己成為一個讓學生滿意的老師,我打算從這幾個方面下功夫:第一,微笑,不論何時何地,走進課堂的那刻就要用微笑面對學生,讓他們在一個愉悅的氛圍中開始一天的英語學習;第二,愛心,對每個學生平等對待,尊重他們并給予他們媽媽般的愛。真切關(guān)心每個孩子每天在校的情況,如果發(fā)現(xiàn)孩子不開心了要及時安慰開導他們;第三,細心觀察。用心觀察每個孩子的家庭情況,發(fā)現(xiàn)每個孩子身上獨一無二的閃光點,使之成為他的興趣。學生有了個人的興趣就能慢慢地樹立起他的自信心和參與班級活動的積極性;第四,打造開心有趣的英語課堂,讓孩子能在玩中學,感受到英語的趣味性,從而喜歡英語這門課程。

          一個能讓家長滿意的學校,他們會愿意主動地向身邊的親朋好友推薦。有了好口碑,我們的學校自然就會有生源。那么我們該怎么做才能讓家長滿意呢?作為一年級的家長,他們最不放心的就是孩子在學校適應(yīng)嗎?吃得飽睡得好嗎?有沒有被其他小朋友欺負呢?所以作為一個老師,不論是不是班主任,我們都有責任每天與家長及時溝通,將孩子每天在校的情況反饋給家長,尤其是課堂中的表現(xiàn)和生活中你觀察到的點點滴滴,讓他們真切感受到我們在用心關(guān)注到孩子的一舉一動。

          學生滿意是前提,家長滿意是根本,那同行滿意就是我們工作的最大動力了。作為一個新成立的小學,成為一個團隊就要有互幫互助的精神。結(jié)合朱小紅主任提到的教師成長方案,本學期我對自己的要求是:第一,認真研讀并完成學校安排的讀書任務(wù),每月一本教育書,寫好讀書筆記,一定要有自己的見解;第二,鉆研教材,備好課,尤其備好學生。要有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,有效整合教材,達到提高學生興趣、擴大學生知識面的目的;第三,每上完一節(jié)課要及時寫好教學反思,必要時寫好教學案例;第四,多聽同行們的課,不管任何一門學科,每個老師的上課風格都不一樣,也就一定會有我們學習借鑒的地方,每次聽完課要做好聽課記錄,寫下他們的精彩之處和需要提升的方面;第五,有機會還可以走出校園,參加?谑、海南省組織的教研活動,尤其是聽名師課堂。

          一個老師,只有讓學生、家長、同行滿意了,自然就能讓領(lǐng)導滿意了。同時,正如陳督學今天跟我們提到的,要以校為家,愛護我們共同的家園,我們的學校才會越辦越好!

          裴老師說:“小學是做最有愛的教育!蔽覀冞@一支年輕有活力的教師團隊就要肩負起責任,為了華師海南附小更美好的明天,通過個人的努力,虛心請教老教師,在困難時刻互幫互助,一定會取得成功!

        教師培訓心得體會 篇7

          在20xx年4月25日至4月27日,我們初中組新招錄教師在浠水縣理工中專進行了為期三天的培訓。此次培訓的指導思想是進一步提升教師的課改理念,轉(zhuǎn)變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學質(zhì)量,進一步課程改革。經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

          本次培訓涵蓋內(nèi)容范圍較廣。不僅有教育教學新理念,還有優(yōu)秀教師觀摩課展示;不僅有縣教育局教研室的領(lǐng)導進行指導,還有實驗中學,思源實驗學校優(yōu)秀教師的真實經(jīng)歷。我最喜歡的是思源學校萬老師的《班主任工作管理》和縣教育局教研室周旺平主任關(guān)于《高效課堂》的講解。這兩位老師在講課的時候不僅內(nèi)容多樣化,切合實際,而且語言幽默,善于和我們進行交流。通過此次培訓我學到了許多東西,也了解了自身的許多不足。我更加深刻的體會到自己有許多東西需要去學習和思考。怎樣才能實施好新課改?怎樣控制好課堂,完成好教學?怎樣管理好班級學生,提高教學質(zhì)量,達到真正的高效課堂?怎樣在教學過程中營造良好的學習氛圍,建立平等,民主,信任的新型教師關(guān)系?我認為要解決這些問題,做好以上幾點,需要我不斷積累,不斷學習,不斷實踐,不斷反省。

          一、打好基本功,做一個有內(nèi)涵的語文教師

          “玉不琢,不成器。人不學,不知義。”作為一名教師我們要倡導終身學習。面對信息發(fā)達的當今社會,面對知識涵蓋量廣闊的中國文化,語文課程不僅是學好其他課程的基礎(chǔ),也是豐富學生文化素養(yǎng),提高溝通交流能力的奠基石。語文教學不僅僅是表現(xiàn)在一篇文章上,還要延伸到課外。不僅要了解新課標的要求,也要知識多元化,激起學生的文學熱情和愛好。雖然我們在讀書的時候?qū)W到了很多的知識,但是那些知識遠遠不足以應(yīng)付現(xiàn)在的教學。淺顯的文本知識并不能教給學生很多的知識,我們要在課堂上把天文地理各方面的知識融入課堂,讓學生知道語文不僅僅是認識幾個字,讀幾篇文章,而是要學會提高自己的文學素養(yǎng),不斷豐富自己的精神世界。只有有了扎實的基本功,有個人的魅力,才能吸引學生喜歡自己,喜歡這門課程,學好語文。這一點我現(xiàn)在做得不夠好,不僅沒有豐富的閱讀量,也沒有廣博的上知天文下知地理。所以在今后的教學業(yè)余時間我要嚴格要求打好自己的基本功,閱讀更多地知識,感染學生愛學習。

          二、改變教學方式,管理好課堂

          一名優(yōu)秀的教師不僅要教好自己的課,還要能夠掌握好課堂。不能在教學過程中只是進行教學,還要有組織教學,管理好課堂的能力。不能只是教知識,還要培養(yǎng)學生的課堂紀律意識。在過去的兩年工作中我發(fā)現(xiàn)自己并不能用較好的方法去管理好學生,往往很多時候在教學過程中要去管理學生,浪費了時間,也打亂了教學秩序。這次有幸聽了領(lǐng)導的關(guān)于管理課堂的方法。我了解了可以在上課的時候用眼睛和學生交流,保持語調(diào)的“魅力”,教學中語速要放慢,上課時絕不拖堂,簽訂課堂管理合同,有效溝通,課堂評價語言要準確,學會用肢體語言,走動式課堂,要有親和力,有目的地提問等等,這些都是我在以后的教學過程中應(yīng)該學會的管理課堂的方法。

          三、轉(zhuǎn)變思想,學會走出去

          作為一名農(nóng)村教師,我們身上的責任重大。我們不能用舊的教學理念去教育學生,也不能用傳統(tǒng)的觀念去引導學生,要敢于創(chuàng)新,敢于有自己的教學形式,不斷完善自己的教學工作。農(nóng)村中小學信息和教學資源相對其他地方較弱,我們在平時的教學中不僅要善于找到好的教學資源提高學生的知識,還要靈活多變提高學生的實際操作能力。在平時的教學工作中我們不能僅僅局限于課本,教案,還要多閱讀網(wǎng)絡(luò)資源,了解其他老師的教學方式,課下多和其他教師溝通,平時多去學習,觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學。要積極參與各種教學教研工作,多爭取機會出去和其他地方的老師交流,多去學習其他學校的教學理念。

          四、不抱怨,不放棄,做快樂的教師

          面對信息落后的農(nóng)村生活,面對付出多回報少的現(xiàn)狀,我們只能選擇改變自己的心態(tài)。既然選擇了教師行業(yè),我們就要好好的工作,快樂的工作,不能把不好的情緒帶到工作中。年輕的我們喜歡熱鬧充滿激情的生活,我們需要較多的物質(zhì)條件,但是現(xiàn)實我們沒有得到,因為我們選擇了這份工作。既然選擇了,那么我們就要好好面對。我們要充分利用課余和休息時間去豐富自己的精神世界,多了解外面的世界。有了網(wǎng)絡(luò)我們更加要學會充分利用好的資源,不局限于現(xiàn)狀,不頹廢。只有豐富了精神世界我們才不會感覺空虛,感覺沒有動力?鞓返纳詈凸ぷ靼伞W约嚎鞓妨,才能用自己的快樂讓自己的學生快樂,去感染他們,才能更好的搞好教學工作。

          短短的三天培訓并不能更好的轉(zhuǎn)變我們的思想,我們需要更多地優(yōu)秀資源和我們分享。我希望教育部門能進行更多地專業(yè)實踐能力的課程,多選擇有豐富基層實踐條件的老師和我們交流,而不是簡單的知識傳播,理念分享。未來的教育之路還很長,我只有不斷地實踐,從實踐中反思自己的教學方式,不斷地更新教學理念,不斷地學習,我才能做得更好。一切靠自己,好好反思,好好實踐,努力成長,做一名優(yōu)秀的教師。

        教師培訓心得體會 篇8

          為落實黨的治疆方略,全面加強基層“三支隊伍”建設(shè),奇臺縣教科局按照縣委組織部《關(guān)于做好遠程教育集中培訓基層“三支隊伍”工作的通知》工作要求,教科局高度重視,精心安排部署,全面完成了培訓任務(wù)并收到了良好的學習效果。

          一是各校積極“動作”,對培訓工作進行了安排部署。各校及時安排專人做好培訓工作的具體環(huán)節(jié),充分利用學校多媒體設(shè)備等播放形式學習,按照文件上的學習安排,全面完成了公共課三天、崗位課一天的課程內(nèi)容。

          二是學習時間多樣化。結(jié)合校情,各校開課時間不一,有的學校采取上下午分批學,有的學校采取下班時間集中學,有的學校分散與集中相結(jié)合學,確保工學兩不誤。

          三是學習方式統(tǒng)一化。全縣各校均能做到領(lǐng)導帶頭學,教職工認真學,教職工認真做好學習筆記,認真撰寫心得體會,認真開展座談討論,截止目前,教科系統(tǒng)召開動員的大會26場次,撰寫心得體會3283篇,筆記4894篇,開展座談討論241場次,組織2523名教職工參加了學習測試。

          四是輿論宣傳導向化。各校扎實有序的開展遠程教育集中培訓工作,營造了良好的學習、宣傳工作氛圍,各校積極撰寫宣傳信息,及時上報精選學習圖片,組織教職工撰寫短評,抒發(fā)學習感悟與成長心得。

          五是學習紀律嚴格化。為確保學習收到實效,各校嚴格學習期間考勤登記,專人負責,對因故不能及時學習的職工,重點督促,要求補習;同時,學校領(lǐng)導對教職工學習筆記進行調(diào)閱,對不認真參學的教職工進行談心談話,保障培訓工作扎實有效。

          六是總結(jié)交流長效化。教師隊伍培訓工作是一項長期性工作,要切實把思想和行動統(tǒng)一到隊伍建設(shè)的根本標準上來,統(tǒng)一到當前工作的突出任務(wù)上來,統(tǒng)一到長遠的發(fā)展方向上來。因此,教科局要求全縣各校要召開遠程教育集中培訓總結(jié)大會,進行學習心得交流,對認真學習的教職工要予以表揚,對以敷衍塞責、應(yīng)付差事的教職工進行通報批評。截止目前,召開總結(jié)大會26場次,交流心得175人次,表彰優(yōu)秀學員12人次。

          通過教育培訓,使全體教職工充分認識加強“三支隊伍”教育培訓的重要性,切實認清“三支隊伍”建設(shè)面臨的形勢任務(wù),增強責任感和緊迫感,進一步動員全體教職工在維護社會穩(wěn)定、促進民族團結(jié)、抵制宗教思想向校園滲透等方面做出積極貢獻,全力推進“教師隊伍”建設(shè)工作上臺階、上水平,為奇臺縣社會穩(wěn)定和長治久安打牢基礎(chǔ)、攢足后勁。

        教師培訓心得體會 篇9

          本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

          活動前我認真反復(fù)的看了xxx老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結(jié)合yy老師上的《盒子上的數(shù)字》進行了一個調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)xxx老師在說到保質(zhì)期的時候出示的是20xx~2008的數(shù)字,她在和孩子們談保質(zhì)期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現(xiàn)象,我進行了調(diào)整。我利用牛奶盒上的數(shù)字來對保質(zhì)期進行一個說明。因為我發(fā)現(xiàn)牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質(zhì)期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質(zhì)期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數(shù)的方式來感受保質(zhì)期的天數(shù),而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質(zhì)期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們?nèi)ダ斫狻?/p>

          在看了yy老師上的《盒子上的數(shù)字》后,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調(diào)整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。

          這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復(fù)雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了“克”就是重量的意思,并且還具體說明了“克”前面的數(shù)字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領(lǐng)進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

          當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現(xiàn)甚少,基本都是由我自己在發(fā)現(xiàn)數(shù)字,再去引導孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

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