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      2. 教師學習心得體會

        時間:2021-04-02 12:18:07 心得體會 我要投稿

        【精華】教師學習心得體會匯編九篇

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編精心整理的教師學習心得體會9篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】教師學習心得體會匯編九篇

        教師學習心得體會 篇1

          一、充分發(fā)揮教師的主導作用

          在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

          二、相信每一個學生

          學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

          三、使學生能真正地成為課堂的主人

          積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

          四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

          任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。

          通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

        教師學習心得體會 篇2

          通過師德師風的學習,使我深深地體會到教師的素質(zhì)教育直接影響著學 生的學風和學校的校風。 教師的形象直接關系著學生的素質(zhì)培養(yǎng)。因此,教師的道德素質(zhì)比教師的文化素養(yǎng)更為重要。

          走上三尺講臺,教書育人。走下三尺講臺為人師表。但隨著教師這個職業(yè)社會地位的提高,我們?nèi)杖帐艿酵饨绲年P注,這些關注來自家長,來子自社會的壓力日漸增加。如何才能做好一名好教師,我們不得不深思。我認為。

         。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)。關愛學生

          熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,只有愛崗敬業(yè)。教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。教師最大的樂趣就是照亮別人,不記回報。教師對學生的關愛是師德的核心,教師每天都與學生接觸,我們感知到他們的純真,哪怕是最頑皮的學生,他們也是可以教育好的。關鍵是教師是如何去了解學生,要養(yǎng)成寬容公正的愛心。這是教師對待學生的核心原則。要在完成教學任務的同時,讓學生感受到教師的愛。說句心里話,真的很困難。因為我們面對的是幾十個學生。要讓每一個學生都感受到教師的愛,時間受到限制。而精力也分散。而在學生的眼里教師就是完美的化身。一言一行,一舉一動都受到學生的關注。只要學生能理解到教師對學生的愛。是一種只有付出不記回報,無私的愛。學生就會親其師從而信其道也正是這個過程中,最終達到正確處理與自己直接服務對象之間的關系。完成教育教學目標。

          (二)教書育人,為人師表

          教師是人類靈魂的工程師,他不僅是教書更要育人,以自己規(guī)范的品行來教育和影響學生。教師要具有表率性,教師是教人怎樣做人的人,首先本身要知道怎樣做人。教師要教育學生,成為學生的榜樣。必須先受教育,躬行自明。自己不具備的東西是無法教授給學生的。在學生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的言行是道德的標準。教師的工作有強烈的典范性為人師表是教師的美德。同時學生具備有[向師性]強,可塑性大的特點,他們往往把教師的一言一行。一舉一動都作為自己學習的內(nèi)容,仿效的榜樣。因此,教師要以身作則。才能起到人格感召的作用。培養(yǎng)出言行一致的學生。

          (三)終身學習,不斷進取

          社會在發(fā)展,知識在更新。沒個人都會面臨落伍的危險。不學習就跟不上時代的步伐,只有不段學習,才能不斷充實自己。才能不斷吸取新的教育思想。教育理念。教育模式。教育方法和教育途徑。緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。因此,把讀書當作一種習慣。把學習看成一種樂趣,以便真正的有所提高。走向終身發(fā)展,不斷進取的開括之路。

          總之。作為一名教師,要從思想上嚴格要求自己。從行動上不斷規(guī)范自己。為人師表具有真實性。每位教師,他的言行舉止,所作所為,都是發(fā)自內(nèi)心的真實的思想情操和道德品質(zhì)的反映,十年樹木,百年樹人。教書育人,他的言傳身教也必然是真實的。教育是心靈與心靈交流的事業(yè),只有奉獻出真心實意,方可得到真誠的回報。

        教師學習心得體會 篇3

          說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻??的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處煟俏覀儜撘獙Φ闷疬@一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

          師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。 作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

          通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會: 第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

          霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑵降、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。 嚴以律己,注重言行。

          為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一

          份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

          第三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。 第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

          “教師的態(tài)度可以決定教學的成敗!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺小,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。

          第五、注重團隊合作。

          幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來

          就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。 “投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

          師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

        教師學習心得體會 篇4

          十八屆五中全會閉幕以來展開了一系列的學習貫徹五中全會精神的活動。學校領導班子上周也召開了教職工學習十八屆五中精神的會議。通過學習十八屆五中全會精神,作為一名教師,我深深感覺到依法治國和教育之間的關聯(lián)如此重要。

          學習貫徹四中全會精神,從依法治國到依法治教,必須加強法治教育。加強法制教育,全社會有責,但教育具有最直接、最集中,最系統(tǒng)、最有效的作用,在加強法治教育中扮演著無可比擬的重要角色。一方面是對教育工作者和學習者的法治教育,培養(yǎng)現(xiàn)代法治人才。教育工作者必須率先垂范,以身作則,做依法治國、依法治教的表率,這樣才能肩負起培養(yǎng)合格法治人才的重任。堅持立德樹人、德育為先導向,創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制和模式,培養(yǎng)造就熟悉和堅持中國特色社會主義法治體系的法治人才及后備力量。另一方面是對全體人民的法治教育,提高全體人民的法治素質(zhì)。在這一方面,教育同樣肩負重要職責。全體人民法治素質(zhì)的提高,既能為建設法治國家奠定基礎,更能為建設法治教育創(chuàng)造環(huán)境條件。

          進行法治教育,要從培養(yǎng)法治意識開始。法治意識是對法律法規(guī)和法治制度等的理性認識和把握,是自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行為動力。培養(yǎng)法治意識,一方面靠學習,一方面靠行動鍛煉,做到知行結(jié)合。為此,學校教育要與社會法治機構(gòu)協(xié)同合作,共同做好法治教育與宣傳。進行法治教育,要把培養(yǎng)法治思維作為重點。法治思維是一種運用法治深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的思維方式和能力。如果說法治意識使人有觀念、有動機,自覺想到用法治來解決和處理問題的話,那么法治思維使人有方法、有能力做到用法治解決和處理問題。

        教師學習心得體會 篇5

          20xx年暑期,我們開始了為期一年的新教師培訓。此次培訓由北京教育學院及順義區(qū)教育委員會組織。作為新教師,我們十分珍惜這樣的學習機會。在教育這條道路上,我們是剛剛走出校門的新手,專業(yè)的培訓為我們在職業(yè)生涯的道路上指明了方向。在為期一年的新教師培訓中,北京教育學院及區(qū)教委多次組織活動,通過集中培訓、觀摩學習、教學實踐等方式,開闊了我們的眼界,拓寬了我們的思路,我們收獲頗多。

          回顧新教師培訓的學習歷程,我的收獲主要體現(xiàn)在五個方面:規(guī)范教姿教態(tài)、了解聽評課評價標準、培養(yǎng)反思與記錄的習慣、注重團體合作意識,也體會到了職業(yè)幸福感。

          一、規(guī)范教姿教態(tài)

          在培訓和自己的教學實踐中,我了解到教師親切溫和的態(tài)度是十分重要的。在暑期培訓中,北京教育學院張副院長為我們展示了一節(jié)英語聽力示范課,這節(jié)課使我們眼前一亮。授課過程中,張老師親近學生,注重與學生的互動,注重聽力材料的層層滲透,并把聽與說相結(jié)合,使學生在聽懂材料內(nèi)容后,能準確地復述出材料內(nèi)容。在本節(jié)課中,最使我印象深刻的就是張老師和藹可親與學生進行交流的畫面。這樣的課堂正是我們新教師學習的目標。這樣的示范課確實在我們的實踐教學中,起到了指引的效果。

          參加工作初期,學校領導在聽完我精心準備的一堂課后,對于該課表示認可,同時也指出本節(jié)課中最應注意的一個方面即是教師應保持親切溫和的態(tài)度。由于剛剛參加工作,我對于課堂持有嚴肅認真的態(tài)度,表現(xiàn)在課堂上時,有時會呈現(xiàn)出過于嚴肅的氣氛。在領導指出此方面的不足之后,結(jié)合已參加的培訓課程,我對此進行了深入的反思。隨后在同組同事的幫助下,我積極營造積極的教學氛圍,課堂中過于嚴肅的氣氛有了很大改變。我深刻理解到:教師親切溫和的態(tài)度,對于積極的課堂氣氛的引導起著重要作用。教師親切溫和的態(tài)度,使學生敢說,敢于表現(xiàn)自己。這些都是構(gòu)建良好的課堂氛圍的要素。

          另外,通過實踐教學,我還注意到教師應及時給予學生鼓勵。每個班級都會有在某學科方面相對較弱的學生。當這部分學生在這些學科的課堂上,能夠積極舉手發(fā)言,教師應給予孩子回答問題的機會。如果該生能夠準確回答出這個問題,教師可帶領大家對該生進行鼓勵。這樣不失為一種鼓勵學生的好方法,這種舉措能夠使學生在這一學科的學習上增強信心,相信自己能夠有更大的進步。

          教師良好的教姿教態(tài)決定了一堂課的教學質(zhì)量,關乎學生的參與程度,影響著整個課堂的氛圍。欲想完成優(yōu)質(zhì)的課堂教學,教師的教姿教態(tài)是基本要素也是重要組成部分。對于新教師而言,這是我們必須認真修煉的內(nèi)容。

          二、了解聽評課評價標準

          新教師培訓為我們提供了多種多樣的資源,專家指導、專家講座、到外校聽課等,這些課程內(nèi)容拓寬了我們的視野,在審視自己及他人的課堂時,我們學會了從教學設計、教學目標、板書、學生是否充分參與、是否引起學生興趣、輸入輸出是否得當、教師課堂指示語等多角度去評價一節(jié)課。

          這些學習使我們不斷反思自己的教學,意圖使課堂教學更加豐富高效。例如,在進行一段時間教學活動時,我曾思考,孩子們不能達到教師預期效果的原因,是否是因為教師在某些環(huán)節(jié)設置的不夠好。反思發(fā)現(xiàn),有時教師課堂指令并不清晰,學生不明白教學意圖。在聽取了英國使館外籍專家Leath關于“教師如何正確地發(fā)出課堂指令”的工作坊后,我在此方面及時作出了調(diào)整。另外,在觀察他人課堂、反思自己課堂時,我發(fā)現(xiàn)教師如何設計學生活動,對于激發(fā)學生學習興趣,使學生愿意參與到課堂中,也起到關鍵的作用。

          掌握了聽評課的評價標準,我們在準備一節(jié)課時,會從這些角度去反復斟酌考慮。只有了解了評價標準,我們才有了完善的方向及目標,才能夠使我們的課堂教學越加高效。明白了評價一堂課的標準也使我們了解到教育不單單是專業(yè)知識的授予,它更需要設計者從多個角度精心準備,教育是一門藝術。

          三、培養(yǎng)反思與記錄的習慣

          從20xx年暑期培訓至今,新教師思考并書寫了新教師個人發(fā)展規(guī)劃、暑期培訓總結(jié)、開學第一天記錄、教學初體驗觀課記錄及反思、聽課反思、年度反思、新教師幸福微調(diào)查等方面內(nèi)容。這些內(nèi)容的反思與記錄,使我們對于已參加的活動及已完成的教學內(nèi)容進行了階段性的總結(jié),正是這些總結(jié)幫助了自己在日后各方面的提升。在培訓期間的監(jiān)督與檢測中,我們形成了反思并總結(jié)的能力,注重已發(fā)現(xiàn)的不足,自己思考并向他人咨詢尋求更適宜的解決方案。

          正是反思與總結(jié)的習慣,使我在每次教學后反復思考,發(fā)現(xiàn)了自己課堂上的不足。在課堂上,我時常擔心學生理解不透徹,記憶不牢固,因此在教學步驟上總是寬松時間,給予學生大量的練習時間,時常出現(xiàn)當堂內(nèi)容不能完成的情況。在反思發(fā)現(xiàn)該問題后,我采取了向老教師咨詢的方法,針對自己設計內(nèi)容及時間做了相應的調(diào)整,做到重點強調(diào)得當,學生練習時間充足。在內(nèi)容簡單易懂的部分,采取做簡要說明,不占用大量時間的方法。這樣實施后,我的課堂變成了高效的課堂,既完成了教學任務,也強調(diào)了教學重點內(nèi)容。

          反思并總結(jié)的能力是教師應具備的一個重要基本素質(zhì)。在實踐中,我們了解了它的優(yōu)勢。培訓班中的學員們在職業(yè)生涯之初,在專業(yè)教師指導、觀察他人課堂的基礎上,注重培養(yǎng)自己反思的習慣,這些對于自己的職業(yè)發(fā)展是相當有益處的。在以后的實踐教學中,我們要不斷反思,不斷完善自己的課堂,注重總結(jié)和發(fā)揚自己的.優(yōu)勢,并注重改善課堂不足之處。

          四、注重團體合作意識

          在新教師培訓中,我們還參與了微信主題交流討論、中期拓展培訓會、年終總結(jié)、同輩效應等內(nèi)容。每周一次的微信交流主題討論,在培訓中起到了中流砥柱的作用。徐老師利用周末時間布置微信主題內(nèi)容,組織大家探討學習。就主題“如何獲取學生的信任”、“新教師如何站穩(wěn)講臺”、“圣誕活動準備”等內(nèi)容,大家進行了激烈地討論。在20xx年12月,我們在昌平區(qū)進行了中期拓展訓練。參加拓展活動的鍛煉學習,使我們明白了團隊合作的意義。同輩效應是一門隱性的重要課程,在新教師團體中,同伴間在工作之初有著相似的困擾的問題。同伴間的共同探討及思考起到了十分重要的作用,用集體的力量思考相似的問題,這樣既高效地解決了問題,又增強了新教師間的團體合作意識。在本學期期間,北京教育學院及區(qū)教委組織新教師到區(qū)內(nèi)學;ヂ牪⒃u課,意圖從同伴中學習教學方法。以上培訓課程的內(nèi)容,使我們切身感受到團體合作的重要性,正是團體合作集中了大家的智慧,互幫互助,彌補不足。

          意識到團體合作的重要性后,在教學中,我培養(yǎng)了自己向其他同事請教的習慣。如在準備外籍專家聽課和在沈陽的同課異構(gòu)的研究課中,我多次向年級備課組長和其他同事請教,并在同事多次聽課和評課的基礎上,不斷修正改善該研究課。因而,在研究課展示中,避免許多原有的不當做法,得到了領導及專家的好評。團體合作的學習內(nèi)容,使每一名學員參與其中,既展示自己的困惑,又為團體的智慧出一份力。通過這些課程的學習,我們提高了自己的心理素質(zhì)。我們所注重的團體合作意識也是現(xiàn)今社會需求的一種能力。

          五、體味職業(yè)幸福感

          在一門行業(yè)中,從每天工作的環(huán)境及內(nèi)容中,員工能夠不斷進步,并擁有廣闊的發(fā)展空間是職業(yè)發(fā)展的前提。從新教師培訓課程中,我認為最讓新教師慶幸與珍惜的是我們得到了學習發(fā)展的機會,并從他人或組織機構(gòu)得到了大力的幫助。從職業(yè)發(fā)展角度看來,任職初期是我們最為迷茫、最無方向的一個時期。在這個時期,我們既得到了北京教學學院和區(qū)教委的領導和教師的大力幫助,也感受到了輔導教師和同事的悉心關懷。正是這些給予了我們內(nèi)心的溫暖,使我們不再感到自己孤立無援。正是這份溫暖支撐著一名教師在職業(yè)生涯中茁長發(fā)展,也正是這份溫暖讓我們感受著自己的職業(yè)幸福感。

          感謝北京教育學院及順義區(qū)教育委員會,為我們新教師搭建了學習和探討的平臺,使我們新教師的群體組織并壯大起來。也十分感謝一直陪伴在我們身邊的徐老師。徐老師在培訓中的細致工作以及及時的答疑解惑,使新教師們在職業(yè)生涯中得到了快速的成長。在新教師這個團體中,我們一同學習,一同思考。在北京教育學院及區(qū)教委所提供的條件與資源中,不斷開闊自己的眼界,并將所學習的理論知識和從他人身上的教學相關知識運用到自己的課堂中。這一切活動,使我們心中有底,做到了發(fā)現(xiàn)自己,了解自己,完善自己的效果。在教育這條道路上,我們有了一個好的開始。我們有幸得到了學習的機會,也努力地抓住這樣的機會,成長自己。

        教師學習心得體會 篇6

          透過參加學校組織的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求,如何做一名合格的教師這將是我今后務必思考和應對的問題。因為,合格教師不是終身的,昨日的合格教師,這天不必須合格。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

          一、更新觀念,終身學習

          學習政治理論,提高思想素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì),努力提高自己的思想素質(zhì)。

          學習專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì)。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結(jié)構(gòu),做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。

          二、勇于探索,與時俱進

          時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),因此,教師要勇于擯棄舊事物、理解新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!

          三、愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。

          由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),透過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫忙學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

          三、立足本職,做好工作

          既然選取了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教。

          教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。

        教師學習心得體會 篇7

          自從開展員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我認為身為一名人民教師,只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育!皭邸痹从诟呱械膸煹,“愛”意味著無私的奉獻。

          創(chuàng)先爭優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的,以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要展開好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們首先要立足本身的實踐,真抓實干的工作。

          每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,那真誠的問候,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天下午隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此,我從不敢有絲毫的懈怠,不斷地充實自己,我要將我全部的愛和所知此文的知識,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈!

          我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!苯處煹囊谎砸恍卸紝W生起著潛移默化的作用,教師的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)!皩W高為師,身正為范”,我們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!

          時光飛逝,歲月匆匆,我在教師崗位上已經(jīng)工作了十六年,經(jīng)過了近6000多個日日夜夜,也經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。但是,為了孩子的一切,為了一切的孩子,我仍在不斷的努力,爭先創(chuàng)優(yōu),把最好的自己獻給教育事業(yè)!讓我在平原教育這片沃土上,不斷充實自己,奉獻自己,以愛為根,用我們的熱血,譜寫學生們美好的未來!

        教師學習心得體會 篇8

          教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

          “為人師表,教書育人”。教師這一職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務,傳道、授業(yè)、解惑是我們的天職。

          為進一步加強中小學師德建設,規(guī)范教師職業(yè)行為,按照學校工作部署,我認真學習了市教育局關于印發(fā)《武漢市中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》的通知。

          《辦法》規(guī)定了每一個教師義不容辭的責任,也是規(guī)范教師的育人行為,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。

          作為中年教師,我要力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教育教學工作。我們教師要不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。

          做一名“學習型”的優(yōu)秀教師,要做到“三心”俱到,即“愛心、耐心、細心”。 愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你”,切忌易怒易暴,言行過激。對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

          課堂是教師師德集中展現(xiàn)的舞臺。師德建設活動一定要與課堂教學結(jié)合起來,把師德建設成果與提高課堂教學質(zhì)量統(tǒng)一起來,切實做到專下心來備課,靜下心來教書,潛下心來育人,堅決杜絕教學馬虎、敷衍塞責的現(xiàn)象。

          在今后的教育教學工作中,我要進一步加強師德建設,做一名優(yōu)秀的人民教師!

        教師學習心得體會 篇9

          說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、熱愛本職工作、不求回報的奉獻。的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

          師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

          作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此他們需要的不僅是優(yōu)良的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

          通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

          第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

          霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑵降、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。

          第二、嚴以律己,注重言行。

          為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

          第三、培養(yǎng)優(yōu)良的內(nèi)在素養(yǎng)。

          天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

          第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

          “教師的態(tài)度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。

          第五、注重團隊合作。

          幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以優(yōu)良運作,這就需要教師具備優(yōu)良的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到優(yōu)良的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作!巴吨蕴遥瑘笾岳睢。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

          師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

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