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      2. 學習教育心得體會

        時間:2022-08-25 17:02:52 心得體會 我要投稿

        關于學習教育心得體會匯編9篇

          有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的學習教育心得體會9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于學習教育心得體會匯編9篇

        學習教育心得體會 篇1

          作為一名剛剛參加到教師隊伍里的新兵,本次研修是我參與的一次形式非常特別的學習培訓。在研修電子書包相關資源時,我在“學習園地”中看到專家老師總結了在課堂教學中常見一些問題,這些問題的確普遍存在于我們的教學工作中,教師選擇了教學工作,都期望自己的課題生動活潑,希望學生喜歡上自己的課。往往精心準備了許久的課,現(xiàn)實與預期落差太大,久而久之,惡性循環(huán),學生不喜歡上課,不喜歡學習,教師也自怨自艾起來。

          電子書包的出現(xiàn)無疑是打破了這種僵局。學生的好奇心使得其對這些新興事物本身就變得很有吸引力。處在初中階段的孩子對電腦等多媒體形式的喜好程度遠遠大于紙質書籍,多樣化的電子終端也給學生提供了多種學習形式,讓原本枯燥的知識通過多種形式呈現(xiàn)在學生面前。學生也由要我學,逐漸變成我要學。

          馬克思主義哲學中提到:“新事物的發(fā)展總趨勢是前進的,道路是曲折的。”電子書包作為教育教學乃至終身教育的新興事物,其發(fā)展道路也將面臨各種坎坷與挑戰(zhàn)。新事物必然有其不足之處,我們在利用電子書包的同時,也在為其不斷改進出謀劃策,與其說教師學生是電子書包的使用者,不如說我們的學習生活與科技共同進步。

          隨著時代的發(fā)展和科技的'進步,信息技術與我們的教育教學工作的聯(lián)系越來越密切,對我們工作也起到了越來越大的作用。合理利用科技,教師從一個知識的傳授者逐漸轉變?yōu)榻饣笳。相信在不久的將來,電子書包一定會在我們師生間普及,學生將得益于其便利和趣味,教師的工作也會更加輕松。

          集中研修馬上就要結束了,在我的努力下我的作業(yè)得到了指導老師的認可,得到了優(yōu)秀等級,我很高興,對研修也有種戀戀不舍的感覺,分散研修期間仍然有許多學習任務要完成,這讓我又充滿了期待。感謝遠程研修,讓我在老師的道路上進步的更快。

        學習教育心得體會 篇2

          本人經過《中華人民共和國義務教育法》的學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》的規(guī)程,有高度的事業(yè)心、責任心、愛

          崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生. 當然,法律的實效更多地取決于執(zhí)行的'過程。這種實效不僅在于用法律規(guī)范政府的教育政策和教育投入,規(guī)范學校的收費行為等。更在于讓其他人有法律的依據(jù),合力打擊那些非法行為。因為法律的實效更多地在于權利意識的覺醒,以及隨之而來產生的監(jiān)督行為。由此我們可以得出結論,那就是最該學習的法律。不是政府和學校,而是學校、學習橫和家長。只有我們都了解了義務教育法,具有了響應的維權意識。才可能形成更嚴密,更有效的監(jiān)督體系,為義務教育健康發(fā)展提供保障。

          在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量?傊,本人將站在民族復興的高度上來認識黨的教育事業(yè),忠心于黨的教育事業(yè),勤勤懇懇,把畢生的所學貢獻給社會主義國家的教育事業(yè)中,在平凡的崗位上爭創(chuàng)不平凡的業(yè)績。

        學習教育心得體會 篇3

          近年來,我國中小學校學生傷害事故案件逐年增多,由此引發(fā)的學校與學生家長之間的糾紛與日俱增,學生家長因學生在校期間受傷致殘甚至死亡向學校索賠的金額不斷攀升。校園傷害事故不僅會影響學校與學生家長的正常工作與生活,而且是造成社會不安定的一個重要因素;當前我國校園傷害事故帶來的負面影響,不僅波及教育系統(tǒng)內部,而且已經成為一個世人關注的社會問題。因此,如何預防校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛。最近,通過在教管課程班學習《教育法規(guī)》這門課程得到很多啟示,幾天的學習中,首都師范大學程振勇教授在學校傷害事故方面進行了精辟的講解,感覺收獲頗豐。以下是本人這方面的學習心得。

          一、學校是否屬于學生的監(jiān)護人之爭

          分清責任主體是承擔損害賠償?shù)那疤,妥善解決學生傷害引發(fā)的經濟糾紛,是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學校正常教學秩序、穩(wěn)定社會的關鍵。當前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難,就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上,存在著觀點分歧,導致在法律規(guī)定上,無法可依,在實際問題的處理中,也無據(jù)可尋。

          是不是只要學生在上學(上課)期間發(fā)生傷害事故,學校都要承擔責任?如果不盡然,學校又是在什么情形下應對在校學習期間受到傷害的學生承擔責任?在諸如此類的問題上,學校與家長之間的看法常常相悖。家長認為,學生只要到校學習,家長就將其監(jiān)護責任轉移給了學校,學校不僅應當對學生的學習負責,而且應當承擔學生在校期間的安全;而校方則認為,學校不是學生在校期間的監(jiān)護人,不負有對學生的監(jiān)護職責,學校是否承擔學生事故損害賠償?shù)呢熑,是基于教育法對學校管理職責的規(guī)定,對學生承擔有限的管理責任。那么學校與學生之間究竟存在著一種什么樣的法律關系?我國現(xiàn)行法律卻沒有做出明確的規(guī)定。

          學校對未成年學生的保護職責與學生監(jiān)護人的監(jiān)護職責雖有相近內容,但這兩種職責的'性質和法律淵源卻有不同。前者是學校作為承擔公共教育職能的社會機構,基于《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律,而形成的一種公法范疇的職責與義務;后者是基于民事法律所確定的監(jiān)護權,而在監(jiān)護人與被監(jiān)護人之間形成的司法范疇的權利與義務關系。兩種權利由于來源與性質上的差別,不能混淆。尤其監(jiān)護權是建立在親權基礎上的,不能脫離法律的有關規(guī)定和親權的范疇而談監(jiān)護權的轉移。視學校為未成年學生監(jiān)護人的認識,不僅使學校承擔難以擔負的責任,而且也難以解釋何以學校只有監(jiān)護責任而沒有相應的權利,何以學校對學生的管理要符合法律規(guī)范,而不能像父母管理被監(jiān)護人一樣管理學生。

          就目前的民事法律規(guī)范而言,沒有明確學校是未成年學生的監(jiān)護人或應當承擔監(jiān)護責任。學校與學生之間的權利與義務關系,總體上來講是基于教育與受教育而形成的教育關系,存在一些不同于其他法律關系的特殊規(guī)律,應當適用教育法調整。因此,學校并非學生法定意義上的監(jiān)護人,盡管學校在進行教育教學活動的同時,負有對學生進行安全教育、管理和保護的職責。

          二、學校管理職責范圍與學校事故責任承擔

          根據(jù)過錯責任歸責原則,判斷學校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小,來確定責任主體,依此進行損害賠償,應是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。

          1、意外事件。中小學生意外傷害事件是無法預見和不可避免的,學校及教師對事件無任何過錯,不負任何責任。但如果事故發(fā)生之后,教師沒有在學校條件允許的情況下采取措施救險,延誤了治療,造成傷害者傷情加重,就應負責,這是一種事后責任承擔。

          2、學生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間,教師負有監(jiān)督管理職責。對在此期間發(fā)生的學校事故,教師承擔責任大小,要考慮到學生的年齡。但需要強調的是,對不同年齡段學生在管理職責上的不同要求并不意味著人為地降低教師應盡的管理職責。

          3、學生受傷不是學校所為,但與學校場所設施管理不完善或教育教學儀器、設備保管、存放有關,學校要承擔部分民事責任。需要注意的是,學校場所設施造成的學生傷害承擔責任,與學校建筑設計、施工中暴露的質量問題關聯(lián),但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向學校報告有關。

          4、學生課余時間受傷。課休時間是事故多發(fā)段。教師的職責,是要培養(yǎng)學生安全意識和躲避危險的能力,這是其一;其二,一旦發(fā)生事故,要及時采取措施做好善后處理。中小學教師的職責并不是如幼兒園阿姨那樣履行保育員角色,也不是超市中的保安,不可能全天候地監(jiān)視每個學生的一舉一動。關鍵看學校在課間是否負有監(jiān)管責任及到位情況。

          5、學生自殺、自殘。學生的自殺與教師有無關系,取決于:一是學生自殺與教師的行為有無一定因果關系;二是教師的行為是否違法。如教師毫無根據(jù)地懷疑學生有偷竊行為,停其課,強迫其交待甚至拳腳相加,學生不堪受辱,憤而自殺,教師自然要承擔法律責任;學生考試作弊,被監(jiān)考教師當場抓往,學生因羞愧而自殺,盡管教師的行為與學生自殺有關系,但行為是合法的,不應承擔責任。

          6、教師上課期間離開教室。教師在上課時隨便離開課堂,期間學生打鬧造成傷害,學校責任所負的大小,主要決定于學生的年齡對該行為后果的判斷能力。美國大多數(shù)法院在審理此類事故時,并不是將教師在不在場作為唯一的侵權責任要件,還要考慮教師離開的時間長短、離開的原因、學生身心發(fā)育情況、上課內容及活動性質等。

          7、學生上下學發(fā)生傷害事故。學生每日上下學,是維持學校教育教學活動的起點和終點,這時學生的雙親對其子女的保護監(jiān)督基于親權關系,而學校教師也必須加以指導并采取必要保護措施。但每一位學生在上學時從家中出發(fā)到學校放學時由學校出發(fā)回到家中,期間的安全,除有特殊情況外,應由學生個人及親權等保護者負擔責任。如果學生集體上下學是學校規(guī)定,則可解釋為學校已介入學生上下學的生活領域。這時,學校在法律上對于集體上下學就有安全維護的義務。

          8、公休時間(包括寒、暑期)學生傷害事故。原則上說,學校對學生安全保護責任的職責范圍限于學校正常教育教學時間,但這并不等于說學校對于公休時間發(fā)生的學生傷害事故就不負任何責任,問題的關鍵在于學生在這些時間內發(fā)生的傷害事故的原因與學校教育教學活動有無聯(lián)系。如日本學校教育法規(guī)定,學生在寒暑期做作業(yè)時發(fā)生了傷害事故,教師是否承擔責任的前提是,教師在布置學生作業(yè)時有沒有充分考慮到這些作業(yè)內容對學生人身傷害可能造成的危害后果。

          中小學生在校期間受到損害或致他人損害,學校是否應該承擔責任,應該承擔多少責任?我認為,應視具體情況綜合分析,其問題的關鍵不在于學校方面是否應當為去或留;顒拥乃袑W生承擔責任,而在于學校事先是否承擔了對這種活動管理監(jiān)督的責任。

          三、我國目前現(xiàn)行的關于學生傷害事故的立法狀況

          在處理校園傷害事故案件時,我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關規(guī)定處理。而民法通則的相關條款過于原則,一旦發(fā)生校園傷害事故,同一類案件可能導致司法實踐中兩種完全不同的判決。實踐表明,僅僅依據(jù)民法通則的有關規(guī)定處理學校發(fā)生的學生人身傷害事故,已經不適應司法實踐的需要。依據(jù)民法精神,充分考慮學校教育教學實際,參照國外校園傷害事故依法處理的已有經驗和做法,針對校園傷害事故這一特殊人身侵權行為,制定處理校園傷害事故的專項法律,依法處理,就成為解決校園傷害事故的必由之路。

          可喜的是《學生傷害事故處理方法》(簡稱《方法》)已經實施。這是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)。《方法》中明確了學校對學生承擔的責任性質是教育、管理、保護責任,確立認定學校承擔責任的劃分原則是過錯責任,細化了學校管理責任的范圍,規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,界定了學生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆藴,提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源!斗椒ā穼嵤┮詠,法院及其他處理機關嚴格按照《方法》的規(guī)定,依法處理了中小學校學生傷害事故,既保護了未成年學生的權利,又維護了學校的合法權益。實踐表明,制定校園傷害事故的專項法律,依法處理校園傷害事故,不僅是必須的,而且是可行的。

          總之,通過學習程老師講授的《教育法規(guī)》這門課程,我學習到了很多書本上沒有的知識,尤其是老師的案例分析,特別精辟到位,為處理教育教學實際問題提供了借鑒。

        學習教育心得體會 篇4

          隨著高校教育改革的持續(xù)推進,高校擴招計劃的實施,如今的大學,人口密集,流動頻繁,很多大學生還走出校門,參加社會實踐,由于大學生大都缺乏安全保護意識,針對大學生的安全事故也逐漸增多起來,大學生的安全教育問題已迫在眉睫,刻不容緩。

          近日來,無論是校內,還是校外,針對大學生的安全事故接二連三地發(fā)生。綜合這些時間,我們可以發(fā)現(xiàn),之所以大學生會發(fā)生安全事故,主要在于安全意識薄弱及缺乏相關安全知識。

          一、大學生安全意識薄弱

          很多在校的大學生,從小學到大學,一直都在學習書本知識,往往將安全知識的學習放在一邊,有的學校干脆沒有開設安全教育課程,平時也疏于教導和引導,再則加上家長對小孩的安全教育不重視等等原因,導致大學生,直到成年還沒有樹立安全保護意識。這就表現(xiàn)在對可能發(fā)生的各種安全問題,缺乏必要的重視和警惕,留下了種種影響安全的'隱患。比如人離開了宿舍不鎖門、貴重物品隨意丟放、宿舍內亂接亂拉電線、亂扔煙頭等。

          二、大學生安全知識缺乏

          大學生一直以來大都數(shù)時間都生活在校園中,沒有什么社會經驗,思想比較單純,對社會上的不良風氣和一些壞人壞事不能作理性的認識,也就不能很好地遠離這些不良影響。

          大學生該如何加強安全知識教育以及怎樣培養(yǎng)安全意識呢?我認為應該從以下三點做起:

          1、學校采取有效措施,加強對大學生的安全教育力度。安全教育的方式應做到有所創(chuàng)新,可以將書本知識與實踐結合起來,可以講理論和鮮活的例子結合起來;在日常教育管理以及各種服務工作中,都必須結合安全方面的內容,適時的對學生進行安全教育。安全教育不但要使學生掌握一般的國家安全,網絡安全、交通安全、防火、防盜安全等方面常識,也要教育學生遵紀守法,提高警惕,加強防范,珍愛生命,熱愛生活。

          2、將安全教育落實到班級。各班班主任應負起對學生安全教育的責任,對學生的安全落實到具體中去,比如改善宿舍安全情況,禁止學生攜帶刀具,安全使用電腦等方面。

          3、大學生個人也加強學習,培養(yǎng)自己的安全意識,增強自己的安全知識。大學生必須認為到安全教育關系到自己及他人的幸福,不能馬虎,應該嚴肅認真對待。還應養(yǎng)成良好的習慣,不亂扔煙蒂,不亂接電線,不使用大功率的電器,不獨自外出,不與社會上人士隨便交往。

          大學生安全教育與大學生學習、生活緊密相連,我們必須認真對待安全教育,把安全教育落到實處,盡可能避免不理智的行為和意外事故發(fā)生,為我們的生活與學習營造更好的環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園。

        學習教育心得體會 篇5

          我剛參加完路局組織的“三新”人員安全培訓,一個個鮮活的事例震撼了我。安全是我們鐵路的命根子,我們馬上都要奔赴自己的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞活好自控互控,從工作中的每一分鐘入手,讓我們的勞動果實不被安全事故竊取。安全事故的警鐘時刻在鐵路工人耳中回響!

          “安全第一預防為主”

          安全生產依靠誰?鐵路工人!作為武東車務段的`一名新入路職工,我們必須知道安全是什么?安全是什么?安全就是一種責任,就是一種使命,數(shù)以千萬計的旅客把人身安全交給我們,國家把上億財產安全交給了我們,作為一名車務段職工,我們只有憑借自己的業(yè)務技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態(tài)度,來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態(tài)度,安全對我們鐵路行業(yè)來說放在首位,我們經常講“安全第一”這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則,安全是我們取得效益的前提,安全對于我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語,只寫進課本,我們要在思想烙上安全第一印記,在做每件事前都要考慮安全,在工作中時時刻刻不忘安全。

          安全是什么?安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓,這些教訓就成了我們的規(guī)章,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們是靠規(guī)章制度來保證我們的安全,旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步,就是人類關善于總結、并從總結中得到進步。安全是什么?安全就是一種榮譽。對于鐵路行業(yè)來說,安全就是一種榮譽!在經濟高速發(fā)展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全,才贏得了市場,取得效益,這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。

          在以后的工作中,我會緊緊圍繞段及車間領導下,立足于本職工作崗位,深入細致、盡職盡責的做好本職工作,樹立“安全是天”的理念,提高安全意識,認清當前的安全生產的嚴重形勢,認識到保證安全生產的重要性,自覺遵章守紀,安全生產由被動變?yōu)橹鲃。我相信,只要人人都把安全放在第一位,我們鐵路的未來必然會前程似錦。

        學習教育心得體會 篇6

          隨著信息化時代的到來,網絡學院很多優(yōu)秀的資源、專家講座以及學習資源打破了時間和空間的限制,實現(xiàn)了零距離的傳播。這些學習資源更是讓我覺得十分珍貴,在網絡學院里的學習讓我受益匪淺.

          網絡學院通過手機電腦進入云端進行學習就行了,不用背著書包走半天路跑到教室去聽課,這不僅節(jié)約了很多時間,而且當下雨刮風天氣不好的時候也起到了作用。除了這個,網絡課堂增強了我們自主學習的能力,培養(yǎng)了我們自主學習的精神,讓我們自己自覺學習,主動尋找問題,這與傳統(tǒng)課堂比起來有所不同。而且,網絡課堂使得我們主動抓住網上學習的資源,對資源進行充分的利用,更好地把握網絡的資源。對于網絡課堂,我以前不是很了解,以為是和老師面對面的進行交流,學習了之后才發(fā)現(xiàn)原來不是這樣的,而是自己主動登陸云端,打開界面進行學習,這也讓我增長了見識,開闊了視野,了解了網絡課堂與傳統(tǒng)課堂的不同,運用與之相對應的方法來學習。

          網上學習真正實現(xiàn)了資源的`共享、知識的傳遞;使得我們能夠有機會在通過互聯(lián)網就能看到優(yōu)秀教師說課的視頻,這對我們來說是一件很有益的事情。不僅僅使得疑難問題得到及時解決,更能使我們拓展視野、取長補短。

          學習是長期的過程,我們應當不斷地學習,提升,學海無涯。我會抓住每次學習的機會,不斷地充實自己,提升自己。

        學習教育心得體會 篇7

          國務院印發(fā)的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出要遵循教書育人規(guī)律、遵循學生成長規(guī)律,以學生為主體,以教師為主導,創(chuàng)新育人模式,更新育人理念,創(chuàng)新育人方式,全面提升育人水平,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng)。要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,就必須通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,全面提高教育質量。

          一要堅持正確的育人方向。創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式必須以堅持“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,以及為誰培養(yǎng)人”為前提。立德樹人是教育的根本任務,是中國特色社會主義教育事業(yè)的核心所在,是提高國民素質、建設人力資源強國的戰(zhàn)略行動,也是適應教育內涵發(fā)展、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。全面落實立德樹人根本任務需要創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式,創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式更需要堅持立德樹人這一正確的政治方向,為不斷提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與實踐動手能力,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人探索更加有效、適合的培養(yǎng)方法、途徑和機制。

          二要構建多樣化的人才培養(yǎng)體系。形成更加適應全民學習、終身學習的.現(xiàn)代教育體系,建立大中小學之間人才培養(yǎng)溝通機制,鼓勵不同層次和類型的學校圍繞人才培養(yǎng)開展合作;搭建普通教育與職業(yè)教育銜接溝通的橋梁,建立普通教育與職業(yè)教育學校之間、學校與經過認證的培訓機構之間課程互選、學分互認機制,打通升學壁壘。在國家基本學制下,允許各地試驗不同形式的分段培養(yǎng)制度。

          三要形成有利于個性發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。順應時代要求,以社會主義核心價值觀教育為指導,繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界先進文化,緊緊圍繞學生發(fā)展的核心素養(yǎng)及培養(yǎng)要求,構建完善的課程教材體系,深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容,形成教學內容更新機制,確保教學內容緊跟時代發(fā)展步伐,滿足文化傳承發(fā)展和學生健康成長需要;尊重教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,堅持因材施教,注重學思結合,引導知行統(tǒng)一,創(chuàng)新教學方法,推進分層教學、走班制、導師制等教學管理改革,推廣啟發(fā)、討論、參與的教學方式,開展自主、合作、探究的學習方式;根據(jù)不同階段培養(yǎng)目標建立多元化學生評價標準,推廣學生成長記錄、發(fā)展性評價等多種形式的學生評價方式,完善學生評價體系。

          四要完善優(yōu)異學生選拔和培養(yǎng)機制。對成績優(yōu)異的學生跳級、轉學、提前畢業(yè)、選修高學段課程、轉換專業(yè)等制定特殊支持政策;建立中小學與大學、大學與大學、大學與企業(yè)在優(yōu)異學生培養(yǎng)方面的合作機制,開展跨學科、跨學校、跨國別的教學與研究;鼓勵高等學校探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新途徑、新模式,加大對學生創(chuàng)新活動的支持和資助力度。

          五要建立開放多元的評價體系。改革宏觀層面的人才評價和選人用人制度,引導社會用人克服單純追求學歷的導向,為人才培養(yǎng)營造良好環(huán)境;鼓勵學校根據(jù)實際制定多樣化教學評價標準,支持學校自主開展教育質量評價和教學診斷活動,同時培育相對獨立的第三方教育認證機構和評價機制,參與對學校教育質量的評價,以及教學診斷活動的指導。

          創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式需要全社會共同努力。創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式是一個復雜的、專業(yè)的、系統(tǒng)的工程,需要有針對性的、持續(xù)的專業(yè)支持和指導,要發(fā)揮教育科研的智庫作用,凝聚專業(yè)團隊進行長期專門研究。人才培養(yǎng)方式創(chuàng)新和改革必須依賴于在教育教學改革過程中的經驗積累,要鼓勵各地開展區(qū)域教育實驗,允許試點先行,鼓勵各校大膽突破,在課程設置、內容選擇、教學組織形式、課堂形態(tài)和考試評價等方面進行前瞻性探索和試驗。此外,還要加強宣傳引導,使全社會都能夠樹立正確的教育觀念和人才成長觀念,徹底轉變唯學歷的選人用人觀念,轉變唯分數(shù)、唯智育的教育教學觀念,為人才成長營造良好的社會環(huán)境。

        學習教育心得體會 篇8

          在家庭教育方面,通過這幾年的生活與實踐,陸續(xù)把點滴感悟寫下來,一則如實記錄自己的所思所想,二則希望與家長們交流,共同提高。我認為,夫妻要想教育好自己的孩子,應注意做好以下幾個方面:

          1、夫妻合作協(xié)調。

          首先,夫妻二人在教育原則和思想上要高度一致,比如,嚴格要求,不溺愛,誠實,不貪不便宜,等等;其次,相互配合,孩子犯錯誤之后,一方嚴厲批評,也許當時孩子想不明白,或不好接受,另一方則在私下和言悅色地指出孩子的錯誤所在,并說剛才爸爸或媽媽嚴厲地批評你因為太愛你了。正所謂一個唱黑臉,一個唱紅臉,這樣一唱一和,孩子自然會從內心深處接受批評,承認錯誤。

          2、把禮貌教育貫穿始終。

          禮貌是當代社會文明的基本標志。禮貌教育一定要從生活小處著手,首先父母要身體力行,為孩子做好榜樣,孩子會在潛移默化中養(yǎng)成文明習慣。其次,必要時適當給予孩子指點和教育,切記,不要說的過多,讓孩子反感。

          3、養(yǎng)成良好的生活習慣。

          首先,教育孩子早睡早起,適當鍛煉身體,絕不能熬夜;其次,飲食科學,不要偏食和吃的過飽,也不能營養(yǎng)過剩。讓孩子知道良好的生活習慣對人的健康、學習、工作等各方面的作用很大。

          4、講究原則,不能溺愛孩子。

          高爾基說:愛孩子是連母雞都能做到的事情。沒有哪個父母不愛自己的孩子的,重要的是如何愛。孩子長大以后發(fā)展的結果各不相同,從小到大家庭的影響和教育起著重要作用。一些父母,孩子提出不合理的要求,如果不滿足就哭鬧,父母心痛,于是就滿足,其實這正助長的孩子的不良品質。其實,提出不合理要求,已經不應該,不滿足就鬧,更是錯上加錯。當孩子提高不合理要求時,家長應堅決拒絕,孩子也許就不那么哭鬧了。孩子的哭

          鬧往往是家長態(tài)度的.助長結果。

          5、排除或減少來自祖輩的干擾。

          中國的爺爺奶奶、姥姥姥爺溺愛孩子,是一個普遍現(xiàn)象。如果不住一起最好,如果一家三代四代同住,年輕的父母也許會操更多的心,因為一方面要教育孩子,另一方面還要教育老人,而且教育老人比教育小孩難度往往更大。

          6、教孩子學會寬容和大度。

          多鼓勵孩子到孩子中去,在孩子與孩子交往中,鼓勵孩子懂得謙讓、寬容和大方在?梢宰尯⒆友埮笥训郊依镒隹,家長就熱情接待,這樣能讓孩子學會熱情待人,同時家長的熱情也讓孩子在朋友中很有“面子”,很有自信。切不可怕把家里搞亂而不讓孩子的朋友來家里,更不能對孩子的朋友冷淡,那樣會讓孩子很丟面子,讓自己在朋友中抬不起頭,同時也疏遠了孩子與父母的關系。

          7、培養(yǎng)孩子的責任感、勞動觀念和吃苦精神。

          現(xiàn)在最普遍的現(xiàn)象,就是多數(shù)青少年不會勞動,沒有吃苦精神,缺乏責任感,可以說99%的原因都來自家庭教育。讓孩子吃的好,穿的好,不勞動,過度保護,這都是孩子沒有責任感、不愛勞動、不能吃苦的根源。

        學習教育心得體會 篇9

          江津區(qū)第十三屆委員會審議通過了“一五七六”發(fā)展思路,明確了江津的發(fā)展方向,在全面完成“十二五”規(guī)劃建設“雙百”現(xiàn)代化大城市的關鍵時期,作為一名教師,我們應該做些什么呢?在這迷茫之際,“五心教育”主題實踐活動給我們指明了方向。“五心”就是忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事。“五心教育”活動,是江津區(qū)委、區(qū)府在立足新形勢、推動新發(fā)展做出的一項重大決策。

          作為一名教育工作人員,更要認真學習貫徹黨的路線、方針和政策,時刻常記“五心”,不斷創(chuàng)新工作方式和工作方法,努力做好新時期下的教育教學工作。在我們江津的教育戰(zhàn)線上,有許許多多默默無聞的普通教師,他們耐得住寂寞,守得住清貧……

          我看見了身邊那一個個鮮活、生動、令人感動的好老師形象,她們就在我的生活里,我的身邊,她們實實在在地存在著!

          就拿雙槐樹小學的黎功梅老師來說吧,在與她相處共事的十年時間里,在她的身上,我看到的是一位優(yōu)秀共產黨員,優(yōu)秀教師的風范。她常掛在嘴邊的一句話就是“只要有利于孩子發(fā)展的事,我們就要努力把它做好。”她既是這樣說的也是這樣做的。為了能給孩子們創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。為了孩子們發(fā)展得更好,她常常利用休息時間一家家去學生家家訪,十年如一日地關愛她的每一個學生。在她的身上我們看到的是一位優(yōu)秀共產黨員,一位好老師的風范。

          潘學容是我們的副校長兼工會主席,教師們無論有什么事情找她,她都熱心幫忙。平時她看到大家存在的問題也都一一向大家指出,毫無保留的把自己的經驗傳授給年輕教師,甚至利用休息時間對青年教師不厭其煩地手把手地教學示范,指導年輕教師進行教學、科研以及賽課,讓大家能在探索的道路上少走些彎路,更快的成長。

          然而,最值得贊揚的是雙槐樹小學的校長唐富萍,她就像有使不完的勁!全校教師、學生乃至家長,都傾倒于她個人的人格魅力。大家都特別喜歡她,信任她,愛戴她!她自身業(yè)務水平更是大家心目中公認的`榜樣。許多教師遇到教學難題愛向她請教,生活牢騷向她傾訴,每次煩心而去,總會開心滿意而歸。對待年輕教師,她總是鼓勵大膽嘗試,提供自己的寶貴經驗供大家參考,提供各種機會學習、觀摩,達到快速提升素養(yǎng)和技能的機會。對待老教師,總是關心備至,為他們解決各種工作中、生活中以及心理上各種各樣的負擔、壓力,儼然成了全校師生的知心朋友,大家都親熱地叫她老大!為了能使學校有更好的發(fā)展,她帶領老師們不斷嘗試、創(chuàng)新,將在外學習到的經驗與我們分享交流,把各種優(yōu)秀的管理方式和評價方式結合我們學校的實際情況,大膽、合理、科學地運用到我們學校的管理中,受到老師們一致的擁護。她經常說的一句話就是:我是白沙土生土長的人,我希望能盡最大的努力為白沙人做點實實在在的事!盡最大的努力為我們的教師做好服務工作!她的愛心、細心、周到和熱情博得全校師生的好評!

          在雙槐樹小學這個大家庭里,這樣的好老師、好領導真是不勝枚舉!德才兼?zhèn)涞膭⒂聲,狠抓實干的黃波校長,勤勤懇懇地刁攀,兢兢業(yè)業(yè)的柯賢杰,默默奉獻的楊代中,帶病堅持上課的聶勛霞、劉文藝,年近花甲的周玉湘……正是有著這樣優(yōu)秀的領導班子和愛崗敬業(yè)的教職員工們正在全新全意地為著雙槐樹小學的教育努力勤奮著,耕耘著,奉獻著……

          真的,好老師做的不一定是驚天動地的事業(yè),她們只是在自己平凡的工作崗位上像蠟燭一般燃燒自己照亮別人。也許她們做的都是些瑣碎小事,但從中你卻能深切體會到每一位老師關愛她人的一顆顆熱誠之心。在雙槐樹小學這個大家庭里,身邊的好老師形象還有許多許多,每一位老師都用自己無盡的愛感染著身邊的每一個人,她們用無盡的愛像我們訴說著她們的平凡和偉大。

          在“五心教育”的導航下,我相信雙槐樹小學每位教師會把教育教學工作做得更細致,更扎實,雙槐樹小學的明天會更加輝煌!

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