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作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得范文（通用7篇）
我們得到了一些心得體會以后，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇1
不知不覺中已經(jīng)作了將近三年的團(tuán)支部書記。從剛剛擔(dān)任團(tuán)支部書記時的緊張與興奮，到日后對團(tuán)支部工作的逐漸掌握。應(yīng)當(dāng)說，在擔(dān)任團(tuán)支部書記的這段時光中，我學(xué)到了很多東西，實(shí)踐了很多東西，也對自身又有了進(jìn)一步的了解。現(xiàn)在我就來談?wù)�，我作為一名團(tuán)支部書記的感想和體會。
起初，團(tuán)支部書記的工作對我來說只是一個很粗淺的概念。片面地認(rèn)為團(tuán)支部書記無非就是聯(lián)系聯(lián)系活動或者收收團(tuán)費(fèi)而已，但是具體工作同自己的想法完全不是一回事。事實(shí)上，團(tuán)支部書記的工作需要運(yùn)用一個人的綜合素質(zhì)。
要做好團(tuán)支部工作首先需要端正心態(tài)，始終以飽滿的熱情和極大的興趣投身于團(tuán)支部工作中。作為一名團(tuán)支部書記要做好支部的各項工作，就必然要犧牲一些的`時間，投入一定的精力。這就需要對團(tuán)支部工作有足夠的熱情和一定的犧牲精神。我覺得，不應(yīng)當(dāng)將目光僅僅停留在自己犧牲了多少或者付出了多少，而是應(yīng)當(dāng)著眼于你付出之后所能獲得的經(jīng)驗，增長的能力。
接下來就是要靈活應(yīng)用自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。舉個最簡單的例子，隨著我們單位團(tuán)員數(shù)量的增加，一家店里有多名團(tuán)員的情況也越來越多，有時甚至?xí)霈F(xiàn)一個班里就有多名團(tuán)員的情況。在組織團(tuán)支部活動時，就不得不考慮如何避免支部活動與門店正常工作發(fā)生沖突。團(tuán)支部書記此時就要充分運(yùn)用組織和協(xié)調(diào)能力，積極與店長及團(tuán)員本人溝通，爭取找到團(tuán)支部工作與門店工作的平衡點(diǎn)，這樣我們團(tuán)支部工作才顯得更加有意義。
當(dāng)然，在更多情況下要做好團(tuán)支部工作，應(yīng)當(dāng)和支部團(tuán)員共同商議，大家群策群力，集思廣益。集中眾人的智慧和經(jīng)驗，做出切實(shí)可行的決定，調(diào)動整個團(tuán)支部的積極性和主動性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。團(tuán)支部書記還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮每個團(tuán)員的長處，明確具體分工。比如，可以通過平時的了解，安排組織能力較強(qiáng)的團(tuán)員來組織支部活動，思路活躍點(diǎn)子多的團(tuán)員則可以策劃支部活動方案，如此等等。
對于將來的團(tuán)支部工作的打算，我認(rèn)為首先還是應(yīng)當(dāng)明確作為一名團(tuán)支部書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完上級團(tuán)組織提出的任務(wù)。其次，則是主持團(tuán)支部日常工作，結(jié)合實(shí)際工作需要做好青年員工的思想政治工作，認(rèn)真做好各項團(tuán)務(wù)工作。指導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，務(wù)實(shí)工作，起到一名團(tuán)員青年應(yīng)有的模范作用。
常言道：人無完人。對于團(tuán)支部工作，我還有很多需要改進(jìn)糾正的地方，在以后的日子里，我會進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部管理工作的理論知識學(xué)習(xí)。同時在工作中，吸取其他團(tuán)支部書記的工作長處，傾聽他人意見，逐步完善自己的工作方法。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇2
上周我參加了路局團(tuán)委組織的為期一周的團(tuán)支部書記培訓(xùn)班，盡管時間比較短，學(xué)習(xí)、活動安排的很緊湊，但是卻讓我感到異常的愉悅和快樂，即學(xué)到了知識又鍛煉了組織交際能力，收獲頗豐。
在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，由“破冰”迅速消除了我們之間的陌生感，然后進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練，各隊進(jìn)行團(tuán)隊打造，進(jìn)行隊名、隊徽、隊呼和隊歌的議定。我們共分為三個隊，團(tuán)隊建設(shè)最快的一個將能夠得到唯一的一根旗桿。這些工作單單依靠個人的力量是無法完成的，只有依靠整個團(tuán)隊的力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能在最短的時間里完成這項工作。我是屬于二隊的，在團(tuán)隊建設(shè)過程中，我們隊既有分工又有合作，將看似空泛的概念通過協(xié)商很快定了下來，得到了所有隊員的認(rèn)可，并形成了一種團(tuán)隊文化。所以，在團(tuán)隊建設(shè)時我們二隊是完成最快的，得到了唯一的一根旗桿，并在以后的活動中，我們的團(tuán)隊都是遙遙領(lǐng)先的.。團(tuán)隊及團(tuán)隊的文化可以使一個個陌生的自由人產(chǎn)生出無窮的力量，使所有的隊員都能進(jìn)行有效的溝通，通過團(tuán)隊合作使團(tuán)隊強(qiáng)大起來。
在青年政治形勢講座中，王書記結(jié)合我局當(dāng)前的形勢給我們傳達(dá)了鐵道部第八次團(tuán)代會的精神，并給我們講了好多富有啟發(fā)性令人深思的道理。要求我們青年要心存大志，切合實(shí)際定出自己的理想，并為之付出努力；要求我們團(tuán)支部書記要勇于表現(xiàn)自己，勇于鍛煉并挑戰(zhàn)自己，快速的成長起來；要求青年們要有創(chuàng)新能力，要具備一定的工作能力，工作能力包括文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力，除了會做以外，還要會說會寫，具有多方面的才華。不能只說不做，也不能只做不說，這兩種都不可取。會說的前提是會做，只有做了以后，通過自己的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，把自己做的東西向外宣傳，讓別人了解自己。
我們都是來自基層的團(tuán)干部，大多數(shù)人認(rèn)為基層青年人員難以集中，時間很難安排，經(jīng)費(fèi)也難以籌集。通過這次培訓(xùn)使我懂得了如何調(diào)動團(tuán)員青年們的積極性，以及如何合理的策劃和實(shí)施團(tuán)的各種活動。我認(rèn)為，萬事開頭難，有志者事竟成，要認(rèn)真研究團(tuán)員的心理，結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)局勢，再加以周密的活動安排應(yīng)該可以解決團(tuán)員積極性、經(jīng)費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)的支持等一系列難題，只要用心用腦去做，迎合青年人們的心理，就會有利于企業(yè)發(fā)展。
“獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當(dāng)中與我支部的團(tuán)員青年共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步！
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇3
伴隨著志愿者出征儀式的結(jié)束，我來到了x區(qū)x鎮(zhèn)xxx村任村團(tuán)支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月了。
來到農(nóng)村工作，首先要適應(yīng)環(huán)境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環(huán)境，更要入鄉(xiāng)隨俗，尊重這里的風(fēng)俗、生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。比如在農(nóng)村，早上6點(diǎn)左右人們就開始一天的工作了。農(nóng)村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節(jié)變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設(shè)新農(nóng)村的目的來這里的，作為一個毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，我的主要職責(zé)是輔助村團(tuán)支部書記做好農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學(xué)的知識和開闊的思想為農(nóng)村團(tuán)組織注入一絲新鮮與活力。
xxx村地處平谷東南部，鎮(zhèn)域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄xxx、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團(tuán)員21人，18—35周歲的青年43人。該村以大桃為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已種植桃樹1800多畝，年產(chǎn)大桃400多萬公斤。
我對所服務(wù)村第一印象很不錯——家家通水電、有電視、有農(nóng)用運(yùn)輸車，而且交通也很方便。經(jīng)過這兩個來月的學(xué)習(xí)和觀察，對村有了個大概的了解。下面談?wù)剝蓚�我比較關(guān)心的問題。
第一、我們村果農(nóng)的大桃銷售問題。
我在村里雖然是團(tuán)支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節(jié)，我們村的團(tuán)支部書記就帶著我做大桃銷售的統(tǒng)計和市場的管理工作。在某種方面，農(nóng)戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發(fā)商。每次被調(diào)查的農(nóng)戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認(rèn)為桃買的不好，于是我想通過網(wǎng)上銷售的形式幫桃農(nóng)拓寬一下銷路，但是通過網(wǎng)上尋找發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在全國各地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩(wěn)定在0.9元/斤左右。比我們在村里的'大桃市場統(tǒng)計的價格要高，但是綜合考慮運(yùn)輸、儲存損失及市場管理等費(fèi)用的折算。桃農(nóng)如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發(fā)商開出的收購價格要受制于大桃在市區(qū)的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運(yùn)到廣州等南方城市所需要的運(yùn)輸費(fèi)用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發(fā)商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農(nóng)戶組織起來，自己做自己的批發(fā)商，也會有問題。大批的農(nóng)戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關(guān)的管理費(fèi)用問題，還有經(jīng)營大宗交易所帶來的交易風(fēng)險問題等。所以自己組織賣桃到底實(shí)際操作起來能否成功，還需要論證。
在我看來，大桃銷售不好，最本質(zhì)的原因是桃現(xiàn)在產(chǎn)的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質(zhì)，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機(jī)桃，提高桃的內(nèi)在品質(zhì)，但是也需要在種植技術(shù)上的投入，以及精細(xì)的管理，我覺得這是發(fā)展方向。
第二、如何探索創(chuàng)建農(nóng)村青年服務(wù)體系，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和向心力。
到農(nóng)村工作后，通過調(diào)查了解，我覺得農(nóng)村共青團(tuán)工作面臨著許多困難，一是農(nóng)村青年在分布結(jié)構(gòu)和流動方式上與傳統(tǒng)的農(nóng)村團(tuán)組織結(jié)構(gòu)存在矛盾和沖突，外出務(wù)工青年多，考異地求學(xué)青年多，而以村為單位設(shè)立團(tuán)支部的組織形式已太能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
二是農(nóng)村青年需求的多樣化與傳統(tǒng)單一的團(tuán)組織生活存在矛盾和沖突�，F(xiàn)如今，農(nóng)村青年的精神風(fēng)貌和精神文化需求發(fā)生了很大的變化，需求日趨多樣性，實(shí)用性，這對團(tuán)的活動提出了更高的要求。
如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實(shí)有效的服務(wù)。
一是要依托上級團(tuán)委，建設(shè)青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的科技圖書站，要注意發(fā)揮好圖書站的作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書，讀好書，學(xué)技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻(xiàn)。
二是要建立青年科技示范基地，作為農(nóng)村團(tuán)干部與基層團(tuán)員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農(nóng)村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，所以農(nóng)村團(tuán)組織，要通過多種方式和途徑建設(shè)科技示范基地，只有示范基地辦好了，農(nóng)村青年才相信你，才能真心實(shí)意地跟著你干，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。
三是發(fā)揮團(tuán)干部的作用，強(qiáng)化聯(lián)系農(nóng)村青年的紐帶。把團(tuán)干部與所在村的青年能人實(shí)行“一對一”結(jié)對扶助，加強(qiáng)團(tuán)干部和青年能人聯(lián)合，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是積極探索農(nóng)村共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新途徑，新方法。團(tuán)組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發(fā)利用領(lǐng)導(dǎo)資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農(nóng)村團(tuán)的事業(yè)的發(fā)展，要主動適用市場經(jīng)濟(jì)條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉(zhuǎn)變，努力建立農(nóng)村團(tuán)的工作新型調(diào)控機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策服務(wù)，強(qiáng)化輿論、典型、信息、示范的引導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)結(jié)合起來，把帶著干與做給看結(jié)合起來。
以上僅僅是我在農(nóng)村工作的兩點(diǎn)看法�，F(xiàn)實(shí)的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗。我要全面審視自己的優(yōu)、缺點(diǎn)，根據(jù)所在村的實(shí)際情況，制定一些經(jīng)過自己努力可以實(shí)現(xiàn)的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標(biāo)，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點(diǎn)直觀、不夠深入。在農(nóng)村，青年農(nóng)民是我們的服務(wù)對象。我們要調(diào)查、研究青年農(nóng)民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導(dǎo)他們的生產(chǎn)和生活。
既然已經(jīng)來到了這里，我就應(yīng)該珍惜這次機(jī)會，最大限度的發(fā)揮個人能力，學(xué)以致用，為農(nóng)村團(tuán)組織做出實(shí)實(shí)在在的事情，給農(nóng)村青年帶來新的思想，我們一起為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出年輕人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇4
非常榮幸大一能夠擔(dān)任團(tuán)支書，并參加學(xué)校舉辦的團(tuán)支書培訓(xùn)。在這為雖然不長的時間里，卻讓我有了很深的體會，讓我不僅明白了作為一位團(tuán)支書的職責(zé)，更了解了為成為一名優(yōu)秀的團(tuán)員及學(xué)生干部應(yīng)該努力的方向。
在這次團(tuán)支書培訓(xùn)的
性開展主題團(tuán)日活動；做好幫扶助困工作。這讓我對日后的團(tuán)支書工作給了一個很大的啟發(fā)，也激勵我要認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好團(tuán)支書工作。
作名片時不能涂改，不應(yīng)該提供私人住宅電話，不應(yīng)該提供兩個以上頭銜。握手時要目視對方，面帶笑容，稍事寒暄，應(yīng)該讓女士，長者先伸手。在握手時要注意有四個禁忌：一是三心二意；二是戴墨鏡；三是只用左手；四是與異性握手伸雙手。在談方面，要注意細(xì)語柔聲，要善于跟交談的對象互動，要注意尊重對方。交談時有四忌：一忌打斷對方；二忌補(bǔ)充對方；三忌糾正對方；四忌質(zhì)疑對方。在說的內(nèi)容方面要注意不非議黨和政府，不問收入，不問年齡，婚姻家庭，健康問題，個人經(jīng)歷。接電話應(yīng)該在響三次后再接，要讓打電話者先說話，打電話也要注意好時間，切忌在對方休息時打擾。在代接電話時要先說不在，再問及有什么事。在掛電話時應(yīng)該是尊者先掛，平級誰打誰掛。在選擇禮品方面也要注意講究，宜選宣傳性、紀(jì)念性、便攜、獨(dú)特、時尚的禮品。忌選價高質(zhì)劣的、藥品等。在贈送禮品時要在走的前夜送，接受禮品時要當(dāng)場拆。
在培訓(xùn)之前，很多方面我們都做得不對，卻根本沒在意到，通過此次培訓(xùn)，在禮儀方面，我學(xué)到了很多，我相信，這不僅對我的塑造一個更好的干部形象做了準(zhǔn)備，也讓我能以一個更好的形象步入社會。
我們上大學(xué)學(xué)習(xí)，最終的目的都是更好地武裝自己，使自己能更好地適應(yīng)社會，在社會這個大熔爐中招到自己的位置。而社會實(shí)踐是大學(xué)生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，對于促進(jìn)大學(xué)生了解社會了解國情，增長才干，奉獻(xiàn)社會，鍛煉能力，培養(yǎng)品格，增強(qiáng)社會責(zé)任感具有不可替代的作用。社會實(shí)踐是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，走出教室，進(jìn)入實(shí)際的社會情境，直接參與并親歷各種社會生活和社會活動領(lǐng)域，參與社區(qū)和社會實(shí)踐活動，開展各種力所能及的社區(qū)服務(wù)性、公益性、體驗性的學(xué)習(xí)，以獲取直接經(jīng)驗，發(fā)展實(shí)踐能力、增強(qiáng)社會責(zé)任感為主旨的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。通過該學(xué)習(xí)領(lǐng)域，可以使學(xué)生獲取直接經(jīng)驗、發(fā)展實(shí)踐能力、增強(qiáng)社會責(zé)任感；可以增進(jìn)學(xué)校與社會的密切聯(lián)系，不斷提升學(xué)生的精神境界、道德意識和能力，使學(xué)生的人格不斷臻于完善。社會實(shí)踐活動要有：
1、實(shí)踐性，社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐是中小學(xué)接觸社會生活實(shí)際，參與社會生活領(lǐng)域的有效途徑。社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐要求學(xué)生參與到一般的社會實(shí)踐活動領(lǐng)域之中成為某一社會生活中的一員進(jìn)行實(shí)際的'社會活動，親身參與和經(jīng)歷社會領(lǐng)域的生活或活動。
2、社會性，社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐是學(xué)生以社會成員的身份，進(jìn)入實(shí)際的社會情境，直接參與各種社會生活和社會活動領(lǐng)域，開展各種力所能及的社區(qū)服務(wù)性、公益性、體驗性的學(xué)習(xí)活動。
3、服務(wù)性和體驗性。社會實(shí)踐活動活動主賈包括為社區(qū)成員進(jìn)行的生活服務(wù)、家政服務(wù)；學(xué)�；蛏鐓^(qū)管理服務(wù)學(xué)生參與學(xué)校或社區(qū)的管理活動，成為學(xué)校管理者或社區(qū)管現(xiàn)者，直接參與學(xué)校管理或社區(qū)管理；集體參加社區(qū)或地方的各種公益勞動、各種義務(wù)活動等。社會實(shí)踐活動的選題要有現(xiàn)實(shí)性，有實(shí)用價值；有可行性，力所能及；有創(chuàng)新性，有所突破。在實(shí)施方法上要做到四個結(jié)合：與時代主題和中心工作相結(jié)合，與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與團(tuán)學(xué)工作相結(jié)合；與服務(wù)地方相結(jié)合。社會實(shí)踐活動要有深度，不能走馬觀花，要帶著問題和思考進(jìn)行實(shí)踐活動，且最好結(jié) 合專業(yè)學(xué)習(xí)，做完實(shí)踐后要對社會實(shí)踐活動做精心的總結(jié)，要有獨(dú)創(chuàng)性，項目要完成。社會實(shí)踐能通過參與各種公益活動、參與社區(qū)政治活動、經(jīng)濟(jì)活動、文化活動、使學(xué)生不斷增強(qiáng)參與社會實(shí)踐的積極態(tài)度和情感體驗，發(fā)展解決實(shí)際問題的社會實(shí)踐能力。在社會實(shí)踐中養(yǎng)成尊重自然、關(guān)懷生命。關(guān)愛他人、關(guān)心社會、完善自我的意識和能力。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇5
很高興能夠有機(jī)會參加路局團(tuán)委舉辦的團(tuán)支部書記培訓(xùn)班，非常感動，以往雖參加過很多種各式各樣的培訓(xùn)活動，但從來沒有過比此次活動更能激發(fā)出我內(nèi)心的激情，不是因為第一次來黨校接受培訓(xùn)的好奇心使然，也不是因為食宿的待遇比較好，更大的原因是知識淵博的老師們通過一次次生動離奇的講述拓展了我們的思維，豐富了我們的內(nèi)涵，是一次對心靈的洗禮，有如及時雨瞬間滋潤了我們干涸的心田，振奮人心，鼓舞干勁。
我上班工作7年了，雖然自己還很年輕，但是隨著時間的推移和歲月的磨礪早已失去了年輕人的朝氣和活力，既想奮斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了兩難的境地。恰巧，趕上了路局團(tuán)委組織的培訓(xùn)班，本來帶著度假的態(tài)度以換一種環(huán)境，換一種心態(tài)的方式來放松自己，沒有想到的是，假雖沒有度成，但卻有比度假效果更高的活動內(nèi)容使自己能夠全身心地放松和享受，有這么大的改變，完全得益于路局團(tuán)委的精心組織，得益于培訓(xùn)老師的精彩演說，得益于全體培訓(xùn)人員相互間信任的交流與溝通。
記得在一次室內(nèi)拓展訓(xùn)練關(guān)于七巧板游戲的過程當(dāng)中，拓展老師的任務(wù)下達(dá)以后，各個聯(lián)絡(luò)員開始你追我搶，整個場面亂作一團(tuán)，個人的私心在這個游戲當(dāng)中完全的暴露了出來，雖然人們都認(rèn)為自己跑的都挺利索的'，但是，我們最終的結(jié)果是任務(wù)沒有完成，而且大家在互相爭搶的過程中還有點(diǎn)傷和氣。然后大家各抒己見，對這次游戲失敗的原因進(jìn)行總結(jié)，通過拓展老師和大家的暢所欲言和分析得出失敗的結(jié)論，在我們接到任務(wù)以后，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)指揮無方，團(tuán)員領(lǐng)悟能力差是我們失敗的重要原因，這個游戲告訴我們，在現(xiàn)實(shí)生活中要想做好任何一件事情都要先確定目標(biāo)、然后采取恰當(dāng)?shù)姆椒�，最后進(jìn)行強(qiáng)有力的行動，三者缺一不可，只要具備了這三個方面的要素，那么我們在遇到任何困難的時候均能夠輕松的迎刃而解。
此次培訓(xùn)活動，讓我記憶非常深刻的是讓我對人性有了更深刻的理解，通過對大家每個人的人格進(jìn)行測試，使不同性格的人綜合在一個小組內(nèi)進(jìn)行最優(yōu)化搭配，為進(jìn)一步發(fā)揮每個團(tuán)隊的協(xié)作性和每個人的聰明才智創(chuàng)造了最好的舞臺。通過對人格測試的分析，使我們在以后的工作和生活中對如何更好地處理同事關(guān)系等有了更系統(tǒng)的認(rèn)識，讓我們相互之間更好的相處，并為工作的更好開展提供了指南。
還有團(tuán)的基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和科學(xué)發(fā)展觀等講座，在很大程度上彌補(bǔ)了我們在這些方面的空白，通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練和教學(xué)活動，教學(xué)老師以一種寓教于樂的的形式分析和解剖我們在實(shí)際生活當(dāng)中應(yīng)該著重注意的地方，比如：海上逃生活動必須有的智力，盲人足球運(yùn)動必須有的團(tuán)隊精神，背摔游戲必須有的相互信任和運(yùn)送核廢料必須有的堅持不懈等等，從游戲的氛圍當(dāng)中、從失敗的體驗當(dāng)中總結(jié)教訓(xùn)，尋找勝利的法寶，進(jìn)而找出我們?nèi)穗H交往當(dāng)中必須要具備的素質(zhì)，工作實(shí)際當(dāng)中應(yīng)該注意的事項。
這次培訓(xùn)活動實(shí)屬是一次對心靈的洗禮，感恩的心無法用言語表達(dá)，只能在這里感謝老師們的傾囊相授，在今后的工作中，我將會以這次培訓(xùn)為契機(jī)，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，帶領(lǐng)支部全體團(tuán)員青年更好地工作，使支部工作再上新臺階。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇6
時光荏苒,五天的團(tuán)干培訓(xùn)生活接近尾聲。我們在這緊張而又愉悅的環(huán)境里收獲很多、感觸很多。我相信,我們所看重的是在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和體驗，以及任何能跨入成功人行列的機(jī)遇，無論任何時候回憶起這段難忘的生活,都一定會令我們精神振奮,頓時心高氣爽,氣質(zhì)高昂,因為我們在這里經(jīng)歷了收獲的季節(jié),感受著人生思想的洗禮,實(shí)現(xiàn)了各自夢想的定位和升華,看清了自己在團(tuán)隊中的作用和人生價值觀的定位。
正如“團(tuán)隊”兩個字向我們預(yù)示的一樣,團(tuán)隊的意義就是“一位有口才和一隊有耳朵、善于傾聽的人的完美組合”。我希望我們在這里學(xué)到的知識、方法，不會因為培訓(xùn)的結(jié)束而結(jié)束。我們要完成本次學(xué)習(xí)的真正用意，那就是我們的“復(fù)制”功能，把這五天所學(xué)的知識體系真正發(fā)揮到團(tuán)的工作中，并把學(xué)到的知識、以及工作的激情真正應(yīng)用到生活、工作的體系中。我們要把具體的操作程序、具體的管理方法、明確的目標(biāo)、細(xì)節(jié)的操作步驟，徹底的展示給基層的廣大團(tuán)員。
首先解決問題的方法是應(yīng)用根本。我們來自不同站、段彼此之間存在著絕對的生疏和抵制情緒，開始的時候大家都在共同尋找著一種方法能夠打消這種陌生感，消除彼此之間的隔閡。路局團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)用了一個很有意義的方式，那就是“共同的利益”完成這一步驟，把大家分成四組，實(shí)現(xiàn)了共同利益的整合，使大家有了共同的目標(biāo)，這樣每個人都會為了一個共同的利益而出謀劃策，是利益使大家由陌生到相識，一個個輕松愉悅的游戲使大家從相識到相知。氣氛是那樣的渾然天成，過程是那樣的簡單，結(jié)果就有了我們今天離別得戀戀不舍。我們在以后對團(tuán)員的工作也可以應(yīng)用這種方法，使每個團(tuán)員明白我們是有著共同的利益，共同奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一整體，以便完成團(tuán)隊利益的整合，大家不在是獨(dú)立的個體，我們是一個有共同目標(biāo)的統(tǒng)一體—團(tuán)隊。
其次團(tuán)隊的意識形態(tài)已經(jīng)形成，之后在素質(zhì)拓展的培訓(xùn)中，團(tuán)隊的意義被升華，增加進(jìn)民主和集中的概念。通過“信任背摔”的游戲加強(qiáng)了個體成員之間的信任，加深了彼此成員之間的交流和鼓勵，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊個體成員之間心理的依賴和鼓勵�！捌咔砂濉笔钩蓡T明白每一個領(lǐng)導(dǎo)者的作用不只能停留在形式上，一個領(lǐng)導(dǎo)者的意識和思想直接反映著整個團(tuán)隊的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊的`外在氣質(zhì)。服從命令、聽從指揮這才是一個有紀(jì)律，有思想的整體。事后的溝通和交流，拉近了領(lǐng)導(dǎo)者和隊友的距離，實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。找原因、究根本，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊民主意識，達(dá)到全隊的批評和自我批評。從隊友的不怕臟、不怕累的精神意識上，我們達(dá)到了統(tǒng)一，那就是集體利益高于個人利益，集體利益高于一切，培養(yǎng)了隊友、領(lǐng)導(dǎo)者的大局意識、整體意識、長遠(yuǎn)意識、全局意識。
業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)加強(qiáng)、補(bǔ)充了我們每一個人對團(tuán)的工作的了解，只有了解做事的程序，我們才能在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，輕重緩急，實(shí)現(xiàn)事情的合理化、程序化。攝影、寫作知識增長了我們的知識體系，開闊了我們的眼界，擴(kuò)大了我們的知識面，豐富了我們的業(yè)余愛好生活，充實(shí)了我們開展團(tuán)工作的知識體系。我們只有在一次次的學(xué)習(xí)和工作中實(shí)現(xiàn)，不斷實(shí)踐和分析，因地制宜、合理安排，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊力量放射最大化，達(dá)到本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的真正用意，更好地開展團(tuán)的工作。
五天的學(xué)習(xí)，使我們受益匪淺，我們一定努力踐行我們的信念和夢想。我相信我們的明天一定會更好。
作為一名團(tuán)支部書記的感想與心得 篇7
在支委會里，書記是一班之長，負(fù)責(zé)全面工作，要召集并主持會議，集中大家的意見，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，發(fā)揮“一班人”的作用，從這個意義上講，書記起著領(lǐng)導(dǎo)的作用。但書記和委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因為，團(tuán)組織是按民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，而不是“一長制”。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，都只有一票的權(quán)利，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以平等、謙虛的'態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，開展活動，發(fā)展團(tuán)員，表彰或處分團(tuán)員，都必須經(jīng)過支委會充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團(tuán)支部書記一人說了算。支委會決定了的事情，任何個人，包括支部書記都無權(quán)隨意改變。
如果團(tuán)支部書記以領(lǐng)導(dǎo)者自居，認(rèn)為和其他委員不是平等關(guān)系，在處理問題時，經(jīng)常是一個人說了算，而不是通過支委會討論決定，不實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，使其他委員完全處于被動的地位，不能很好地發(fā)揮各自的作用，這樣就要影響各個委員的主動性和責(zé)任心，團(tuán)的工作勢必受到影響。同樣，如果委員弄不清楚與書記的關(guān)系，工作責(zé)任心不強(qiáng)，凡事推給書記，甘當(dāng)“掛名”委員，也會使團(tuán)的工作開展不好。
當(dāng)好團(tuán)支部書記，要正確行使團(tuán)員大會和團(tuán)支委會賦予團(tuán)支部書記的職權(quán)。第一，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。支委會一般設(shè)有三至五個委員，除書記外，還設(shè)有副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等，組成一個領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗，做出切實(shí)可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發(fā)揮出來，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。第二，用人要放手。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)不等于取消或削弱支委的個人作用，支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記要注意發(fā)揮每個支委的特長，允許他們在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，創(chuàng)造性地開展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責(zé)備。第三，方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團(tuán)支部書記必須頭腦清醒、立場堅定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題。團(tuán)支部書記在注意原則性的同時，還應(yīng)注意靈活性。不能事事“原則”，死搬教條，搞得支委和團(tuán)員畏首畏尾，不敢發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，使支部工作缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力。
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