如何轉(zhuǎn)變個(gè)人工作作風(fēng)的心得體會(huì)范文
敬愛(ài)的黨組織：
前段時(shí)間機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓，局長(zhǎng)調(diào)研時(shí)指出：“整頓作風(fēng)是全面推進(jìn)工作的切入點(diǎn)和總抓手，一定要扎實(shí)開(kāi)展，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)工作、取得成效。一是要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)，適應(yīng)職能轉(zhuǎn)換的目標(biāo)要求，全面提升服務(wù)能力；二是要切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。要采取多種形式，廣開(kāi)言路，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多聽(tīng)群眾呼聲，找到真正影響和制約工商部門(mén)發(fā)展的問(wèn)題所在，真正做到找準(zhǔn)問(wèn)題、徹底整改；三是要構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)這次作風(fēng)整頓，制定切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)一步完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題。最終達(dá)到群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可的目標(biāo)。同時(shí)，還要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理安排好工作和整頓的關(guān)系，做到兩不誤，兩促進(jìn)�！痹谧黠L(fēng)整頓過(guò)程中，我個(gè)人認(rèn)為如何改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)從以下十個(gè)方面入手：
一、 改進(jìn)工作作風(fēng)還是要從反對(duì)自由主義做起。
1937年毛澤東同志所論述的11種自由主義依然在我們工作生活中存在，稍加變動(dòng)列舉出來(lái)希望同志們能對(duì)號(hào)入座，有則改之，無(wú)則加勉：
1。因?yàn)槭鞘烊�、同鄉(xiāng)、同學(xué)、知心朋友、親愛(ài)者、老同事、老部下，明知不對(duì)，也不對(duì)他們認(rèn)真，手續(xù)不全通融辦理，違法經(jīng)營(yíng)不做處理，保持一團(tuán)和氣，有害于團(tuán)體威望，機(jī)關(guān)形象，損害集體利益、國(guó)家利益。
2。 不負(fù)責(zé)任的背后批評(píng)組織，不是積極地向組織建議。當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)；開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。心中沒(méi)有集體生活的原則，只有放任自流。
3。 事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳；明哲保身，但求無(wú)過(guò)。對(duì)機(jī)關(guān)某些不文明現(xiàn)象視而不見(jiàn)。
4。 命令不服從，個(gè)人意見(jiàn)第一。只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。分配下工作總提要求和困難，工作完不成自己給自己找借口。
5。 不是為了團(tuán)結(jié)，為了進(jìn)步，為了把事情弄好，向不正確的意見(jiàn)斗爭(zhēng)和爭(zhēng)論，而是個(gè)人攻擊，鬧意見(jiàn)、泄私憤，圖報(bào)復(fù)。
6。聽(tīng)了見(jiàn)了違法行為自己不查處也不報(bào)告，泰然處之，行若無(wú)事。
7。見(jiàn)群眾不宣傳黨的政策法規(guī)，不宣傳工商法規(guī)，有人咨詢時(shí)只出餿主義如何逃避政策法規(guī)。
8。見(jiàn)損害集體利益、國(guó)家利益、群眾利益的行為不憤恨、不勸告、不制止、不解釋，聽(tīng)之任之。
9。辦事不認(rèn)真，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘。
10。 自以為對(duì)單位有功，擺老資格，大事做不來(lái)，小事又不做，工作隨便，學(xué)習(xí)松懈。
11。 自己錯(cuò)了，也已經(jīng)懂的，又不想改正，覺(jué)得自己是領(lǐng)導(dǎo)，怕丟面子，自己對(duì)自己采取寬容自由主義。其結(jié)果是被同志們輕視。
綜上所述，自由主義存在，工作作風(fēng)必然遲滯落后，用有蟲(chóng)子的木料蓋的房子必然坍塌，所以，改進(jìn)工作作風(fēng)就必須反對(duì)自由主義。
二、 改進(jìn)工作作風(fēng)必須樹(shù)立起學(xué)習(xí)意識(shí)。
毛澤東同志曾說(shuō)：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉先生”。意思是我們要不斷地改造我們的學(xué)習(xí)，不要做：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍， 嘴尖皮厚腹中空”。 “打鐵須得自身硬”，比如經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者、或者案件當(dāng)事人咨詢我們一個(gè)問(wèn)題，或者需要我們解釋理解一個(gè)法規(guī)條文，因?yàn)槠綍r(shí)不學(xué)習(xí) ，我們解釋或者答復(fù)不了，影響自己形象和機(jī)關(guān)權(quán)威。古人云：“開(kāi)卷有益”、“秀才不出門(mén)，便知天下事”就是要人們不斷地學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，我們才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”嗎！所以，改進(jìn)工作作風(fēng)必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高了才能更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，啥也不會(huì)啥也不懂，試問(wèn)？如何改改進(jìn)工作做風(fēng)。
三、 改進(jìn)工作作風(fēng)要從遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律做起。
紀(jì)律是為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀(jì)律既然是維持人們一定關(guān)系的規(guī)則，要求一定集體成員必須執(zhí)行。那么，它就必然帶有強(qiáng)制性？紀(jì)律是以行為的限制、以服從為前提的。無(wú)論是象征著統(tǒng)治階級(jí)權(quán)力和意志的政治紀(jì)律，還是反映社會(huì)化大生產(chǎn)規(guī)律的各行各業(yè)的職業(yè)紀(jì)律；無(wú)論是維護(hù)社會(huì)正常秩序的規(guī)章制度，還是機(jī)關(guān)團(tuán)體的各種公約章程，都具有強(qiáng)制性。一定集體的紀(jì)律一經(jīng)制定，每個(gè)成員就必須執(zhí)行，違犯了紀(jì)律，就要受到批評(píng)或者懲罰。。大家可以回想一下歷史上的那一個(gè)組織、隊(duì)伍、單位、團(tuán)體沒(méi)有紀(jì)律約束社會(huì)主義紀(jì)律的本質(zhì)與一切剝削階級(jí)紀(jì)律的本質(zhì)不同。
在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)人民是國(guó)家的主人。社會(huì)主義紀(jì)律是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，是以人與人之間的平等關(guān)系為基礎(chǔ)的紀(jì)律。社會(huì)主義紀(jì)律是維護(hù)最廣大人民利益的，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的根本保證，是人民群眾創(chuàng)造美好人生的根本保證。
社會(huì)主義紀(jì)律的最主要的特征是自覺(jué)性，所以，社會(huì)主義紀(jì)律也叫做自覺(jué)紀(jì)律。，社會(huì)主義紀(jì)律的執(zhí)行是主動(dòng)的。社會(huì)主義紀(jì)律是最有力量的鐵的紀(jì)律。有一次，列寧到一個(gè)地方開(kāi)會(huì)。走到會(huì)場(chǎng)門(mén)口，被衛(wèi)兵擋住了，要檢查他的證件。后邊走來(lái)一個(gè)留小胡子的人，向衛(wèi)兵說(shuō)：“這是列寧同志，快放他進(jìn)去！”衛(wèi)兵回答說(shuō)：“我沒(méi)見(jiàn)過(guò)列寧同志。再說(shuō)，不管是誰(shuí)，都要檢查的，這是紀(jì)律�！绷袑幊鍪玖俗约旱淖C件，衛(wèi)兵一看果然是列寧，馬上敬禮說(shuō)：“對(duì)不起，列寧同志，請(qǐng)您進(jìn)會(huì)場(chǎng)吧！”列寧握著衛(wèi)兵的手說(shuō)：“我們每個(gè)人都要遵守革命的法規(guī)，衛(wèi)兵同志，你履行了自己的職責(zé)，做得很對(duì)�！绷袑幾杂X(jué)遵守紀(jì)律的行為和衛(wèi)兵一絲不茍的精神，都充分體現(xiàn)了社會(huì)主義紀(jì)律的高度自覺(jué)性。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”所以改進(jìn)工作作風(fēng)要從遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律做起，從自己做起。
四、 要不斷地創(chuàng)新才能更好地改進(jìn)工作作風(fēng)。
創(chuàng)新才能發(fā)展 面對(duì)工商體制、監(jiān)管對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的變化，我們的出路就是培育強(qiáng)大自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型、文化型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。自主創(chuàng)新，有利于激活發(fā)展動(dòng)力和活力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高資源利用效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
五、 改進(jìn)工作作風(fēng)要有公平競(jìng)爭(zhēng)的合理的工作機(jī)制，獎(jiǎng)懲制度。
有競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展，有公平合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制才能更有效地改進(jìn)工作作風(fēng)，如果干多干少一個(gè)樣，干好干次一個(gè)樣，反正人緣好，緊跟領(lǐng)導(dǎo)，跑跑送送就能進(jìn)步升遷，或者以資論輩，那樣會(huì)打擊同志們的工作積極性；有人經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)上許多暴富的企業(yè)家多數(shù)學(xué)歷不高，不知道是不是因?yàn)椤盁o(wú)知者無(wú)畏”的原因，他們敢于創(chuàng)新實(shí)踐，而大多數(shù)高學(xué)歷卻被他們聘雇；單位里能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有許多是不精通業(yè)務(wù)卻精通人際關(guān)系的人，精通業(yè)務(wù)的卻當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)做不了決策。所謂：“勞心者治人，勞力者治于人”不精通業(yè)務(wù)的人善于察言觀色，勞心了，所以治人；所以，領(lǐng)導(dǎo)要有具備伯樂(lè)的技能，善于發(fā)現(xiàn)真人才使用真人才，而不要去做：“人才有用不好用，奴才無(wú)用卻好用” 之事。創(chuàng)造合理公平的工作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更好地去改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
六、 樹(shù)立為人民服務(wù)的.思想才能更好地改進(jìn)工作作風(fēng)。
要樹(shù)立為人民服務(wù)是光榮的神圣的思想，才能更有效地改進(jìn)工作作風(fēng)，我們提出的為三農(nóng)服務(wù)，三個(gè)代表，和諧社會(huì)，五增五創(chuàng)，四個(gè)轉(zhuǎn)變等等等等，都是要求我們要樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想和工作作風(fēng)。毛澤東同志5個(gè)字概括了我們所有的工作目標(biāo)和目的。只有思想改進(jìn)了，行動(dòng)才能跟著改進(jìn)。
七、 改進(jìn)工作作風(fēng)，就要反對(duì)極端民主化、非組織觀點(diǎn)、主觀主義、個(gè)人主義、絕對(duì)平均主義、單純效益主義。
我們知道，絕對(duì)的民主和自由是不存在的，極端民主而不集中將無(wú)法做到“千錘打鑼，一錘定音”，而成為“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”。使任何事情都無(wú)法得到及時(shí)正確的處理；非組織批評(píng)，拉攏排擠同志，變成攻擊個(gè)人，毀壞了個(gè)人也毀壞了黨組織；要用矛盾論分析問(wèn)題，克服主觀主義，悲觀主義，說(shuō)什么我們的工商機(jī)構(gòu)要撤消合并等不良思想；克服個(gè)人主義思想、 消極怠工思想以免造成工作被動(dòng)；消除絕對(duì)平均主義，多勞多得，才能激發(fā)工作熱情和積極性；同時(shí)也要反對(duì)單純的效益主義，因?yàn)槲覀児ど叹植皇瞧髽I(yè)，它代表著國(guó)家形象，職能是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法，目的是為人民服務(wù)，我們具有神圣的使命和光榮的責(zé)任。而不是不顧一切地去創(chuàng)造收益和效益。以上各點(diǎn)也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的軟肋。我們必須正確對(duì)待，及時(shí)糾正。
八、 改進(jìn)工作作風(fēng)必須要有團(tuán)隊(duì)合作精神。
所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
簡(jiǎn)單的說(shuō)，團(tuán)隊(duì)是一種精神，是一種力量，是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的！
南非世界杯荷蘭、西班牙憑借著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和強(qiáng)調(diào)整體的配合留了下來(lái)；德國(guó)隊(duì)瞬間把過(guò)分依賴個(gè)人的阿根廷全盤(pán)擊潰。團(tuán)隊(duì)精神當(dāng)然是建立在相互溝通和相互 信任的基礎(chǔ)上，信任是贏得合作的一個(gè)法則，只有相互的信任，才能夠提高有效的工作；團(tuán)隊(duì)意識(shí)是當(dāng)個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)，應(yīng)讓每一位同志都知道，自己做的每件事都是為了紅盾事業(yè)，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和利益，個(gè)人的利益和集體利益是不可分的；“人心齊、泰山移”，放棄個(gè)人英雄主義，形成合力，才能實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)和個(gè)人的最終追求。才能有效地改進(jìn)工作作風(fēng)。
九、 改進(jìn)工作作風(fēng)，必須把群眾動(dòng)員起來(lái)。
星星之火，可以燎原。如果對(duì)于改進(jìn)工作作風(fēng)的星星之火，人人都想澆滅，那我們的改進(jìn)工作作風(fēng)就會(huì)成為形式主義，教條主義，說(shuō)說(shuō)而已。所以改進(jìn)工作作風(fēng)就必須發(fā)動(dòng)群眾，眾人拾柴火焰高，那樣才能人人自覺(jué)改進(jìn)，積極行動(dòng)，而不是把改進(jìn)工作作風(fēng)掛在墻上、寫(xiě)在紙上、說(shuō)在嘴上。我們經(jīng)常說(shuō)“干革命靠自覺(jué)”，意思是每個(gè)人都知道改進(jìn)工作作風(fēng)是要靠自覺(jué)的，而不是靠簽到按手印就能成功的，要調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，愿意按時(shí)上下班，喜歡按時(shí)上下班，上班覺(jué)得心情舒暢、工作輕松愉快、生活有規(guī)律、家庭和睦、后勤有保障、個(gè)人發(fā)展有平臺(tái)。個(gè)人努力、單位出成績(jī)、個(gè)人得實(shí)惠這樣才能使事業(yè)蒸蒸日上，如果驢走牛不曳，打一鞭子走一步，我們的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)改變不過(guò)來(lái)。
十、 改進(jìn)工作作風(fēng)，后勤必須有保障。
機(jī)關(guān)后勤工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到政務(wù)工作的效率和干部職工的切身利益。
古人打仗：兵馬未動(dòng)，糧草先行。機(jī)關(guān)后勤工作是機(jī)關(guān)工作的重要前提和基礎(chǔ)。大家知道，機(jī)關(guān)工作分為政務(wù)工作和事務(wù)工作兩大塊，作為行政管理體系重要組成部分的機(jī)關(guān)后勤工作，是以資產(chǎn)管理為核心，以提供物質(zhì)保障和技術(shù)保障為手段，以保證機(jī)關(guān)職能活動(dòng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目的的勞務(wù)性、技術(shù)性工作。它與政務(wù)工作相輔相成、缺一不可。
小平同志指出：“后勤部門(mén)，工作量大，政策性強(qiáng)，十分重要�！焙笄诓块T(mén)作為具體的服務(wù)部門(mén)，雖然工作瑣細(xì)繁雜，但與黨和國(guó)家中心工作密切相關(guān)，與各級(jí)各部門(mén)工作密不可分。因此，后勤工作部門(mén)和后勤工必須了解工作全局，掌握黨的路線和方針政策，服從和服務(wù)于大局。機(jī)關(guān)后勤改革是政府機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，是配套改革。機(jī)關(guān)后勤改革的目標(biāo)就是要實(shí)行管理職能和服務(wù)職能分開(kāi)，將后勤事務(wù)工作分出行政序列，解放和發(fā)展后勤生產(chǎn)力。這與政府建立“精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一、廉潔”的行政管理，相符合；****同志曾要求：像重視政治工作、業(yè)務(wù)工作一樣重視后勤工作，加強(qiáng)對(duì)后勤工作和改革的領(lǐng)導(dǎo)。 普通地說(shuō)：家里水電暖設(shè)施齊全， 孩子上學(xué)，父母上班，后勤有保障，工作才能安心，也才有時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新和改進(jìn)工作作風(fēng)。
總之，只有認(rèn)真剖析、深刻反思，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能真正地切實(shí)有效改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力，樹(shù)立執(zhí)法權(quán)威，才能更好地為人民服務(wù)，為黨增光添彩。
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