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      2. 客服部員工工作心得

        時間:2021-06-14 10:36:45 心得體會 我要投稿

        客服部員工工作心得

          時間過得真是很快,轉(zhuǎn)眼間便在客服部的培訓(xùn)結(jié)束了,經(jīng)過大半個月的實(shí)習(xí),感受頗多。下面請?jiān)试S我從以下兩方面對客服部的培訓(xùn)階段進(jìn)行匯報。

        客服部員工工作心得

          一、培訓(xùn)流程

          進(jìn)入客服部,第一階段的培訓(xùn)主要以看資料為主。由于各分公司的電話都會直接轉(zhuǎn)到客服部這里接聽,所以作為一名客服,需要背誦的資料還蠻多的,各種租車模式的介紹、區(qū)別、注意事項(xiàng);車輛類型;各分公司的用車情況;廣東省各市鎮(zhèn)以及各鎮(zhèn)的位置、各市鎮(zhèn)之間的大概距離等都要清楚,等等。。。要求還真不簡單呢,通過第一階段的學(xué)習(xí),使我對廣東省各市鎮(zhèn)的分布有了進(jìn)一步的了解,同時也為下一階段的培訓(xùn)作了奠基。

          第二階段的培訓(xùn)主要以接聽電話為主。還記得第一次聽電話時很緊張,腦中平常已經(jīng)背熟的資料一下被清空,導(dǎo)致出現(xiàn)語塞現(xiàn)象,最后連顧客姓名、信息獲取渠道等都忘了問,更別提向顧客介紹了。做客服代表其實(shí)也不是一件簡單輕松或者不用動腦的事,因?yàn)榭头碇苯哟碇緦ν獾男蜗螅镜男畔⒁灿晌覀兿蝾櫩蛡鬟_(dá),我們應(yīng)答用語的規(guī)范程度、應(yīng)答時的態(tài)度、表達(dá)內(nèi)容的清晰度,都直接影響著顧客的消費(fèi)決策。同時做客服代表除了考驗(yàn)?zāi)愕哪托耐膺要考驗(yàn)?zāi)愕氖帜_靈活和思維的靈活性,像有時候在為百度商橋上的客服解答時,又有客戶致電咨詢,這時就需要一心二用了。而且有時候還會遇到一些無理的顧客的來電,我們做客服的既不能反駁顧客,也不能掛對方的電話,有時候真的.覺得好委屈,但這也沒辦法,我們的職責(zé)就是為顧客解決問題。要成為一名合格的客服,真不是一件容易的事情呢。

          二、問題與思考

          1、客服與業(yè)務(wù)該如何整合?

          通過在客服部的實(shí)習(xí)工作,發(fā)現(xiàn)客服代表兼有業(yè)務(wù)代表的部分職能。因?yàn)樗麄兂司S護(hù)老客戶外,對來電的新客戶也有向其提供咨詢服務(wù)的義務(wù),這里面就兼有業(yè)務(wù)員的推銷成分?头響(yīng)答技巧的水平,會直接或間接地影響這些客戶的購買決策。但客服代表回答同一問題的一致性越強(qiáng),讓客戶感覺到的客服部的服務(wù)更規(guī)范。而電話銷售中又兼有對話博弈,用生硬的客服規(guī)范用語又難以做到推銷效果。如何將兩者有效整合?我覺得除了加強(qiáng)對客服代表的用語規(guī)范培訓(xùn)外,還需要定期進(jìn)行推銷技巧的培訓(xùn)交流,整理出有效結(jié)合自身實(shí)際的客服應(yīng)答機(jī)制。

          2、客服代表是否需要激勵機(jī)制?

          在培訓(xùn)期間,主管曉瑋姐也曾提出一個問題,客服代表是否需要激勵機(jī)制?這個問題的確值得思考。我覺得應(yīng)該需要的,但凡枯燥的工作,沒有一定的激勵工作,則容易失去激-情,工作缺乏主動性,影響自身能力提升的同時,也影響了工作效率,對公司的發(fā)展是不利的。對于績效考評內(nèi)容方面,我覺得可以從以下幾方面去考評:a,問題回答的標(biāo)準(zhǔn)率 b,平均每天客戶預(yù)訂成功數(shù) c,客戶資料完整程度 d,每天回訪客戶數(shù)。等等。。。

          三、個人提升

          除了上述內(nèi)容外,在實(shí)習(xí)期間,還使我慢慢認(rèn)識到自己工作上的不足,在將來的日子里,我至少還需要解決以下問題:

          1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

          由于自己缺乏經(jīng)驗(yàn),很多問題不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)。隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

          2、工作態(tài)度仍不夠積極

          在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了利益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情可做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。而我在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在完成工作中還沒有很好地做到主動學(xué)習(xí),主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴,在今后我要努力克服惰性,在沒有工作任務(wù)時要學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

          3、工作時仍需追求完美

          在客服部的工作中,經(jīng)常由于自己的粗心大意,導(dǎo)致資料內(nèi)容出錯或欠完整,給其他員工帶來了諸多的不便,在這里衷心地向他們致歉。通過實(shí)習(xí),使我知道,行過且過,只會讓墮落一直都在,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是必須時刻記住的。

          將近一個月的客服部培訓(xùn)到此告一段落,在這段時間里獲益良多,衷心地感謝客服部的每一位成員,感謝公司給我一個這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我的能力得到全方面的提升,我會繼續(xù)努力積累經(jīng)驗(yàn),提升自己,為公司貢獻(xiàn)自己的一分力量。

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