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      2. 從員工到總監(jiān)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)心得

        時(shí)間:2021-06-12 17:44:51 心得體會 我要投稿

        從員工到總監(jiān)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)心得

          從員工到總監(jiān)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)心得

        從員工到總監(jiān)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)心得

          職場就像一個(gè)大熔爐。在職場中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學(xué)會做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會失去更多的發(fā)展機(jī)會。因?yàn),在中國,人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話:得道多助,失道寡助。

          同樣是職場人士,我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工,加薪不超過2次的員工大有人在),順利地從員工做到了總監(jiān),是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定,在看過這篇文章的人當(dāng)中,肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來說,我還是希望把自己的經(jīng)驗(yàn)寫出來,與大家分享。

          一、一定要清楚自己未來的目標(biāo)是什么

          這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1-3年之內(nèi)最明顯。

          如果不及早解決這些問題,那么,你就會荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會更長),而對于一個(gè)職場新人來說,這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年!一旦錯(cuò)過,則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來,重新彌補(bǔ)!更有甚者,可能一輩子都無法彌補(bǔ)!這絕對不是危言聳聽!因此,如果你的職場年齡還沒有超過3年,恭喜你,還有改變命運(yùn)的機(jī)會。而一旦超過了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價(jià)!

          為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn),有了目?biāo),才有行動的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動力。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo),便沒有了追求,于是,所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應(yīng)該端什么飯碗。

          或許你在30歲之前還有揮霍的資本,因?yàn)槟贻p嘛,做什么都不怕。連廣告上都說了,“30歲之前,有什么好怕的?!”而一旦過了30歲,你走的每一步都必須要慎之又慎,因?yàn)椋耗阋Y(jié)婚、你要養(yǎng)活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)、父母年邁了需要照顧……等等等等,所有的這些責(zé)任,都要你來承擔(dān)。如果沒有規(guī)劃,一旦出現(xiàn)問題,你只能自亂陣腳。

          二、能力固然重要,但并不能代表全部

          這里所說的能力,是指專業(yè)技能。步入職場你會發(fā)現(xiàn),能力其實(shí)并沒有你想像的那么重要,它并不是是山寨牌升的全部資本。你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)能力不太強(qiáng)的人做了你的上司,只因?yàn)樗谶@個(gè)公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢(這種現(xiàn)象,在國有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)里特別明顯,因此,在國企工作的朋友和同志要注意了);有時(shí)候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強(qiáng),但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關(guān)系”也是本錢。

          對于有些朋友而言,可能會對這些“軟實(shí)力”不屑一顧。很多人會說,如果老板喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學(xué)著去拍馬屁?很不幸,我會告訴你,答案是肯定的,你一定要學(xué)會拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐。中國有句成語,叫外圓內(nèi)方,感謝關(guān)注采購從業(yè)者微信公眾號 用在人際交往上,就是說你與人相處要學(xué)會妥善處理各種關(guān)系,但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則,否則就變質(zhì)了。尤其在中國這種注重人情的,這種人際交往的能力一定要好好練練。

          三、要有足夠的“亮劍”資本

          有的大學(xué)生經(jīng)常會跟我說,我畢業(yè)之后一定要找到一份月工資多少多少的工作,爭取做到什么什么職位。這時(shí)候我總是會耐心聽完他們的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”,然后問一句:“你憑什么達(dá)到你的目標(biāo)?你的資本是什么?”然后他就會啞口無言。

          對于職場上的'朋友而言,你“亮劍”的資本又在哪里?你的業(yè)績提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內(nèi)看過多少本對自己的職業(yè)有益的書籍?你參加過幾次培訓(xùn)班來為自己充電?如果沒有,你又憑什么讓老板為你加工資?靠抱怨?你肯定會提前被職場淘汰出局!

          四、要保持一種“空杯心態(tài)”

          我見過很多的大學(xué)畢業(yè)生,剛進(jìn)入公司時(shí)常常處處吹牛,說自己在學(xué)校如何如何,本來可以找到更好的工作,迫不得已才來到了這里等等之類的話,好像這家公司委屈了自己。在這里提醒一下那些即將步入職場的大學(xué)生:這種心態(tài)千萬要不得!不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛聽的話:中國什么都缺,就是不缺人!話又說回來,你要是這么牛,為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣,大學(xué)沒畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級的大企業(yè)?火車不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事實(shí)證明給人家看,而不是成天抱怨!

          對于身在職場的朋友而言,這一心態(tài)同樣重要。中國有一個(gè)詞,叫“虛懷若谷”。我們都知道,優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng),甚至是虛懷若谷,他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷,有了這樣的胸懷,你在職場上就會獲得別人的尊重,就會獲得更多的發(fā)展機(jī)會。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等,不多說,自己去體會。

          六、要懂一點(diǎn)做人的常識

          職場就像一個(gè)大熔爐。在職場中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學(xué)會做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會失去更多的發(fā)展機(jī)會。因?yàn),在中國,人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話:得道多助,失道寡助。

          我見過很多人,雖然已經(jīng)工作多年,但對于做人,卻連一點(diǎn)最基本的常識都不懂。做人的道理萬萬千,但其中最重要的,莫過于以下三條:1、嚴(yán)于律己,寬以待人 2、學(xué)會傾聽 3、誠實(shí)守信。

          職業(yè)中固然處處充滿了相互利用、利益至上的現(xiàn)象,在這種情況下,誠實(shí)守信仍然不失為一種傳統(tǒng)美德。誠信同樣可以帶來效益。只要你誠實(shí)守信,長此以往,大家都會對你形成一種良好的印象,都愿意和你交往。而那種兩面三刀、當(dāng)面一套背后一套的人,固然可以占一點(diǎn)小便宜,但要想成就大事業(yè),誠實(shí)守信的基本原則絕對不能丟。

          七、要學(xué)會遵守游戲規(guī)則

          提醒“憤青”或者“類憤青”們不要看這篇文章。因?yàn)樗麄兌喟胧欠攀幉涣b、不會遵守游戲規(guī)則的主兒!很多人都會感覺到,在職場上發(fā)展,不僅會受到各種約束,而且處處都充滿了不公平現(xiàn)象。比如上班遲到老板會扣你工資,但你加班的時(shí)候卻從來沒有拿過加班工資。這是最常見的一種現(xiàn)象,其他不公平的現(xiàn)象也比比皆是,這里就不多就了,大家都有體會。

          在這個(gè)世界上,不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想,從來都不存在于現(xiàn)實(shí)中。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場游戲。是游戲就會有游戲規(guī)劃,否則,游戲就玩不下去。感謝關(guān)注采購從業(yè)者微信公眾號 但是,游戲規(guī)則是誰制定的呢?當(dāng)然是老板,各種利益也偏向老板!身在職場的你,一開始看不慣這種現(xiàn)象,是很正常的,因?yàn)槟愠跎媛殘,本質(zhì)上還是比較純潔的。

          但你一定要學(xué)會慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則,因?yàn)樵诶习迕媲,你沒有太多的話語權(quán)。說得再難聽些,你只是一個(gè)打工的,混口飯吃,給你吃就不錯(cuò)了,還嫌飯涼?如果不想做,可以離開。還是那句話:中國什么都缺,就是不缺人。

          記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開!”

          八、機(jī)會只垂青有準(zhǔn)備的人

          無論你再怎么抱怨,再怎么不開心,飯還是要吃的,覺還是要睡的,工作還是要做的,未來的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好,娶老婆也罷,壓力只有自己扛,老板不會為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨,但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來,好好提升自己的基本功,用事實(shí)證明自己的本事,讓別人對你刮目相看,萬不可因?yàn)樽约旱臅鈿舛宰鲆粋(gè)自毀前程的“憤青”。

          當(dāng)然,你的準(zhǔn)備是多方面的,除了專業(yè)技能外,其他的輔助技能也是非常必要的,比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然,更重要的是要為自己的未來做一個(gè)規(guī)劃,清楚地知道自己的目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電,不要舍不得那半個(gè)月的工資,這也算是為自己的未來進(jìn)行投資,有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會“舍”,以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。

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