關(guān)于新進大學(xué)生培訓(xùn)心得
為增強新進大學(xué)生員工對浙建集團的認同感和凝聚力，集團于201x年8月14日、8月20日分別舉辦了浙建集團新員工集中培訓(xùn)班。我很榮幸能和楊濤、楊汶雨和姚婷婷一起作為二建集團代表參加201x年新進大學(xué)生第二期培訓(xùn)班。
培訓(xùn)雖然只有僅僅一天，但無論從一開始的觀賞集團宣傳片還是最后的近二年新進大學(xué)生交流發(fā)言來看，不但課程銜接緊密有序，而且內(nèi)容詳實引人，收獲頗豐，真是不虛此行。
簽到后，我們首先觀賞了集團的宣傳片，從片中我了解到浙建集團成立于194x年7月11日，伴隨著新中國的誕生，“浙江建筑公司”為祖國添磚加瓦做出了巨大的貢獻，同時自身也不斷的成長壯大。
隨后領(lǐng)導(dǎo)就集團的發(fā)展戰(zhàn)略及展望做了講話，他指出在形式上我們浙建集團可以借鑒“中國建筑”，其作為中國建筑業(yè)的龍頭又是世界五百強第二十二位是我們學(xué)習(xí)進步努力成為的榜樣；在具體操作中，之前和我們差不多情況的中建五局從五年前的瀕臨破產(chǎn)到而今的蒸蒸日上效益翻了32倍多，我們完全可以借鑒他們的改革經(jīng)驗少走彎路更快邁向成功。領(lǐng)導(dǎo)還就十二五做了發(fā)展總結(jié)及十三五的初步規(guī)劃，其中最關(guān)鍵的就是集團的上市。通過這一上午讓我對集團的傳承、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新有了一定了解，我們應(yīng)當擔(dān)起責(zé)任牢記使命為集團的進一步改革發(fā)展奮斗。
之后的午餐相當豐盛，我們在報告廳內(nèi)享用，期間工作人員還不斷走動詢問是否需要加飯再來一份，細節(jié)鑄造成功，我們深切感受到了集團的貼心人性化溫暖。
經(jīng)過休息后，我們開始了下午的培訓(xùn)，作為新進大學(xué)生初入職場，良好的起航顯得尤為重要。浙建集團為我們提供了優(yōu)秀的'平臺，在培養(yǎng)方式上有導(dǎo)師帶徒、名師指導(dǎo)、后備管理、內(nèi)部交流，這些都讓我們更快更好的適應(yīng)職場環(huán)境并掌握專業(yè)技能；在個人發(fā)展方向上集團為我們提供了技術(shù)類、技能類、管理類三條職業(yè)發(fā)展渠道，期間我們可以通過正常職務(wù)晉升、公開競聘、內(nèi)部招聘等方式達成升職的目標。第二部分是關(guān)乎我們切身利益的浙建員工的權(quán)益與保障，著重向我們闡述了何為五險一金及交付比例與提前支取條件。經(jīng)過培訓(xùn)師的輔導(dǎo)，清楚明確的讓我認識到我們現(xiàn)在處于什么時期，以后要走向什么方向，今后要達到什么目標。
最后主持人請去年新進大學(xué)生的杰出代表王濤和陳濤濤給我們做了發(fā)言與交流。他們在講話中提到的誠實做人、主動找事、靈活做事、堅持學(xué)習(xí)、求是敬業(yè)和合力創(chuàng)業(yè)讓我的印象最為深刻，今日的我們就是昨日的他們，所以他們的講話使我們易于接受，且更具有參考借鑒意義。
一天的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們的職業(yè)生涯才剛剛開始，此次培訓(xùn)使我意識到必須盡快實現(xiàn)從初出茅廬的畢業(yè)生到得心應(yīng)手的職工這兩種角色的轉(zhuǎn)變，努力培養(yǎng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當，奮勇向前，為集團輝煌的明天而努力。
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