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      2. 社團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-06-13 18:49:58 心得體會(huì) 我要投稿

        社團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

          篇一:社團(tuán)培訓(xùn)心得.doc

          我很榮幸參加本次的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。社團(tuán)是學(xué)生積極學(xué)習(xí)自己愛好的交流活動(dòng)的地方,大學(xué)生離不開社團(tuán),我們可以選擇自己喜歡,愛好的學(xué)習(xí)討論交流,和自己一樣愛好的人交流心得,相互學(xué)習(xí)。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)中我學(xué)的很多東西,例如什么樣和社員交流,什么樣加強(qiáng)和學(xué)校和社聯(lián)的聯(lián)系等。在將近一個(gè)月的社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)包括:團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、應(yīng)變能力??.我們很多時(shí)都會(huì)有一些小游戲,做到玩中學(xué),學(xué)中玩!

        社團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

          這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。首先,各社團(tuán)開展活動(dòng)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)的基礎(chǔ)上,開展各種健康、有益、有益于提高覺悟的活動(dòng)。在這一點(diǎn)上我們各個(gè)社團(tuán)基本都做到了,各個(gè)社團(tuán)以豐富校園生活,弘揚(yáng)校園文化,提高學(xué)生綜合素質(zhì),為同學(xué)們的全面成才服務(wù)為宗旨開展了許多豐富多彩的活動(dòng)。比如陶行知研究協(xié)會(huì)開展的“明日之師”教學(xué)模擬大賽,不僅符合了合肥學(xué)院的文化還提高了同學(xué)們的能力,有利于學(xué)院以及同學(xué)們的進(jìn)步。

          通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。第一,政治素質(zhì)。第二,精神素質(zhì)。第三,智能素質(zhì)。第四,心理素質(zhì)。此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢,和良好的人際關(guān)系。

          其次,在工作方面,個(gè)人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn):一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾,組織群眾,發(fā)動(dòng)群眾的能力。二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計(jì)劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,我們應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

          另外我們還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間?偟膩碇v,此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)讓我們真正從培訓(xùn)中學(xué)到了工作知識(shí)和工作方法。發(fā)現(xiàn)自身不足,不斷加強(qiáng)和改進(jìn),端正工作態(tài)度和工作作風(fēng)。懂得什么叫以身作則,如何去以身作則,怎樣才能使自己能為一個(gè)合格或優(yōu)秀的社團(tuán)干部,明確了社團(tuán)以后發(fā)展路線和發(fā)展方向。以上是我這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)的心得體會(huì)

          篇二:大學(xué)社團(tuán)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

          從這幾周以來的B類干部培訓(xùn)中,我得到了很多,也學(xué)到了很多。

          作為一個(gè)B類干部,我們不僅要認(rèn)識(shí)自己、展示自己,從自身做起,學(xué)會(huì)批判性思維,拓展自我思維能力,在師生間B類與C類干事之間尋找平衡點(diǎn),這樣才能培養(yǎng)別人、關(guān)注他人。而如何認(rèn)識(shí)自己從而去展示自己呢?人的一生,最難做到的莫過于認(rèn)識(shí)自己。難有三點(diǎn):首先意識(shí)不到認(rèn)識(shí)自己的意義何在,所以就不會(huì)主動(dòng)地去認(rèn)識(shí)自己;其二:把認(rèn)識(shí)自己停留在認(rèn)識(shí)自己的性格特征的表層上,而不是認(rèn)識(shí)自己的心理與內(nèi)心世界;第三:不能公正地認(rèn)識(shí)自己,只看自己正確的一面,而不去看自己缺失的那一面。

          認(rèn)識(shí)自己,就是回望人生;赝约鹤哌^的路、做過的事、思想成長歷程及人生的軌跡。其目的是通過認(rèn)識(shí)自己,糾正偏頗,以求正途,減少失誤,更趨完美。人最能做到的是看到自己的優(yōu)點(diǎn)與長處。這倒是無可厚非,只有肯定自己,那樣才能鼓舞自己的斗志和信心,朝著確定的目標(biāo)去奮斗、去努力。然而,只看成績與優(yōu)點(diǎn),對(duì)自己的缺點(diǎn)與短處視而不見,漠然置之,久而久之,就會(huì)忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,誰的意見也聽不進(jìn)去,就會(huì)自覺不自覺地做出不合情理乃至錯(cuò)誤的事,輕則給自己的人生蒙上一層陰影,重則使自己的人生旅途出現(xiàn)挫折或危機(jī)

          古話說的好:靜坐常思自己過。倡導(dǎo)人們能經(jīng)常地來個(gè)回頭望,反省自己,其實(shí)也就是認(rèn)識(shí)自我,經(jīng)常地調(diào)整自己的心態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作或生活中的不足與缺點(diǎn),找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折時(shí),不要?dú)怵H,不要被不良心態(tài)拖入死胡同。越是逆境,更應(yīng)高揚(yáng)生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

          學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,說白了也就是學(xué)會(huì)做人的道理。不斷地總結(jié)自己,使自己做事更有理性,思維與行為更合乎情理與常態(tài),路走得不要偏激。在不同的環(huán)境,不同的條件,不同的時(shí)期,不斷地調(diào)整自己的心態(tài),在廣袤無垠的社會(huì)中找到合乎自己的位置,以適應(yīng)社會(huì)的需要。人的一生具有多樣性,大多是平平常常。細(xì)

          想開來,仔細(xì)品味人生,真應(yīng)了人們長說的一句話:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充實(shí)不在與位高。享受內(nèi)在的快樂,精神世界的充實(shí),才是人生的真諦。我們不應(yīng)該把鎖人與做事分隔開來,應(yīng)該看到這二者是辯證統(tǒng)一的,你做人的態(tài)度在很大程度上決定著你做事的態(tài)度,從做事的態(tài)度也可以映射出做人的態(tài)度。在日常生活中應(yīng)該樹立良好的世界觀與人生觀,認(rèn)真對(duì)待做人與做事。

          所以我們應(yīng)該明白做人與做事的重要性,人與人之間的交流也是十分重要的。做人最重要的是對(duì)得起自己,嚴(yán)于律己,恪守做人的原則。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我們應(yīng)注重這方面的培養(yǎng),爭取達(dá)到人生的升華。

          當(dāng)我們充分認(rèn)識(shí)自己后,我們才能做好我們的職責(zé),才能更好的與他人溝通。然而作為學(xué)生干部,有時(shí)候也會(huì)有職業(yè)倦怠,例如身心不適,情感封閉,玩世不恭,易抱怨,成就感自我評(píng)價(jià)低等。所以作為學(xué)生干部,在日常生活中應(yīng)關(guān)愛自己,關(guān)注身體變化,保證睡眠質(zhì)量。有時(shí)候當(dāng)工作忙時(shí),要學(xué)會(huì)調(diào)整自己,不能被情緒化影響,否則只會(huì)影響交往質(zhì)量。

          而最重要的是我們應(yīng)該如何做好學(xué)生干部呢?

          那么,先了解什么是學(xué)生干部呢?首先,是學(xué)生。既然是學(xué)生,就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份,做一個(gè)合格的學(xué)生。學(xué)生的本份是什么呢?是學(xué)習(xí)。這里,學(xué)習(xí)是廣泛的,不言而喻,大學(xué)生的學(xué)習(xí)主要還是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),思想道德的學(xué)習(xí)。

          其次,是干部,是學(xué)生干部。既然是干部,就應(yīng)該履行干部的使命,做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)中心,牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn);同時(shí),也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力,不僅是組織協(xié)調(diào)能力,而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂于奉獻(xiàn)的精神,也就是要在工作過程中,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做干部。

          最后,是學(xué)生干部。既是學(xué)生,又是干部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué),這樣的人可能是合格的學(xué)生,而不是合格的學(xué)生干部;

          如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動(dòng),這樣的人既不是合格的學(xué)生,也不是合格的學(xué)生干部。

          而在大學(xué)作為一名學(xué)生干部需要什么能力呢?

          第一、組織管理能力。無論是學(xué)生會(huì)干部還是班干部,他們的組織管理能力的高下,將直接影響著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。對(duì)每一年度每一學(xué)期的工作,要做到事先有計(jì)劃,事中有檢查,事后有總結(jié),要“瞻前顧后”,揚(yáng)長避短,注重效率,講究質(zhì)量,強(qiáng)化錘煉,逐步在一個(gè)部門、一個(gè)班級(jí)形成良好的風(fēng)氣。

          第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個(gè)性,也是一種能力,更是認(rèn)識(shí)自我完善形象,協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學(xué)生干部,既要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持頻繁的聯(lián)系,又要與同學(xué)們學(xué)習(xí)在一起,生活在一起。因此,學(xué)生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。

          第三,創(chuàng)新開拓能力!耙粋(gè)不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說,一個(gè)不會(huì)創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新,就是不墨守成規(guī),主動(dòng)學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí),大量吸收消化知識(shí)與信息,保持敏捷的思維,及時(shí)更新觀念,創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓,就是不固步自封,敢于挑戰(zhàn),主動(dòng)進(jìn)取,積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題,運(yùn)用合適的方式解決問題,獲得新的成績。

          第四,拼搏競爭能力。大學(xué)生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨(dú)立生存的自信心、迎難而上的進(jìn)取心、百折不撓的堅(jiān)韌心和胸懷社會(huì)的責(zé)任心。選擇了學(xué)生干部這一角色,就意味著要比其他同學(xué)付出更多的時(shí)間和精力,要作出犧牲和奉獻(xiàn),還要做到寬容大度,尊重他人,學(xué)會(huì)合作,以促進(jìn)同學(xué)之間師生之間的和諧發(fā)展。

          第五,駕馭調(diào)控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質(zhì),以便協(xié)調(diào)好你的工作,學(xué)習(xí)。

          通過這次B類干部培訓(xùn),我深刻的了解到了我們作為學(xué)生干部,要學(xué)的還有很多,要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的.學(xué)生干部,我們要提升的還有很多很多:為人處事能力,人際交往能力,公文寫作能力等等。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)刻牢記這幾次干部培訓(xùn)會(huì)中的各個(gè)要點(diǎn),更高地要求自己,完善自己的言行,爭做一名符合新時(shí)代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。

          篇三:學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得

          現(xiàn)代人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里,要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事,更何況是一名社團(tuán)干部,一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部,首先的感謝蘭州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為我們社團(tuán)骨干提供本次培訓(xùn)課機(jī)會(huì),讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團(tuán)必要的素質(zhì)和能力

          我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人之一,有幸和眾多社聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)們一起參加了學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)并聆聽了一些優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)介紹。雖然談不上大徹大悟,但至少對(duì)社聯(lián)、社團(tuán)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標(biāo)較以前有了更進(jìn)一步的明確。

          學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班旨在提升學(xué)生社團(tuán)骨干綜合能力,協(xié)助學(xué)生社團(tuán)人才梯隊(duì)搭建;增進(jìn)學(xué)生社團(tuán)間的溝通交流;提升社團(tuán)整體形象,打造品牌活動(dòng)。分為理論授課、經(jīng)驗(yàn)交流兩大版塊。

          在此我總結(jié)了成功的協(xié)會(huì)會(huì)長所必須具有的條件:1了解學(xué)校的相關(guān)政策。2學(xué)會(huì)利用、整合、開發(fā)資源。3切實(shí)可行、嚴(yán)格的管理。4有效的激勵(lì)機(jī)制。5志同道合的中層骨干。6本人的個(gè)人魅力及對(duì)他人的影響力。7總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8準(zhǔn)確定位。

          對(duì)我們學(xué)生來說,保證基本的學(xué)習(xí)質(zhì)量是應(yīng)該放在首位的。開學(xué)以來,松散的教學(xué)管理給了大學(xué)新生大量可以用來參加活動(dòng)的時(shí)間,但同時(shí)也對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性和計(jì)劃性提出了近乎嚴(yán)酷的考驗(yàn)。我自己對(duì)此深有體會(huì),一個(gè)真正優(yōu)秀的社團(tuán)骨干,必須是能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的人,偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人之一,深感工作的負(fù)擔(dān),同時(shí)也感受到了來自社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部成員的殷切鼓勵(lì)和支持。我堅(jiān)信,在大家的共同努力下,我一定能得到鍛煉,能將社團(tuán)帶的更好。在本次活動(dòng)中成長起來的社團(tuán)骨干,將撐起蘭州大學(xué)校園文化的天空。

          我想在此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)課中,各位干部精英都有不少的收獲,我在此次就不用賣弄我的收獲成果了;我相信我們大家通過這次的干部培訓(xùn)課,會(huì)在今后的時(shí)日里,把我們蘭州大學(xué)的社團(tuán),推向另一個(gè)頂峰;突出品牌,辦出特色。社團(tuán)骨干培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)不能停止,我將時(shí)刻牢記作為學(xué)生社團(tuán)干部的責(zé)任,繼續(xù)珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),提高自己的綜合素質(zhì),為同學(xué)為學(xué)校奉獻(xiàn)自己更多的智慧與力量。“腳踏實(shí)地,仰望星空,獨(dú)立思考,終身學(xué)習(xí)”這句話將鼓勵(lì)我一路前行。

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