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      2. 銀行審計培訓心得

        時間:2021-07-10 16:31:49 心得體會 我要投稿

        銀行審計培訓心得

          審計作為一種監督機制,其實踐活動歷史悠久。下面是小編為大家整理的關于銀行審計的培訓心得,歡迎大家的閱讀。

        銀行審計培訓心得

          銀行審計培訓心得一

          從事金融審計工作僅僅半年,對于一個初入審計系統的新人來說,這次的培訓機會猶如雪中送炭,讓我受益良多。在培訓期間學習了商業銀行業務與實務、商業銀行審計實務與法律法規應用、計算機審計數據分析等課程,通過這次培訓,我深刻感受到以下幾點:

          一是時刻保持學習狀態,擺脫本領恐慌。茍日新,日日新,又日新,這句話用來形容金融審計一點也不為過。金融審計不同于其他項目審計,它始終處于一種變化更新的狀態,也就是說也許我們現在學到的知識已經過時,我們發現的問題已被前輩們的審計查處后加以規范,那我們應該做的是什么呢?與時俱進,永遠保持學習的狀態,時刻關注時事金融,研究國內國外金融發展,只有這樣才能不斷充實自己的金融審計才能,克服本領恐慌。

          二是培養審計思維。金融審計是與時俱進的項目,保持學習狀態的同時,特別是對于我們這些審計新人來說,我們更要學會形成金融審計思維,通過老師的教學之后,我深刻的感受到,金融審計雖處于日日新的`狀態,但萬變不離其中,銀行的各種創新業務多數是為規避監管,規避監管的形式也是多通過重重通道業務得以實現,所以只要我們明確了我們的審計目的,摸清業務創新流程,銀行創新業務的審計也會水到渠成。

          三是加強計算機審計。不會計算機審計就搞不好金融審計,特別是在大數據時代的現在,計算機審計對金融審計起著至關重要的作用,學習好計算機審計將會成為我結束培訓后自學的重要課程。

          總之,通過這次學習,培養了作為審計新人的我極大的審計熱情,我將會把在此次培訓的知識更好地運用到以后的工作中去,不斷提高自己的審計本領,探索新奇的審計旅程,在以后的審計工作中做到學有所用、學有所成。

          銀行審計培訓心得二

          根據中支內審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案,分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審,將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。我們將評價的監督對象確定為一線營業人員和各級管理人員;以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主;有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度,注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍,提升了評價層次。通過審計評價,共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節,一一列出,分析存在問題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書面報告市中支和支行領導,督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實,F將工作總結如下:

          (一)積極開展內部審計調查工作

          我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。

          今年8月份對支行集中采購管理情況進行了調查,發現一些管理上的欠缺和不規范的操作,提出了整改意見和建議。

          今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查,通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調查情況來看,瑞安支局能夠較好地執行外匯法規,及時貫徹落實外匯政策,建立了比較健全的內控管理制度,業務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求,結合自身特點,對各項內控制度予以細化補充,及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法,建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題,根據問題的不同性質提出整改建議,基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策,嚴格內部管理制度,規范業務操作。

          今年我們通過審計調查,共發現了違規現象20余項,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實,分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。

          (二)積極開展審計發現問題“回頭看”活動

          在行長親自督導下,我支行由內審牽頭,認真組織開展了對20xx年度以來審計查出問題整改情況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實,鞏固了審計監督成效。

          1、領導重視,強化整改意識。布置安排對20xx年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施;強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發生。

          2、精心組織,確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理,認真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上,組織人員進行了再檢查。

          3、強化責任,落實整改措施。制定了瑞安支行內審整改責任追究制度,對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后,根據問題的原因、性質和情節等采取相應的責任追究措施,并給予經濟處罰。

          4、嚴格督促,實現整改目標。針對個別未整改到位的問題,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動,真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。

          (三)積極參加市中支內審項目檢查

          根據中支內審科的統一安排,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計,對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待,保質保量完成任務。

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