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      2. 參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-05-24 15:35:51 曉麗 心得體會(huì) 我要投稿

        參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選10篇)

          從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選10篇)

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 1

          在公司工會(huì)的組織下,我有幸參加了在工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收益良多:

          一通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的'指導(dǎo)。

          二密切聯(lián)系實(shí)際,對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到公司工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

          三通過(guò)老師的講授和自身的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著公司改革的不斷深入,公司和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化,企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、用工方式、分配方式多樣化,各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重

          要性,以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。

          四認(rèn)識(shí)到在企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平,會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 2

          20xx年xx月xx日至x日,在污水公司的帶領(lǐng)下,我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說(shuō),使我大開眼界,如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù);如何正確處理糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧等問(wèn)題;如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對(duì)待生活、對(duì)待工作;工資集體協(xié)商工作的形勢(shì)任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過(guò)三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我感觸頗多:

          一、服務(wù)大局、服務(wù)職工

          胡娟老師的講座非常引人入勝,她的整個(gè)講座給人的感覺比較實(shí)在,告訴了我們一些日常處理工會(huì)工作的常用方法。工會(huì)解決問(wèn)題要靠軟辦法,要靠感化去工作,應(yīng)對(duì)突發(fā)、群訪、個(gè)訪事件時(shí),要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,站在對(duì)方立場(chǎng)上想問(wèn)題。干好一件事情,我們工會(huì)的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待,愛護(hù)職工,感化她們,把他們錯(cuò)誤的觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),最終達(dá)到解決矛盾的目的`。

          二、快樂(lè)地工作、快樂(lè)地生活

          要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂(lè)的感覺,其實(shí)很簡(jiǎn)單:首先人應(yīng)該學(xué)會(huì)善待自己,第二再學(xué)會(huì)善待他人。在工作和生活中,認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系,用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。一定要明白自己在對(duì)生活與工作付出的同時(shí),我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座,使我受益匪淺,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的,擁有一個(gè)快樂(lè)的人生才是一個(gè)人最大的財(cái)富。作為xxx工會(huì)的工作人員,我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己快樂(lè)起來(lái),才能把自己這種快樂(lè)的心情感染給周圍的人,幫助他們從不快樂(lè)到快樂(lè),使職工間的矛盾與不快樂(lè)消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力,幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂(lè)地工作、快樂(lè)地生活!”

          通過(guò)這三天的學(xué)習(xí),使我明白了很多道理。工會(huì)工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),在創(chuàng)新中激發(fā)工會(huì)活力,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。而我,作為xxx公司的一名職工,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂(lè)去感染周圍的每一個(gè)人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要具有“三氣”,即:正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì)工作人員,應(yīng)是不圖名,不貪利,站得直,立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有這樣,才能在工會(huì)工作中取信于民。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助工會(huì)主席,努力把xxx工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家,在xxx公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,為公司加磚添瓦!

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 3

          五月五日,通泰運(yùn)輸集團(tuán)有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì),期間還現(xiàn)場(chǎng)觀摩了宣化分公司工會(huì)建家工作。這次培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,形式活潑。作為一名新任的工會(huì)主席,感覺非常新穎,從中得到了啟發(fā),可以說(shuō)是獲益匪淺,感受頗多。

          感受一:集團(tuán)公司工會(huì)李主席就如何當(dāng)好工會(huì)主席進(jìn)行講座。通過(guò)聽取講座,學(xué)到不少知識(shí),李主席對(duì)工會(huì)性質(zhì)、工會(huì)的基本任務(wù)、工會(huì)職權(quán)等知識(shí)給予講解,特別是在當(dāng)前形勢(shì),圍繞企業(yè)中心工作,如何開展工作進(jìn)行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出,通俗易懂,形象生動(dòng),更主要的是結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,有的放矢,澄清了我的頭腦中的一些模糊認(rèn)識(shí),工會(huì)工作不僅不是可有可無(wú),而是非常重要,不可替代。工會(huì)工作運(yùn)作的好對(duì)企業(yè)其他工作很大促進(jìn)作用。

          感受二:通過(guò)觀摩宣化分公司的工會(huì)建家工作,得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀看視頻和現(xiàn)場(chǎng)參觀及文藝演出,內(nèi)容新穎、組織完美,大家眼睛為之一亮,知道了工會(huì)工作可以這樣搞,得到了啟示。宣化分公司工會(huì)工作就在我的`身邊,平時(shí)沒有發(fā)現(xiàn),自己感覺遲鈍。這次觀摩耳目一新,感覺新奇。

          感受三:這次工會(huì)主席培訓(xùn),內(nèi)容安排豐富多彩,形式生動(dòng)活潑,有學(xué)習(xí)、有娛樂(lè),學(xué)到知識(shí),等到了培養(yǎng),開闊了思路,擴(kuò)大了視野。學(xué)習(xí)之余等到了休息,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增進(jìn)了各公司工會(huì)主席之間的了解,增進(jìn)了彼此間的友誼,擴(kuò)大了交流,得到了鍛煉,感覺非常愉快。

          感受四:馬總親自參與了工會(huì)主席培訓(xùn),馬總講話增強(qiáng)了我們的信心,感受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)注重干部培養(yǎng),培育企業(yè)文化,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)們注重自身修養(yǎng),注重學(xué)習(xí),給我們樹立了榜樣。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 4

          感謝深圳市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)給予我參加這次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)三天的培訓(xùn),感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn),在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn),淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。

          首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理,通過(guò)老師對(duì)一些安全事故案例的講述,不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果,事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損,重大事件還會(huì)給國(guó)家及社會(huì)帶來(lái)巨大災(zāi)難,所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。

          安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,社會(huì)發(fā)展需要,法制健全的需要而產(chǎn)生,安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作,并制定了一系列法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等,建立各級(jí)安全監(jiān)察、檢測(cè)檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系,制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家全安生產(chǎn)方針,其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生,減少或避免因事故造成對(duì)國(guó)家,企業(yè),人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國(guó)內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,但效果并不容樂(lè)觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),主要原因有三方面,一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的不同造成企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和投入的差異;二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,仍以為安全生產(chǎn)由國(guó)家政府主導(dǎo),政府未查出即是合法,他人沒遵守我也不用遵守;三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠,部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn),是近年來(lái)不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢?第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程,第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案,第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性,第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善,將各級(jí)行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn),雙軌制的推出等等,體現(xiàn)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視,及不斷改善。

          其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí),同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性,有些勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治做的不到位,或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病,有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病,如塵肺病,得了這種疾病,沒有完全康復(fù)的可能性,不注意防治職業(yè)病,不僅給自己的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重威害,還會(huì)給家庭、親人帶來(lái)災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù),會(huì)受到政府監(jiān)管部門罰款,造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì)受到社會(huì)廣大群眾的觀注,企業(yè)名譽(yù)受損,客戶減少,有的企業(yè)就此破產(chǎn),有此可見,職業(yè)衛(wèi)生防治對(duì)勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。

          第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管制度,明白因未受到國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn),私自造假,或?qū)μ胤N設(shè)備不了解,隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果,并對(duì)事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解,其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是:國(guó)家法律規(guī)定事故調(diào)查處理,必須有工會(huì)人員在場(chǎng)所,否則得出的`事故處理結(jié)果卻為非法,沒有合法性,而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人,首次明白工會(huì)有如此大的做用。接下來(lái)就是對(duì)特種設(shè)備的了解,重要的一點(diǎn)是:特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè),檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用,對(duì)特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗。

          最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù),首先了解什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程在的安全與健康,從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是:發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度,第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度,第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度,第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度,第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng),總休原則來(lái)講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),突出群眾工作特色,側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主,力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。

          對(duì)一個(gè)處于社會(huì)底層的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)就是符身符保護(hù)傘,但有的企業(yè)知道工會(huì)這么一個(gè)組織,或在其公司建立起工會(huì)組織,但都是出于形式,不發(fā)揮做用,不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益,還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會(huì)組織,有的企業(yè)老板或經(jīng)營(yíng)者跟本就沒有工會(huì)這個(gè)概念,所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力,以至影響工會(huì)的正常工作展開。

          隨著工會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,國(guó)家在規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)保護(hù)工作,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng),工會(huì)保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善,相信我們的我們的工會(huì)會(huì)越辦越好,每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn),能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí),能用在工作上,學(xué)好用好,邊作邊學(xué),好好服務(wù)于身邊的所有同事。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 5

          為提高工會(huì)會(huì)員的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,10月10日至12日,鄂西北公司工會(huì)組織在襄陽(yáng)市工會(huì)干部學(xué)校組織了為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)。參加此次的工會(huì)培訓(xùn),令我感覺仿佛一下子又回到了學(xué)生年代,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,互動(dòng)環(huán)節(jié)上的趣味游戲,老師們的言傳身教,讓我進(jìn)一步開闊了視野,收獲和體會(huì)頗多,F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際,結(jié)合授課內(nèi)容,就怎樣當(dāng)好一名合格的基層工會(huì)干部談幾點(diǎn)體會(huì)。

          在“新形勢(shì)下工會(huì)干部的.所思所想”培訓(xùn)課中,來(lái)自十堰市總工會(huì)的花蕾老師全面而細(xì)致的對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了講解。無(wú)論是對(duì)目前工會(huì)環(huán)境的深刻分析、工會(huì)組織的清晰認(rèn)識(shí),還是結(jié)合我們高速公路的工作實(shí)際,提出工會(huì)干部應(yīng)如何做好基層的工會(huì)工作,都讓我獲益頗多。其中,讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個(gè)方面處理好工會(huì)干部與個(gè)人素質(zhì)提升關(guān)系,即秉持一個(gè)“善”字、做到一個(gè)“勤”字、享受一個(gè)“樂(lè)”字。

          秉持一個(gè)“善”字,善于學(xué)習(xí)。作為一名基層工會(huì)干部,樹立為員工服務(wù)理念的同時(shí),也應(yīng)時(shí)刻注重提升自我。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷豐富自身內(nèi)涵,才能自如應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。首先應(yīng)全面了解工會(huì)工作的方針、政策精神,使自己不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化發(fā)展的需要;其次要把握重點(diǎn)。及時(shí)掌握了解職工的需求,想員工之所想,做員工之所需,重點(diǎn)解決員工切身利益問(wèn)題;再次應(yīng)加強(qiáng)溝通。作為一名工會(huì)干部,一方面要將員工訴求及時(shí)整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),提出解決問(wèn)題的建議和措施;另一方面對(duì)員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快予以解決,并及時(shí)反饋,確保件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

          做到一個(gè)“勤”字,勤于干事;ɡ倮蠋熢谂嘤(xùn)中提出做好工會(huì)工作應(yīng)做到“四勤”,一是腦勤。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,條分縷析的工作策略必不可少。基層工會(huì)工作同樣如此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題、思考解決問(wèn)題的好方法,善于總結(jié)更好地處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。二是嘴勤。善于發(fā)問(wèn)、敢于交流。應(yīng)經(jīng)常與員工溝通交流。通過(guò)和他們一起探討問(wèn)題、交流思想,充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動(dòng)手,善于積累。在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先,除了認(rèn)真完成好上級(jí)下達(dá)和交辦的任務(wù)外,更要多動(dòng)手、多實(shí)踐,在工作中不斷摸索、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會(huì)干部,應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,做好員工意見的上傳下達(dá)工作,關(guān)心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內(nèi)容,增強(qiáng)工會(huì)與員工間的凝聚力和向心力。

          享受一個(gè)“樂(lè)”字,樂(lè)于工作。愛一行,專一行,只有將工會(huì)工作作為一件快樂(lè)的事來(lái)做,才能全心全意投入其中。提高工作責(zé)任心,把做好一項(xiàng)工作作為一種覺悟、一種追求。認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,把員工滿意視為第一追求,切實(shí)把基層站所的工會(huì)工作落到實(shí)處。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 6

          20xx年10月15日至17日,在云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司工會(huì)的組織下,我有幸在省工青婦干部學(xué)校參加為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)規(guī)格很高,授課的六位老師不僅有來(lái)自云南省總工會(huì)組織部的領(lǐng)導(dǎo),還有省委黨校的教授,課程內(nèi)容圍繞法律保障、維權(quán)幫扶業(yè)務(wù)知識(shí)展開,涉及十九大精神解讀、新聞宣傳與輿論引導(dǎo)、工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作等,具有很強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性;在開班儀式上,集團(tuán)工會(huì)趙艷波副主席要求我們學(xué)有所成,學(xué)有所感,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在基層工會(huì)中做到踏實(shí)肯干,認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé),樹立大局觀,深入到基層的廣大職工中去,為職工排憂解難,服務(wù)一線做好工作,為集團(tuán)的跨越式發(fā)展建功立業(yè)。通過(guò)本次緊密的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)新時(shí)代的工會(huì)工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,結(jié)合自身工作的實(shí)際情況,就新形式下如何做一名合格的工會(huì)小組長(zhǎng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

          一、真抓落實(shí)、全心全意服務(wù)好員工

          在一線工作中,不能蠻干亂干,要多聽多看多思考,對(duì)涉及基層員工切身利益的問(wèn)題,要做到有針對(duì)性的梳理,這些問(wèn)題既有合理訴求,也有不合理的`要求,既有公司政策范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題,也有短期內(nèi)無(wú)法解決的困難,作為項(xiàng)目部工會(huì)小組長(zhǎng),面對(duì)員工的各種訴求要及時(shí)整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),把公司解決問(wèn)題的建議和措施及時(shí)的反饋給員工,講明政策道理,做好思想疏導(dǎo),要耐心做好解釋工作,確保件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

          二、充分認(rèn)識(shí)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性

          隨著國(guó)企改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調(diào)整、薪酬方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,對(duì)工會(huì)工作提出更高的要求,基層工會(huì)必須做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作,在日常工作期間,加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心慰問(wèn)工作,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),避免出現(xiàn)勞資糾紛,讓基層員工能夠安心工作,充分發(fā)揮好基層工會(huì)同員工之間的橋梁紐帶作用。

          三、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力

          從事基層工會(huì)工作,既要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),懂得感恩;在一線的繁瑣工作中,有時(shí)候忙起來(lái)自己就會(huì)覺得什么事情都湊到一塊,忙到不知從何做起,想起來(lái)就覺得煩躁,恨不能有三頭六臂。在培訓(xùn)班聽了歐黎明教授的課后,讓自己學(xué)習(xí)到:凡事順其自然,遇事處之泰然,艱辛曲折必然,歷經(jīng)滄桑才是真的道理,用四個(gè)字總結(jié)就是“中正安舒”,不管是在什么崗位上,用積極、良好的心態(tài)對(duì)待,不積小流無(wú)以成江海,從一點(diǎn)一滴的小事做起,從一章一節(jié)的知識(shí)學(xué)起,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。

          四、邊學(xué)邊做,從知道分子到知識(shí)分子轉(zhuǎn)變

          “知之為知之,不知為不知”,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn);在實(shí)踐的過(guò)程中,要虛心向身邊的同事請(qǐng)教,做到不驕不躁,將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)的運(yùn)用到實(shí)踐中去,切忌做個(gè)半桶水的知道分子。為了更好的適應(yīng)工會(huì)工作的需要,更好的為一線員工服務(wù),作為工會(huì)小組長(zhǎng),要著眼于工作創(chuàng)新,努力提升自身的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,才能將國(guó)家法律法規(guī)、黨和國(guó)家的政策要求及上級(jí)工會(huì)的工作部署,學(xué)以致用到實(shí)際工作中去,用科學(xué)的組織方法調(diào)動(dòng)員工積極性,積極穩(wěn)妥解決問(wèn)題、化解矛盾。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 7

          為了進(jìn)一步提高班組建設(shè)和提升班組長(zhǎng)現(xiàn)代管理意識(shí)、專業(yè)化管理水平和創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γl(fā)揮班組在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)的基礎(chǔ)作用,我有幸被公司安排參加省總工會(huì)組織的“班組建設(shè)與管理”培訓(xùn)班培訓(xùn),通過(guò)此次為期兩天的培訓(xùn),我收獲了很多生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗(yàn)以及很多心得體會(huì),主要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

          一、創(chuàng)建“清潔型”班組與班組管理創(chuàng)新

          創(chuàng)建“清潔型”班組,以創(chuàng)建5S班組為內(nèi)涵,創(chuàng)新班組管理方式,培育創(chuàng)新創(chuàng)造思維,培育、運(yùn)用非權(quán)利因素(即軟權(quán)力)創(chuàng)新管理班組,作為班組長(zhǎng),以及一名基礎(chǔ)管理者,要深知,能力比權(quán)力更重要,更能讓人服從。班組是企業(yè)最基礎(chǔ)的單元組合,是各項(xiàng)規(guī)章制度最基層的執(zhí)行組織,是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的源泉,也是企業(yè)管理水平和執(zhí)行力的最終體現(xiàn)。通過(guò)此次培訓(xùn),我了解到,增強(qiáng)班組成員先進(jìn)的理論知識(shí)教育,提高其生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作能力,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的思考能力以及用于開拓創(chuàng)新的精神,在班組管理創(chuàng)新中,創(chuàng)新工作方式,和管理手段,從而組建一支高素質(zhì)、高水平、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的綜合班組隊(duì)伍是班組建設(shè)的必然所在,所以創(chuàng)建一個(gè)“清潔型”班組以及班組管理創(chuàng)新顯得尤為重要。

          二、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)與拓展訓(xùn)練

          通過(guò)為期四個(gè)小時(shí)的`軍官室內(nèi)拓展訓(xùn)練。我深刻領(lǐng)會(huì)到,團(tuán)隊(duì)對(duì)于班組成員來(lái)說(shuō),主要有滿足歸屬需求、獲得安全感、滿足尊重需求、滿足成就感需求四個(gè)方面的心理需求,團(tuán)隊(duì)精神的最高境界就是全體成員的向心力、凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神的核心在于大家在工作上加強(qiáng)溝通,利用個(gè)性和能力差異,在團(tuán)結(jié)協(xié)作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng),帶來(lái)1+1>2的績(jī)效。作為一名基層班組長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到普通班組和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別,能夠以高效團(tuán)隊(duì)的特征進(jìn)行班組建設(shè),培養(yǎng)班組的團(tuán)隊(duì)精神。激發(fā)班組全體員工的目標(biāo)一致性、主觀能動(dòng)性、工作積極性和思維創(chuàng)造性,提高班組的戰(zhàn)斗力。

          三、班組安全生產(chǎn)

          生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理是班組管理的重要組成部分,有效運(yùn)用科學(xué)的管理方法對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)、安全等生產(chǎn)各要素進(jìn)行有效的組織、協(xié)調(diào)和控制是班組長(zhǎng)的重要工作內(nèi)容。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理切實(shí)提高安全意識(shí)淡薄,切實(shí)提升安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

          通過(guò)此次的培訓(xùn),結(jié)合本崗工作實(shí)際,在今后的工作中要切實(shí)運(yùn)用好班組管理實(shí)用工具,在創(chuàng)建“清潔型”班組、班組管理創(chuàng)新方面多做奉獻(xiàn),結(jié)合車間“愛車,造好車”文化,扎實(shí)推進(jìn)班組各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為公司實(shí)現(xiàn)“2025目標(biāo)”而努力奮斗。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 8

          新洲區(qū)教師培訓(xùn)學(xué)校為了提高新洲區(qū)各學(xué)校工會(huì)主席的理論水平和組織管理能力,安排了對(duì)從事工會(huì)工作的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn), 這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 對(duì)于新任工會(huì)主席的我在工作中有著很好的啟發(fā)作用,使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高,這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過(guò)幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì):

          一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已,無(wú)非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到武漢市工會(huì)主席許芬也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí), 在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到武漢市工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線優(yōu)秀工會(huì)主席。

          二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓(xùn)中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習(xí)的這段時(shí)間,交流了經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了友誼。

          三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”但通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過(guò)學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。 通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到市教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

          四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為,工會(huì)就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會(huì),布置會(huì)場(chǎng)”,當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí),把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)市總基層建設(shè)部的趙月霞:“加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平,會(huì)分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì)與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會(huì)干部,我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心, 積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

          我從事工會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)工會(huì)組 織在學(xué)校中的職能和作用了解不多, 工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上 是通過(guò)“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,很多工會(huì)方面的知識(shí) 和理論是自己通過(guò)參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的.在全局工作中找 準(zhǔn)工會(huì)的定位。 作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行” 的要求,還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者, 這是工會(huì)主席的身份意識(shí)。不管在任何情況下,工會(huì)主席不能和職工 搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的,面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解 或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職 能,讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對(duì)職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做 法的依據(jù)所在,努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,從而凝聚人心。 培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全 面性,工會(huì)工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng),更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn) 學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好二個(gè)關(guān)系, 即:

          一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系,要充分調(diào)動(dòng)教師們的積極性,發(fā)揮應(yīng)有的作用,形成合力,共同做好學(xué)校工會(huì)工作。要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲,切實(shí) 為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴和支持。

          二是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系,學(xué)校行政對(duì)工會(huì)工作的支持與否,是決定工會(huì)工作成 敗的關(guān)鍵,工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作,以“為”求“位”。

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 9

          20xx年4月8日至12日,在湖北省教育工會(huì)的組織下,我有幸參加了在湖北省工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過(guò)四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有幾個(gè)想不到:

          一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是湖北省教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已,無(wú)非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的點(diǎn)個(gè)冒。想不到湖北省教育工會(huì)主席也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。這次培訓(xùn)使我倍感溫暖,這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。孫望安副廳長(zhǎng)的精心備課,專門為學(xué)員講授業(yè)務(wù)知識(shí),又使我倍感領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到湖北省教育工會(huì)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。

          我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的省工會(huì)主席、專家、教授;更想不到華中師范大學(xué)的'黨委副書記何祥林也親自到會(huì)。短暫的四天理論學(xué)習(xí),我聆聽了各位主席、專家、教授的生動(dòng)、詳實(shí)的講解,特別是雷萬(wàn)鵬教授那鏗鏘有力的語(yǔ)言、李斌主席那詼諧的論述、向德榮教授那豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把枯燥的理論講得娓娓動(dòng)聽,給我留下了難以磨滅的記憶。

          二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。湖北省教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們從基層一線拉到華中師范大學(xué)進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這次培訓(xùn)使我們開闊了視野,陶冶了情操,交流了經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了友誼。

          三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想通過(guò)四天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng),但通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過(guò)學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。體會(huì)到湖北省教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過(guò)主席、書記及專家們的講授和自身的學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。

          四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為,工會(huì)就是閑差事,當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí),把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到搞好工會(huì)工作僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會(huì)干部有較高的理論水平;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的鐵哥兒們貼心人,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

          作為一名教育的工會(huì)干部,我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統(tǒng)一思想,明確方向。要把握大局,履行職能,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

          作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

          參加工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì) 10

          在市總工會(huì)的組織下,我有幸參加了市總工會(huì)在市委黨校舉辦的基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)教學(xué)水平很高,理論聯(lián)系實(shí)系,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收益良多:

          一、通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了我對(duì)工會(huì)信息、法律、勞動(dòng)保護(hù)等工作的認(rèn)識(shí)。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的指導(dǎo)。

          二、理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的'講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),讓我知道了我負(fù)責(zé)的困難職工家庭申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的最新要求,以及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)工作的重要性。

          三、通過(guò)老師的講解和市內(nèi)的參觀學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。伴隨著大部隊(duì)參觀了開發(fā)區(qū)的職工之家、伽力森公司勞模創(chuàng)新工作室和新義社區(qū)五色康乃馨服務(wù)站,讓我深刻的感受到了我們與其工會(huì)建設(shè)還是存在一定的差距的,我們應(yīng)該更加完善我們的基礎(chǔ)設(shè)施,做好我們的工會(huì)服務(wù)工作。打造出自己的亮點(diǎn)。

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