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      2. 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得

        時(shí)間:2024-01-23 10:45:41 心得感悟 我要投稿
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        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦

          在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們有時(shí)會(huì)因某件事或某個(gè)人而產(chǎn)生新的想法,為了記錄自己的所思所想,我們可以寫一篇感悟的文章。不過,你知道要怎么寫感悟嗎?下面是小編為大家收集的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦1

          在我看來,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)是非常重要且必要的。雖然這個(gè)命題可能沒有太多爭(zhēng)議,但要成為一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)需要付出很多努力和實(shí)踐。

          從語法上來說,我們可以將“高效的團(tuán)隊(duì)”分成兩部分來思考,即“團(tuán)隊(duì)”和“高效”。首先,要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),其次要做到高效。如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)?如何做到高效?這些問題對(duì)于聰明的管理者來說都有不同的解析和理論,我不需要重復(fù)長(zhǎng)篇大論來解答這個(gè)命題,而且我也不是專家。所以,我將這個(gè)問題留給更有智慧的管理者去探討,而我將專注于我的角色。

          “做好自己的角色”是我想要表達(dá)的意思。我堅(jiān)信,做好自己的角色只需要做到一點(diǎn)就足夠了——認(rèn)清自己在其中扮演的角色。一旦認(rèn)清了自己的角色,就能知道自己需要做什么。至于“如何做”,我相信有很多書籍或人可以告訴你,比我說的更詳細(xì)和動(dòng)聽。所以,我只想強(qiáng)調(diào)我認(rèn)為需要提醒的一點(diǎn)。

          在生活中,我們很容易認(rèn)清自己的角色。我們是地球人,所以要愛護(hù)地球,減少對(duì)環(huán)境的污染。我們是中國(guó)人,所以要保護(hù)中國(guó)的土地,如果需要,我們會(huì)為之奮戰(zhàn)。我們是孩子,所以要關(guān)心父母,給他們打個(gè)電話就能讓他們開心一整晚。我們是父母,所以要正確對(duì)待孩子,無論他們平凡還是卓越,他們都是我們血肉的一部分。我們是夫妻,所以要寬容對(duì)方的缺點(diǎn),因?yàn)閷?duì)方是那個(gè)無論何時(shí)都會(huì)為你亮燈的`人。

          然而,在工作中,我認(rèn)為真正認(rèn)清自己的角色很難。我認(rèn)為主要有兩個(gè)原因:一是角色賦予本身就不清晰,或者領(lǐng)導(dǎo)選錯(cuò)了演員;二是自卑或自負(fù)。

          我想要解釋為什么在生活中我們能夠比較容易地認(rèn)清自己的角色。關(guān)鍵在于社會(huì)清晰地賦予了我們角色,并且這些角色能夠被廣泛復(fù)制,有一個(gè)相對(duì)完善的評(píng)價(jià)體系。所以,當(dāng)我們進(jìn)入這些角色時(shí),有很多明確的模板可供參考,即使我們偏離了模板,也會(huì)有很多人來糾正。然而,在工作中,很難獲得這種清晰的模板,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)的情況可能都不一樣,同一個(gè)企業(yè)的每個(gè)階段可能也不同,甚至同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在不同時(shí)間受情緒影響對(duì)角色的理解都不同。但是我認(rèn)為在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)——角色的賦予者——是最重要的。領(lǐng)導(dǎo)是戲劇的導(dǎo)演,他們對(duì)角色的理解決定了演員的表演。如果導(dǎo)演沒有分配角色或者角色分配不當(dāng),這場(chǎng)戲就會(huì)變成鬧劇。因此,了解扮演角色的演員,準(zhǔn)確而清晰地賦予演員適當(dāng)?shù)慕巧,是一名?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)所需要認(rèn)真做的事情。

          自卑或自負(fù)也是一個(gè)問題。在一個(gè)企業(yè)中,每個(gè)部門都是不可或缺的,都是一個(gè)精密儀器中的一個(gè)部件。有時(shí)候,某個(gè)部門可能看起來不那么重要,但當(dāng)你失去它時(shí),你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)原來它是必要且重要的。如果你是主角,就不能自以為是,認(rèn)為自己是不可或缺的。每個(gè)部分都是不可或缺的,沒有綠葉的光和作用,鮮花怎么會(huì)綻放?所以,不要輕易對(duì)其他角色指手畫腳,要認(rèn)清自己的責(zé)權(quán),對(duì)其他角色保持微笑,這才是正確的態(tài)度。如果你是配角,請(qǐng)保持積極的態(tài)度,不要認(rèn)為自己也是主角,要烘托主角,突出主角。當(dāng)角色已定,不要總想著搶奪主角的戲份,更不要破壞主角的表演。如果這場(chǎng)戲演得不好,主角沒有好處,那么配角肯定也沒有好處。還有一種情況是自卑,如果領(lǐng)導(dǎo)給了你相應(yīng)的角色,但你覺得自己沒有能力,那么請(qǐng)盡最大努力提升自己的能力;如果你有這樣的能力,請(qǐng)勇敢地挑起責(zé)任,即使這意味著走上危險(xiǎn)的下坡路,相信只有經(jīng)歷下坡路,才能登上更高的山坡。

          人生就像一場(chǎng)戲,其中有各種各樣的角色,這才使得這場(chǎng)戲精彩。很多朋友對(duì)我說:“為什么我會(huì)碰到這樣的人?”我告訴他們,正是因?yàn)槭澜缟嫌懈鞣N各樣的人,這個(gè)世界才會(huì)變得精彩。如果每個(gè)人都和你想的一樣,那么這個(gè)世界只需要你一個(gè)人,其他人都是鏡子就好了。你認(rèn)為在這樣的世界中你會(huì)很幸福嗎?他們笑了,或許他們已經(jīng)理解了,或許他們只是覺得我說了一個(gè)冷笑話。但是我們很多時(shí)候確實(shí)這樣要求別人,讓他們成為自己的鏡子。因此,我想要對(duì)“如何做好角色”這個(gè)問題做出唯一的補(bǔ)充:包容!盡管經(jīng)過了這么多的討論,似乎與構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)沒有太大關(guān)系,但我相信,如果每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中認(rèn)清自己的角色,如策劃者、決策者、執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者、監(jiān)督者等等,那么憑借我們的職業(yè)素養(yǎng),建立一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是相對(duì)容易的事情!

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦2

          我校教師近日參加了關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)課程,深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。就像一滴水在陽光下很快會(huì)蒸發(fā),只有加入江河湖海,才能實(shí)現(xiàn)循環(huán)。個(gè)人的力量是有限的,只有融入團(tuán)隊(duì),才能激發(fā)出無限的力量,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

          在21世紀(jì),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅是知識(shí)和資本的競(jìng)爭(zhēng),更是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)中的人才不僅需要專業(yè)技能,更需要擁有參與意識(shí)和使命感,只有融入團(tuán)隊(duì),才能發(fā)揮出更大的潛力。合作是一種智慧,通過借助他人的力量,我們可以更快地成長(zhǎng)。當(dāng)我們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)付出時(shí)間、精力、熱情和智慧時(shí),團(tuán)隊(duì)也會(huì)給予我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

          團(tuán)隊(duì)的力量來自于人與人之間的合作,而合作的雙贏離不開牢固樹立的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神之所以在現(xiàn)代企業(yè)管理中被強(qiáng)調(diào)和重視,是因?yàn)樗哂芯薮蟮墓δ堋?/p>

          首先,團(tuán)隊(duì)精神能夠產(chǎn)生合力。我們常說“團(tuán)結(jié)就是力量”,人們相互結(jié)合所產(chǎn)生的合力,并不僅僅是個(gè)人力量的簡(jiǎn)單相加,而是整體決定于部分。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,如果人與人之間融洽親密,都熱愛團(tuán)隊(duì),就會(huì)形成團(tuán)隊(duì)的內(nèi)聚力。每個(gè)成員都會(huì)為團(tuán)隊(duì)付出更多的努力,從而增強(qiáng)工作效率。

          其次,團(tuán)隊(duì)精神能夠互補(bǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都有短板和長(zhǎng)處,我們需要互相補(bǔ)充。無論是家庭中的夫妻還是工作中的團(tuán)隊(duì),都需要互補(bǔ)的特點(diǎn)和能力。

          此外,團(tuán)隊(duì)精神還能促進(jìn)交流。通過工作中的交往和幫助,團(tuán)隊(duì)成員之間的思想和情感交流增強(qiáng),產(chǎn)生親密感和依戀情感,從中獲取力量。一個(gè)不善于交往的人,他的人際關(guān)系必然淡漠。他無法敞開心扉與他人交流,自然無法得到他人的'關(guān)心和幫助,也難以在事業(yè)上成功。現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),每個(gè)人都是信息的傳播者和接收者,交流能夠促進(jìn)我們收集有用的信息,并與團(tuán)隊(duì)成員分享。

          通過學(xué)習(xí)和提升,我們更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,在日常工作中,我們深化了對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí),學(xué)會(huì)了關(guān)注他人能為自己做什么,同時(shí)也要思考自己能為他人做什么,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)心和支持,實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏的目標(biāo)。

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦3

          在聆聽了很多專家的培訓(xùn)和講座后,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)培訓(xùn)都沒有取得很好的效果。但是在1月7日上午,我們參加了顏教授的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),感覺煥然一新,充滿活力。這次培訓(xùn)給我們帶來了意想不到的驚喜和成功。

          一個(gè)健康高大的樹木不是獨(dú)自成長(zhǎng)的,而是來自茂密的森林。如果一個(gè)樹離開了森林,一陣風(fēng)就會(huì)折斷它的枝葉。在現(xiàn)今社會(huì)中,沒有一個(gè)人能夠獨(dú)立取得成功。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的比賽,不是個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)。因此,要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,實(shí)施人文管理,讓每個(gè)人發(fā)揮自己的才能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展。

          要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,首先領(lǐng)導(dǎo)者必須以身作則,給團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣。其次,明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)。再次,明確團(tuán)隊(duì)成員的'角色和責(zé)任分工,發(fā)揮每個(gè)人的才能,激發(fā)潛能。比如,在《南極大冒險(xiǎn)》視頻中,狼首領(lǐng)展現(xiàn)了精明能干、沉穩(wěn)睿智的領(lǐng)導(dǎo)才能,帶領(lǐng)群狼成功捕獵、共渡難關(guān)。

          要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力,領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,采取科學(xué)有效的管理方法,讓全體員工凝聚在一起,建設(shè)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)。首先,要設(shè)定目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)成員形成共識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。其次,要進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),調(diào)整心態(tài)和角色定位,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的共識(shí),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成。

          要實(shí)施人文管理,企業(yè)需要有規(guī)定和制度,但也要有彈性,體現(xiàn)人文化管理的特點(diǎn)。此外,領(lǐng)導(dǎo)者要放下權(quán)利,通過優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦4

          團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)讓我受益良多,我非常感謝給我們提供這次機(jī)會(huì)的人。這次培訓(xùn)讓我接觸到了全新的理念,挑戰(zhàn)了自己,也讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的是通過設(shè)計(jì)的游戲讓隊(duì)員們自己去感受和領(lǐng)悟,而不是通過刻板的說教。通過選擇隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)的過程,我們16人組成了一個(gè)名為“三一隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)。雖然我們來自不同的關(guān)區(qū)和部門,但是很快我們就建立了默契、融洽、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。當(dāng)我們站在臺(tái)上介紹自己和團(tuán)隊(duì)時(shí),我們都感到莊嚴(yán)和神圣。我對(duì)自己說:“我們團(tuán)隊(duì)一定會(huì)取得勝利!”

          在這次培訓(xùn)中,有兩個(gè)項(xiàng)目給我留下了深刻的印象。第一個(gè)是背摔,我們要從1.5米左右高的架子上毫無保留地背摔下來,而下面是十幾個(gè)人手搭著手,肩并著肩,托住我們。這個(gè)項(xiàng)目讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中互相信任的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中,每個(gè)人都必須以信任對(duì)方為基礎(chǔ),互相幫助,共同努力實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。同時(shí),每個(gè)成員都應(yīng)該有高度的責(zé)任心,要對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人負(fù)責(zé),全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中。如果有任何一個(gè)人松懈了,那被背摔的隊(duì)友將會(huì)面臨不堪設(shè)想的后果。此外,我們也要認(rèn)識(shí)到在團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人作用。就像在日常工作中一樣,我們要清楚自己的職責(zé)和價(jià)值,努力做好自己的本職工作。

          第二個(gè)項(xiàng)目是穿越電網(wǎng)。一開始看到那些小網(wǎng)洞,我覺得不可能通過,因?yàn)閭(gè)頭這么大,洞口這么小。但是在隊(duì)長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和隊(duì)員的協(xié)作下,我們成功完成了任務(wù)。這個(gè)項(xiàng)目讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。一個(gè)人的`成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人相互團(tuán)結(jié)、相互幫助,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。我意識(shí)到,一個(gè)沒有組織、紀(jì)律和溝通的集體將是一盤散沙,無所事事,最終將面臨生存的挑戰(zhàn)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到一個(gè)集體、一個(gè)企業(yè)如果沒有正確的指導(dǎo)思想和領(lǐng)導(dǎo)來決策和指揮,也是不行的,就像失去舵手的船只,沒有了方向,最終只能消失在茫茫大海中。

          雖然團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是培訓(xùn)的影響才剛剛開始。我相信無論將來遇到任何困難和挫折,我都不會(huì)輕易放棄,會(huì)堅(jiān)定信念,勇敢拼搏,戰(zhàn)勝自我。通過這次訓(xùn)練,我深刻認(rèn)識(shí)到以前走了很多彎路,犯了很多錯(cuò)誤。從現(xiàn)在開始,我要時(shí)刻堅(jiān)信自己,不論何時(shí)何地都不放棄自己的信念,要相信自己能夠掌握自己的命運(yùn)。

          作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),相互信任、互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)部門之間相互猜疑、各行其事,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)變成一盤散沙,失去戰(zhàn)斗力。

        團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的感悟心得集錦5

          上個(gè)周末,我參加了福州時(shí)代精英拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)為我們單位策劃組織的一次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練。在美麗的時(shí)代精英戶外拓展訓(xùn)練基地,我們感受到了大自然的魅力,體驗(yàn)了拓展訓(xùn)練帶來的深刻體驗(yàn)。

          整個(gè)訓(xùn)練持續(xù)了一天,但是內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息;叵肫鹩(xùn)練中的挑戰(zhàn)和磨練,我深有感觸。這次訓(xùn)練不僅僅是簡(jiǎn)單的鍛煉,而是一種文化、一種精神、一種理念。它也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。

          訓(xùn)練開始時(shí),時(shí)代精英拓展培訓(xùn)師讓我們做到了“三個(gè)忘記”:忘記年齡、忘記工作身份、忘記性別。我們拋開一切,全身心地投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊(duì)名字叫做“精英”,在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”,開始了一天充滿挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個(gè)訓(xùn)練包括了五個(gè)項(xiàng)目:高空斷橋、盲人方陣、電網(wǎng)逃生、背摔、攀爬“畢業(yè)墻”。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的口號(hào)激勵(lì)和支持著隊(duì)友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都成功通過了重重考驗(yàn)。

          第一個(gè)項(xiàng)目是“高空斷橋”,要求我們?cè)?.5米高的木板斷橋上跳來跳去,然后再跳回來。當(dāng)我爬到8米高空時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下只有一條木板,手也沒有任何東西可抓,腿開始打顫,盡管有保險(xiǎn)帶,但初次嘗試仍然很害怕。但是看到隊(duì)友們給予的信任眼神,聽到他們的鼓勵(lì)聲,我下定決心,一躍而過!大家的歡呼聲和贊美聲交織在一起,感動(dòng)著每一個(gè)人。通過這個(gè)項(xiàng)目,我們學(xué)會(huì)了如何在壓力和困難面前調(diào)整心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我。

          第二個(gè)項(xiàng)目是“盲人方陣”,任務(wù)是大家都被蒙上眼睛,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,然后找到一根繩子,用它圍成一個(gè)面積最大的正方形。任務(wù)開始時(shí),大家覺得很簡(jiǎn)單,但是當(dāng)大家都被蒙上眼睛后,才發(fā)現(xiàn)任務(wù)難度很大。我們討論了一個(gè)初步方案并開始執(zhí)行,但中途出現(xiàn)了一些意見分歧。最終,隊(duì)長(zhǎng)站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成了最初的.方案。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),訓(xùn)練老師說了一句讓我很有感觸的話:當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭(zhēng)論不休時(shí),放棄話語權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得無論用哪種方法,只要堅(jiān)持到底,都能順利完成任務(wù)。重要的是要相信隊(duì)長(zhǎng),齊心協(xié)力,最終一定能順利完成。

          下午的第一個(gè)項(xiàng)目是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定時(shí)間內(nèi),每個(gè)隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊(duì)累計(jì)觸電不能超過三次。項(xiàng)目開始后,我有點(diǎn)迷茫,覺得這個(gè)任務(wù)幾乎不可能完成。但是經(jīng)過大家的討論和精密的布置,我們居然提前十分鐘全部通過了。這個(gè)項(xiàng)目主要體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神和相互信任。在穿越電網(wǎng)時(shí),我們要完全放松,相信隊(duì)友,相信自己能夠克服心理困難,最終都能安全通過。

          訓(xùn)練的第四個(gè)項(xiàng)目是信任背摔。一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺(tái),在教練的指導(dǎo)下,用手臂搭建“保護(hù)網(wǎng)”,然后背對(duì)著隊(duì)友平倒。這個(gè)項(xiàng)目很好地展示了團(tuán)隊(duì)的力量和一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。只有相互信任,相互保護(hù),才能順利完成任務(wù)。

          最后一個(gè)項(xiàng)目是攀爬“畢業(yè)墻”?吹剿拿锥叩膲Ρ,我本來已經(jīng)喪失了信心。但是看到其他同事一個(gè)個(gè)都成功爬過去后,我鼓起了勇氣,開始攀爬。最后只剩下一個(gè)人沒有通過,但是經(jīng)過大家的智謀、勇氣和團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì),他也成功“畢業(yè)”了。我為自己身為一名商行人而感到驕傲和自豪。

          通過這次拓展訓(xùn)練,我深刻體會(huì)到了許多道理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,才能取得勝利。希望將來能多組織類似的活動(dòng),讓員工們不斷升華自我,真正做到“崗位主人翁”。

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