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      2. 公司臨時用工勞務協(xié)議書

        時間:2023-05-06 17:49:44 協(xié)議書 我要投稿
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        公司臨時用工勞務協(xié)議書

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的公司臨時用工勞務協(xié)議書,歡迎大家分享。

        公司臨時用工勞務協(xié)議書

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

          一、協(xié)議期限

          自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

          二、工作任務

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬

          勞動時間:甲方實行每周

          嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

          勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,標準工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。

          四、勞動保護、保險福利待遇

          甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

          乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

          甲方為乙方提供午餐補助。

          五、勞動紀律

          按時上下班,不得遲到早退。

          愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

          聽從指揮,服從調動。

          保質保量完成任務。

          六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

          甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內容。

          協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)

          乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

          有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

          雙方一致同意的;

          乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

          乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

          有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

          甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

          服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

          有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

          無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

          經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

          甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          人格受到甲方負責人侮辱的;

          甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

          七、違約責任

          甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

          乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

          八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

          九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

          甲方:_______

          乙方:_______

          日期:_______

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