聘任協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的聘任協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
聘任協(xié)議書1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《 民法典 》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī) 、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、 社保 費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、 聘用合同 的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款
(1)-
(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：
(1)患 職業(yè)病 或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動能力 的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為
六、 違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
________年____月____日
聘任協(xié)議書2
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的 工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校 各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
聘任協(xié)議書3
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫）
教學(xué)工作：_________；
隊伍建設(shè)：_________；
課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；
科研工作：_________；
其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書4
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù)：
兼課___名稱___授課___班級___授課___人數(shù)___授課___時數(shù)___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：
1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動；可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計劃；
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書資料。
同時應(yīng)盡如下義務(wù)：
1、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度；
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)材料；
3、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書育人工作；
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù)；
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
聘任協(xié)議書5
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等
_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定
2.本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力
3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：________
簽訂地點(diǎn)：_________
聘任協(xié)議書6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為： 。
三、 聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
聘任協(xié)議書7
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二條權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。
2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。
3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專業(yè)知識，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。
4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動參加教研活動。
6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。
7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動、國家規(guī)定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。。
9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三條工作報酬
1、甲方按約定支付乙方的工資：月基本工資元。獎金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。
2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動紀(jì)律，如因事連續(xù)請假7天以上的，自第8日開始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎金。
第五條協(xié)議的變更、終止和解除
1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。
（2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。
�。�3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。
�。�4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
（5）嚴(yán)重失職，營私舞弊；對甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�7）一學(xué)期累計請假一個月以上的。
（8）違反計劃生育政策的。
�。�9）乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任
1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。
3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。
甲方：（章）______負(fù)責(zé)人（簽字）______
乙方（簽字）______身份證號：________________________
______年______月______日
聘任協(xié)議書8
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證 號碼：_________
受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫）
教學(xué)工作：_________；
隊伍建設(shè)：_________；
課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；
科研工作：_________；
其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書9
甲方：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀(jì)律和獎懲
1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。
3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應(yīng)予配合。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條 違反合同的責(zé)任
1. 因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
1. 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
日期：
聘任協(xié)議書10
甲方：
乙方：姓名 性別 出生年月
畢業(yè)學(xué)校 身份證號
最高學(xué)歷 學(xué)位名稱所學(xué)專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任 工作。平時主要安排星期六、日上課，假期及有特殊情況時上課時間另定。
三、甲方根據(jù)工作需要、國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。
四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費(fèi)用以及課時費(fèi)，課時獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習(xí)結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費(fèi)用為：
高中：高三，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 25元整，單課時獎金 10元整□ 高一、高二，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時20 元整，單課時獎金 10元整□ 初中：初三，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 20 元整，單課時獎金 10元整 □ 初一、初二，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時 15元整，單課時獎金 10元整□ 小學(xué)：小六，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時15元整，單課時獎金 10元整 □ 小一至小五，教案費(fèi)每小時 5 元整，課時費(fèi)每小時10元整，單課時獎金 10 元整 □ 如小組授課超過2人，則每增加一人則相應(yīng)增加每小時_5_元整。
五、聘用期間，乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動等)，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，盡快提高學(xué)生成績。
六、乙方要遵紀(jì)守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀(jì)等行為，在勸告和警示無效及嚴(yán)重違反公司條款和損壞公司聲譽(yù)的情況下，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
七、乙方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本中心制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退；同時甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。
八、乙方違背合同，給甲方或?qū)W生及家長造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任并將其列為不誠信老師名單，在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。
九、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十、乙方要嚴(yán)格遵守上課時間，不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請假。如有請假，應(yīng)于二日前提出書面申請，通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實(shí)的情況下，方可被準(zhǔn)假，否則要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開教室，不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無關(guān)的事。嚴(yán)禁上課時間聊天、接電話、發(fā)短信。
十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，五一、十一及寒暑假是集中上課時間，在此期間內(nèi)，不允許請假，并不能支付雙薪。
十二、乙方一定要嚴(yán)守甲方公司機(jī)密，維護(hù)甲方公司形象及利益，愛護(hù)甲方公司榮譽(yù)。乙方有義務(wù)按時參加甲方的教學(xué)教研活動。
十三、本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議，由雙方友好解決，若協(xié)商不成，依法向公司所在地的人民法院起訴。
十四、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后，雙方責(zé)任和義務(wù)即自動終止。
甲方代理人： 乙方：
�。ê炞稚w章）（簽名）
年月日
聘任協(xié)議書11
甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金等勞動待遇。
第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：
(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。
(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔(dān)任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：
2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調(diào)解或裁決法律文書;
5、依法將調(diào)解或裁決法律文書送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;
6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中，應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應(yīng)照價賠償。
(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。
第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同：
(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;
(二)無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的';
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;
(五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。
第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：
(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;
(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字：
年 月 日
聘任協(xié)議書12
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_______年。
2．工程技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。
5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。
6．有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（蓋章）：_______
乙方：_____________________
（身份證復(fù)印件）
聘任協(xié)議書13
甲方：
乙方：
為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。
一、甲方職責(zé)：
1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書14
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書15
甲方：________辦公地址：____________
聯(lián)系人：________電話：____________
乙方：________電話：____________身份證號碼：____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級建造師(建筑工程)、（連同乙方安全考核B證）工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見；茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為____年，即從注冊成功于甲方公司之日起聘用期____年。
二、聘用待遇
1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣________元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書簽訂之日支付________元整（￥____元），余額________整（￥____元）于注冊成功一周內(nèi)一次性支付（成功注冊日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn)）。因建造師個人原因不能成功注冊的話，需退回定金￥：________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。
2、因甲方資質(zhì)申請、安全生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教育、工程投標(biāo)需要乙方到場，甲方提前一天通知乙方，乙方應(yīng)按時到場，甲方向乙方支付工資補(bǔ)助，按________元（￥：____元/天），乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。
3、乙方對該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任，不承擔(dān)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、甲方責(zé)任
1、保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊及建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）
費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用；年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的二級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。
3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊證書及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊證及印章丟失或吊銷，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承擔(dān)全部費(fèi)用，如無法恢復(fù)，則甲方賠償乙方相關(guān)損失，甲方將賠付乙方伍萬元（RMB：________元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)。
5、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。
6、協(xié)議到期解除后，甲方應(yīng)在30個工作日內(nèi)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件，歸還留在甲方屬于乙方的全部證書原件。
四、乙方責(zé)任
1、乙方需向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件、符合要求的學(xué)歷證書、身份證原件、職稱證書原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或電子版照片），及其他注冊時所需提供的資料，保證向甲方提供的學(xué)歷證書、身份證、二級建造師資格證書等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用。
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為（甲方不按期全額付費(fèi)情況除外）。
3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。
4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等，甲方需提前一周通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。
5、在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元；
2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用。
六、其他
1、聘用期滿前一個月，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的建造師注冊證書原件，并配合乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。
2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
3、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理級建造師證書注冊所用；本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具同等效力，雙方蓋章（或簽字）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
代表人（簽字）：____________乙方帳號：____________
甲方電話：________________ 開戶行：________________
簽署日期：____年____月____日簽署日期：____年____月____日
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