門衛(wèi)協議書
在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的門衛(wèi)協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)協議書1
______________(以下簡稱甲方
_____________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點，此班當值人必須從零點至________點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚________點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后________米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協議試用期為_________月，雙方滿意協議生效，有效期為壹________年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份
甲方：________________
乙方：________________
門衛(wèi)協議書2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話：為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用協議。
一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協議期限：本協議從201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現意外情況，及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。
4、負責門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實行包干,每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除協議。
2、協議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協議。
七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）時間：
乙方簽字（蓋章）時間：
門衛(wèi)協議書3
公司門衛(wèi)人員聘用協議書
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協議。
甲方：霸州市萬朝五金制品廠
乙方：
一、安全
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。
二、衛(wèi)生
乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內衛(wèi)生。
三、職責
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。
五、請假
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。
20xx年2月9日
門衛(wèi)協議書4
甲方：
乙方：
根據有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 年月 日至年月日。
二、乙方工作內容及職責：
�。�1）負責公司門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司管理的有關規(guī)定；
�。�2）負責公司廠區(qū)內周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內外干凈、整潔；
（3）負責公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）
�。�4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。
�。�5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。
�。�6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。
（7）嚴格執(zhí)行公司財產進出制度，定時巡視公司財產、安全施，沒有公司領導批準不準放行。
�。�8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向緊急聯絡人員或管理部領導報告。
三、甲方的權利與義務
�。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘９芾砗团R時工作安排。
（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。
3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利：
采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。
年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發(fā)放。
公司統一為門崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）
7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協調處理。
五、協議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬⒁曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協議，提前三天以書面形式通知；
1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協議所規(guī)定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止協議。
2．乙方因病不能按時上崗。
3．訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更達成協議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協議，乙方保證無條件服從。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
4、曠工時間超過一天的；
5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議 因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。
（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹�、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：
1、甲方未按協
商支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。�、有下列情況之一，本協議自行終止：
1．協議期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。
七、其他
本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協議書5
門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: （以下稱甲方）
乙方: 身份證號碼: （以下稱乙方）
本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。 三、工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
四、工作范圍及責任：
第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來人員逐一登記。
第二條 夜間沒有單位領導允許，禁止外來人員及一切車輛進入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現后果由乙方負責。
第三條 負責建三江質監(jiān)局辦公樓內的安全防火防盜。
五、工作要求：
第四條 看管好單位內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
第五條 搞好規(guī)定范圍內的衛(wèi)生。
第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領導聯系，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。
六、福利及待遇：
第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農墾總局的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。
第八條 門衛(wèi)室的取暖所產生的費用由甲方承擔。
七、合同的解除、終止：
第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除100元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。
八、爭議處理及其他：
第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
單位公章：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
門衛(wèi)協議書6
甲方：____________
乙方：____________
1、根據有關規(guī)定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執(zhí)行。
2、協議期限
本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視公司財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、協議的生效
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
門衛(wèi)協議書7
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發(fā)現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時間：年月日
門衛(wèi)協議書8
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據有關規(guī)定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執(zhí)行。
2、本協議期限為7個月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。
7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)協議書9
甲方：
乙方：身份證號：電話：為了保障小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環(huán)境，經徐貴橋社區(qū)談論決定，聘請乙方負責門衛(wèi)工作，為了明確雙方權責，特制定本協議。
一、本協議期限自 年月 日至 年月 日止，甲方聘用乙方從事 小區(qū)的門衛(wèi)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。
二、乙方實行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區(qū)的安全。
三、乙方崗位職責：堅守崗位、文明巡查、和善服務，熟悉小區(qū)內業(yè)主的基本情況，對單獨進入小區(qū)的'陌生人員進行詢問，核實身份后方可放行。
四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業(yè)主帶領方可進入小區(qū)。
五、對運出貴重物品，如家居、家電等，需業(yè)主對門衛(wèi)口頭說明才可放行。
六、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進入小區(qū)，禁止非小區(qū)車輛在小區(qū)內過夜停放。
七、維護小區(qū)治安秩序，負責小區(qū)內的公共設施、設備的看管、協防盜竊等犯罪活動，發(fā)現不安全因素應果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應及時通知其家長。
八、小區(qū)院內環(huán)境保持清潔，做到小區(qū)院內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導本小區(qū)業(yè)主自覺把生活垃圾扔到指定位置。
九、代收完好的信件、快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。
十、工資待遇：按每月 結算，乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關人員代崗，上班時嚴禁飲酒，做好職責范圍內服務工作，認真負責，確保90%以上業(yè)主滿意。
十一、聘用、變更、解除和終止協議，任何一方應提前一個月書面通知對方。 十二、免責事項，乙方在聘期內發(fā)生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔任何責任。
十三、協議未盡事宜可按門衛(wèi)職責或協商解決。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月日 年 月日
門衛(wèi)協議書10
甲方：臨海市第五中學法人代表：
乙方：
甲乙雙方在自愿的原則下，經協商達成下列條約，以供雙方共同遵守：
1、保衛(wèi)人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現象的發(fā)生。服從學校管理，履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責》。
2、認真學習有關法律法規(guī)，對違紀學生要耐心細致地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度處理，推進我校依法治校的進程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學生財物及學校財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學后以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學校領導。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛(wèi)人員要看管好學校的財產和師生的車輛。
�、偕险n期間有車輛出入要進行查問，發(fā)現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車輛。
�、趯W校公物出門要盤查，對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓，并報學校主管領導。否則視其情節(jié)扣除相應的報酬。
5、日常工作：
�、賲f助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；
�、谶t到學生登記后方能進入教室上課；
�、凵险n時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；
④協助學校做好學生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；
�、菖浜蠈嬍夜芾砣藛T做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內外清潔衛(wèi)生，管好值班室財產；晚自習后對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。
8、違反以上職責，視情節(jié)扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
臨海市第五中學
20xx年2 月15日
門衛(wèi)協議書11
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協商解決。
5、本協議簽字后立即生效。
6、此協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協議書12
為了維護學校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內的安全.學校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協議:
一、工資待遇
1.每月工資550元，全月無責任事故無罰款另50元安全獎。
2.節(jié)假日每天按20元計補助
二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負責人請假，否則視為曠工。
三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關閉，只開通道側門，校門打開一次罰款5元，下晚自習后督促學生按時回家，鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學生憑學生證進出，無學生證一人次罰款20元，上課時間一律不準外出，如有特殊情況須經班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學生外出造成事故，將追究當班人責任，一切經濟責任概由當班人負責)。
四、上課時間一律不準會客，外來聯系工作要進入的必須先登記，得到準許后方可進入，外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。
五、校門口禁止一切買賣，校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。
六、校園內禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴禁在校園內打籃球，一球一次罰款5元。
七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。
八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。
九、負責門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。
十、校園內如發(fā)生財產被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當班人負責，除賠償經濟損失外處以同等數量的罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分自至辭退工作。
十一、學期無責任事故，社會、教師、學生反映良好，可繼續(xù)聘用，如不負責，罰款到5次，作自動下崗處理，學校另選門衛(wèi)。
此協議一式二份，從簽字之日起生效。
校長： 責任人：
通城縣城關初中
年 月 日
門衛(wèi)協議書13
勞動合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方） 身份證號：聯系電話：為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經驗，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內。
4、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負責院內花草樹木的修剪、澆水。
5、負責報刊雜志的受理和分發(fā)；負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。
6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。
10、對不履行登記手續(xù)，強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關。
五、待遇
1、乙方工資實行包干， 每月工資 元（大寫：人民幣佰 元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。
2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。
七、本合同一切結束全貴公司所有，有未盡處待雙方協商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：簽字（蓋章） 乙方：簽字（蓋章）20xx—3—10篇二：門衛(wèi)協議書聘用門衛(wèi)協議書
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________
�。ㄩT衛(wèi)，身份證號碼：） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發(fā)
門衛(wèi)協議書14
甲方：
乙方：
甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛(wèi)人員，并經甲乙雙方平等自愿協商，達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發(fā)生在校園內外的安全緊急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格后繼續(xù)留用，不合格者辭退。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當地公安機關的監(jiān)督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。
四、乙方權利和義務
1、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;
2、保安人員必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方：
法定代表人簽字： 簽字
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協議書15
甲 方：有限公司
聯系地址：
電 話：
乙 方：
聯系地址：
電 話：
為能使企業(yè)能集中精力搞好生產和經營工作，營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境，經甲、乙雙方協商，將甲方的食堂、門衛(wèi)保安及花草修剪工作承包給乙方負責，具體協議如下：
一、承包內容：
1.乙方負責甲方一切食堂工作；
2.乙方負責甲方門衛(wèi)保安工作；
3.乙方負責廠區(qū)內一切花草修剪工作。
二、合同時間：
從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。
三、乙方駐廠人員要求：
1．食堂工作人員：女性，身體健康，需具備健康證，持有效身份證，年齡18-50周歲，具有食堂工作經驗。
2．門衛(wèi)工作人員：男性，身體健康，勤快、吃苦、耐勞，持有效身份證，年齡18-50周歲。
四、 承包方式及其責任：
1．甲方為乙方食堂工作人員免費提供廚房、餐廳及廚房的相關設備及設施。在經營期間，乙方需更新廚房設備時，乙方應向甲方總經辦提出申請，經甲方主管領導批準準后，由甲方負責安排人員采購。
2．在經營承包期間，食堂每日所需菜品、食堂的燃氣以及餐廳清潔衛(wèi)生工作所需的日用品費用均由甲方負責。食堂月總費用不得超出甲方總經辦負責人規(guī)定的額定數（按就餐人數計，每人每天的費用控制在15～20元之間），如遇特殊情況需要加餐時，由甲方總經辦負責通知，加餐數不計入額定數。
3．乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為：早餐07時30分至09時00分；中餐11時30分至13時00分；晚餐17時00分至19時00分。
4．甲方對乙方的供餐內容和供餐業(yè)務擁有建議權和監(jiān)督權。乙方應保持食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時，乙方將承擔法律責任。
5．乙方門衛(wèi)人員嚴格服從公司領導安排，堅守崗位，嚴格履行職責，做好值班記錄。門衛(wèi)工作人員要盡職盡責，堅持二十四小時輪流值班，全年無休。
6．乙方門衛(wèi)人員要有高度的責任感和警惕感，密切留意出入人員和車輛情況，發(fā)現問題及時向甲方總經辦報告。
7．乙方門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡查任務時，發(fā)現安全隱患及事故應及時向甲方分管領導匯報。
8．乙方門衛(wèi)人員必須對進入甲方提貨車輛進出公司嚴格把關，憑單據放行。如遇其他特殊情況時，門衛(wèi)應請示甲方總經辦領導批準后予以放行。
9．乙方門衛(wèi)必須每月定期對公司范圍內花草進行修剪及保養(yǎng)一次。
10．甲方不定期對乙方門衛(wèi)工作情況進行檢查，如發(fā)現門衛(wèi)工作人員擅自離崗，按曠工處理。因門衛(wèi)離崗發(fā)生的安全及責任事故由門衛(wèi)承擔全部責任。
11．乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關規(guī)定，甲方有權按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求，對乙方聘請人員予以相應的經濟處罰。
五．費用結算：
1．甲方每月支付乙方承包費用7000元人民幣整。甲方于次月15日前發(fā)放上月承包費給乙方。
2．甲方為乙方在聘人員提供免費食宿。
3．甲方向乙方支付日常雜物費用時，乙方必須預先向甲方提供發(fā)票清單。
4．乙方如不再與甲方續(xù)簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。
5．乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產無法進行時，甲方有權不向乙方支付應得的一切費用，并按照相關法規(guī)向乙方追究由此造成的生產經營損失費。
六、乙方負責自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫(yī)療保險（四險一金），工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔，如造成甲方經濟損失，乙方同時承擔賠償甲方的全部損失。
七、未盡事宜，雙方協商解決。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽章生效。
合同附件：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約代表：
年 月 日 年 月 日