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      2. 公司員工自愿入股協(xié)議書

        時(shí)間:2022-10-24 18:18:15 協(xié)議書 我要投稿

        公司員工自愿入股協(xié)議書

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的公司員工自愿入股協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工自愿入股協(xié)議書

        公司員工自愿入股協(xié)議書1

          甲(姓名)__________,性別:_______________,身份證:_______________,現(xiàn)住址:_______________ 。

          乙(姓名)__________,性別:_______________,身份證:_______________,現(xiàn)住址:_______________ 。

          甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

          一、入股時(shí)間:_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止,共計(jì)________年。

          二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元,計(jì)__________股。

          三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:_______________按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

          四、分紅:

         、倜吭耞____日為分紅日。

         、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

         、廴粲霎(dāng)月虧損,當(dāng)月不分紅。

          五、退股、中途退股。

          如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。

          六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

          七、其他:

         、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),乙方每月所得固定工資為20__元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。

         、诤贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

          ③每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

          八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

          九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          簽約日:_____________年________月____日

        公司員工自愿入股協(xié)議書2

          甲方:____________公司

          乙方:_____

          現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目,甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣_(tái)________萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特?cái)M以下協(xié)議。

          一、入股的條件及對(duì)象

          1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

          2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

          3、以中高層管理人員為主。

          二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

          1、該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;

          2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅;

          3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的.知情權(quán);

          4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

          三、入股政策

          1、所入股的結(jié)算單位名稱;

          2、所入股結(jié)算單位的每股金額;

          3、所入股的股份上限;

          4、本次入股股份金額占________%;

          5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。

          四、分紅政策

          1、________年度純利潤的計(jì)算方法,結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。

          2、分紅的計(jì)算方法,年度純利潤的50%為當(dāng)年分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

          3、分紅的時(shí)間及次數(shù),每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

          4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。

          5、如公司虧損則不分紅。

          6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

          五、退出政策

          1、該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;

          2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;

          3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;

          4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:____________3:____________2比例退還;

          5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。

          六、保密協(xié)議

          本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

          七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:____________乙方:____________

          ______年________月________日________年________月________日

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