干股協(xié)議書
在當下社會，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的干股協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
干股協(xié)議書1
干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，并按照相應比例分取紅利。美發(fā)店干股股東合作協(xié)議書，我們來看看。
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義 ：
1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
干股協(xié)議書2
甲方：
乙方：
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
(一)研究所名稱：
(二)組織形式：企業(yè)法人
(三)注冊資金：__萬元
(四)注冊地：__市__路__大廈__樓
(五)法定代表人：
(六)職能和經(jīng)營范圍：為__公司進行配套的___牛和其他良種牛進行胚胎技術開發(fā)推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續(xù)。
(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份__％，即乙方擁有研究所的__％的股權。
(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3 。
(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。
(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的__％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條乙方以現(xiàn)金__萬元出資，占有研究所__％的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方__萬元注冊資金于____年__月__日到位。
第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
(一)組織胚胎技術的研究開發(fā)工作，以便能夠適應甲方經(jīng)營生產的需要：
(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成)；
(三)甲方在經(jīng)營生產中需積極配合乙方；
(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據(jù)其在研究所持有股權比例享有相關權利。
乙方將本條規(guī)定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現(xiàn)擁有總股權的10％。
(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于____年__月__日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在__市各級法院起訴。
第十七條本協(xié)議于____年__月__日生效。
甲方：(公章)乙方：(公章)
地址：地址：
代表：代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
_____年__月__日
干股協(xié)議書3
甲方：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
乙方：
身份證號碼：
_________（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于_________（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召開服東會，決議向乙方以贈與干股的方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協(xié)議條款：
1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____，有效為_____年，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；
2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經(jīng)營虧損。
5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方；
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪的參與或者依據(jù)。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解余勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協(xié)議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內，甲乙雙方應協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內均提出是否繼賣簽訂，本協(xié)議則自動順延_____年，繼續(xù)有效；如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂，則本協(xié)議在履行完畢后自動失效；
9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協(xié)議的任何條款；
10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協(xié)議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協(xié)議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）_________
實際股東：（簽字）_________
日期：_________年____月____日
乙方：（簽字）_________
日期：_________年____月____日
干股協(xié)議書4
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________
鑒于，
1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業(yè)務的公司。
2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條 定義
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。
2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條 分紅核算、領取
3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領�。喊俜种迨谙履甓人脑路莺怂阃戤吅笠黄鸢l(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。
3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。
第四條 雙方權利與義務
4.1甲方權利義務
�。�1）甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。
�。�2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
�。�3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。
4.2乙方權利義務
�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
�。�2）乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
�。�5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議的相關內容。
第五條協(xié)議期限、終止與解除
5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。
5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；
�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；
�。�3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；
�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條 通知與送達
7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
�。�2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
7.2雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
8.1本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。
8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
干股協(xié)議書5
協(xié)議編號：xxx
甲方：(公司名稱)
乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________
鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：，
第一條 定義
1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F(xiàn)暫按
照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合
同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅
后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
1.4
1.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的
股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。
第二條 乙方干股
2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數(shù))。
2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。
2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條 分紅核算、領取
3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。
3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。
3.3 乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。
第四條 雙方權利與義務
4.1 甲方權利義務
(1)甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。
(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
4.2 乙方權利義務
(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
(2)乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
第五條 協(xié)議期限、終止與解除
5.1 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。
5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅： (1)合同協(xié)議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的; (4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條 爭議解決
與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條 通知與送達
7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：
________________________
(2)乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：
________________________
7.2 雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條 其他
8.1 本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署;
8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;
8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。
甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)
日期 日期
干股協(xié)議書6
協(xié)議編號：FS001
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________
鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
第一條 定義
1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。
第二條 乙方干股
2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。
2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。
2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條 分紅核算、領取
3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。
3.3 乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。
第四條 雙方權利與義務
4.1 甲方權利義務
（1）甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。
�。�2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
4.2 乙方權利義務
�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
第五條 協(xié)議期限、終止與解除
5.1 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。
5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）合同協(xié)議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；
�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；
�。�3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；
�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條 爭議解決
與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條 通知與送達
7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
�。�1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：
________________________
�。�2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：
________________________
7.2 雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條 其他
8.1 本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署；
8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；
8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。
甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）
干股協(xié)議書7
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方干股20%股權。
2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方應得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方應得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方應得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的， 乙方未提取的應得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競業(yè)限制因素）
b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的應得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;應得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.1.本合同期限為年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：
年月
乙方：日
干股協(xié)議書8
甲方：
經(jīng)營地址：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、干股：指甲方名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與
年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
5、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
7、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上1、2、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、6、條的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。
（以下無正文）
甲方：乙方：
日期：
干股協(xié)議書9
甲方：…教授、…教授(××大學××學院現(xiàn)聘)
乙方： (公司)
第一條 合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發(fā)和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條 擬成立研究所的基本情況為：
(一)研究所名稱：
(二)組織形式：企業(yè)法人
(三)注冊資金：××萬元
(四)注冊地：××市××路××大廈××樓
(五)法定代表人：
(六)職能和經(jīng)營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發(fā)推廣應用。
第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續(xù)。
(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。
(四)甲方投入的技術必須達到以下條 件：1 2 3 。
(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規(guī)定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。
(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條 乙方以現(xiàn)金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條 (五)項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條 甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
(一)組織胚胎技術的研究開發(fā)工作，以便能夠適應甲方經(jīng)營生產的需要：
(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);
(三)甲方在經(jīng)營生產中需積極配合乙方;
(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。
第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權比例享有相關權利。
乙方將本條 規(guī)定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條 件，否則，乙方無需承擔上述義務：
(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現(xiàn)擁有總股權的10%。
(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條 規(guī)定之內容。
第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。
第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條 當本協(xié)議第六條 規(guī)定和條 件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。
第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條 糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條 本協(xié)議于××××年××月××日生效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
地址： 地址：
代表： 代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
×××××年 ××月××日
干股協(xié)議書10
甲方：
乙方：
身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是__________公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
鑒于上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條、定義
1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。
第二條、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。
2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。
3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
4、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條、分紅核算、領取
1、每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。
2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。
3、乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。
第四條、雙方權利與義務
1、甲方權利義務
�。�1）甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。
�。�2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
�。�3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。
2、乙方權利義務
�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
�。�2）乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
�。�3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
�。�5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議相關內容。
第五條協(xié)議期限、終止與解除
1、本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。
3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。
�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。
�。�3）違反本協(xié)議第四條保密義務、廉潔義務以及競業(yè)限制義務的。
�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條、爭議解決
與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條、通知與送達
1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
�。�1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
�。�2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
2、雙方有關協(xié)議履行過程中的'書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條、其他
1、本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
干股協(xié)議書11
甲方：
組織機構代碼證號：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進公司發(fā)展以及實際雙贏為宗旨，本著誠實信用，互惠互利為原則，協(xié)商一致，特簽訂此協(xié)議：
一、公司概況
甲方由發(fā)起設立，由 出資并注冊成為法人，公司注冊資金 元整。
甲方擁有百分之百股權。為促進公司經(jīng)營，甲方愿意將部分干股贈與乙方。
二、雙方的權利義務
1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方，乙方同意受讓前述贈與干股。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，甲方應在簽訂協(xié)議后日內辦理股權變更注冊登記。
3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利，即乙方享有公司會計年度內稅后利潤總額 %分紅的權利，同時乙方不承擔公司的虧損。
乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參加公司股東會，不享有《公司法》和公司章程規(guī)定的股東表決權、決策權等其他股東權利，該受讓股權的表決權由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內容不得提起確認無效或撤銷之訴，也不得將受讓干股設立質押。
4、未經(jīng)甲方全體股東同意，乙方不得轉讓受讓的干股，不得要求甲方將乙方受讓干股折成現(xiàn)金退出或要求甲方強制收購。
同時甲方不得在 年內要求乙方退股或轉讓干股。
5、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。
如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定的金額為準。
6、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。
干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后七個工作日內支付給乙方。
三、關于違約責任
乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協(xié)議，無償收回乙方的干股或要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償：
1、自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務。
2、將公司的客戶名單、技術機密等其他商業(yè)秘密泄露給第三人。
3、擅自轉讓受讓干股，將受讓干股出質。
四、爭議解決
如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交××仲裁委裁決。
五、保密義務
本協(xié)議生效前后或終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內容進行保密。
如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
六、協(xié)議變更和終止
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
協(xié)議的變更或終止必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更或終止協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
干股協(xié)議書12
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，然后年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
干股協(xié)議書13
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義 ：
1、干股：指經(jīng)餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
干股協(xié)議書14
甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：三行智慧企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經(jīng)濟效益，根據(jù)雙方簽訂的服務協(xié)議（）之規(guī)定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現(xiàn)金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義 ：
1、干股：指經(jīng)甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、雙方根據(jù)已簽訂的服務協(xié)議（ ）之內容，乙方以20萬元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業(yè)機構出具核算報告。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、服務期間，每12個月進行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、甲方權利與義務
1、在雙方合作期間，甲方就本企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的問題定期與乙方商討。
2、雙方合作年期滿后，甲方在30日（20xx年7月30日前）內把乙方干股份（20萬人民幣）以現(xiàn)金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協(xié)議，續(xù)展服務。
3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業(yè)行為，形成企業(yè)非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現(xiàn)金形式支付乙方干股份。
乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，配合已簽訂的專項服務協(xié)議
�。ǎ瓿珊霞s內的專項工作內容外，同時以企業(yè)管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作 ，乙方不參與甲方實質性的管理工作。
2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。
3、乙方如遇甲方售賣、并購企業(yè)等行為，有權要求甲方結算服務費用，如需繼續(xù)服務，經(jīng)雙方協(xié)商另行制定協(xié)議。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議和，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
干股協(xié)議書15
甲方：____ （以下簡稱甲方）
乙方：____ （以下簡稱乙方）
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、1、股份：指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣____萬元。
1、2、虛擬股：指____________________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1、3、分紅：指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。
2、2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2、3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5、合同期限。
5、1、本合同期限為 年，于____年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿；
5、2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6、合同終止。
6、1、合同終止：
a、本合同于合同到期日終止，除非雙方按5、2條規(guī)定續(xù)約；
b、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6、2、雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8、違約。
8、1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8、2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
9、爭議的解決。
9、1、友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9、2、仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10、其他規(guī)定。
10、1、合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10、2、合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10、3、合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10、4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
公司 乙方（簽署）
全體股東（簽署）
公司股份合作協(xié)議書
合伙人一：____ 身份證號：____
合伙人二：____ 身份證號：____
合伙人三：____ 身份證號：____
合伙人四：____ 身份證號：____
合伙人五：____ 身份證號：____
合伙人六：____ 身份證號：____
合伙人七：____ 身份證號：____
合伙人八：____ 身份證號：____
合伙人九：____ 身份證號：____
合伙人十：____ 身份證號：____
現(xiàn)合股（合伙）開辦_________ _________，全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、 出資的總額為：人民幣（大寫）：____ ____萬圓，￥： ____萬。
1、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
2、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
3、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
4、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
5、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
6、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
7、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
8、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
9、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
10、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
二、股權份額及股利分配：
1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。
2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。
3、出資金額 ____萬元以下的股東，實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%，則按實際股權比例分配股利。如果小于10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后，如公司正常經(jīng)營，各方無意退出，則合同期限以 ____年為周期自動延續(xù)。
2、入股、退股，出資的轉讓
A、入股：
①需承認本合同；
�、谛杞�(jīng)入股各方同意；
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
B、退股：
�、僭诒竞贤⒚鞯暮匣锲谙迌�，如公司正常經(jīng)營不允許退股；
②如執(zhí)意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算；
�、弁斯扇说墓衫峙湟酝斯蓵r公司盈利狀況結算清單為標準，按50%股利發(fā)放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。
�、苋缫环交蚨喾讲辉咐^續(xù)合伙，經(jīng)各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，并以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償后，方可執(zhí)行正常被踢出原則。
�、菸唇�(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。
3、、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過后，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優(yōu)先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，并私自受讓人股權作廢。
4、合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一可終止：
�、俸贤掌趯脻M，全體股東同意終止合伙關系；
�、诤匣锸聵I(yè)不能完成；
�、酆匣锸聵I(yè)違反法律被撤銷；
�、芊ㄔ焊鶕�(jù)有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人進行清算；
�、谇逅愫笕缬杏�，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，先以公司共同財產償還，合伙公司財產不足清償?shù)牟糠�，由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立后，所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產及生活環(huán)境。
經(jīng)所有股東共同協(xié)商，委托 作為公司總經(jīng)理，全權統(tǒng)籌協(xié)調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。
公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負責人共同協(xié)作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
1、各部門負責人的指定及罷免
2、新產品或設備的引進；
3、公司再投資事項；
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、公司公章由________ ___保管，賬目由_______ ____保管
六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商，本協(xié)議一式 份，公司及股東各執(zhí)一份，自各方簽字確認后生效。
七、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度，任意作為，其他股東可對其踢出，并不再分配當年紅利，入股本金三年后返還。
簽名處
____年____月____日
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