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工作協(xié)議書模板合集五篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作協(xié)議書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步加速科技成果轉(zhuǎn)化,為湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就院士工作站合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條 甲方聘請(qǐng)
院士(教授)及研究團(tuán)隊(duì),成立院士專家工作站,聘期為_____年,聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條 甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費(fèi)保障,用于院士專家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)資金,并積極協(xié)助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作
。ㄒ唬榧追降拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo),制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
。ǘ榧追浇鉀Q技術(shù)難題,提供技術(shù)支持。
。ㄈ榧追脚囵B(yǎng)科技人才,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)項(xiàng)目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定,并另行簽訂協(xié)議。
第五條 本協(xié)議一式____份,雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方:(簽章)
時(shí)間:____年___月____日
乙方:(簽章)
時(shí)間:____年____月____日
工作協(xié)議書 篇2
甲方:****
乙方:
經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序及將來(lái)可能涉及之爭(zhēng)端,都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。
第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到 公司
做 工作,日(月)薪 元,工作時(shí)間共 天。乙方收取甲方支付委托費(fèi) 元,并由乙方開具收據(jù)給甲方。
第三條:乙方定于 年 月 日 時(shí) 分甲方到 集合進(jìn)行面試,如面試未通過(guò)或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在 年 月 日 時(shí) 分―― 時(shí) 分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費(fèi)的'全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費(fèi)用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時(shí)間超過(guò)約定時(shí)間,則乙方有權(quán)拒付任何費(fèi)用。
第四條:面試通過(guò)后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi),如由于甲方個(gè)人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費(fèi)不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說(shuō)明情況,經(jīng)公司調(diào)查情況屬實(shí)后,將所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個(gè)周期總天數(shù)的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會(huì)員資格,不再為其提供任何的工作信息。
第五條:經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠完成整個(gè)工作周期且業(yè)績(jī)出色者,將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者,乙方將減少對(duì)甲方的信息提供量直至取消其會(huì)員資格。
第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。
甲方本人簽字:
聯(lián)系電話:
證件名稱:
證件號(hào)碼:
乙方:
經(jīng)辦人簽名:
公司蓋章:
工作協(xié)議書 篇3
甲方:__________乙方:___________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方責(zé)任與義務(wù):
1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。
二、乙方責(zé)任義務(wù):
1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方:
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
工作協(xié)議書 篇4
為了保證公司全年的銷售計(jì)劃順利完成,充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定如下協(xié)議:
一、職責(zé)時(shí)間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區(qū)域:_________。
三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益:
1.片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約,試用期為三個(gè)月。
2.片區(qū)經(jīng)理受公司管轄,直接為公司負(fù)責(zé),必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。
3.行使對(duì)各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計(jì)劃,細(xì)分市場(chǎng)并貫徹落實(shí)給各區(qū)主管。
4.行使對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整,處理工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。
5.認(rèn)真審核合同,寄回公司審批蓋章生效,監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。
6.策劃該地區(qū)的促銷活動(dòng),呈報(bào)公司審批。
7.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
8.重視信息收集,定期將市場(chǎng)、客戶動(dòng)態(tài)匯報(bào)反饋給公司。
9.責(zé)任人權(quán)限:
(1)根據(jù)個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際需要,有權(quán)計(jì)劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資,經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。
(2)行使逐級(jí)負(fù)責(zé)制的層次管理制度,不越級(jí)指揮,越級(jí)匯報(bào),但下級(jí)有權(quán)實(shí)事求是向上級(jí)投訴,上級(jí)也可向下級(jí)了解情況。
。3)有權(quán)確定年銷售回款額10%的鋪底數(shù)給客戶,報(bào)公司批準(zhǔn)備案。
。4)出差費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行,任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
。5)通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定:片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。
。6)公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報(bào)表送交公司。
10.待遇:不出差期間工資每月_________元;出差期間工資、補(bǔ)助合計(jì)每月_________元。
四、獎(jiǎng)扣條例:
公司實(shí)行業(yè)績(jī)跟利益掛鉤的方法,利益與風(fēng)險(xiǎn)共存的機(jī)制。
1.銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問(wèn)題(人為造成),所造成經(jīng)濟(jì)損失,片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50%的賠償責(zé)任,地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25%的賠償責(zé)任。
2.凡因私人行為造成經(jīng)濟(jì)損失,一經(jīng)查實(shí),責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3.試用期回款提成獎(jiǎng)勵(lì)為實(shí)際回款的3%。試用期合格者,試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50%以上提成3%,完成年額定回款任務(wù)提成5%,提成發(fā)放為半年結(jié)算一次,發(fā)放50%,提留50%作為責(zé)任保證金,聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4.試用期滿不合格者,公司按試用期間實(shí)際回款的3%提成,一次性結(jié)清。
五、違約責(zé)任:
1.在聘用期內(nèi),受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位,提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司,候受聘人把所有費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后,才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金,如果未能遵守上面規(guī)定,公司有權(quán)不受訴訟時(shí)效限制追訴責(zé)任人。
2.協(xié)議簽訂者對(duì)協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解,并同意全部接受和自覺遵守,并作為任職期間的工作準(zhǔn)則,如有違反者,愿意接受本公司作出的各種處理,并不提出與國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效,以前所簽協(xié)議作廢。
七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。
片區(qū)經(jīng)理(簽字):_________ 公司總經(jīng)理(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):___________________
工作協(xié)議書 篇5
為了提高教學(xué)質(zhì)量,年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的傳、幫、帶。經(jīng)商議,我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系,并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議:
一、師傅責(zé)任。
1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步,定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作,提高師德水平,教研技能。
2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上,做如下幾點(diǎn):
。1)指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
。2)每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課;
。3)每月聽徒弟課不少于1節(jié)。
。4)就如何分析教材,把握教材難度、進(jìn)度,如何寫教案、批改作業(yè),下班輔導(dǎo)等問(wèn)題,每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
二、徒弟責(zé)任。
1、關(guān)心師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、刻苦鉆研教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面,具體做到如下幾點(diǎn):
。1)每周聽?zhēng)煾嫡n1—2節(jié),每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽自己課3—4節(jié)。
(2)每學(xué)年至少上一節(jié)公開課,寫一篇教學(xué)論文(爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng))。
三、公證人責(zé)任。
1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系,并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件,提供方便。
2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
公證人(簽字):
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