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      2. 版工廠勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-04-24 19:19:43 協(xié)議書 我要投稿

        實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同模板

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同模板,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同模板

          甲方:  身份證號(hào)碼:  住址:

          乙方:  身份證號(hào)碼:  住址:

          為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。

          經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的.有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:  

          第一條:酒店

          本合同的酒店;指位于________。

          第二條:聘用內(nèi)容

          甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

          第三條:聘用期限

          自________年____月____日起至________年____月____日止。

          第四條:營(yíng)業(yè)額

          在本合同中,營(yíng)業(yè)額是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

          第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

          第六條:乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

          第七條:管理權(quán)  甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。

          乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

          第八條:乙方的工作  

          1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向甲方報(bào)告工作;  

          2、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;  

          3、制定酒店的基本管理制度;  

          4、制訂酒店的具體規(guī)章;  

          5、制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;  

          6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;  

          7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

          第九條:乙方禁止性行為  

          1、不得利用職位謀取私利;  

          2、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);  

          3、未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;  

          4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

          第十條:乙方的報(bào)酬

          乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分:  

          1、工資報(bào)酬

          乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬崗位工資通訊費(fèi)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:

          崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元,則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

          2、利潤(rùn)分紅

          甲方承諾在乙方管理酒店期間,

          第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,并保證依

          第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元。

          第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

          第十二條:日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

          第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見(jiàn)和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

          第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的,不視為違約。

          第十五條:若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付___元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

          第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。

          第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

          甲方: 乙方:

         。ê炚拢 (簽章)

          ________年____月____日 ________年____月

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