超市促銷員上崗協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的超市促銷員上崗協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本超市促銷員上崗協(xié)議書由下列各方于_____年_____月_____日在_____市訂立：
本協(xié)議各方當(dāng)事人
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》的.有關(guān)規(guī)定，就丙方委派乙方在甲方超市作為促銷員上崗事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 為保證甲方人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序，特簽訂本協(xié)議。
第二條 乙方上崗需由丙方廠家負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保。乙方因?yàn)閭�(gè)人原因?qū)追狡髽I(yè)造成損失且找不到責(zé)任人的由丙方廠家責(zé)任人承擔(dān)后果。
第三條 乙方上崗前需到指定防疫部門辦理健康證，否則不予辦理上崗手續(xù)。
第四條 乙方上崗需向甲方繳納_____元個(gè)人押金，上崗時(shí)間必須年滿___個(gè)月，且在工作過程中，如本人無較大工作違紀(jì)及失誤的情況發(fā)生，押金待正常離崗____個(gè)月后全部返還。
第五條 乙方工裝、工牌費(fèi)由丙方廠家負(fù)責(zé)購買，工裝使用權(quán)歸屬丙方廠家，但不予退換。
第六條 乙方必須使用甲方商場配備的更衣柜，每個(gè)更衣柜每月繳納使用費(fèi)____元，____年一交，乙方對更衣柜有使用權(quán)。如工作時(shí)間不滿____年，其費(fèi)用不退還。
第七條 丙方廠家每月交納商場對其乙方的管理費(fèi)_____元，費(fèi)用以賬扣形式支付。
第八條 乙方應(yīng)于辭職前至少_____個(gè)月向其在甲方組長及丙方提出辭職請求。
第九條 乙方辭職填寫辭職申請表，經(jīng)甲方各部門負(fù)責(zé)人及丙方負(fù)責(zé)人簽署意見審批。
第十條 乙方辭職申請獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)。甲方和丙方負(fù)責(zé)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。
第十一條 丙方廠家在所有必須的離職手續(xù)辦妥后發(fā)放乙方當(dāng)月工資。
第十二條 乙方辭職后若到甲方競爭對手公司就職，應(yīng)迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司專有資料。
第十三條 丙方廠家須按月發(fā)放乙方工資，如延期發(fā)放，甲方將采取帳扣形式支付發(fā)放乙方工資。
第十四條 一方對因超市促銷員上崗合作而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十五條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十六條 費(fèi)用核銷
乙方在上崗前甲方將對如下費(fèi)用做出核銷，規(guī)定如下：
1．商場管理費(fèi)：（憑所派駐商場出具收款收據(jù)在甲方核銷）
2．商場押金：（由乙方本人自行墊付，辭職時(shí)由本人退取商場押金）
3．培訓(xùn)費(fèi)：（凡工作滿____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。
4．工衣費(fèi)；（凡在單一賣場工作滿____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)核銷費(fèi)用的_____％，進(jìn)職前先由本人自行墊付，在同一賣場工作___年的可憑商場的收款收據(jù)報(bào)銷全部費(fèi)用；不在同一賣場工作滿____年者，則不能報(bào)銷工衣費(fèi)）_________
5．工卡費(fèi)；（凡工作滿_____個(gè)月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。
6．本甲方進(jìn)行培訓(xùn)、會議車費(fèi)可如實(shí)報(bào)銷。
第七條 備注
1．凡在職未滿____個(gè)月者，因個(gè)人原因被辭退者以上3、4、5項(xiàng)的費(fèi)用甲方將不予以核銷。
2．在職未滿_____個(gè)月者（參加甲方培訓(xùn)的按扣除培訓(xùn)費(fèi)用____元/次）。
3．凡在職未滿_____個(gè)月者，因甲方原因被辭退者以上費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4．乙方應(yīng)交保證金__元，乙方離職后甲方如實(shí)退還。
第十六條 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十七條 法律適用與糾紛解決方式
1．本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
3．本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十八條 本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式_____份，各方當(dāng)事人各執(zhí)××份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
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