大學畢業生兩方協議書
在學習、工作生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。到底應如何擬定協議呢？下面是小編精心整理的大學畢業生兩方協議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方(用人單位)：
乙方(擬錄用人)：
甲乙雙方根據國家有關高校畢業生就業政策及甲方上級有關規定，平等自愿、協商一致、就甲方同意接收乙方有關事宜達成如下協議：
一.甲乙雙方保證在招聘、應聘時向對方提供的信息真實可靠，入一方提供的信息不真實或者故意隱瞞重大問題，另一方可隨時單方解除本協議，不承擔違約責任，后果由非真實信息提供方活隱瞞信息方負責。
二.本協議簽署時，一方應已取得國家外語四級證書(或按710分計算，取得良好成績)，現學位攻讀期間，學習成績優良，無補考或重修課目。
三.乙方在簽署本協議至到甲方報道期間不得參與上一級學位報名或考試，否則按乙方違約處理。
四.乙方報到時應持有學位證、畢業證和外語四級或六級證書(或成績單)，否則協議自動解除，甲方不承擔任何責任。
五.自本協議簽署至乙方報道期間，如乙方因違反國家法律、法規受到公安機關處罰，則本協議自動解除，甲方不承擔任何責任。
六.本協議簽署后，如乙方因個人原因無法按甲方通知時間按期報到，則本協議自動解除，甲方不承擔任何責任。
七.在滿足二、三、四條的前提下，甲方承諾為乙方解決甲方所在地落戶指標。
八.乙方從簽署本協議到甲方報到正式工作期間，必須參加甲方統一組織的到指定醫院的體檢，體檢如出現下列疾病，甲方有權終止本協議，并將乙方退回原學�；蛞曳綉艨谒诘�，產生的`后果由乙方自負：腎病(包括腎衰竭、腎積水、腎炎等)、肝病(乙肝病毒攜帶者除外)、傳染性肺病、心臟病、精神病、白血病或者其他影響正常工作的慢性疾病或者傳染病。
九.乙方到甲方報到后，與甲方簽訂《勞動合同》、《上崗協議書》和《保密責任書》，在甲方指定崗位上崗工作，薪酬福利與待遇按甲方的規定執行。有甲方按照規定同意辦理養老、醫療、工傷、實業、生育五項社會保險，首次與甲方簽訂勞動合同期限為叁年(研究生合同期限為五年)。
十.乙方報到時，應攜帶本協議、報到證(派遣證)、戶口遷移證(或戶口卡)、應屆畢業生進京審批回執、畢業證、學位證、四級證或六級證(或成績單)，真實到甲方辦理報到手續，春、夏季應屆生的體檢時間分別為每年3月和8月，具體時間由甲方另行通知。
十一.本協議簽署后，加以任何一方違約，必須承擔違約責任。甲方違約賠償乙方3000元;乙方在簽訂本協議后一個月內違約，賠償甲方3000元，超過一個月后違約，賠償甲方4000元
十二.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，可另附條款，雙方簽字(蓋章)后生效。
十三.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字(蓋章)后生效。本協議生效后，甲乙雙方方可簽訂《畢業生就業協議書》。
(甲方公章) 乙方簽字：
年月日 年月日
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