代理招聘合作協(xié)議書
在當下社會,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編收集整理的代理招聘合作協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
甲方代表人:乙方代表人:
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書,
并共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、甲方代招聘人員條件:
(1)年齡16周歲以上,35歲以下,男女比列,持有效身份證(含臨時)。
(2)身體健康,無精神問題,無殘疾。
(3)有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協(xié)作精神,懂普通話,可適應加班及兩班制要求。
二、合作期限
______年______月______日到廠至______年______月______日,統(tǒng)一放假期間(依由乙方工作時間調(diào)整)。
三、合作期間工作時間、地點及崗位:
甲方代招人員在乙方工廠的工作時間、工作地點及工作崗位(一線操作工)由乙方統(tǒng)籌安排,乙方應保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的`環(huán)境下工作。
1.原則上每天上班時間為:早班08:00至20:00晚班20:00至08:00;如有遇特殊情況,可延長工作時間2小時
四、合作期間待遇:
。1)乙方支付甲方人員工資按照及時行使執(zhí)行,以工作每小時7.5元的標準計算;甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費用。
(2)甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作,工作時間參照雙方合約的工作時間執(zhí)行;
(3)在工作期間,工作時間兩班制,協(xié)議期間保證每月上班時間不低于270個小時,不足的則按270小時計算,如新進員工與離職員工工作未滿一個月的,按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時。
。4)甲方的代招員工工資由甲方負責發(fā)放,合同到期時,乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負責在現(xiàn)場協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。
五、甲方責任
1、非經(jīng)乙方同意,在合作期間,不得另行安排人員的其他工作去向。
2、甲方在協(xié)議簽訂的同時,需向乙方提供相關(guān)資料等。
3、甲方負責對其輸送人員宣導內(nèi)容如下:
。1)遵紀守法,遵守乙方各項規(guī)章制度;
。2)服從乙方主管人員的工作安排,勤學苦練,按要求完成指定的工作及學習內(nèi)容;
(3)甲方代招人員違規(guī)操作,給乙方造成實際損失時,甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。
六、乙方責任
。1)乙方應及時負責甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤,體檢費用由求職者自行負責體檢費。
。2)乙方必須為甲方代招人員入職當日購買工傷意外傷害保險。
。3)乙方負責指導甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境,熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程,輔導甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法,所有發(fā)生的安全責任事故由乙方負責;
(4)乙方依據(jù)公司管理制度對甲方代招人員進行管理及思想教育,對試用期間工作達不到乙方要求的人員,經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作,相關(guān)國家規(guī)定補償責任,由乙方負責。
七、工作管理
。1)乙方對待甲方代招人員必須實行人性化的管理,不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,如代招員工有重大違規(guī)違法行為(無故曠工,打架斗毆者)必須解雇的,乙方應通知甲方,以便雙法國共同協(xié)商處理。
(2)為了配合乙方對甲方代招員工工作期間的管理,甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠,協(xié)助負責人員的日常管理,由乙方提供駐廠管理人的食住,并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務費,甲方提供相關(guān)管理服務費收據(jù)。
。3)甲方輸送代招員工的交通費用由甲方負責。
八、其它
。1)甲方代招人員應對工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴格保密,除履行其職責外不得將乙方資料作任何其它用途。
。2)甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時,甲方有義務協(xié)助處理有關(guān)事宜。
。3)未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工,如甲方代招人員在離職或自離時,其工資由甲方代領(lǐng)(注明;甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。)
(4)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時,以補充協(xié)議為準。
(5)甲方只負責為乙方招募人員,甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務糾紛由乙方負責,甲方協(xié)助乙方做協(xié)調(diào)工作。
。6)因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成而需要提出訴訟時,雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。
。7)本協(xié)議自合同有效期限結(jié)束之日起失效。
。8)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由雙方簽署后生效。
甲方(公章):乙方(公章):
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