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寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議（精選11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 1
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。
二、上班時(shí)間
按照甲方的.規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請(qǐng)假，如因特殊情況請(qǐng)假屬無(wú)薪假日。
4、在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。
B、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱為活動(dòng)），活動(dòng)期限自入職工作之日起至______年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。
一、乙方工作性質(zhì)為臨時(shí)工；工作實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度，12小時(shí)包括工作、就餐和休息時(shí)間（實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)）；企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號(hào)發(fā)放上月工資，具體工資如下：
1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的`110元/天；工作45天以上的130元/天。
2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計(jì)算。
二、甲方必須為乙方提供無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)輻射的工作崗位。
三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對(duì)不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。
四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)不良影響的屬乙方個(gè)人行為，乙方自行解決。
五、在活動(dòng)期間乙方無(wú)故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險(xiǎn)，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。
七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下校園代理協(xié)議，雙方應(yīng)保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠(chéng)合作，做好本校區(qū)的校園招聘寒假生工作。
一：經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方作為_(kāi)_____________________校區(qū)的校園代理。
二：乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳，做到不夸大，不虛構(gòu)，不虛假宣傳。
三：對(duì)乙方的要求是：
1、具有一定的組織能力
2、有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力
3、有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
四：乙方的工作內(nèi)容是：
1、負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）
2、負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記
3、負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車(chē)費(fèi)的'收取工作
4、拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作
5、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車(chē)
五：甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作，為乙方提供宣傳資料，以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。
甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置；保證學(xué)生的利益不受侵犯；除車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用，如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作，甲方需賠償學(xué)生往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)，另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)工期間的吃住費(fèi)用。
六：甲方負(fù)責(zé)安排車(chē)輛，讓學(xué)生安全進(jìn)廠，平安返校，不得耽誤學(xué)習(xí)，并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。
七：甲方應(yīng)保證按時(shí)支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用，不得拖欠。
代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：
深圳、東莞費(fèi)用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。
八：甲乙雙方簽訂此協(xié)議后，具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。
協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。
九：本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方簽字：
乙方簽字：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
QQ：
QQ：
日期：
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方在乙方代理期限內(nèi)，負(fù)責(zé)宣傳資料的供應(yīng)和宣傳方法技巧的指導(dǎo)。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校進(jìn)行發(fā)布推廣。
二、甲方在乙方工作人員返校后叁拾個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算代理費(fèi)用給乙方，必須有甲方開(kāi)的人員接收手續(xù)方為有效，乙方推薦的人員之中在崗不滿貳拾伍天的人員甲方不予以結(jié)算該人員代理費(fèi)用。（注：代理本人去工作者，不列為結(jié)算代理費(fèi)人員名單中）
三、代理費(fèi)用按照乙方正常工作人員數(shù)量計(jì)算，甲方依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。乙方推薦的人員必須服從甲方統(tǒng)一安排，若不服從安排造成的'損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、截至結(jié)算日期，如甲方未按約定支付代理費(fèi)用，甲方除必須付清代理費(fèi)用外，還須支付總代理費(fèi)用百分之十的滯納金給乙方。
五、由于甲方提供的宣傳內(nèi)容及相關(guān)證明文件不符合法律規(guī)定，致使宣傳不能發(fā)布或不能按時(shí)發(fā)布的，損失由甲方自行承擔(dān);由于甲方提供虛假的、非法的宣傳內(nèi)容所引起的一切法律后果，由甲方自行承擔(dān)。乙方宣傳時(shí)不得以甲方名義再多收、亂收任何其它費(fèi)用。
六、乙方提供的人員必須切實(shí)履行招工協(xié)議書(shū)中乙方的責(zé)任與義務(wù)，如若拒絕履行，產(chǎn)生的不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人，如若發(fā)現(xiàn)，除依法追究其法律責(zé)任外，還將追究由其帶來(lái)的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，折合人民幣壹萬(wàn)元整。
八、乙方私自利用甲公司協(xié)議及授權(quán)為其他公司招人，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容無(wú)法與實(shí)際相符，所產(chǎn)生后果一概與甲方無(wú)關(guān)，并且甲方將追究其法律責(zé)任。
九、協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議的變更或終止，必須以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構(gòu)成違約。
十、甲方保證安排進(jìn)廠，若無(wú)法安排，往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)。（進(jìn)廠后乙方要協(xié)助甲方參與學(xué)生的日常管理，對(duì)于學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)向甲方反映，予以解決，帶頭鬧事給廠里造成的損失自行負(fù)擔(dān)）
十一、甲方不得以任何名義亂收乙方所招學(xué)生費(fèi)用，亂扣乙方所招學(xué)生工資，甲方保證乙方學(xué)生工資由廠家直接發(fā)放給學(xué)生準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)到賬。
十二、本協(xié)議有效期自簽訂日期開(kāi)始至貳零壹貳年叁月壹日止。
十三、如果出現(xiàn)人員合并，以代理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
十四、本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________
代表(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
日期：___年__月__日
日期：___年__月__日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 5
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人：
法定代表人或授權(quán)代理人：
地址：
地址（學(xué)校）：
電話：
電話：
經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方必須為乙方學(xué)生提供無(wú)毒無(wú)害，無(wú)輻射，無(wú)危險(xiǎn)性的工作崗位。
二、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間的合法權(quán)益，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。
三、甲方對(duì)寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒(méi)有過(guò)期，沒(méi)有消磁）原件，無(wú)紋身，無(wú)明顯刀疤，身心健康，體檢過(guò)關(guān)。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生，由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi)。
四、雙方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明
1、乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報(bào)至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。
2、如需體檢，具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。
3、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時(shí)，除體檢費(fèi)外，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，如有其他費(fèi)用，必須提前進(jìn)行說(shuō)明并得到乙方認(rèn)可。
4、學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)），不滿10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。
五、寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準(zhǔn)，若干資低于承諾最低標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)責(zé)墊付，彌補(bǔ)學(xué)生工資達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：
1、甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說(shuō)明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)），不得向企業(yè)隱瞞或者以長(zhǎng)期工的.形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、寒假工到達(dá)甲方指定工廠后，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。
3、寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問(wèn)題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬寒假工自身過(guò)錯(cuò)所造成，則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān)，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。
4、乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時(shí)上班的，甲乙對(duì)乙方學(xué)生工資無(wú)法做任何稱若，如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開(kāi)除，甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。
5、乙方在組織學(xué)生時(shí)對(duì)于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳，若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。
6、此批短期工來(lái)甲方企業(yè)車(chē)費(fèi)由務(wù)工人員自行承擔(dān)，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書(shū)面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無(wú)法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé)。
七、因地震，火災(zāi)等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)，罷工及國(guó)家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng)，全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合法》及有關(guān)法律法規(guī)定的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則、簽訂本合同，共同遵守本合同所列各條款。
一、合同期限（含試用期）
�。ㄒ唬┍竞贤槍�(duì)固定期限合同：從乙方辦理入職______年______月______日起至______年______月______日止。
�。ǘ┰诤贤谙迌�(nèi)，若甲方和用工單位的合作終止或期滿，乙方自愿接受甲方的工作安排。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)用工單位需求，聘用并派遣乙方在用工單位從事作業(yè)員崗位工作。
二、工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┒~計(jì)時(shí)，以工廠內(nèi)考勤打卡計(jì)時(shí)（以廠方所出工時(shí)為準(zhǔn)）
年前寒假工：工作到合同期（2月13-15日）______元每小時(shí)，如果中途辭職或者個(gè)人表現(xiàn)被廠方辭退按______元每小時(shí)計(jì)算工資。工作必須到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
年后寒假工：工作到合同期（1月15日-2月28日）中間放假大概5天，工資______元每小時(shí)，必須工作到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
�。ǘ┮勒沼霉挝簧a(chǎn)狀況安排乙方休息，春節(jié)期間配合甲方開(kāi)工及休假，當(dāng)月不作最低工作時(shí)間限制，按實(shí)際出勤計(jì)薪。
（三）臨時(shí)工應(yīng)按用工單位車(chē)間規(guī)定時(shí)間到崗上班，當(dāng)天考勤以刷卡及車(chē)間登記實(shí)際出勤時(shí)數(shù)為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)偷懶或怠工者，扣除相應(yīng)的出勤時(shí)數(shù)。曠工一天扣當(dāng)月平均工時(shí)3天。連續(xù)或月累計(jì)曠工3天視為自離無(wú)薪處理。
�。ㄋ模┡R時(shí)工應(yīng)按時(shí)上班。有遲到早退扣除相應(yīng)出勤時(shí)數(shù)，有特殊情況要請(qǐng)假，需要向所屬主管請(qǐng)假。
（五）乙方辦妥離職手續(xù)后必須即刻將《臨時(shí)工離職單》送給甲方，否則延退送交或不交而影響薪資結(jié)算由乙方承擔(dān)。
�。┮曳睫k理離職時(shí)必須繳回廠牌。如未撤回廠牌，則扣工本費(fèi)50元/張。
�。ㄆ撸┮曳睫k理離職時(shí)應(yīng)辦理退宿，如有損壞宿舍財(cái)物及物品應(yīng)照價(jià)賠償。未及時(shí)在工作截止日前退宿者則收取住宿費(fèi)30元/天。
（八）用工單位免費(fèi)提供食宿條件，用工單位為乙方免費(fèi)食宿宿，但水電費(fèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
�。ň牛┘追接诠S打出工時(shí)后提交給甲方財(cái)務(wù)審批后將會(huì)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如中途需要辭職請(qǐng)?zhí)崆叭爝f交辭職申請(qǐng)書(shū)。
�。ㄊ┪窗凑沼霉挝晦k妥離職手續(xù)，視為自離均無(wú)薪。
�。ㄊ唬┮曳酵庠诼毱陂g在廠外、宿舍等非工廠車(chē)間工作場(chǎng)所發(fā)生或自身違反治安管理?xiàng)l列及法律法規(guī)造成人身傷害事故以及當(dāng)事人自身之疾病所產(chǎn)生得的醫(yī)療費(fèi)用及責(zé)任自負(fù)。醫(yī)療期內(nèi)甲方不予支付工資，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方為乙方代買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)30元/月，從乙方工資扣除。
�。ㄊ┤舭l(fā)生甲方或甲方合作企業(yè)責(zé)任原因?qū)е碌囊馔鈧鍪录ê詺�、自殘等），乙方同意甲方按相關(guān)相關(guān)法律/法規(guī)進(jìn)行處理。本人或家屬絕不向甲方提出法律法規(guī)規(guī)定之外過(guò)當(dāng)訴求，絕不采取過(guò)激行為導(dǎo)致甲方及合作企業(yè)名譽(yù)受損或給甲方及合作企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成困擾。
�。ㄊ┱�(qǐng)妥善保管好本協(xié)議，結(jié)薪時(shí)憑本協(xié)議及本人身份證，本協(xié)議不可以有任何涂改，否則無(wú)效。
三、保險(xiǎn)和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方按照有關(guān)規(guī)定，乙方同意購(gòu)買(mǎi)參加商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)由甲方委托乙方代買(mǎi)。
（二）乙方因工負(fù)傷的，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（三）因乙方隱瞞自身疾病及自身行為等原因造成的事故均由乙方單獨(dú)承擔(dān)。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、給甲方或用工單位造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)照成嚴(yán)重影響�；蛘呓�(jīng)甲方與用工單位提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立，或者變更合同，致使勞務(wù)合同無(wú)效的；
6、被依法追究行刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�'，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的；
3、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
4、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危變更協(xié)議無(wú)效的；
5、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利。致使本合同無(wú)效的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。致使本合同。合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮。強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。不需事先告知用人單位。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。ㄋ模┘滓译p方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
五、本合同一式兩份，雙方簽字后具有同等效力。甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
甲方（簽字）：乙方（簽名）：
甲方（蓋章）乙方（手�。�
合同簽訂日期：______年______月______日合同簽訂日期：______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 7
甲方：
乙方：
為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生安排進(jìn)實(shí)習(xí)，并享有正常員工薪資及各項(xiàng)福利待遇。
2、實(shí)習(xí)生薪資福利：按5天8小時(shí)工作制，底薪1450元，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，國(guó)家法定節(jié)假日3倍，包吃住、水電免費(fèi)，綜合工資3500左右。
3、實(shí)習(xí)生工資將由廠方按時(shí)發(fā)放，由廠方財(cái)務(wù)部門(mén)打入由廠方統(tǒng)一給予實(shí)習(xí)生辦理的銀行卡里，甲方不得克扣學(xué)生工資（包括全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、工作津貼等）。
4、甲方承諾給實(shí)習(xí)生所安排的`企業(yè)過(guò)年7天假期全部加班，學(xué)生30天的工資不得低于3000元，若有實(shí)習(xí)生工資低于3000元將由甲方補(bǔ)出全部差額。
5、甲方提供企業(yè)，不能讓學(xué)生從事有害人身健康的工作。
6、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生路上及工廠工作期間的安全事故，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生詳細(xì)資料、身份證復(fù)印件、有無(wú)重大病史等如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利利隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生，由此帶來(lái)的損失將由乙方全部承擔(dān)。
2、學(xué)生從面試到簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；
4、實(shí)習(xí)期限______月，從______年______月______日至______年______月______日
三、甲乙雙方約定，乙方招聘1—50名寒假工每人提成為_(kāi)_____元，招聘50—100人以上每人提成為_(kāi)_____元，招聘100人以上每人提成______元，如招聘更多的寒假工，可與甲方協(xié)商提成增高問(wèn)題。
代理費(fèi)結(jié)算時(shí)間：學(xué)生入職一個(gè)星期后付一半，學(xué)生離職后，按實(shí)有人數(shù)一個(gè)星期內(nèi)結(jié)清。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方代表（簽字）：
乙方代表（簽字）：
時(shí)間：______年______月______日
時(shí)間：______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 8
乙方：
甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：
乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至12時(shí)10分。
二、工作要求：
乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的'物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
三、工作報(bào)酬及支付方式：
每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí)，每小時(shí)9元，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。
四、安全責(zé)任：
乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
五、合同期限(一學(xué)期)：
從__年__月__日至__年__月__日。
六、合同解除：
甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對(duì)方，以便對(duì)方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)縣教育局一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
日期：
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 9
甲方（聘用方）：________
乙方（受聘方）：________
乙方身份證號(hào)：________
根據(jù)勞動(dòng)管理規(guī)定以及公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為臨時(shí)用工，雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、臨時(shí)工合同期限：
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1、每天工作時(shí)間：8：00—20：00，80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。
2、寒假上班時(shí)間：春節(jié)前________年________月________日至________月________日，春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。
三、乙方享受的福利：
1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時(shí)間較長(zhǎng)另有加餐。
2、員工宿舍電費(fèi)自理。
3、可參與正式員工的.所有培訓(xùn)及各種活動(dòng)。
4、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專(zhuān)業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向，并有提升管理人員的機(jī)會(huì)。
5、春節(jié)過(guò)后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)助200元。
6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理，但公司提供微波爐及簡(jiǎn)單灶具，春節(jié)過(guò)后干足至寒假結(jié)束，春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。
四、員工上崗要求：
1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒(méi)有工資。
2、工作期滿一個(gè)月后，辦理完退廠手續(xù)后，三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。
3、員工工作期間必須按時(shí)到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)算薪酬。
4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況，偷盜現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公安機(jī)關(guān)，并作開(kāi)除處理。
甲方：______乙方：______
日期：____________日期：______________
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 10
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在誠(chéng)實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺(tái)為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
第一條合作內(nèi)容：
甲方與乙方就______年1月______號(hào)到______年2月______號(hào)的寒假工進(jìn)行合作。
第二條雙方的責(zé)任和義務(wù)
甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方按照雙方約定的.時(shí)間、人數(shù)到進(jìn)行寒假工作(甲方1號(hào)正式工作)。
2、甲方的上班時(shí)間
上午：______
下午：______
3、未經(jīng)乙方允許，甲方一人不得缺席或中途離開(kāi)崗位，違約者個(gè)人沒(méi)收甲方五十元
乙方責(zé)任與義務(wù)：
1、要把具體的工作時(shí)間寫(xiě)清楚了。
2、等你們工作完四天后就要把錢(qián)交給甲方。
3、你們?nèi)绻麤](méi)有錄取在這工作的話我會(huì)在幫你們找一份工作的。
第三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
甲方：乙方
合作代表：合作代表(簽章)
______年______月______日______年______月______日
寒假工臨時(shí)工用工協(xié)議 11
甲方：
乙方：
丙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個(gè)月后，甲方如數(shù)退還給丙方，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì)返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料。
甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過(guò)50人的，以每超過(guò)二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。
超過(guò)100人的'，按80元每人提供傭金，超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金。超過(guò)此基數(shù)的，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
甲方將在__年______月______號(hào)將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)用。
如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
簽字：代理人簽字：
電話：電話：
簽定日期：______年______月______日簽定日期：______年______月______日
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