公司短期實(shí)習(xí)協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編收集整理的公司短期實(shí)習(xí)協(xié)議,歡迎大家分享。
雙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。
甲方:_____乙方:_____
法定代表人:_____性別:_____
住所地:_____身份證號(hào):_____
單位聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____
聯(lián)系電話:_____通訊地址:_____
郵政編碼:_____
輔導(dǎo)員姓名:_____
輔導(dǎo)員聯(lián)系方式:_____
本協(xié)議參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為_(kāi)____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止;
二、工作內(nèi)容及管理要求
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習(xí),本實(shí)習(xí)崗位________(是/否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。
乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規(guī)范指導(dǎo)下嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)地操作,對(duì)未按要求進(jìn)行操作的,甲方有權(quán)取消乙方實(shí)習(xí)資格并終止實(shí)習(xí)協(xié)議,對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有追訴賠償?shù)臋?quán)利。
三、工作時(shí)間和休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,周工作時(shí)間為40小時(shí),乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的`工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)力冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;
乙方在工作時(shí)間內(nèi),因未按照代培人或主管領(lǐng)導(dǎo)要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方予以配合處理;如在工作時(shí)間或公司內(nèi),按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故,由甲方完全負(fù)責(zé)。
五、保密制度
乙方承諾在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守甲方依法規(guī)定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習(xí)期內(nèi)及終止實(shí)習(xí)協(xié)議后,不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實(shí)習(xí)生時(shí)間以簽訂的實(shí)習(xí)期限為準(zhǔn),到期自動(dòng)解除。
乙方提前解除協(xié)議的,需提前一日告之通知甲方。
乙方在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的,甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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