責(zé)任協(xié)議書(shū)模板匯編6篇
在我們平凡的日常里，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇1
一、入職
員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫(xiě)員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時(shí)間及排班排休
工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣(mài)場(chǎng)等多個(gè)班次，參考各部門(mén)相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請(qǐng)示上級(jí)，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過(guò)一月）。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營(yíng)私舞弊、給公司信譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
九、安全責(zé)任
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無(wú)關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 公司
乙方： 身份證號(hào)：
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，同時(shí)為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為 公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：
一、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)期間單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算，盈虧由乙方享有或承擔(dān)。
二、經(jīng)營(yíng)期限：年，自 年 月 日起年 月日止。
三、乙方對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過(guò)程中產(chǎn)生的利潤(rùn)，經(jīng)甲方審計(jì)部門(mén)認(rèn)定的利潤(rùn)扣除所得稅后歸屬乙方所有
四、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。
2. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方的務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度過(guò)行經(jīng)營(yíng)管理。
2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時(shí)按時(shí)上繳甲方相應(yīng)的管理費(fèi)用，并且保證每年上繳管理費(fèi)用不少于 萬(wàn)元。
3. 本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間若以該分支機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行融資，應(yīng)事先取得甲的同意。
4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時(shí)間據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及其它職能部門(mén)要求的各類報(bào)表、資料，甲方定期審核分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況。
5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，其后果由乙方 自行負(fù)責(zé)。
六、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并視情形變更分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機(jī)構(gòu)，追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個(gè)月內(nèi)按甲方損失的雙倍對(duì)甲方進(jìn)行賠償。
七、糾紛的解決
因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。
八、協(xié)議的生效、終止
1.本協(xié)議自年 月 日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議。
2.在經(jīng)營(yíng)期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。
3.在前兩項(xiàng)所述經(jīng)營(yíng)期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書(shū)》，并按協(xié)議書(shū)內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。
九、對(duì)第三方責(zé)任的承擔(dān)
乙方以甲方分支機(jī)構(gòu)名義開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生所債務(wù)，應(yīng)由其獨(dú)立向第三方承擔(dān)；甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任，則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。
十、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話：
乙方（簽字）： 聯(lián)系電話：日
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：共青團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會(huì)
乙方：
使用項(xiàng)目： 使用時(shí)間：
使用單位負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式：
為保障乙方便捷地開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，甲方向乙方提供大學(xué)生活動(dòng)中心的使用權(quán)，甲，乙雙方本著平等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協(xié)議、
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到位、
2、中心工作人員使用設(shè)備，用電時(shí)需小心謹(jǐn)慎，并負(fù)責(zé)妥善保管中心內(nèi)部一切設(shè)備，對(duì)損壞的設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記上報(bào)、
3、中心工作人員工作態(tài)度必須熱情，友善，并盡力配合使用單位保證活動(dòng)順利進(jìn)行，并于活動(dòng)結(jié)束監(jiān)督使用單位進(jìn)行相應(yīng)的工作、
乙方：
1、使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動(dòng)中心的一切財(cái)產(chǎn)安全和防火安全，()如活動(dòng)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生，皆由活動(dòng)使用方承擔(dān)、
2、為保證活動(dòng)的安全，使用單位（部門(mén)）必須需自行與保衛(wèi)處等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)大中型活動(dòng)舉辦中涉及的安全防范事宜、參加活動(dòng)的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀眾席位數(shù)組織安排人員，不得超員，并組織觀眾有序進(jìn)退場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)內(nèi)需保證各消防通道的暢通，會(huì)場(chǎng)空氣的流通、禁止在通道中擺設(shè)任何有礙通行的物品、
3、使用單位在借用大學(xué)生活動(dòng)中心期間，應(yīng)維持中心原有布置不被破壞，如確實(shí)需要變動(dòng)相關(guān)布置需征得中心管理人員同意，并于活動(dòng)結(jié)束后恢復(fù)原樣、
4、使用單位在借用大學(xué)生活動(dòng)中心期間，應(yīng)保證中心內(nèi)全區(qū)域禁煙，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險(xiǎn)物品入內(nèi)；未經(jīng)允許，不得私自亂接電線；除發(fā)生火災(zāi)，禁止動(dòng)用消防設(shè)施；禁止使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的舞臺(tái)布置、
5、使用單位在使用中心設(shè)備時(shí)應(yīng)小心謹(jǐn)慎，如有出現(xiàn)器材損壞，使用單位應(yīng)照價(jià)賠償或負(fù)責(zé)維修、
6、使用單位在中心舉辦的活動(dòng)必須與《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)登記審批表》中的申請(qǐng)事項(xiàng)相符，不得擅自變更，否則停止使用，并予以相應(yīng)處罰、
7、使用單位應(yīng)嚴(yán)格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當(dāng)年申請(qǐng)使用大學(xué)生活動(dòng)中心的資格、
本協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：共青團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會(huì) 乙方：
代表簽字（蓋章）： 代表簽字（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇4
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：。
銷售區(qū)域：。
二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)XXXXX元。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：
20xx年1月1日——20xx年XX月31日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)
責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督；積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書(shū)后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益；遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。
3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人：責(zé)任人：
20xx年月日20xx年月日
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（集團(tuán)公司）：�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱甲方） 乙方（管理經(jīng)營(yíng)方）： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠／子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的.經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)各廠／子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對(duì)各廠／子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé) 有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤(rùn)給甲方。
四、授權(quán)管理期限自２０１７年月日起至 年月日止；
但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字．由甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)：
經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂，指標(biāo)如下：
（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
�。�、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣 萬(wàn)元，每年度銷售額為港幣 萬(wàn)元，凈利潤(rùn)率不低于�。�，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤(rùn)總額港幣萬(wàn)元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤(rùn)總額港幣 萬(wàn)元。
２、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為 元，作為乙方的費(fèi)用支出。
�。�、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），
�。�、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過(guò)半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。
�。�、對(duì)于寬限期過(guò)后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔(dān)。
�。�、上述寬限期為 天。
４、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。 以上經(jīng)營(yíng)指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營(yíng)
狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追剑�
１、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù)：
（１）、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
�。�、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督
乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決方法
時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
�。�、乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出
警告；在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤(rùn)指標(biāo)總額的３０％，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
�。怠⒃谝曳浇�(jīng)營(yíng)管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來(lái)?yè)p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
�。�、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。
７、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。
�。浮⒁蚴袌�(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源，但應(yīng)
提前告知乙方，對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
�。�、按本協(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。
（二）、乙方：
�。�、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面
責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對(duì)廠／公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng)，影響
公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
２、在國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
�。�、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、
可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。
４、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營(yíng)期間，應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
�。�、經(jīng)營(yíng)管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)
�；颉绑w外”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動(dòng)。
６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文
件和資料，包括但不限于：
�。ǎ保┠甓群驮露鹊慕�(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工作計(jì)劃；（２）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；（３）年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；（４）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。
�。�、保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信
譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
�。�、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)接受甲方的處罰。
９、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
１０、管理經(jīng)營(yíng)期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。
１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施；擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
�。保病⒔�(jīng)營(yíng)管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)，對(duì)月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方�。保疤斓淖芳訉捪奁�，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營(yíng)
管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過(guò)后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１ 周內(nèi)全部移交甲方處理，無(wú)條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，超過(guò)半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
�。保�、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起２５日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營(yíng)管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。
�。保�、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否則所得收益歸甲方所有。
�。保�、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式
�。�、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
�。保�、乙方工資按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤(rùn)額的 支付，由甲方每月
預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬(wàn)元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。
�。保病⒁曳饺缒芡瓿杉追剿朴喌哪甓壤麧�(rùn)額指標(biāo)，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。
�。保�、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣 元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。
１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
２、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣 元，汽車津貼為港幣／人民幣 元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
�。�、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
�。�、在乙方發(fā)生下列情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：
�。ǎ保┮蚪】狄蛩匾延羞B續(xù)兩個(gè)月無(wú)法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)
七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；
�。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；
�。ǎ常┮曳皆诼男新氊�(zé)時(shí)因其故意或有重大過(guò)失而給甲方造成損害或損失；
（４）乙方未能完成甲方對(duì)乙方下達(dá)的指標(biāo)（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)）的�。ヒ陨�；
�。ǎ担﹪�(yán)重違反公司制度的；
�。ǎ叮┮蜻`反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
�。ǎ罚┢渌舷愀鄯梢�(guī)定解除條件的。
�。病⑷缫曳教岢鼋K止合同，則該年度之年效益工資和利潤(rùn)分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。
�。场⒁曳睫o職需提前三個(gè)月向公司書(shū)面申請(qǐng)，在此申請(qǐng)期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入３０％向公司支付違約金。
�。�、管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)期間的一切來(lái)往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
５、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對(duì)于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。
�。丁⒁曳皆诠芾斫�(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責(zé)任：
�。�、在合同期內(nèi)，任何一方無(wú)法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
�。�、甲方非法干預(yù)、無(wú)理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤(rùn)或延長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)期限。
３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤(rùn)額，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
４、乙方管理經(jīng)營(yíng)期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。
十、附則
�。�、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
�。�、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
�。场⒔鉀Q協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
�。�、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)北村 隊(duì)鄭國(guó)勝 乙方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮莊村 隊(duì)呂×× 見(jiàn)證方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)村隊(duì)××× 為了妥善處理甲乙雙方20xx年5月日午時(shí)分在衛(wèi)青公路與馮莊路交叉路口發(fā)生的小轎車與摩托車相撞，致使甲方小轎車受損、乙方腿部受傷骨折住院治療的交通事故，按照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)勘察，由交警隊(duì)責(zé)任認(rèn)定裁決：認(rèn)定乙方負(fù)主要責(zé)任，占全部責(zé)任的成；甲方負(fù)次要責(zé)任，占全部責(zé)任的成。
介于甲方機(jī)車參加了全部責(zé)任保險(xiǎn)，本著人道化的出發(fā)點(diǎn)處理問(wèn)題，盡最大能力將甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失減少到最小程度。甲方通過(guò)各種途徑進(jìn)行變通，將交警隊(duì)原認(rèn)定的事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整結(jié)果為：甲方負(fù)主要責(zé)任，占全部責(zé)任的成；乙方負(fù)次要責(zé)任，占全部責(zé)任的成。以此來(lái)達(dá)到修好轎車、撫慰傷者、息事寧人的目的。但調(diào)整后的事故認(rèn)定結(jié)果只適用于保險(xiǎn)公司的理賠依據(jù)，對(duì)除此以外的任何事情無(wú)效，并且今后不作為任何法律依據(jù)和事故問(wèn)題的依據(jù)使用。
為了避免今后發(fā)生糾紛，經(jīng)甲乙雙方和見(jiàn)證方三方達(dá)成以下協(xié)議，望共同信守，永遠(yuǎn)不得反悔。
一、乙方康復(fù)出院后，此事故裁決永久失效，乙方不以
此裁決向甲方提出任何條件和要求。
二、保險(xiǎn)公司給予乙方的理賠，包含了甲方的賠償，為一次終結(jié)性的賠償，甲方不再另外進(jìn)行賠償；乙方進(jìn)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷歸乙方所有；乙方不得另外向甲方索要賠償；甲方有權(quán)拒絕乙方的任何無(wú)理要求。
三、乙方今后因腿部的其它傷病，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任和相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用（包括二次手術(shù)及醫(yī)療費(fèi)用）。
四、甲乙雙方任何一方違約者，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金五萬(wàn)元（￥50000）.
五、甲乙雙方及見(jiàn)證方不得將此事向外界宣泄，造成不良后果者責(zé)任自負(fù)。
六、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方及見(jiàn)證方各執(zhí)一份，三方共同簽字，自簽字之日起有效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
見(jiàn)證方：
年 月 日
【責(zé)任協(xié)議書(shū)模板匯編6篇】相關(guān)文章：