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      2. 安全培訓(xùn)協(xié)議書

        時(shí)間:2021-11-06 11:40:17 協(xié)議書 我要投稿

        【實(shí)用】安全培訓(xùn)協(xié)議書四篇

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的安全培訓(xùn)協(xié)議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實(shí)用】安全培訓(xùn)協(xié)議書四篇

        安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

          為了確保您孩子在暑假培訓(xùn)期間的人身安全,明確責(zé)任,營(yíng)造一個(gè)良好學(xué)習(xí)壞境,讓每一個(gè)同學(xué)都度過(guò)一個(gè)難忘而美好的假期,根據(jù)我們的現(xiàn)實(shí)情況,特簽訂本安全協(xié)議書:

          1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人,其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的參加培訓(xùn)而轉(zhuǎn)移給培訓(xùn)中心,學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全和遵紀(jì)守法教育。

          2、監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生上學(xué)放學(xué)及放假時(shí)間安全承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車、電動(dòng)車或摩托車上學(xué),對(duì)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)路上的安全學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

          3、學(xué)生在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,參加打架斗毆者,取消培訓(xùn)資格。同時(shí)給他人造成人身或財(cái)產(chǎn)損害的,由損害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

          4、培訓(xùn)期間嚴(yán)禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)物品,嚴(yán)禁將以上危險(xiǎn)器物帶入校內(nèi),因此發(fā)生賠償糾紛,由肇事方承擔(dān)全部責(zé)任。

          5、培訓(xùn)期間,學(xué)生有事外出應(yīng)向班主任以及任課教師請(qǐng)假。學(xué)習(xí)期間嚴(yán)禁學(xué)生私自到塘、河、溝、水庫(kù)等洗澡,嚴(yán)禁到網(wǎng)吧上網(wǎng)。未到;蛩阶噪x校,培訓(xùn)中心應(yīng)及時(shí)電話通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,但由于監(jiān)護(hù)人的過(guò)錯(cuò)培訓(xùn)中心聯(lián)系不上的,學(xué)生因此造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外事故的,培訓(xùn)中心不承擔(dān)責(zé)任。下課休息期間不允許學(xué)生私自到校外活動(dòng)或購(gòu)買零食,如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的,培訓(xùn)中心不承擔(dān)安全責(zé)任。

          6、學(xué)生可以提前30分鐘到校,放學(xué)后應(yīng)立即離;丶遥菍W(xué);蚪處煹木壒首寣W(xué)生過(guò)早提前到校,或放學(xué)后在校內(nèi)滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓(xùn)中心不承擔(dān)賠償責(zé)任。

          7、符合下列條件即可確定培訓(xùn)中心無(wú)過(guò)錯(cuò):

          (1)損害事件的發(fā)生與培訓(xùn)的設(shè)施無(wú)關(guān)或損傷雖與學(xué)校的設(shè)施有關(guān),但學(xué)校的設(shè)施并無(wú)缺陷;

          (2)教師履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé),而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。

          8、教師有權(quán)對(duì)不遵守紀(jì)律的.學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)于嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,培訓(xùn)中心有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。取消培訓(xùn)資格的學(xué)生應(yīng)負(fù)擔(dān)全部資料費(fèi)和部分培訓(xùn)費(fèi)(按課時(shí)計(jì)算)。

          9、對(duì)于暑期后參加長(zhǎng)期課程學(xué)習(xí)的學(xué)員,其安全協(xié)議仍按上面1-8條款的規(guī)定執(zhí)行,不再另簽協(xié)議,即本安全協(xié)議適用于學(xué)生在該教育中心學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程。

          10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,有效期為學(xué)生在該培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程。學(xué)生在該中心學(xué)習(xí)終止,協(xié)議自動(dòng)廢除無(wú)效。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》或相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定為準(zhǔn)。

          甲方(培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人) 簽字: 學(xué)生本人簽字:

          乙方 (學(xué)生監(jiān)護(hù)人) 簽字: 簽 字 日 期: 年 月 日

        安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

          甲方(用人單位) 名稱:

          住 所:

          乙 方 (勞動(dòng)者) 姓 名:

          性別:

          出 生年 月:

          家 庭住 址:

          居民身份證號(hào)碼:

          為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

          一、培訓(xùn)時(shí)間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

          法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。

          四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。

          五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

          六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動(dòng)合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。

          七、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

          2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

          3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

          4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

          5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動(dòng)合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

          6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

          八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:/月。

          2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

          3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

          4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

          5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以任何形式或載于任何載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

          九、附則:

          1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

          2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指報(bào)名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

          3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

          4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

          5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

          甲方:南通富達(dá)電梯安裝有限公司 乙方:

          代表: 身份證:簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:

        安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

          為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺(jué)性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、安全責(zé)任目標(biāo)

          遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

          二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求,對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

         。病⒃趯(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

         。场⒏鶕(jù)公司對(duì)安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

          4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

         。怠⒄J(rèn)真開(kāi)展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自;ケD芰。

          7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務(wù):

         。、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

         。、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

         。场⒂袡(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

         。、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

         。、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn);緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

         。、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自;ケD芰Α

          7、要聽(tīng)從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎(jiǎng)懲

          甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理

          規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表:(簽字蓋章)

          乙 方:

          單 位:

          簽約時(shí)間:

         。ê炞稚w章) (蓋 章) 年 月日

          寧夏古雁玻璃建材有限公司

          員工安全責(zé)任協(xié)議書

          甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日

        安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書。

          一、培訓(xùn)目的:

          為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          二、培訓(xùn)對(duì)象:

          新進(jìn)員工24人。

          三、培訓(xùn)日期:

          第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

          第二期:________年____月____日至____日,共3天。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

          五、培訓(xùn)地點(diǎn):

          206教室

          六、培訓(xùn)形式:

          全日制脫產(chǎn)

          七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

          培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

          八、雙方職責(zé):

          1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

          2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

          九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

          甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財(cái)務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

          甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

          負(fù)責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:

          ________年____月____日________年____月____日

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