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      2. 版臨時勞務(wù)協(xié)議

        時間:2021-10-18 13:09:08 協(xié)議書 我要投稿

        通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇

        通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇1

          甲方:__________________身份證號碼:____________________

          乙方:__________________身份證號碼:____________________

          乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

          一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

          1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓(xùn)期為一個月,培訓(xùn)開始后3日內(nèi)自行離開者,只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

          2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。。

          3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工一天扣款20元,連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行安排工作。

          4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

          5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

          6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

          二、甲方的職責(zé)

          1、甲方按時發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報告,可以結(jié)清工資。

          2、乙方在甲方工作時,享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

          3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.

          三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

          甲方(公章):_____________________乙方(公章):___________________

          法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):_____________

          _________年__________月________日___________年________月_______日

        通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇2

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          企業(yè)類別:_________________________

          法定代表人:_______________________

          職務(wù):_____________________________

          地址:_____________________________

          乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名:__________

          年齡:______________________________

          性別:_____________民族:__________

          現(xiàn)住址:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

          第二條勞動崗位

          甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條勞動報酬

          甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。

          第四條工作時間和休假

          (一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          第五條勞動紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

          (三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定

          第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

          法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):___________

          __________年_______月______日__________年_______月_______日

        通用版臨時勞務(wù)協(xié)議范本3篇3

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_________年______月______日至_________年______月______日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          _______________________。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__________元。

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的.;

          8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______________乙方(簽名):____________________

          _____________________年_________________月_____________日

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