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      2. 單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書

        時(shí)間:2021-09-28 17:41:28 協(xié)議書 我要投稿

        單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,協(xié)議書在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書,歡迎大家分享。

        單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書

          單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書1

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 乙方(簽):

          為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。XX(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用XX先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

          乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。

          一、甲方承諾:

          1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展XXXX等服務(wù),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬,甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為XX元,支付方式為XX。

          2、鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

          二、乙方承諾:

          1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

          2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

          3、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的.成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

          三、協(xié)議的終止:

          有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

          1、協(xié)議期滿;

          2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

          四、工作交接;

          本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

          五、其他事項(xiàng);

          本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 乙方(簽):

          年 月 日

          單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書2

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定臨時(shí)聘用乙方在 棚從事 工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 20xx年 3 月 1 日至 20xx 年 2 月 28 日止,共 12 個(gè)月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1、工作崗位: 。

          2、 職責(zé)范圍和要求: 。

          3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          三、甲方不為乙方辦理任何保險(xiǎn)手續(xù)。

          四、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣¥: 元;大寫: 圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

          五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本協(xié)議。

          1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

          4、乙方因病或非因工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          六、有關(guān)因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提前請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本協(xié)議,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,協(xié)議期限屆滿,協(xié)議即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

          九、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 乙方(簽):

          年 月 日

          單位聘用臨時(shí)工協(xié)議書3

          甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開展,提升公司的家裝業(yè)績(jī),更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才,發(fā)揮各自的更大作用,公司將對(duì)用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法,明確設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé),特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計(jì)師,聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期為一年,若工作成績(jī)優(yōu)異,甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。

          二、合作方式及雙方責(zé)任

          1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,第一年需要完成家裝工作量40萬(wàn)的基本產(chǎn)值。

          2、乙方承接的家裝工程,所有的工程款須交至公司財(cái)務(wù)部,憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用,所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財(cái)務(wù)支取。

          3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,財(cái)務(wù)采用獨(dú)立分賬,確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

          三、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

          1、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),計(jì)算方法如下:業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬(wàn)以上按照總數(shù)5%計(jì)算,若完不成40萬(wàn)任務(wù)量,按3%計(jì)提。

          2、本合同有效期為一年,如果乙方未能完成40萬(wàn)家裝業(yè)績(jī),甲方有權(quán)單方面解除合同。

          (1)乙方未經(jīng)甲方的許可,將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。

         。2)乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求。

         。3)乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

         。4)乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為,甲方有權(quán)終止合同。

         。5)乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下,甲方有權(quán)終止合同。

          四、甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 乙方(簽):

          年 月 日

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