關(guān)于責(zé)任協(xié)議書模板（精選15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的責(zé)任協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)任協(xié)議書 篇1
根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。
�。ㄈ╇p方的業(yè)務(wù)活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。
�。ㄋ模┙⒔∪贫�，開展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。
�。┌l(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級有關(guān)部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。
第二條甲方的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應(yīng)由甲方或個人支付的費(fèi)用等。
�。ǘ┘追焦ぷ魅藛T不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
�。ㄈ┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
�。ㄋ模┘追焦ぷ魅藛T的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設(shè)備。
第三條 乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳讲坏靡匀魏卫碛上蚣追郊捌涔ぷ魅藛T行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
�。ǘ┮曳讲坏靡匀魏蚊x為甲方及其工作人員報銷應(yīng)由甲方單位或個人支付的任何費(fèi)用。
�。ㄈ┮曳讲坏靡匀魏卫碛砂才偶追焦ぷ魅藛T參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請及娛樂活動。
�。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡�人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責(zé)任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。
�。ǘ┮曳郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進(jìn)入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約請乙方或乙方上級單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對本合同履行情況進(jìn)行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
xxxx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：
一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。
二、 乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。
三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財務(wù)核算的平均貸款利息利率。
四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。
1、 辦理離職手續(xù)時，進(jìn)行了順利的工作交接。
2、 兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。
五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇3
甲方：XxxX池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：
乙方：
xxxx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書 篇4
甲方：xx 公司
乙方： xx身份證號:xxx
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為 公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的各項工作。
為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)過雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：
一、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營期間單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算，盈虧由乙方享有或承擔(dān)。
二、經(jīng)營期限：年，自xxxx年xx月xx日起年 月日止。
三、乙方對于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過程中產(chǎn)生的利潤，經(jīng)甲方審計部門認(rèn)定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有
四、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。
2. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家各項法律法規(guī)、財務(wù)會計制度及甲方的務(wù)項規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。
2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時按時上繳甲方相應(yīng)的管理費(fèi)用，并且保證每年上繳管理費(fèi)用不少于 萬元。
3. 本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行融資，應(yīng)事先取得甲的同意。
4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時間據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況。
5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動不得違反國家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，其后果由乙方 自行負(fù)責(zé)。
六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并視情形變更分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機(jī)構(gòu)，追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內(nèi)按甲方損失的雙倍對甲方進(jìn)行賠償。
七、糾紛的解決
因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。
八、協(xié)議的生效、終止
1.本協(xié)議自xxxx年xx月xx日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議。
2.在經(jīng)營期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經(jīng)甲方書面同意。
3.在前兩項所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》，并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。
九、對第三方責(zé)任的承擔(dān)
乙方以甲方分支機(jī)構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生所債務(wù)，應(yīng)由其獨(dú)立向第三方承擔(dān)；甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任，則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。
十、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（簽章）
乙方（簽字）：
xxxx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方：
根據(jù)甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理，主要分管負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：
1.協(xié)議期：
本協(xié)議自20xx年4月 日至20xx年xx月xx日止。
2.工作崗位：
甲方聘用乙方擔(dān)任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng)，人事，行政工作副總經(jīng)理。
3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元，年，月度發(fā)放工資8000元，月，所余20xx元，月共計24000元為年終績效考核工資。
5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補(bǔ)貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓(xùn)、社會保險等生活補(bǔ)貼)
6.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位工作職責(zé)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助相關(guān)部門的工作，保證完成各項分管工作目標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標(biāo)、責(zé)任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果，對其進(jìn)行年終績效考核，明確指標(biāo)如下：
(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)貳萬元以上，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，從年終績效工資中扣除。
(2)安全生產(chǎn)方面：一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。
(3)質(zhì)量事故：OEM批量運(yùn)貨一次達(dá)5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%，年度內(nèi)達(dá)3個案例扣25%。
(4)產(chǎn)量：依當(dāng)月接收訂單量，月度生產(chǎn)任務(wù)完成達(dá)不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達(dá)標(biāo)扣10%。3個月不達(dá)標(biāo)扣20%，5個月不達(dá)標(biāo)扣50%，超過5個月不達(dá)標(biāo)扣80%。
(5)人力資源：關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個月內(nèi)不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。
(6)完成以上四項指標(biāo)，另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標(biāo)，另獎勵年終績效工資的40%
8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責(zé)任協(xié)議書。
9.如乙方違約或乙方方責(zé)任被辭退的，除第四項基本月工資，根據(jù)實際工作時間發(fā)放，年終績效依實際協(xié)商處理。
10.其他事宜：
本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。
甲方：
乙方：
xxxx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書 篇6
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的工作職務(wù)
甲方從年月日起，聘請乙方擔(dān)任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。
三、乙方的工作權(quán)限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負(fù)責(zé)向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)有決定權(quán)。
2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報董事長審批。
4、財務(wù)單項開支超過元的，要及時報董事長批準(zhǔn)。
四、乙方的總目標(biāo)
xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團(tuán)隊的獎金提取基數(shù)
1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。
2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團(tuán)隊的分配比例為目標(biāo)完成提取獎×考核指標(biāo)=獎金分配
總經(jīng)理，副總級占獎金的10%；經(jīng)理，副理級占30%；
主管，科長級占獎金的30%；文員，組長后勤占30%；
七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實現(xiàn)的考核指標(biāo)（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）
3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）
4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5、出貨準(zhǔn)時率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產(chǎn)（6分）
9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊精神和個人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標(biāo)準(zhǔn)。
11、原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
12、實現(xiàn)無員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生。
13、實現(xiàn)無嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現(xiàn)職責(zé)指標(biāo)掛鉤：
1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟(jì)損失15000元的，取消當(dāng)年所有安全得分，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、該廠員工有嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的5xx%。
4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故的，造成公司經(jīng)濟(jì)損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴(yán)重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費(fèi)（人工成本、車間費(fèi)用）降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。
以上按年實際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當(dāng)年完成下達(dá)指標(biāo)節(jié)省部分進(jìn)行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。
注：全公司利潤及銷售額達(dá)不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標(biāo)低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)不到公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。
2、全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。
3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。
2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
時間：_________年_________月_________日
責(zé)任協(xié)議書 篇7
甲方（集團(tuán)公司）：（以下簡稱甲方）_________
乙方（管理經(jīng)營方）：（以下簡稱乙方）_________
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠，子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠，子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團(tuán)總部對各廠，子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對各廠，子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)：
經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠，公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標(biāo)如下：
（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為元，作為乙方的費(fèi)用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
�。ǘ�、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），
1、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當(dāng)期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔(dān)。
3、上述寬限期為天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方：
1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：
�。�1）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的30%，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠，公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負(fù)責(zé)、匯報工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司，廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
�。ǘ⒁曳剑�
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負(fù)有全面責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠，公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動，影響公司，廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)�；颉绑w外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括但不限于：
�。�1）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；
�。�2）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；
（3）年度和月度的資金預(yù)算和財務(wù)會計報表；
�。�4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
（5）甲方要求提供的其他文件和資料。
�。�6）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準(zhǔn)則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實施；擁有對公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營管理的公司，廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進(jìn)行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司，廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的公司，廠承擔(dān)，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
2、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣，人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。
3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo)，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進(jìn)行變動。
4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣，人民幣元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。
5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
6、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣，人民幣元，汽車津貼為港幣，人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
�。�1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達(dá)七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責(zé)；
（2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；
�。�3）乙方在履行職責(zé)時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
�。�4）乙方未能完成甲方對乙方下達(dá)的指標(biāo)（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)）的%以上；
�。�5）嚴(yán)重違反公司制度的；
�。�6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
�。�7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。
3、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險預(yù)防金中按比例扣除。
5、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除，中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責(zé)任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
責(zé)任協(xié)議書 篇8
甲方：_________
乙方：_________
一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能；
5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶；
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達(dá)100%。
5、客戶問詢答復(fù)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
甲方：_________
乙方：_________
日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇9
公司名稱：（以下簡稱甲方）_________
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議：
一、乙方工作地點(diǎn)及時間
1、工作地點(diǎn)：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責(zé)
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負(fù)責(zé)和工作。
2、乙方基本工資為元，月，績效考核工資元，月�；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，切實維護(hù)公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽(yù)的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責(zé)任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認(rèn)續(xù)簽。
四、考核辦法
�。ㄒ唬�、獎金的考核
獎金的考核分為達(dá)標(biāo)獎和超額獎
達(dá)標(biāo)獎：每月，每季度銷售目標(biāo)完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月，每季度銷售目標(biāo)完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標(biāo)人數(shù)，提成按3個月管理費(fèi)的40xx%。
計算方法：實際銷售目標(biāo)人數(shù)xx，3個月管理費(fèi)xx，40xx%。
�。ǘ�、處罰措施
1、每月，每季度銷售目標(biāo)完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行計算。
計算發(fā)放：每月，每季度銷售目標(biāo)比例xx績效工資
2、每月，每季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當(dāng)月，當(dāng)季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），予以辭退。
五、獎金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負(fù)責(zé)考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責(zé)任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應(yīng)繳納的個人所得稅自行承擔(dān)，由公司代扣代繳。
5、由于本目標(biāo)責(zé)任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標(biāo)責(zé)任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準(zhǔn)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
責(zé)任協(xié)議書 篇10
甲方：_______________________
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學(xué)途中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學(xué)途中進(jìn)行接送，如在接送過程中發(fā)生相關(guān)人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
二、甲方在接送小孩上下學(xué)途中嚴(yán)格遵守各項交通準(zhǔn)則，如發(fā)生交通事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
責(zé)任協(xié)議書 篇11
甲方：XX實業(yè)有限公司
乙方：
為了進(jìn)一步搞活經(jīng)營機(jī)制，挖掘資源潛能，不讓XX業(yè)務(wù)流失，發(fā)揮公司在XX的優(yōu)勢，公司購買一臺大型高一級宇通客車，配合專線，由XX客運(yùn)分公司經(jīng)營，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。
一、購買方式
1、甲方籌資購買大型高一級宇通廠牌車一輛，車牌照號：發(fā)購車款46萬，總計：。
二、經(jīng)營方式
甲方將車輛責(zé)任經(jīng)營權(quán)交給乙方，乙方自主經(jīng)營，自負(fù)盁虧進(jìn)行營運(yùn)。
三、折舊方式
根據(jù)車輛的購車價，加上卡牌費(fèi)用合計總車價折舊，按六年平均分扣。
四、繳納方式
乙方應(yīng)在每月月底向四方繳納折舊費(fèi)：銀行利息按1%繳納：合計：。
其它一切日常費(fèi)用(含保險費(fèi)、油料、過橋過路費(fèi)、年審年檢費(fèi)、修理費(fèi)、配件、員工工資、違章罰款等費(fèi)用)由乙方自理。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)辦理好該車行駛證和營運(yùn)證;
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理車輛年檢，營運(yùn)檢驗和有關(guān)換證、年審工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、甲方有權(quán)調(diào)動車輛權(quán)利，但與乙方結(jié)算費(fèi)用。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在營運(yùn)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守客運(yùn)規(guī)定和交通法規(guī);
2、經(jīng)營期間，乙方車輛發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人身傷亡事故時，除向保險公司索賠外，差額不足部分及其它費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、必須保持車輛整潔、衛(wèi)生、技術(shù)狀況良好;
4、乙方有權(quán)招聘駕駛員、乘務(wù)員，但由甲方考核并存檔。
七、附則
1、責(zé)任經(jīng)營期內(nèi)，如遇不可抗力的'原因造成無法營運(yùn)或國家政策及有關(guān)部門對所經(jīng)營調(diào)整時，合同自動終止。
2、甲乙雙方以本協(xié)議為依據(jù)，未盡事宜，雙方可再共同協(xié)商，并以書面形式另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
3、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
___年___月___日___年___月___日
責(zé)任協(xié)議書 篇12
甲方：
乙方：
xxxx年xx月xx日，乙方在甲方承建的 室內(nèi)裝修工地，第一天上班搬運(yùn)磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導(dǎo)致 。乙方受傷后，甲方及時派員將其送至 醫(yī)院住院治療，住院治療費(fèi)用及其他費(fèi)用已由乙方全部承擔(dān)�，F(xiàn)乙方的治療基本結(jié)束，傷情穩(wěn)定。xxxx年xx月xx日，經(jīng) 鑒定，乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。
一、從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在 醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等各項費(fèi)用共計元人民幣（￥ xx元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費(fèi)用。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”） 。上述一次性補(bǔ)助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、大部分護(hù)理依賴生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等應(yīng)由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人應(yīng)支付給乙方的全部費(fèi)用。
三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內(nèi)，甲方向乙方支付 ，乙方領(lǐng)取 后3日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內(nèi)，甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款項后，均應(yīng)向甲方出具正式收據(jù)，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費(fèi)用予以正式書面確認(rèn)。
四、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活、護(hù)理等費(fèi)用。乙方分配、處理上述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。
五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜，向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權(quán)利。
六、本協(xié)議為一次性補(bǔ)償方案，甲、乙雙方別無其他爭議。乙方收取上述款項后，乙方與甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人的相關(guān)爭議或糾紛全部了結(jié)。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個人主張任何權(quán)利。
七、本協(xié)議簽訂后，任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議項下涉及的賠付總金額百分之二十（20%）的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬（保證人）應(yīng)向甲方退還已經(jīng)收取的全部賠付款項。
八、甲、乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系正式解除。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方及其近親屬簽字并按捺指印后即生效。 協(xié)議書一式四份，甲方執(zhí)有三份，乙方執(zhí)有一份。
甲方：
乙方：
簽約日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇13
甲方：XXX大學(xué)委員會
乙方：
使用項目：XX
使用時間：XX
使用單位負(fù)責(zé)人： XX
聯(lián)系方式：XX
為保障乙方便捷地開展學(xué)生活動，甲方向乙方提供大學(xué)生活動中心的使用權(quán)，甲，乙雙方本著平等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協(xié)議、
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時間準(zhǔn)時到位、
2、中心工作人員使用設(shè)備，用電時需小心謹(jǐn)慎，并負(fù)責(zé)妥善保管中心內(nèi)部一切設(shè)備，對損壞的設(shè)備應(yīng)及時登記上報、
3、中心工作人員工作態(tài)度必須熱情，友善，并盡力配合使用單位保證活動順利進(jìn)行，并于活動結(jié)束監(jiān)督使用單位進(jìn)行相應(yīng)的工作、
乙方：
1、使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全，()如活動結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生，皆由活動使用方承擔(dān)、
2、為保證活動的安全，使用單位（部門）必須需自行與保衛(wèi)處等相關(guān)部門協(xié)調(diào)大中型活動舉辦中涉及的安全防范事宜、參加活動的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀眾席位數(shù)組織安排人員，不得超員，并組織觀眾有序進(jìn)退場、會場內(nèi)需保證各消防通道的暢通，會場空氣的流通、禁止在通道中擺設(shè)任何有礙通行的物品、
3、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)維持中心原有布置不被破壞，如確實需要變動相關(guān)布置需征得中心管理人員同意，并于活動結(jié)束后恢復(fù)原樣、
4、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)保證中心內(nèi)全區(qū)域禁煙，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險物品入內(nèi)；未經(jīng)允許，不得私自亂接電線；除發(fā)生火災(zāi)，禁止動用消防設(shè)施；禁止使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的舞臺布置、
5、使用單位在使用中心設(shè)備時應(yīng)小心謹(jǐn)慎，如有出現(xiàn)器材損壞，使用單位應(yīng)照價賠償或負(fù)責(zé)維修、
6、使用單位在中心舉辦的活動必須與《對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)群眾性文體娛樂活動登記審批表》中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止使用，并予以相應(yīng)處罰、
7、使用單位應(yīng)嚴(yán)格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當(dāng)年申請使用大學(xué)生活動中心的資格、
本協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：XXX大學(xué)委員會
乙方：
xxxx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書 篇14
甲方：XXXX責(zé)任公司
乙方：身份證號碼：
家庭住址：聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘用乙方進(jìn)入本企業(yè)工作，試用期三個月，在試用期內(nèi)甲、乙雙方有權(quán)解除合同。乙方需遵守甲方的各種規(guī)章制度和以下工作原則：
1、乙方需以公司利益為重，樹立良好的企業(yè)形象;文明行駛，禮貌待人;服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理，遵守交通規(guī)則;樹立牢固的安全意識，確保安全行車。
2、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
3、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
4、駕駛員應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔和整理后備箱)。
5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
6、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。
7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。
8、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
9、不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
10、駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
11、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
12、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，自行承擔(dān)責(zé)任不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
13、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
14、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。對于車上客乘人員的談話要絕對保密。領(lǐng)導(dǎo)不告訴的事不能打聽。(保密費(fèi)已包含在工資內(nèi)。)
15、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn))，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
16、上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
17、駕駛員對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
18、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
19、任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，公司將對其產(chǎn)生的后果進(jìn)行處罰。
20、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。原則上來說公司車輛不能開回家(特殊情況除外)。
21、由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
22、因崗位特殊，會有經(jīng)常出差或者臨時出差，工作要任勞任怨，不得有怨言。
23、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。
24、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按_100_元，天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。
25、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
26、駕駛員在對外交往中不能接受客人的錢、物，如有發(fā)現(xiàn)，將按公司規(guī)章制度處理。嚴(yán)重者立即開除。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇15
發(fā)包方：________________________（以下簡稱甲方）
承包方：________________________（以下簡稱乙方）
為增強(qiáng)企業(yè)活力，拓展云南省經(jīng)營業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)國家政策法規(guī)，結(jié)合建筑市場形勢，雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條：分公司的設(shè)立
甲方在云南省設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，即云南分公司，分公司無獨(dú)立法人資格，為確保分公司經(jīng)濟(jì)效益，充分挖掘分公司人員的潛力，經(jīng)雙方協(xié)商同意將云南分公司承包給乙方經(jīng)營。
第二條：承包期限
承包期為五年，自20xx年月日起至20xx年月日止。合同期滿，根據(jù)乙方經(jīng)營信譽(yù)，項目管理情況確定是否續(xù)約及續(xù)約時限，在同等條件下，乙方優(yōu)先續(xù)約承包經(jīng)營權(quán)。
第三條：承包方式
1、由乙方承包經(jīng)營云南分公司，乙方按“自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”原則實施承包經(jīng)營。對分公司的經(jīng)營方式、人事管理、財務(wù)管理擁有自主權(quán)。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行所簽訂的工程施工合同，承擔(dān)工程合同的全部義務(wù)和法律責(zé)任，工程實施所需要的資源投入由乙方自行解決。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度確保施工安全，如發(fā)生安全質(zhì)量事故，所有責(zé)任與賠償均由乙方自行承當(dāng)，并積極配合勞動部門的調(diào)查接受處理。
4、甲方根據(jù)工程施工情況，派人對所建工程的“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”進(jìn)行檢查指導(dǎo)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督檢查。
第四條：承包管理費(fèi)用
1、乙方承包管理費(fèi)按當(dāng)年中標(biāo)金額多少交納管理費(fèi)：當(dāng)年中標(biāo)金額在_______萬元以下（含_______萬元），管理費(fèi)按_______萬元計提。當(dāng)年中標(biāo)金額超過_______萬元時，管理費(fèi)按A=（B—_______）x1%+_______萬元。
2、管理費(fèi)每半年交納一次，每半年繳納的承包經(jīng)營管理費(fèi)為該承包年度保底承包經(jīng)營費(fèi)的一半，每個承包年度終結(jié)時的七天內(nèi)進(jìn)行該年度承包經(jīng)營管理費(fèi)的結(jié)算，結(jié)算后七天內(nèi)支付完畢。以上費(fèi)用僅屬上交甲方的管理費(fèi)。
3、除上交甲方前項管理費(fèi)外，其他收益全部轉(zhuǎn)歸乙方所有，乙方承包經(jīng)營者有權(quán)自行支配。
4、除雙方另有商定外，甲方不再以任何名義向乙方收取其他款項。
第五條雙方的責(zé)任與權(quán)限
1、甲方責(zé)任與權(quán)限：
⑴、甲方負(fù)責(zé)提供在地區(qū)設(shè)立分公司所需的辦理分公司登記注冊的指定或委托文件和加蓋公司登記機(jī)關(guān)印章的公司營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件以及對分公司負(fù)責(zé)人的任命文件等有關(guān)資料，并以其現(xiàn)有施工方面的技術(shù)優(yōu)勢對分公司予以支持。
⑵、協(xié)助乙方組建項目經(jīng)理部，如需甲方派駐項目主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干甲方應(yīng)予支持，派駐人員由甲方統(tǒng)一管理，其工資等所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
�、�、為維護(hù)甲方形象與信譽(yù)，甲方有權(quán)對項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全進(jìn)行監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。
�、取�(dāng)項目的進(jìn)度和質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問題，危及或?qū)⒁＜凹追降慕?jīng)濟(jì)利益和信譽(yù)時，視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款萬元，直至甲方有權(quán)接管全部項目并采取更換施工隊伍等必要措施。
⑸、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對項目進(jìn)行管理，保持與業(yè)主的聯(lián)系，協(xié)助辦理與項目相關(guān)的事宜，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
�、�、辦理經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)為需要甲方或以甲方名義辦理的其他事宜，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、乙方責(zé)任與權(quán)限：
⑴、項目中標(biāo)后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的施工合同要求，盡快組建項目經(jīng)理部，選派得力的項目管理班子和精干的施工隊伍，提供實施工程所需資金，人員、機(jī)械和材料物資，全面履行甲方與業(yè)主簽訂的施工合同責(zé)任和義務(wù)，直到工程項目通過最終驗收，保修期滿、保修責(zé)任完成為止。
�、啤⒁曳奖仨毚_保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及現(xiàn)場文明施工，按有關(guān)法律法規(guī)及甲方與業(yè)主簽訂項目合同的相關(guān)條款執(zhí)行，服從甲方對項目的監(jiān)督和管理，按甲方規(guī)定及時報送各類相關(guān)報表和資料。
�、恰⒁曳綉�(yīng)承擔(dān)甲方派駐工地或派出人員處理分公司有關(guān)事宜的工資、交通、辦公、食宿等費(fèi)用，各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況另行議定。
�、�、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分公司所有工程施工合同中所繳納的一切稅費(fèi)和費(fèi)用（稅金、印花稅、定額管理費(fèi)的復(fù)印件交甲方一份），按照稅法規(guī)定，交清所承擔(dān)的工程項目的稅款，如分公司無法承擔(dān)，由乙方承接由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
�、伞⒎止镜淖C件及印章由乙方負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)甲方同意，分支機(jī)構(gòu)的各種證件不得轉(zhuǎn)借、丟失，否則造成損失及后果，其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
�、�、辦理經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)為必須由乙方辦理的其他事宜。
第六條：其他約定
1、合同一經(jīng)簽定，甲方不在云南設(shè)置其它分支機(jī)構(gòu)。特殊情況，甲方其它分支機(jī)構(gòu)需在乙方經(jīng)營區(qū)承接工程，須事先通知乙方，且不得與乙方有沖突，如乙方發(fā)生配合費(fèi)用，甲方應(yīng)按實承擔(dān)費(fèi)用。
2、乙方承接工程的工程款必須全額進(jìn)入總公司指定的分公司帳戶上，先行繳納總公司費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意，不得在自己的經(jīng)營區(qū)以外的區(qū)域再成立分支機(jī)構(gòu)；如有發(fā)現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行處罰，并勒令立即取消該分支機(jī)構(gòu)。
第七條：合同解除
若發(fā)生下述情況之一，發(fā)包方有權(quán)解除本合同：
1、承包方未按第一條規(guī)定的承包內(nèi)容而從事其他經(jīng)營活動的；
2、承包方未經(jīng)發(fā)包方同意私自開立銀行帳戶的；或者承包方的財務(wù)報表【含應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款】與事實不符的；
3、未按期上繳承包費(fèi)或工程管理費(fèi)，逾期3個月以上。
4、乙方發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故或其他嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)事件，且乙方未能拿出有效的整改措施時，甲方有權(quán)單方解除合同，除政府部門的罰款外，乙方并按以下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，市級通報批評罰款5萬元，省級通報批評罰款10萬元，建設(shè)部通報批評罰款20萬元。
5、承包方向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；
第八條爭議
合同履行中發(fā)生爭議，首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第九條違約責(zé)任
一方不履行本合同約定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償額以違約方給守約方造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失為限。
第十條：其他
1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分，具有同等效力。
2、本合同一式伍份，甲方三份、乙方二份。
3、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，承包期滿合同所載義務(wù)履行完畢后失效。
甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：___________
_____年___月__日___年____月___日
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