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      2. 就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2021-08-26 11:57:39 協(xié)議書(shū) 我要投稿

        就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本

          現(xiàn)如今,各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家分享。

        就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本

          為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,特簽訂如下合同:

          青春的腳印留在校園的小路上,笑語(yǔ)歡歌留在花壇的馨香中……母校的每一個(gè)角落,都珍藏著我們的友情,彌漫著我們的幻想。

          一、甲方責(zé)任

          1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

          2.按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

          3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

          二、乙方責(zé)任

          1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;

          有殘疾職工的單位應(yīng)于XXXX年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(節(jié)假日、雙休日除外),根據(jù)通知要求攜帶以下資料至各區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度安排殘疾職工的就業(yè)情況。

          第二十八條國(guó)家有計(jì)劃地舉辦各級(jí)各類特殊教育師范院校、專業(yè),在普通師范院校附設(shè)特殊教育班,培養(yǎng)、培訓(xùn)特殊教育師資。普通師范院校開(kāi)設(shè)特殊教育課程或者講授有關(guān)內(nèi)容,使普通教師掌握必要的特殊教育知識(shí)。

          3.服從學(xué)校管理和工作安排。

          三、待遇及費(fèi)用

          1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          利潤(rùn)分配方式:合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起,每個(gè)月結(jié)算一次,結(jié)算后按照本協(xié)議約定進(jìn)行利潤(rùn)分配。利潤(rùn)分配以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進(jìn)行;

          2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

          3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

          乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的`保密職責(zé)。

          4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

          如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

          乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。

          四、違約及責(zé)任

          1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);

          2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

          (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

          為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

          (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

          (3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

          (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

          3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

          (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

          (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

          (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

          2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

          _________年________月____日_________年____月____日

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