勞動協(xié)議書

精選勞動協(xié)議書3篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的勞動協(xié)議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動協(xié)議書 篇1

　　依據(jù)1995年1月1日施行的《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位”�？梢姡瑒趧诱呓獬齽趧雍贤�，應(yīng)當嚴格按照《勞動法》的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出，而無須征得用人單位同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予辦理。

　　第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。本條是關(guān)于勞動者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同，這是法律賦予勞動者的預(yù)告辭職權(quán)。

　　用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制，必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

　　第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的'證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　***用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)

　　根據(jù)勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法解除或者終止勞動合同時，用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動合同、勞動者依法解除勞動合同、用人單位和勞動者依法終止勞動合同、在用人單位違法解除或者終止勞動合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動合同等情形。用人單位出具證明的時間是在依法解除或者終止勞動合同的同時。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動者辦理失業(yè)登記。1999年國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是進行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證．明的義務(wù)上升為法律義務(wù)，而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動協(xié)議書 篇2

　　甲方：_________________________市勞動和社會保障局

　　乙方：_________________________市勞動和社會保障局

　　為積極貫徹落實省委、省政府(關(guān)于進一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的意見)(蘇政發(fā)(XX)12號)精神，推動蘇南、蘇北勞動力對口交流，充分挖掘勞動力資源優(yōu)勢，營造區(qū)域優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的發(fā)展格局，促進全省經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務(wù)人員____人。

　　其中：1．縫紉工 ____人；

　　2．電子操作工____人；

　　3．餐飲、賓館服務(wù)員____人；

　　4．機械操作工 ____人；

　　5．建筑、運輸業(yè) ____人。

　　二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務(wù)人員____人。

　　其中：1．電子工 ____人；

　　2．焊工、車工 ____人；

　　3．服務(wù)員 ____人；

　　4．縫紉工____人；

　　5．汽車司機____人；

　　6．其他 ____人。

　　三、各項具體事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。

　　甲方代表： ____________________

　　乙方代表：_____________________

　　__________年_______月________日

　　(注：本協(xié)議一式三份，甲、乙方及省勞動就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)

勞動協(xié)議書 篇3

　　甲方（實習(xí)單位）名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（實習(xí)生）

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　民族：

　　戶籍所在地：

　　學(xué)生所在學(xué)校：

　　畢業(yè)時間：

　　在勞動保障行政部門的備案號：

　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 實習(xí)崗位

　　甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

　　第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

　　甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

　　第四條 工作時間及休息休假

　�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀�過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　�。ǘ�）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　　（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________

　　____________________________________________________________________。

　　第五條 保險福利待遇

　�。ㄒ唬┮曳皆趯嵙�(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。

　�。ǘ�）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　（一）在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　�。�

　�。ǘ�）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　�。ㄈ�）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

　�。ㄎ澹┮曳皆趯嵙�(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

　　（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

　�。ǘ�）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

　�。ㄈ�）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

　　______________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表

　　人或委托代理人：

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日

　　年月日

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