責(zé)任協(xié)議書范文5篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的責(zé)任協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。
責(zé)任協(xié)議書 篇1
一、入職
員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應(yīng)費用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項制度規(guī)范進行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負(fù)責(zé)的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進行扣除。
九、安全責(zé)任
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進行的所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
責(zé)任協(xié)議書 篇2
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。
甲方責(zé)任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負(fù)責(zé)人： 安全負(fù)責(zé)人：
現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
日期： 日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇3
本協(xié)議本著公平公正互惠互利的原則在下列當(dāng)事人之間簽署：
（一） 有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：
地址：
（二）�。ㄒ韵潞喎Q乙方）
法定代表人：
地址：
聯(lián)系人：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為了更好的開發(fā) 業(yè)務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國醫(yī)療器械管理監(jiān)督條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)平等、友好協(xié)商，簽訂本合同，以共同遵守。
第一條 當(dāng)事人之間的關(guān)系
本協(xié)議當(dāng)事人在 業(yè)務(wù)合作經(jīng)營管理中的關(guān)系為：
１、乙方為甲方與公司（醫(yī)院）的合作方提供締約機會，促成甲方在合作公司（醫(yī)院）開戶、銷量提升等服務(wù)。
�。�、乙方在本協(xié)議中是作為受托方受托在合作公司從事客戶的開拓、維護等工作的一方當(dāng)事人。
第二條 經(jīng)營的范圍
�。�、甲乙雙方一致同意，在 乙方可以以甲方名義對外從事客戶的開拓、維護等工作。
�。�、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方授權(quán)范圍以外以甲方的名義對外從事任何活動。
�。�、乙方未經(jīng)甲方特別授權(quán)，不得超出法人授權(quán)委托書的委托范圍，不得直接經(jīng)手現(xiàn)金和貨物，所有公司往來業(yè)務(wù)款項必須匯到甲方指定的帳號。如甲方收到醫(yī)院回款后不如期回款的話，且乙方有權(quán)終止此合同。
第三條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為壹年，即自２０１ 年月 日起至２０１ 年月 日。
第四條 質(zhì)量管理
�。�、甲乙雙方必須遵守國家醫(yī)療器械監(jiān)督管理和甲方的質(zhì)量管理規(guī)定，嚴(yán)禁經(jīng)營假冒偽劣產(chǎn)品。
２、因為乙方原因造成下游公司退貨，由乙方全部負(fù)責(zé)處理，并由此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。
第五條 配送費用
�。�、甲乙雙方約定乙方產(chǎn)品的配送按國家ＧＳＰ的要求開展業(yè)務(wù)合作，甲方按照銷售給下游客戶的出庫單所標(biāo)出庫價總金額的�。常啊。ハ蛞曳绞杖∨渌唾M用。
２、甲乙雙方共同約定供貨方需向甲方提供１７％ 的增值稅票，甲方向下游合作公司提供１７％ 增值稅票。經(jīng)營產(chǎn)生的稅費差額，乙方愿意按國家１７％的增值稅標(biāo)準(zhǔn)進行繳納。
�。�、由于醫(yī)院帳期較長，乙方需要甲方提前支付醫(yī)院的貨款，甲方按金額每月１％收取乙方資金占用利息，且利息按月計算，由乙方在截至月份３號前以現(xiàn)金方式向甲方公司財務(wù)部門繳納。
第六條 回款
甲乙雙方約定在醫(yī)院回款后，甲方在７個工作日向乙方公司進行回款（乙方公司需要出具法人委托書與收款資料信息并加蓋公章）。
第七條 責(zé)任的承擔(dān)
因產(chǎn)品質(zhì)量、安裝、培訓(xùn)以及與產(chǎn)品相關(guān)的原因產(chǎn)生的責(zé)任問題，由乙方全部承擔(dān)。
第八條 承諾與保證
�。薄⒓追降某兄Z與保證
�。ǎ保┍Ｕ弦曳降睦妫瑖�(yán)格履行共同簽訂的合同或協(xié)議；
�。ǎ玻┨峁┮曳綄ν饴�(lián)系所需的合法手續(xù)。
�。�、乙方的承諾與保證
�。ǎ保┚S護甲方對外形象，不損害甲方利益，遵守甲方的規(guī)章制度及與甲方簽訂的合同或協(xié)議。
�。ǎ玻┍Ｊ丶追缴虡I(yè)機密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露甲方的各種信息資料；如果由于乙方向其他任何第三方泄露甲方機密的行為而給甲方造成損失或不良影響的，視為乙方違約，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的損失責(zé)任。
�。ǎ常┮曳饺缬羞`背協(xié)議行為造成甲方損失的，甲方可暫扣保證金延期支付。如甲乙雙方終止合作，乙方必須協(xié)助甲方收回下游合作公司欠甲方的應(yīng)收賬款，下游公司回款之后，甲方再給乙方支付甲方欠乙方的款項。
第九條 違約責(zé)任
�。薄⒈緟f(xié)議的當(dāng)事人任何一方違約，均應(yīng)依照本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
�。病⑷魏我环竭`約導(dǎo)致他方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如違約是由于協(xié)議各方共同過
錯造成的，則各方應(yīng)按其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條 爭議解決
�。�、在履行本協(xié)議過程中，如有其它爭議，應(yīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力；如協(xié)商達(dá)不成補充協(xié)議的，雙方同意由重慶市南岸區(qū)人民法院解決。
�。病⒃跔幾h解決期間，除爭議事項外，當(dāng)事人各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的不涉爭議 條款內(nèi)容。
第十一條 其他條款
１、本協(xié)議經(jīng)當(dāng)事人各方蓋章或授權(quán)人簽字之日起正式生效。
�。病⒈緟f(xié)議一式兩份，當(dāng)事人各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
授權(quán)代表（簽字）： 法人代表：
�。玻埃薄∧暝隆∪杖掌冢�
責(zé)任協(xié)議書 篇4
甲方：共青團對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)委員會
乙方：
使用項目： 使用時間：
使用單位負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式：
為保障乙方便捷地開展學(xué)生活動，甲方向乙方提供大學(xué)生活動中心的使用權(quán)，甲，乙雙方本著平等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協(xié)議、
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時間準(zhǔn)時到位、
2、中心工作人員使用設(shè)備，用電時需小心謹(jǐn)慎，并負(fù)責(zé)妥善保管中心內(nèi)部一切設(shè)備，對損壞的設(shè)備應(yīng)及時登記上報、
3、中心工作人員工作態(tài)度必須熱情，友善，并盡力配合使用單位保證活動順利進行，并于活動結(jié)束監(jiān)督使用單位進行相應(yīng)的工作、
乙方：
1、使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全，()如活動結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生，皆由活動使用方承擔(dān)、
2、為保證活動的安全，使用單位（部門）必須需自行與保衛(wèi)處等相關(guān)部門協(xié)調(diào)大中型活動舉辦中涉及的安全防范事宜、參加活動的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀眾席位數(shù)組織安排人員，不得超員，并組織觀眾有序進退場、會場內(nèi)需保證各消防通道的暢通，會場空氣的流通、禁止在通道中擺設(shè)任何有礙通行的物品、
3、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)維持中心原有布置不被破壞，如確實需要變動相關(guān)布置需征得中心管理人員同意，并于活動結(jié)束后恢復(fù)原樣、
4、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)保證中心內(nèi)全區(qū)域禁煙，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險物品入內(nèi)；未經(jīng)允許，不得私自亂接電線；除發(fā)生火災(zāi)，禁止動用消防設(shè)施；禁止使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的舞臺布置、
5、使用單位在使用中心設(shè)備時應(yīng)小心謹(jǐn)慎，如有出現(xiàn)器材損壞，使用單位應(yīng)照價賠償或負(fù)責(zé)維修、
6、使用單位在中心舉辦的活動必須與《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)群眾性文體娛樂活動登記審批表》中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止使用，并予以相應(yīng)處罰、
7、使用單位應(yīng)嚴(yán)格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當(dāng)年申請使用大學(xué)生活動中心的資格、
本協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：共青團對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)委員會 乙方：
代表簽字（蓋章）： 代表簽字（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
責(zé)任協(xié)議書 篇5
提要：為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的'健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；
2、有責(zé)任保護乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結(jié)上進；
2、對甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
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