精選培訓協議書模板匯總6篇
在學習、工作生活中,大家逐漸認識到協議書的重要性,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。那么相關的協議書到底怎么寫呢?下面是小編整理的培訓協議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓協議書 篇1
甲方:成都**學校
地址:成都
電話:
手機
聯絡人:
乙方:成都有限公司
地址:成都高新西區(qū)
電話:
手機
聯絡人:
經甲、乙雙方友好協商,就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓SYB項目”培訓服務業(yè)務簽訂如下協議,以資共同遵守:
第一條 外包服務范圍
。ㄒ唬┓⻊諆热荩阂曳礁鶕追疥P于創(chuàng)業(yè)培訓項目提供相應的培訓服務,具體服務內容如下:
1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結業(yè),并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。
。ǘ┓⻊諈^(qū)域:****學院
。ㄈ┓⻊諘r間:即申請開班后,按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時間授課,每天不超過7小時授課。(具體時間以開班申請時間為準。)
第二條 合作費用與支付
(一) 培訓費用標準
1、 就業(yè)局關于校園內創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)布補貼為900元每人。(詳細見就業(yè)局20xx年關于創(chuàng)業(yè)培訓補貼的通知)
2、 乙方收取費用為670元每人,以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓合格證數量計算合計費用。
3、 每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員必須是為未享受國家SYB創(chuàng)業(yè)培訓補貼的學員。
4、在協議結束后,乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。
。ǘ 服務費用結算
1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。
2、結算兌賬的時間為創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)后,培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起,5個工作日內必須結算完成。
3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后,乙方開具合法的有效收據及結算清單發(fā)送至甲方相關人員。
(三)價格變更
如果甲方對現有服務書面提出重大的變更,則雙發(fā)將重新商定價格。
第三條 甲方的權利與義務
。ㄒ唬 甲方的權利
1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監(jiān)督和現場檢查。
2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程,并對乙方工作進行考評。
3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。
4、有權調用,查看并獲取乙方提供的服務過程的監(jiān)控錄像和所有相關記錄。
5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守
。ǘ┘追降牧x務
1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報材料。
2、積極配合乙方的申請及檢查工作。
3、為培訓開班進行學員招生工作,積極主動發(fā)動學員參加培訓課程。
4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班,并要求學員不得缺勤與遲到。
5、在培訓班級內配備1-2名班主任,協助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓全套流程。
6、為乙方提供教室(要求:桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備)
第四條 乙方的權利與義務
。ㄒ唬 乙方的權利
1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。
2、 有權要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓課程標準細則進行執(zhí)行課程。
3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。
。ǘ 乙方的義務
1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結業(yè),并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。
第五條 違約責任
本協議任何乙方因過錯或不正確履約,均應按照協議內容承擔違約責任,造成合同對方損失的應承擔賠償責任。
乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息,應承擔相應的法律責任以及賠償。
第六條 合作時間
甲乙雙方合作時間暫定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七條 協議的生效
(一) 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
。ǘ 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜,是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。
甲方:成都****************學院 乙方:成都***********限公司
地址:成都高**************** 地址:成都高新西區(qū)*****
電話: 電話:
手機: 手機
時間: 時間:
聯絡人:***** 聯絡人:
。ㄉw章) (蓋章)
培訓協議書 篇2
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
為了幫助乙方學習______培訓,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當的獎勵。
3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
A、由于自身原因中途退學的;
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
E、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、表現優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準;
3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的.一切后果由乙方負責。
十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
培訓協議書 篇3
。ㄎ闹兴{色字體下載后會有風險提示)
甲方:
地址:
乙方:
聯系方式:
為進一步提高財務工作人員素質和財務職業(yè)技能,確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓的內容
1、財務管理信息的基礎知識;
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務期
1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
培訓協議書 篇4
甲方(單位):
乙方(員工):____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就甲方送乙方參加 培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 培訓目的:甲方根據人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協議。
第二條 培訓機構: 。
培訓地點: 。
培訓期限:從 年 月 日到 年 月日,共計 天。
第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
1)乙方學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡計算。
2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式: 。
3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業(yè)就學。如需變更,應實現及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請,征得甲方同意。
第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調查或出差,差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元(大寫),乙方承擔 元(大寫)。
第八條 培訓結束,乙方應在規(guī)定時間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后,乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反,則根據乙方已服務的年限按比例抵消,就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。
第十條 對于培訓涉及到的內容,乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準,必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方公章
乙方(簽字)
年 月 日
培訓協議書 篇5
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下:
一、目的及原則
1、為進一步提升乙方的專項技術技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。
2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。
二、培訓內容及出資
1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。
2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:
1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );
2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;
3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元,。
三、乙方培訓及服務期限約定
1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和需要。
2、服務期內,乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。
3、服務期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止。
4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。
退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用
四、其他
1、本協議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。
2、除本協議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
培訓協議書 篇6
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:
一、甲方將承擔以下責任:
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師: (簡介)
4.授課時間及地點:
年 月 日至 月 日
地 點: 省 市
二、乙方將承擔以下責任:
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配:
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。
四、協議期限:
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。
五、違約責任:
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規(guī)定的有效期內,應完全履行本協議規(guī)定的義務和責任,努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協議雙方在理解或執(zhí)行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協議構成
1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方: 乙方:
單位蓋章: 單位蓋章:
法人代表: 法人代表:
委托人: 委托人:
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
【精選培訓協議書模板匯總6篇】相關文章:
培訓服務協議書模板匯總六篇03-03
精選培訓協議書模板集合10篇03-01
精選培訓計劃方案模板匯總8篇02-14
精選供貨協議書模板匯總五篇03-02
精選工程協議書模板匯總5篇02-27
【精選】承包協議書模板匯總9篇02-26
精選承包協議書模板匯總五篇02-23
員工培訓協議書模板集錦九篇03-03
員工培訓協議書模板集合8篇02-18
培訓協議書范本08-30