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      2. 教師聘用協(xié)議書

        時間:2021-01-06 18:04:59 協(xié)議書 我要投稿

        教師聘用協(xié)議書

          在當今社會生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的教師聘用協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師聘用協(xié)議書

          教師聘用協(xié)議書1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

          一、工作崗位

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

          2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

          二、聘期

          本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

          三、工作目標

          1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

          2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________________________________________。

          四、崗位任務(wù)

          乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

          1、教學(xué)任務(wù):

          (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。

         。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。

          2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標:

         。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

         。2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

          3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

         。1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。

         。2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

          4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

          5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

          五、禁止兼職

          乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

          六、教師道德

          1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽。

          3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

          七、考核

          1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

          2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

          3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

          4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

          5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

          八、工資和福利

          1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

          2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

          3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

          4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

          5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

          九、成果獎勵

          1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

          2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

          3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的`前提下,可享受______個月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個月向所在院系提出申請。

          4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

          十、合同的變更、解除和終止

          1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

          2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

         。1)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

         。2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

          (3)甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;

          3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

         。1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

          (2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

         。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;

         。4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

         。5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的;

         。7)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。

          5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同:

         。1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

          6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

         。1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

         。2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

         。3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

         。4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

          7、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

          十一、爭議處理

          1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

          2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

          本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          日期:_________年_________月_________日

          教師聘用協(xié)議書2

          甲方(教 育 方):

          乙方:

          為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議:

          就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議:

          一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

          1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師,定期發(fā)放工資。

          2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

          3、甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細情況,便于乙方進行針對性輔導(dǎo)。

          4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的,須提前通知乙方。

          5、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。

          6、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。

          二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

          1、免費試講:學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘,試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課,確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學(xué)生的情況做好以下準備,確保提高學(xué)生的成績。

          2、充分備課:備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果,認真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

          3、認真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

          4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

          5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個性化教育(限個性化輔導(dǎo))。

          6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

          7、在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中,乙方在授課一次后,必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表,在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份,并在授課時根據(jù)實際情況,及時調(diào)整計劃。

          8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

          9、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

          10、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排,如需要增加課時的,由甲方提前通知乙方。

          11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的,需提前24小時通知學(xué)生家長和甲方。

          12、在授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

          三、工資支付:

          1、 薪資待遇:每節(jié)課為50分鐘

          2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績提升的情況,甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

          四、違約責(zé)任

          1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

          2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長,否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

          3、乙方私自延長授課時間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

          4、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—2000元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。 。

          5、乙方不得與學(xué)生私下達成協(xié)議,隨便調(diào)課、改課,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

          6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課,應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后,由教務(wù)老師研究決定后,根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

          7、乙方有事請假,需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請,經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

          8、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者,每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。

          9、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認真?zhèn)湔n,初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。下課后主動找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

          10、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

          11、上課期間,授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過5分鐘,且休息時間不能算做授課時間,必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

          12、上課或休息時間,授課老師一律不準和其他學(xué)生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

          13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等,甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

          14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

          五、附則

          1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

          2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。

          3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          _______年______月_____日

          教師聘用協(xié)議書3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

          第一條 協(xié)議期限

          協(xié)議期限:20xx年x月x日起至20xx年x月x日(特殊情況另行協(xié)商)

          第二條 職務(wù)

          甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________

          第三條 工作時間

          每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

         。ǘ 對乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

          (三) 對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。

          (四) 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

          (五) 確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

         。 乙方上崗前有責(zé)任,義務(wù)對其進行崗前培訓(xùn)。

          第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

         。ǘ 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。(公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。)

         。ㄈ 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。

         。ㄋ模 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

         。ㄎ澹 完成甲方安排的招生和上課任務(wù),嚴格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級學(xué)生人身安全。

         。 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

         。ㄆ撸 積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。

         。ò耍 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

         。ň牛 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負任何責(zé)任,乙方自負。

         。ㄊ 乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

          第六條 勞動待遇

         。ㄒ唬 提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。

          (二) 基本工資 月底薪1000元+獎金,獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定

          的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資)。

         。ㄈ 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

          第七條 違約責(zé)任

         。ㄒ唬 甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

          (二) 乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。

         。ㄈ 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

         。ㄋ模 乙方未按甲方要求造成的事故,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方(簽章):____________

          乙方(簽章):___________

          年月日

          教師聘用協(xié)議書4

          甲方:xx縣教育局

          乙方:

          按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

          一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

          二、甲方負責(zé)對乙方的日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

          三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

          四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。

          甲 方(蓋章)

          乙 方(簽字)

          教師聘用協(xié)議書5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

          二、甲方職責(zé):

          1、甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:

          _____項目:_____元/課時

          一對一項目:(小學(xué)______元/課時)

          一對二項目:(小學(xué)______元/課時)

          備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效、

          2、每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。

          3、對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。

          4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;

          5、半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

          6、對乙方的教學(xué)工作進行考核;

          三、乙方職責(zé):

          1、嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

          2、應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

          3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序,嚴格考勤。

          4、按時報送學(xué)生成績。

          5、禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。

          6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

          7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

          8、 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負,與甲方無關(guān)。

          9、 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

          10、關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。

          四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

          1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

          2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

          3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

          4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

          5、不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

          6、 私自推銷樂器給學(xué)生。

          7、 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

          五、乙方單方面解除合同的條件:

          1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

          2、甲方因未及時發(fā)放課酬。

          3、 法律規(guī)定的其它情形。

          六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供

          身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

          甲 方(簽字):

          乙 方(簽字):

          年 月 日

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