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【推薦】解除協(xié)議和解除協(xié)議書七篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編收集整理的解除協(xié)議和解除協(xié)議書7篇，希望對(duì)大家有所幫助。
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇1
轉(zhuǎn)讓方（以下稱甲方）：
受讓方（以下稱乙方）：
鑒于：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受讓甲方所持公司100%的股權(quán)事宜達(dá)成本合同，以茲共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例
甲乙雙方確認(rèn)：轉(zhuǎn)讓方將其持有的 公司100%股份轉(zhuǎn)讓至受讓方名下。
第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式
�。ㄒ唬┘滓译p方商定：乙方同意以稅后價(jià)萬(wàn)元（大寫：人民幣）的價(jià)格受讓甲方持有的公司100%的股權(quán)。
�。ǘ┍竞贤炗喓�3日內(nèi)，乙方向甲方支付萬(wàn)元（大寫：人民幣 ）至甲方指定賬戶。甲方收到乙方此款3個(gè)工作日內(nèi)，按本合同約定，完成將股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方并辦理完畢股權(quán)和公司法定代表人的所有工商變更登記手續(xù)等工作，并按本合同第四條
約定與乙方完成所有交接工作。
第三條 法定代表人更換及法人治理結(jié)構(gòu)
�。ㄒ唬┕痉ǘù砣俗兏怯浥c股權(quán)變更登記同時(shí)進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓方作為公司原法定代表人，應(yīng)在法定代表人和股權(quán)變更登記后6個(gè)月內(nèi)，配合乙方及股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司正常開(kāi)展相關(guān)工作。
（二）股權(quán)變更登記后的公司法人治理結(jié)構(gòu)由乙方完成。
第四條 公司交接
（一）公司法定代表人及股權(quán)變更登記完畢當(dāng)日，甲乙雙方按公司管理制度辦理與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的公司的證書、 印章、印鑒、批件、及其他資料、文件的交接（以下簡(jiǎn)稱“交接”）。
�。ǘ┰陔p方交接時(shí)，由雙方共同向相關(guān)部門申請(qǐng)作廢公司原印章、印鑒并啟用新的印章、印鑒。新舊印章印模式鑒由甲乙雙方簽字確認(rèn)后各自留存一份。
�。ㄈ┕矩�(cái)務(wù)帳薄等相關(guān)財(cái)務(wù)資料和文件不齊備，乙方同意甲方僅就公司現(xiàn)有資料和文件向乙方移交。
�。ㄋ模┰诤贤罩两唤油瓿善陂g，對(duì)公司出現(xiàn)的任何重大不利影響，雙方應(yīng)共同作出妥善處理。
第五條 交易費(fèi)用的承擔(dān)甲乙雙方共同確認(rèn)，甲方因本合同項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓需承擔(dān)的一切稅費(fèi)，由乙方承擔(dān)和支付，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定的時(shí)間向稅務(wù)等相關(guān)部門繳納。若發(fā)生稅務(wù)等部門向甲方追繳的情形，甲方可在繳納前要求乙方繳納，或在繳納后向乙方要求支付所繳納的稅費(fèi)。
第六條 甲方保證及承諾
�。ㄒ唬┘追奖ＷC本合同的簽署及履行，不會(huì)受到甲方自身?xiàng)l件的限制，也不會(huì)導(dǎo)致對(duì)甲方公司章程、股東會(huì)或董事會(huì)決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。
�。ǘ┘追奖ＷC對(duì)其所持公司的100%的股權(quán)享有完全的獨(dú)立權(quán)益及擁有合法、有效、完整的處分權(quán)，亦未被任何有權(quán)機(jī)構(gòu)采取查封等強(qiáng)制性措施。若有第三方對(duì)甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)主張權(quán)利，由甲方負(fù)責(zé)予以解決。
�。ㄈ┘追奖ＷC，在本合同簽訂生效后至公司工商變更手續(xù)辦理完畢期間，不置換、挪用公司資產(chǎn)，公司資產(chǎn)性質(zhì)不發(fā)生重大變化，且公司不從事與經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。未經(jīng)乙方許可，不得以公司名義簽署任何文件、支出任何款項(xiàng)。
�。ㄋ模┕驹诮唤忧暗膶�(duì)外借貸及擔(dān)保所產(chǎn)生的民事債務(wù)由甲方承擔(dān)。
（五）公司在交接前不涉及拖欠職工工資及欠交社保費(fèi)用之情形，也不存在職工安置問(wèn)題。
�。┕驹诮唤忧拔词盏焦ど�、土地、稅務(wù)等相關(guān)政府部門的行政處罰口頭或書面通知。
�。ㄆ撸┘追綄�(duì)乙方公司交接之前的債務(wù)承擔(dān)連帶清償?shù)呢?zé)。
第七條 乙方保證及承諾
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC其為簽訂本合同之目的向甲方提交的.各項(xiàng)證明文件及資料均為真實(shí)、完整的。保證有足夠資金履行本合同約定的收購(gòu)
及付款義務(wù)。
�。ǘ┮曳奖ＷC本合同的簽署及履行，不會(huì)受到乙方自身?xiàng)l件的限制，也不會(huì)導(dǎo)致對(duì)乙方公司章程、股東會(huì)或董事會(huì)決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。
�。ㄈ┮曳酵庠诒竞贤鰲l件下購(gòu)買甲方所持公司100%股權(quán)，并按本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
（四）交接后公司新發(fā)生的債務(wù)由交接后的公司或乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
第八條 或有債務(wù)的處理
�。ㄒ唬┩瓿山唤雍�，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人直接向公司主張債權(quán)的，乙方應(yīng)通知甲方，不得自行或以公司名義支付。經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)后，由甲方直接支付，若甲方確認(rèn)后因未及時(shí)支付而由交接后的公司或乙方承擔(dān)了支付義務(wù)的，乙方及交接后的公司有權(quán)向甲方追償。
�。ǘ┩瓿山唤雍�，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人以司法途徑向公司主張債權(quán)的，乙方承諾由公司授權(quán)甲方或甲方指定人代理訴訟，并由甲方承擔(dān)訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。若該主張的債權(quán)經(jīng)確認(rèn)為交接后形成，由交接后的公司及乙方清償該筆債務(wù)，并承擔(dān)訴訟費(fèi)和甲方支付的律師費(fèi)。
第九條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定履行股權(quán)變更義務(wù)，或違反本合同約定的其他義務(wù)或甲方所做的保證和承諾，乙方可選擇本合同繼續(xù)履行或
解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的10%向甲方收取違約金。
�。ǘ┮曳轿窗春贤s定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，或違反本合同約定的其他義務(wù)或乙方所作的保證和承諾，甲方可選擇本合同繼續(xù)履行或解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的10%向乙方收取違約金。
第十條 合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。
�。ǘ┓梢�(guī)定合同可以解除的情形發(fā)生后，或甲乙雙方根據(jù)本合同第十一條的約定行使合同解除權(quán)的，解除合同一方應(yīng)按本合同第十三條約定的地點(diǎn)和方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)書面解除合同通知，本合同自通知送達(dá)之日解除。
�。ㄈ┖贤獬螅p方按照約定辦理合同解除事宜，沒(méi)有約定又不能協(xié)商一致的，按照法律規(guī)定辦理。
第十一條 通知及文函送達(dá)
�。ㄒ唬┍竞贤环较蛄硪环桨l(fā)出的任何通知及其他書面文函，除雙方當(dāng)面交接外，均應(yīng)按下列地址、聯(lián)系方式以郵政速遞（EMS）形式發(fā)送至對(duì)方：
甲方：
地 址：
收件人：
電 話： 移動(dòng)電話：
乙 方：
地 址：
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇2
甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）
年月日年月日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇3
出租人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
承租人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同，雙方達(dá)成如下協(xié)
商鋪?zhàn)赓U合同解除協(xié)議
出租人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
承租人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙方不按時(shí)退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。
二、乙方需交清租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。
三、退租時(shí)原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
四、與相關(guān)費(fèi)用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計(jì) 元的'押金。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失，甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費(fèi)用或損失。
六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
_________年____月____日 _________年____月____日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇4
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：________ 身份證號(hào)碼：____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至 ____年____月____日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的`勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見(jiàn)《員工離職手續(xù)單》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
____年____月____日____年____月____日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇5
單位（甲方）：
勞動(dòng)者（乙方）： 身份證號(hào)：
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。
4、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動(dòng)行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的.三倍違約金。
5、乙方離開(kāi)甲方的公司后，乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇6
簽訂時(shí)間： 年 月 日
協(xié)議雙方：
甲方： （用人單位）
乙方：（用工單位）
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月日（ 年）的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的.，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號(hào)碼：
年月
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇7
�。ǚ� 本）
徐州X X X X X X X X X X文件
關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書
本單位與 先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼 ）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。
本單位與 先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼 ）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。 。
單位經(jīng)辦人用人單位（公 章）
年 月 日
說(shuō)明：
1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面證明的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。
3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無(wú)效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險(xiǎn)備案等業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范性文書，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，用人單位同時(shí)留存。
4、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的原因所選擇條款，必須是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書無(wú)效。
5、此證明書可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。
6、附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。
附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定：
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
注：（一）用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
（二）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏�.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；
（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
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