司機聘用協(xié)議書范文集錦5篇
在快速變化和不斷變革的今天，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的司機聘用協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。
司機聘用協(xié)議書 篇1
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同于年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商-
同意續(xù)訂勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證;
2.經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數(shù)提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應(yīng)的處罰：
1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追責(zé))
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)
以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)依公司管理規(guī)定對乙方做出相應(yīng)處罰，或協(xié)助相關(guān)部門依法對乙方進行的相關(guān)處理：
1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營私舞弊，未經(jīng)公司安排私自進行代駕服務(wù)或者冒用公司名義進行代駕服務(wù)對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時間內(nèi)每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務(wù)客戶投訴的;
5.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的.，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
司機聘用協(xié)議書 篇2
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在＿＿＿＿崗位，承擔(dān)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1．勞動時間：每周實行＿＿＿＿日工作制，每日為＿＿＿＿小時制，每月預(yù)計加班＿＿＿＿小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。
2．勞動報酬：
�。�1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資＿＿＿＿元×25．5天＝月工資＿＿＿＿元。普級加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。
�。�2）獎金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月＿＿＿＿元
至＿＿＿＿元；年終獎金每年視效益另定。
�。�3）加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％。公休假日和平時為＿＿＿＿％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。
3．勞動保險和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％；其醫(yī)藥費報銷＿＿＿＿％，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。
司機聘用協(xié)議書 篇3
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
應(yīng)聘條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡 年以上；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；
3.接受并認同本公司的管理規(guī)定，服從管理；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；
6.無飲酒、賭博等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第一條協(xié)議期限
自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。
第二條崗 位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。
第三條 安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理，直到解除本協(xié)議。
第四條 作息時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。
第五條 薪 酬
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資 元；其中試用期工資 元。
第六條 協(xié)議解除
1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。
第七條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
身份證：
手機號：
年 月 日
司機聘用協(xié)議書 篇4
甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
應(yīng)聘條件
1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡年以上；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；
3.接受并認同本公司的管理規(guī)定，服從管理；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；
6.無飲酒、等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第一條協(xié)議期限
自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。
第二條崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。
第三條安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進行處理，直到解除本協(xié)議。
第四條作息時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。
第五條薪酬
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。
第六條協(xié)議解除
1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業(yè)資格證》的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時同意解除本協(xié)議的。
第七條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
身份證：
手機號：
年月日
司機聘用協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、 甲方聘請乙方為專職司機。
二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、 其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。
七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八、 乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、 乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、 乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。
十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十三、 乙方應(yīng)杜絕貪 污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十四、 甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方代表人： 甲方：
身份證字號： 甲方代表人：
住址： 住址：
乙方保證人：
身份證字號：
簽訂日期： 年 月 日
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