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      2. 聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書

        時間:2020-10-29 11:41:42 協(xié)議書 我要投稿

        聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書范本

          在現(xiàn)在社會,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書范本

          甲方:_________

          乙方:_________

          為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、博士后進(jìn)站

          1.根據(jù)甲方擬訂的科研課題,經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核,甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方(_________)博士后流動站:研究的課題是:_________;立項(xiàng)單位為:_________;進(jìn)站時間為:_________;出站時間為:_________。

          2.甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi),根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員;乙方為博士后選派作為導(dǎo)師,并根據(jù)博士后工作需要,提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。

          二、博士后在站管理

          1.進(jìn)入乙方流動站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動站(在職博士后人員除外),并由乙方流動站負(fù)責(zé)管理。

          2.博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定,積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響,甲、乙雙方有權(quán)處理。

          3.博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下,在三個月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告,并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評審確定。

          4.甲、乙雙方共同實(shí)施對博士后人員的日常管理和科研工作考核,定期作好對博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評估,及時協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。

          5.博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡,由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理。

          6.博士后研究人員在站期間,甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國手續(xù),不安排與課題無關(guān)的工作。

          7.博士后在站工作時間一般為兩年,若需延長者,由甲、乙雙方共同商定,最長不超過半年。

          三、博士后出站

          1.博士后人員科研工作結(jié)束,項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果,經(jīng)甲、乙雙方對其科研成果進(jìn)行評審,對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格,按規(guī)定辦理出站手續(xù)。

          2.博士后一般不得中途離站,但對于不能勝任科研任務(wù)的,甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站,人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。

          四、博士后待遇

          1.甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi),用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等,由乙方負(fù)責(zé)管理。

          2.博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究,乙方一般不提供住房,如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。

          3.科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出,由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

          4.博士后研究人員的`社會保險(xiǎn),按_________的規(guī)定執(zhí)行。

          5.博士后在乙方流動站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。

          6.因甲方原因不能按時向乙方提供日常費(fèi)用,經(jīng)乙方同意,博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時甲方需支付違約金_________元。

          五、成果歸屬與保密

          1.由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi),博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目,其研究成果權(quán)屬甲方。

          2.博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密,則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內(nèi),乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間,乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流,須事先征得甲方同意。

          六、其它

          1.本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。

          2.國家如有新的規(guī)定,本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行,甲、乙雙方須自覺遵守國家的規(guī)定。

          3.本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。

          4.本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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