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      2. 勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2020-10-25 15:31:33 協(xié)議書(shū) 我要投稿

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū)集合七篇

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀與收藏。

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū)集合七篇

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇1

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、 勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__個(gè)月。

          第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

          第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

          二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

          第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿(mǎn)后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

          三、 工作時(shí)間和休息休假

          第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

          第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

          四、 勞動(dòng)報(bào)酬

          第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

          第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

          第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn);每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷(xiāo)售提成)。

          第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

          五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

          第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

          第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

          第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

          七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

          第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

          第二十四條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

          1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

          2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

          3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:

          1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

          2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

          3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

          4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十九條 本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

          八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

          第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

          第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

          第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

          1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

          2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

          3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

          4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

          十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

          第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

          十一、 其他規(guī)定

          第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

          第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

          第三十九條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

          第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

          1.

          2.

          第四十二條 本合同自 之日起生效。

          第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:_____________________________ 乙方:___________________________

          甲方代表人(委托人):_______________ 身份證號(hào)碼:______________________

          地址:_____________________________ 地址:____________________________

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇2

          甲方: 嘉興市陽(yáng)紡紡織品有限公司 法人代表人(主要負(fù)責(zé)人): 楊林 地址: 嘉興市建國(guó)北路三元路口錦江商務(wù)館三樓A、B座。

          乙方:性別 身份證號(hào)碼 現(xiàn)住址: 郵編 電話(huà) 為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條、 勞動(dòng)合同期限

          本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中試用期為日起至 月

          第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 工作,工作地點(diǎn)為 杉青閘120號(hào) 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月動(dòng)報(bào)酬為 元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

          簽訂時(shí)間: 年 月 日

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇3

          用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_________________________

          建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、基本情況

          甲方單位法定代表人 ,電話(huà)號(hào)碼:

          企業(yè)地址:

          乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話(huà) ,

          戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。

          乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打 ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病。

          二、勞動(dòng)合同期限

          第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

          工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

          第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

          三、工作崗位和工時(shí)制度

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

          第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

          五、甲方責(zé)任

          第六條 甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

          第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的`憑據(jù)。

          第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

          第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作。

          第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

          第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

          第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如平安卡、職業(yè)資格證、暫住證等)。

          第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

          第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

          六、乙方責(zé)任

          第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門(mén)的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

          第十七條 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

          第十八條 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。

          第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

          第二十條 自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

          第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

          第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

          第二十三條 乙方應(yīng)自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

          第二十四條 乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

          第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

          第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

          第二十七條 乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

          第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

          本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

          八、違反本合同的責(zé)任

          第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

          第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

          第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

          1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

          2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          _________________________________________________________________

          甲方簽名蓋章

          乙方簽名蓋章

          年月日

          建筑工人勞動(dòng)合同范本簽約須知

          1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

          2、勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的,試用期按勞動(dòng)合同期限每滿(mǎn)一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。

          3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

          5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

          6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇4

          本附件是根據(jù)主合同第三十七條附加的,是主合同的一部分,與主合同具有同等效力。

          第一條 乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下: 工作時(shí)間: 當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時(shí);勞動(dòng)報(bào)酬:月薪元/月;全勤獎(jiǎng) 元/月;津貼元/月;工齡工資元/月;加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi),不另計(jì)加班費(fèi)。

          第二條乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

          第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)及政策,制定各種規(guī)章制度并加以完善,上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是在期滿(mǎn)之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營(yíng)業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等)

          第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無(wú)償?shù)摹?/p>

          第六條乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是期滿(mǎn)后,均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          第七條 乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是期滿(mǎn)后,均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。

          第八條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修,乙方在試用期滿(mǎn)后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算,向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償,賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定,培訓(xùn)合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

          第九條乙方的保證責(zé)任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害第三者有利益,乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

          甲 方: 乙 方:

          法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          年 月

          年 月日

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇5

          甲方:______________

          乙方:______________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、 勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)___個(gè)月。

          第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

          第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

          二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

          第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

          三、 工作時(shí)間和休息休假

          第六條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          四、 勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

          第九條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元,試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

          第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn);以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

          五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

          第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

          第十四條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

          六、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十五條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

          第十六條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

          第十七條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

          1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

          2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

          3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

          4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十一條 本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

          七、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

          八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

          九、 其他規(guī)定

          第二十五條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

          第二十七條 本合同自____之日起生效。

          第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:________ (簽章) 乙方:________ (簽章)

          ____年__月__日 ____年__月__日

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇6

          工程承包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

          勞務(wù)分包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

          為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任,確保施工人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,保證施工順利進(jìn)行,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂勞務(wù)分包合同,雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。

          1. 勞務(wù)分包人基本情況

          資質(zhì)證書(shū)號(hào)碼: 有效期:

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼: 有效期:

          2、責(zé)任范圍:乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。

          3、責(zé)任期:自 年 月 日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,人員撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)止。

          4、雙方義務(wù)

          4.1認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

          4.2 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

          4.3嚴(yán)禁違章指揮,及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

          4.4發(fā)生事故,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

          4.5施工現(xiàn)場(chǎng)各自必須配備專(zhuān)職的安全管理人員,并持有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。

          5、甲方權(quán)利和義務(wù)

          5.1負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查。

          5.2負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施并督促實(shí)施。

          5.3負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)無(wú)證人員上崗的,應(yīng)及時(shí)予以制止。

          5.4負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務(wù)分包合同中明確由乙方自備的,甲方應(yīng)對(duì)乙方采購(gòu)的防護(hù)用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

          5.5負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料和安全標(biāo)志、標(biāo)牌的提供。

          5.6負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具(包括乙方自帶機(jī)具)和施工用電的安全管理。

          5.7對(duì)違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正,必要時(shí)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙方停工整改。

          5.8按照規(guī)定,負(fù)責(zé)為建筑施工人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。

          5.9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場(chǎng)多個(gè)分包單位的安全生產(chǎn)管理工作。

          6、乙方權(quán)利和義務(wù)

          6.1遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)、監(jiān)理單位等安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。由于勞務(wù)分包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用,由勞務(wù)分包人承擔(dān)。

          遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理,不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由乙方承擔(dān)主要責(zé)任,甲方有權(quán)就事故造成的損失,向乙方索賠。

          6.2人員進(jìn)場(chǎng),必須及時(shí)如實(shí)向甲方填報(bào)進(jìn)場(chǎng)人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號(hào)、教育培訓(xùn)情況等;嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)。

          6.3施工、操作人員在施工前,必須接受入場(chǎng)安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底,并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。

          特種作業(yè)人員必須取得《職業(yè)資格證書(shū)》和《特種作業(yè)操作證》,無(wú)證人員嚴(yán)禁安排上崗操作。

          6.4負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理,組織實(shí)施施工、操作人員入場(chǎng)前、定期和經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn);保證操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險(xiǎn)措施,并督促施工人員自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知作業(yè)人員危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

          指定班組義務(wù)安全監(jiān)督員,督促班組開(kāi)展班前安全活動(dòng),并定期向甲方報(bào)送班組安全活動(dòng)記錄。

          對(duì)在西安地區(qū)施工的項(xiàng)目,勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)組織自有人員參加西安市建委的安全培訓(xùn),并辦理《西安市建設(shè)類(lèi)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)合格證書(shū)》;實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)義務(wù)安全監(jiān)督員制度,每15名從業(yè)人員中確定1名義務(wù)安全監(jiān)督員,并經(jīng)西安市建委培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格,取得證書(shū)和統(tǒng)一制作的安全帽、袖章。

          6.5落實(shí)甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施的要求,并針對(duì)分項(xiàng)工程和作業(yè)環(huán)境實(shí)際,對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說(shuō)明,并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴(yán)禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。

          6.6負(fù)責(zé)為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動(dòng)防護(hù)用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備),督促施工、操作人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,及時(shí)制止違章行為。

          6.7向甲方申報(bào)自帶機(jī)具的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用,嚴(yán)禁機(jī)具“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

          6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查,對(duì)檢查提出的問(wèn)題和隱患,落實(shí)人力資源及時(shí)整改,不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。

          6.9有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

          6.10做好所使用的職工宿舍、食堂的安全管理,宿舍、食堂建筑必須符合安全要求,不得私自接設(shè)電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風(fēng)扇等;不得私自容留外來(lái)人員住宿;不得采購(gòu)不符合衛(wèi)生要求的原料或半成品,不得供應(yīng)變質(zhì)食品。

          6.11接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定,對(duì)違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

          6.12負(fù)責(zé)為本單位從事危險(xiǎn)作業(yè)(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。

          6.13對(duì)本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方和有關(guān)部門(mén),按照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和法律責(zé)任;對(duì)突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故的,乙方承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。

          7、協(xié)議的生效與終止

          本協(xié)議書(shū)作為勞務(wù)分包合同的附件,同勞務(wù)分包合同同時(shí)生效、同時(shí)終止。

          8、協(xié)議份數(shù)

          本協(xié)議書(shū)一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

          9、補(bǔ)充條款

          甲 方: (公章)

          甲方代表人

          (或委托代理人):

          乙 方: (公章)

          乙方代表人

          (或委托代理人):

          簽訂時(shí)間:20xx年X月XX日

        勞動(dòng)工合同協(xié)議書(shū) 篇7

          為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本勞務(wù)分包安全生產(chǎn)協(xié)議。

          一、甲方

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)安全要求。

          2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度,配備專(zhuān)職及兼職安全檢查人員,必須熟悉和遵守本條款的各項(xiàng)規(guī)定,做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。

          3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。從派往項(xiàng)目實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理到生產(chǎn)工人(包括臨時(shí)雇請(qǐng)的民工)的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)必須做到縱向到底,一環(huán)不漏:各職能部門(mén)、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制做到橫向到邊,人人有責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全機(jī)構(gòu)配備安全員,專(zhuān)職負(fù)責(zé)所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預(yù)防事故的發(fā)生。安全機(jī)構(gòu)人員,有權(quán)按有關(guān)規(guī)定發(fā)布指令,并采取保護(hù)性措施防止事故發(fā)生,并應(yīng)及時(shí)處理在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。

          4、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)傳達(dá)中央及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。

          5、組織對(duì)乙方施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督乙方及時(shí)處理在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。

          二、乙方

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、四川省、宜賓市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲乙雙方簽訂的勞務(wù)分包合同中的有關(guān)安全要求,嚴(yán)格遵守甲方指定的安全生產(chǎn)管理制度。

          2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

          3、乙方在任何時(shí)候都應(yīng)預(yù)備各種合理的預(yù)防措施,防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

          4、乙方參加施工的人員,必須接受安全技術(shù)三級(jí)教育,熟悉和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方準(zhǔn)上崗操作。對(duì)于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、機(jī)動(dòng)車(chē)船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢查等特殊工種的人員、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),獲得《安全操作合格證》后,方準(zhǔn)持證上崗。施工現(xiàn)場(chǎng)如出現(xiàn)作業(yè)人員無(wú)證操作現(xiàn)象時(shí),一旦出現(xiàn)問(wèn)題乙方必須承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

          5、對(duì)于易燃易爆的材料除應(yīng)專(zhuān)門(mén)妥善保管,乙方所有施工人員都應(yīng)熟悉本工程中消防設(shè)備的性能和使用方法;乙方不得將任何種類(lèi)的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉(zhuǎn)讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。

          6、操作人員上崗,必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。施工班組長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況,不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的人員不得上崗。

          7、所有施工機(jī)具設(shè)備和高空作業(yè)的設(shè)備均應(yīng)定期檢查,并上報(bào)甲方相關(guān)安全人員進(jìn)行檢查,保證其經(jīng)營(yíng)處于完好狀態(tài);不合格的機(jī)具、設(shè)備、和勞動(dòng)保護(hù)用品嚴(yán)禁使用,若因使用不合格機(jī)具、設(shè)備、和勞動(dòng)保護(hù)用品而引起的意外事故又乙方自行負(fù)責(zé)。

          8、施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,施工現(xiàn)場(chǎng)必須具有相關(guān)的安全標(biāo)志牌。

          9、乙方必須按照本工程特點(diǎn),組織制定本工程實(shí)施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;如果發(fā)生安全事故,應(yīng)按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定,及時(shí)上報(bào)甲方或有關(guān)部門(mén),并堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

          三、違約責(zé)任

          如乙方違約造成安全事故,需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并自愿承擔(dān)XXXXX的違約金。

          四、其他

          本合同經(jīng)合同雙方簽署(蓋章)立即生效,全部工程竣工驗(yàn)收后失效。

          甲方:

          乙方:

          20xx年X月XX日

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