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      2. 勞資的協(xié)議書

        時間:2021-04-17 12:09:05 協(xié)議書 我要投稿

        勞資的協(xié)議書范本(通用5篇)

          在日常生活和工作中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的勞資的協(xié)議書范本(通用5篇),歡迎大家分享。

        勞資的協(xié)議書范本(通用5篇)

          勞資的協(xié)議書1

          協(xié)議編號:

          當事人雙方:甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

          乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于

          乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

          第一條甲方的義務

          (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。

          (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

          (3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

          第二條乙方的義務

          (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

          (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

          (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的'所有物品。

          第三條違約責任

          本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

          第四條其他

          從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          簽約日期:年月日簽約日期:年月日

          勞資的協(xié)議書2

          甲方(用人單位)名稱:

          企業(yè)類別:

          法定代表人:職務___________。地址:___________________________。

          乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:______________________________。

          本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)

          第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

          第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

          二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

          三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

         。ㄒ唬_________________

         。ǘ_________________

          第四條、勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

          勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

          第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容:

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

         。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

         。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

          第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

          (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

         。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

         。ㄈ┮曳剿劳龅;

          (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

         。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。

         。┤缫曳皆诼毱陂g沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

          第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處):

          乙方(簽字蓋章處):

          備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

          ____年____月____日

          勞資的協(xié)議書3

          甲方:嵩明縣建筑機械化工程公司乙方:

          身份證號碼:

          根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法,結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協(xié)議,并認同以下條款內(nèi)容:

          一、試用協(xié)議期限:

          自年月日至年月日止,有效期限為個月。

          二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在工作崗位。

          三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定,按公司工資制度執(zhí)行。

          四、甲方的基本權利與義務:

          〈一〉、甲方的權利:

          1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本協(xié)議。

          〈二〉、甲方的義務:

          1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

          2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

          3、對試用期乙方因工傷殘,甲方有責。

          五、乙方的基本權利及義務

          〈一〉、乙方的權利。

          1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

          2、享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

          3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

          4、對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

          5、試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動協(xié)議;

          6、乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

          7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          〈二〉、乙方的義務。

          1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

          2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

          3、維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、在基本權利、義務的基礎上達成如下約定:

          1、若試用期未滿乙方離職,則試用期間工資如下:

          工作時間工資比例備注

          時間<1個月0%

          時間≥1個月50%

          時間≥2個月60%

          時間≥3個月70%

          時間≥4個月80%

          時間≥5個月90%

          時間≥6個月100%

          2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,給予辦理有關社會保險;

          3、試用期,乙方請長病假10天、事假累計超過7天者,試用協(xié)議自行解除。

          4、試用期間乙方為試用崗,試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調動。

          5、員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動協(xié)議;

          七、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:乙方:人事經(jīng)理:簽字:

          簽約日期:年月日簽約日期:年月日

          簽約地點:簽約地點:

          勞資的協(xié)議書4

          甲方(公司):

          乙方(員工):

          茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好商量一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。

          一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關系,經(jīng)雙方一致確認:勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

          二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。

          三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權代理人)收款后應向甲方出具收條。

          四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯(lián)公司主張權利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

          五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項,違約方應向守約方承擔違約金元。

          六、因本協(xié)議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好商量解決,如商量不成,任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

          七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權代理人)雙方簽字之日起生效。

          八、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。

          甲方:乙方:

          年月日年月日

          勞資的協(xié)議書5

          根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進廠之日起至20xx年春節(jié)放假止。

          二、甲方的權利與義務

          (一)負責乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時加班7元/小時,雙休加班10元/小時;

          三、乙方的權利與義務

          (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

          (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

          (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

          四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

          (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          本協(xié)議期滿自行終止:

          五、違反協(xié)議的責任和爭議解決

          協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          六、其他

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          年月日年月日

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