會(huì)所經(jīng)營(yíng)合作協(xié)議書(shū)
甲方： （投資與監(jiān)管方）
乙方： （經(jīng)營(yíng)管理方）
雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)。
第一條 合作項(xiàng)目
美食廊會(huì)所
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于: 面積:1004平米
第二條 項(xiàng)目所有權(quán)
會(huì)所所有權(quán)歸甲方所
第三條 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍
�。ㄗ杂脮�(huì)所、對(duì)外承接經(jīng)營(yíng)、文化交流及項(xiàng)目運(yùn)作）
第四條 合作宗旨及合作方式
4．1 雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標(biāo)共同經(jīng)營(yíng)會(huì)所業(yè)務(wù)，甲方提供會(huì)所經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金與場(chǎng)地，乙方負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)；
4.2甲乙雙方合伙對(duì)會(huì)所凈利潤(rùn)進(jìn)行分配，甲方占60%，乙方占40%；
4. 3甲方在會(huì)所設(shè)財(cái)務(wù)主管及監(jiān)事各一名，財(cái)務(wù)主管主要職責(zé)為確保流動(dòng)資金合理利用，對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)過(guò)程管理進(jìn)行監(jiān)管。
第五條 合伙期限
合伙期限為壹年，自2012年3月1日起，至2013年3月1日止。
第六條 出資額及方式
6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場(chǎng)地形式出資，場(chǎng)地出資額伍拾萬(wàn)元整，貨幣出資額柒拾萬(wàn)元整,作為年度流動(dòng)資金；
6.2 乙方以勞務(wù)形式出資；
6.3 匯款賬號(hào)：由乙方指定賬號(hào)：
注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實(shí)際到賬金額（銀行記錄）為
憑證。（雙方可協(xié)商此事）
第七條 雙方責(zé)任
7. 1甲方責(zé)任
�。�1） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供所需流動(dòng)運(yùn)營(yíng)資金;
�。�2） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境;
（3） 為會(huì)所的正常經(jīng)營(yíng)提供符合經(jīng)營(yíng)需要的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備。
7.2 乙方責(zé)任
（1）確定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)策劃及市場(chǎng)定位，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、會(huì)所定位、經(jīng)營(yíng)需要,并從高端管理和服務(wù)角度出發(fā),對(duì)會(huì)所的局部功能設(shè)置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風(fēng)格、整體文化主題等向甲方提出調(diào)整意見(jiàn);
�。�2）為會(huì)所在添置各種設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、裝飾和陳設(shè)用品時(shí)提供造型、安裝、裝飾設(shè)計(jì)和布置方面的指導(dǎo)和建議。并應(yīng)甲方要求提供購(gòu)買(mǎi)途徑;
�。�3）會(huì)所管理計(jì)劃
乙方應(yīng)在介入會(huì)所 個(gè)月內(nèi)提出會(huì)所管理計(jì)劃,該計(jì)劃應(yīng)是在會(huì)所現(xiàn)有情況下的管理調(diào)整所需要進(jìn)行的'一切活動(dòng)。管理計(jì)劃應(yīng)包括: —會(huì)所人事政策,包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策; —市場(chǎng)的定位及價(jià)格政策,會(huì)所廣告、宣傳及促銷(xiāo)計(jì)劃; —會(huì)所年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
（4）招聘員工
�。�5）乙方要在合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍之內(nèi)負(fù)責(zé)辦理會(huì)所經(jīng)營(yíng)的合法手續(xù)，并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營(yíng)，不得違約及違法經(jīng)營(yíng)。
第八條 雙方約定的事項(xiàng)
8.1 管理權(quán)
�。�1）有關(guān)經(jīng)營(yíng)期的如下重大問(wèn)題,乙方在實(shí)施前需經(jīng)甲方批準(zhǔn):
—會(huì)所經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
—會(huì)所固定資產(chǎn)的購(gòu)置預(yù)算;
—會(huì)所人事架構(gòu)和年度工資總額;
—會(huì)所功能布局的調(diào)整;
—會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)整;
（2）經(jīng)甲方批準(zhǔn)的以上事項(xiàng)和會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)的其他事項(xiàng),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。為此,乙方應(yīng)對(duì)會(huì)所包括人事、物資、經(jīng)營(yíng)和管理等項(xiàng)事宜具 有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。
�。�3）對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的不同看法,甲方應(yīng)與乙方溝通討論解決,乙方應(yīng)充分了解甲方的意見(jiàn)和立場(chǎng),意見(jiàn)合理時(shí),乙方及時(shí)有效地作出調(diào)整;在不嚴(yán)重影響會(huì)所正常經(jīng)營(yíng)管理,當(dāng)雙方意見(jiàn)未達(dá)成統(tǒng)一之前, 乙方應(yīng)尊重甲方的意見(jiàn),對(duì)分歧事項(xiàng)暫緩實(shí)施,并向雙方最高領(lǐng)導(dǎo)反映求得解決;在此之前,除非嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會(huì)所員工的方法,影響或干預(yù)乙方的管理權(quán)限和管理范圍,以維護(hù)乙方管理權(quán)威。
�。�4）乙方對(duì)會(huì)所服務(wù)人員有任免權(quán)。
�。�5）乙方無(wú)權(quán)擅自處理甲方任何資產(chǎn)。不得以任何形式以會(huì)所名義向第三者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或責(zé)任擔(dān)保。
�。�6）乙方每月向甲方報(bào)告一次會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理情況。
8.2 經(jīng)營(yíng)費(fèi)
乙方承諾,在保證管理和服務(wù)水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適的人員滿(mǎn)足會(huì)所崗位要求,以節(jié)約會(huì)所人力成本。
8.3 安全責(zé)任
乙方全權(quán)負(fù)責(zé)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對(duì)可能發(fā)生的以上為題負(fù)全部責(zé)任。
8.4 禁止行為
乙方不得在會(huì)所內(nèi)進(jìn)行合同約定以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得從事非法行為。
第九條 凈利潤(rùn)計(jì)算方法
9.1 凈利潤(rùn)計(jì)算方法：除去經(jīng)營(yíng)成本、房租分?jǐn)偅粘ｉ_(kāi)支（購(gòu)買(mǎi)家具、用具）、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙利潤(rùn)分配的重點(diǎn)，甲方占60%，乙方占40%。
9.2 工資、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。
第十條、債務(wù)、違約責(zé)任：
雙方擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
第十一條、協(xié)議爭(zhēng)議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，協(xié)商不成的，由甲方所在地的法院管轄。
合伙人：×××(簽字或蓋章)
合伙人：×××(簽字或蓋章)
合伙人：×××(簽字或蓋章)
×年×月×日