聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書經(jīng)典例文
甲方:中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“太保集團(tuán)”)博士后科研工作站
乙方:××大學(xué)博士后工作辦公室
中介方:上海市博士后工作辦公室
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢(shì),以全面提升太保集團(tuán)的整體研究水平,根據(jù)全國博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲乙雙方商定,就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ,研究課題為: 的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、聘請(qǐng)專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查,并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團(tuán)發(fā)展需要,擬訂研究課題,并成立項(xiàng)目課題組,指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費(fèi),主要用于支付博士后的`生活費(fèi)用(包括補(bǔ)貼、家庭安置和社會(huì)福利等,住房由太保集團(tuán)幫助解決);委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由太保集團(tuán)承擔(dān)。
4、每年為博士后提供績效獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn),經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團(tuán)每年為每位博士后提供科研經(jīng)費(fèi),主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費(fèi)等。
6、做好博士后在甲方工作時(shí)的日常管理、考核評(píng)價(jià)工作。
7、組織專家指導(dǎo)小組,對(duì)博士后研究項(xiàng)目的開題報(bào)告、中期報(bào)告和最終科研成果進(jìn)行評(píng)審。
8、支付乙方行政管理費(fèi),每年××元。
9、落實(shí)并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。
二、乙方責(zé)任
1、全力支持甲方的工作,與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求,指派博士后指導(dǎo)專家,指導(dǎo)博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時(shí)的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作。
5、根據(jù)甲方委托,代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金并繳納稅金,辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)。
6、在資料借閱、設(shè)備使用、課題申報(bào)、成果評(píng)審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨(dú)立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)博士后研究人員的職稱評(píng)定工作。
8、落實(shí)并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。
9、博士后若定期考核不合格,經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作,會(huì)同甲方聯(lián)名報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)中止其研究工作,作退站處理,同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
三、中介方責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請(qǐng),協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)予以協(xié)調(diào)。
四、其他事項(xiàng):
1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有,若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項(xiàng)目,雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法,此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可,參與項(xiàng)目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機(jī)密。
3、本協(xié)議未明確事宜,按照《中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行)》和全國博士后管委會(huì)制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決,或通過中介方調(diào)解解決。國家如有新的有關(guān)規(guī)定,則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期:××年××月××日至××××年××月××日
甲方:中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后管理辦公室(蓋章)
代表簽字:
年 月 日
乙方:復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字:
年 月 日
中介方:上海市博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字:
年 月 日
【聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書經(jīng)典】相關(guān)文章:
聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書范文05-11
聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書范本10-29
聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書(精選5篇)02-24
聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的協(xié)議書03-22
聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書04-01
外出聯(lián)合培養(yǎng)申請(qǐng)書02-28