利潤(rùn)分配協(xié)議書(shū)范例三篇
篇一：合伙人利潤(rùn)分配協(xié)議
合伙人利潤(rùn)分配協(xié)議
合伙人1:
合伙人2:
合伙人3:
第一條 協(xié)議目的
根據(jù)《個(gè)人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過(guò)協(xié)商，對(duì)分配 年月 日至 年 月 日個(gè)人合伙利潤(rùn)達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽署本協(xié)議。
第二條 合伙人信息
合伙人1: 性別：
身份證號(hào): 家 庭住址: 聯(lián)系方式:合伙人2: 性別：
身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)系方式: 合伙人3:性別：
身份證號(hào): 家庭住址: 聯(lián)系方式: 第三條 個(gè)人合伙的基本情況
本合伙是由合伙人 、 和 共同出資，以 為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起 。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個(gè)體工商字號(hào)為,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所為 ,由 作為合伙負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。
第四條 個(gè)人合伙盈利情況
個(gè)人合伙在扣除債務(wù)后，可分配凈資產(chǎn)數(shù)額為 元。
第五條 個(gè)人合伙分配的基本原則所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行利潤(rùn)的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤(rùn)數(shù)額如下：
第六條 爭(zhēng)議解決各方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，都應(yīng)由各方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方一致同意將該爭(zhēng)議提交至 仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。
第七條 其它
1. 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2. 本協(xié)議一式 份，合伙人各執(zhí) 一份，均具有同等效力。
3. 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人： 簽字日期： 年 月 日 合伙人： 簽字日期： 年 月 日 合伙人： 簽字日期： 年 月 日
【律師提示】：本合同的目的是在《個(gè)人合伙協(xié)議》的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)人合伙的利潤(rùn)分配情況進(jìn)行補(bǔ)充和修正。所有條款均可由合伙人之間自行協(xié)商并更改。
篇二：利潤(rùn)分配協(xié)議書(shū)
商家利 潤(rùn) 分 配 協(xié) 議 書(shū)
甲方：分站
法定代表人：張博順
乙方：______________
性別：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一 、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1個(gè)平臺(tái)模塊工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為：折扣商家的目標(biāo)： 第一個(gè)月15家， 以后每月30家.
二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方嚴(yán)格按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方同意在聘用期間利潤(rùn)獎(jiǎng)金福利采取以下列方式發(fā)放。
1. 在折扣商家模塊盈利后，除去各種運(yùn)營(yíng)成本，甲方與乙方的利潤(rùn)分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤(rùn)，乙方取得該模塊8成利潤(rùn). 其他模塊的盈利方式另行商定。
2. .乙方同意 從折扣卡利潤(rùn)里面扣除10%的資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)資金，作為對(duì)業(yè)務(wù)突出者的獎(jiǎng)金。對(duì)于完不成任務(wù)的，適當(dāng)削減分成額度。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益并無(wú)法挽回；
�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)_4個(gè)月考核被確定為不稱職；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排；
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2．有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2．自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項(xiàng)經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行，在公司成立后實(shí)行
八、違約責(zé)任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金3000元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1．提出書(shū)面通知；
2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________ ________年________月________日 ________年________月________日
篇三：利潤(rùn)分配協(xié)議
利 潤(rùn) 分 配 協(xié) 議
甲方：************* （以下簡(jiǎn)稱：甲方）
乙方：********** （以下簡(jiǎn)稱：乙方） 身份證號(hào)碼：***************應(yīng)雙方共同要求，乙方作為公司法人投資人民幣**********元（大寫(xiě)：****）共同經(jīng)營(yíng)公司，持有法人股份**%，乙方將分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1·1·甲方是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。 1·2·雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入公司，成為公司股東之一及法人。甲方和乙方同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條公司名稱和地址
2·1·公司的中文全名稱：
2·2·公司注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在：
第三條公司的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3·1·公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
3·2·公司以提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、服務(wù)質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3·3·公司面向全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展和履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3·4·經(jīng)營(yíng)范圍：貨運(yùn)信息咨詢，貨運(yùn)代理；普通貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)。
第四條注冊(cè)資本與資金分配
4·1·公司為有限責(zé)任公司。
4·2·公司的資本為元（大寫(xiě)：********）。
4·3·出資比例及出資方式
乙方： ******* 出資方式為人民幣：******元（大寫(xiě)：********）
第五條公司組織機(jī)構(gòu)
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為公司最高決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大事宜。
第六條公司的經(jīng)營(yíng)管理
6·1·公司由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。公司的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。
6·2·公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
6·3·公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)
7·1·本協(xié)議自合同生效之日起，按投資人乙方參與分紅，乙方工資每月人民幣為元（大寫(xiě)：******）；交通費(fèi)每月人民幣為***元（大寫(xiě)：******）；車輛保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、
過(guò)路費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。乙方年分紅人民幣為******元（大寫(xiě)：*******）同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
7·2·甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。
7·3·乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
7·4·公司財(cái)產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò)，不得處分公司的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7·5·乙方在公司經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退股并退回投資額的70%（不滿財(cái)政年度）并扣回所得分紅，滿財(cái)政年度當(dāng)然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財(cái)產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
7·6·乙方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會(huì)一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務(wù)；
�。�2）因故意或者重大過(guò)失給公司造成損失；
�。�3）執(zhí)行公司事務(wù)中有不正當(dāng)行為；
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第八條違約責(zé)任：
8·1·對(duì)不可抗力情況的處理：
雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
8·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
第九條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。本協(xié)議自簽定之日起生效，本合同有效期為2年。
甲方簽字： 乙方簽字：
甲方代理人簽字：身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽訂日期：
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