委托培訓(xùn)的協(xié)議書范本
協(xié)議書是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，下面是關(guān)于委托培訓(xùn)的協(xié)議書范本的內(nèi)容，歡迎閱讀！
甲方（培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)）：
乙方（企業(yè)/單位）：
為進(jìn)一步提高職工文化層次，乙方委托甲方對(duì)名職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并組織參加統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順利開展，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽定以下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)工作，完成規(guī)定的科目和學(xué)時(shí)，直到參訓(xùn)人員文化課考試結(jié)束。甲方必須保證參訓(xùn)人員考試通過率不低于75%。
2．甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前兩周和乙方確定培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，并在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日前將培訓(xùn)方案報(bào)乙方備案。
3．未經(jīng)乙方允許，甲方不得在上課時(shí)隨意錄像。
4．甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供免費(fèi)的職業(yè)能力和職業(yè)性格測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給乙方。
5．甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)（包括資料）及考務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)50%的證書辦理費(fèi)用。
6．乙方參訓(xùn)人員考試合格獲得技能證書后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。
7 甲方負(fù)責(zé)對(duì)考試不合格學(xué)員的補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用由甲方支付。
二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1．乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的報(bào)名組織工作，并提供花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、照片及社保繳費(fèi)證明。
2．乙方應(yīng)組織參訓(xùn)人員參加考試，參考率原則上不低于80%。
3．未經(jīng)甲方授權(quán)乙方不得公開甲方的課程、培訓(xùn)資料以及教學(xué)過程。
4．乙方應(yīng)在開課前至少兩周通知甲方上課時(shí)間，如要更換上課時(shí)間需提前通知甲方。
5乙方參加培訓(xùn)人員考試通過后，由乙方參訓(xùn)人員承擔(dān)50%的證書辦理費(fèi)用（證書費(fèi)用參加勞動(dòng)部證書費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）。
三、培訓(xùn)實(shí)施
1．甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)原則，與乙方協(xié)商培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)。
2．培訓(xùn)將在 期間進(jìn)行。
四、費(fèi)用支付
1．培訓(xùn)費(fèi)及考務(wù)費(fèi)由甲方支付，乙方職工不繳費(fèi)。
2．乙方職工經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后，應(yīng)按照考試通過人數(shù)將證書做證費(fèi)用的50%支付給甲方，以便甲方做證。
3．甲方在乙方職工或者證書后，按照獲得證書人數(shù)將20元/人的培訓(xùn)組織管理費(fèi)支付給乙方。
4．付款時(shí)間：乙方應(yīng)在考試成績(jī)發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)，將做證費(fèi)用支付給甲方。甲方應(yīng)在證書發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)，按以上第四款第3規(guī)定的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，把培訓(xùn)津貼一次性支付給乙方。
六、違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協(xié)商一致后，寫入補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素?zé)o法履行本協(xié)議時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即生效，至雙方賬目結(jié)清無(wú)異議后失效。
甲方（公章） 乙方（公章）
代表人（簽章） 代表人（簽章）
年 月 日
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