院校進修培訓協(xié)議書
為了提高教職工的教學水平,更好的促進院校發(fā)展,定期進行教學培訓是必要的,下面是院校進修培訓協(xié)議書,歡迎參考閱讀!
院校進修培訓協(xié)議書1
為加強教職工隊伍建設,提高教職工業(yè)務水平,_________(甲方)同意_________(丙方)培訓進修,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議:
一、培訓進修期限_________年,起止時間:_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。
。ǘ┘追桨从嘘P規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。
。ㄈ┘追奖A舯降娜耸玛P系,根據(jù)有關規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓進修期間的黨(團)關系。
三、乙方的權(quán)利和義務
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。ǘ┮曳截撠煴脚嘤栠M修結(jié)束后的工作安排。
四、丙方的權(quán)利和義務
(一)丙方在協(xié)議期間,應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度,努力學習,按時完成培訓進修任務。
。ǘ┍皆趨f(xié)議期間,屬甲方在職人員,按甲方有關規(guī)定,履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
。ㄈ┍脚嘤栠M修結(jié)束后無條件回乙方工作,且在培訓進修結(jié)束之次月起,按規(guī)定在甲方的服務期不得少于_________年,否則按違約處理,違約金標準為:_________元/年。
。ㄋ模┍皆谂嘤栠M修期間,未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請,否則按違約處理,違約金標準為,每培訓進修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的,還需退回協(xié)議期間領取的工資等。
(五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。
五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效,不需公證,同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
院校進修培訓協(xié)議書2
甲方: 惠州學院
乙方: ______________________(培養(yǎng)對象)
根據(jù)《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關規(guī)定,在雙方平等協(xié)商的基礎上,特訂立本協(xié)議書。
1.教師進修結(jié)束后,以取得學歷(學位)或結(jié)業(yè)證并返回我校工作崗位的當月起計算服務年限,各類服務年限分別是:在職博士為五年;國內(nèi)(外)訪問學者進修培訓者為四年;其他短期培訓者為兩年。
2.進修人員違反以上服務期協(xié)議的,應向?qū)W校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括:脫產(chǎn)學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的,學校有權(quán)凍結(jié)其人事關系并通過法律途徑解決。
3.本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章方能生效。
甲方人事處負責人(簽章):
_______ 年 ________月 _______日
乙方(簽章):
________年_________月_________日
院校進修培訓協(xié)議書3
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()國內(nèi)訪問學者()單科進修()博士后研究()(注:在()中打√ )
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術職務。校內(nèi)工資、獎金_________.(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學、科研等工作,工作量為_________.(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的`_________年(服務年限)中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的,甲、乙雙方應當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務年限。
六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)
七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務年限×(應服務年限-已服務年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應服務年限-已服務年限)
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
代表(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章)_________
代表(簽字)_________
_________年____月____日
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