客戶駐廠協(xié)議書
協(xié)議書是社會生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權(quán)益商量填寫的一種文本，具備法律效應(yīng)。下面是小編帶來的是客戶駐廠協(xié)議書，希望對您有幫助。
客戶駐廠協(xié)議書1
甲方：
乙方：
宗旨：互惠互利，促進雙方業(yè)務(wù)的展開
為促進雙方業(yè)務(wù)增長，客戶乙方安排駐廠人員到甲方駐廠，為雙方合作上的便利，甲方免費提供辦公場所供乙方作為駐廠辦公使用，為避免工作中誤會的發(fā)生，特制訂以下管理約束協(xié)議事項：
1乙方駐廠前的確認
1.1 乙方人員配置
乙方駐廠總?cè)藬?shù)為 1 人，中文姓名：
2 乙方駐廠人員管理
2.1 作息考勤
乙方駐廠人員自行制訂作息時間上、下班，并進行考勤記錄，進入公司大門需打卡記錄。
2.2 工廠識別證（廠牌）
乙方駐廠人員須佩戴甲方識別證（廠牌）以示區(qū)別。
2.3 工作活動區(qū)域管理
乙方駐廠工作人員的工作區(qū)域僅限于甲方指定的區(qū)域，征得甲方同意，并由甲方陪同情況下方可到其他相關(guān)區(qū)域。
2.4 遵守甲方公司的規(guī)章制度
乙方駐廠人員應(yīng)遵守服從甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、紀律要求、作業(yè)章程、操作規(guī)范等等。
3 保密
3.1 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商業(yè)信息和機密，不管這些商業(yè)信息機密是口頭的或是書面的，還是以U盤、文本或電子件等形式存在的。
3.2 同時，對于前述乙方駐廠人員在甲方的一切行為，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
3.3 本保密條款自簽署之日起生效，其效力具有獨立性，至甲乙雙方合作關(guān)系終止后5年，且不受合作關(guān)系的終止、本協(xié)議期限屆滿或解除以及其他相關(guān)協(xié)議的影響。
4 工資福利及責(zé)任
4.1 乙方駐廠人員受雇于乙方，其工資福利社保等薪酬待遇及相關(guān)雇主責(zé)任均由乙方公司
承擔(dān)。
4.2 乙方駐廠人員食宿自理。
4.3 其它發(fā)生的相關(guān)費用雙方可另行確認，包括但不限于：郵件、書面等方式。
5 協(xié)議的期限、終止及解除
5.1 本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，期限為雙方可協(xié)商一致簽署更改協(xié)議或解除協(xié)議提前終止本協(xié)議的履行。
5.2 協(xié)議終止之日起，甲方有權(quán)收回租賃給乙方的場地及設(shè)施，乙方應(yīng)無條件積極配合。
5.3 由本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)共同友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在法院提起訴訟解決。
5.4 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方： （章） 乙 方： （章）
簽 字: 簽 字:
日 期： 日 期：
客戶駐廠協(xié)議書2
甲方（用人單位）：乙方（員工）：
姓名
性別出生年月
地址： 籍貫
法人代表：身份證號碼 聯(lián)系人： 家庭地址及電話 電話： 個人聯(lián)系電話
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為 部門駐廠工程師。
一、聘用期： 年 月 日起至 年 月 止。（共年，含個月試用期）
二、工作職責(zé)和范圍：
1.生產(chǎn)流程監(jiān)控：負責(zé)巡視外協(xié)廠生產(chǎn)線，對其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法 進行確認，及時反饋、糾正異常情況。
2.生產(chǎn)制程監(jiān)控：負責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)線制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠對主要不良項目進行改善。
3.質(zhì)量分析與改進：負責(zé)統(tǒng)計、分析外協(xié)廠各項產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，定期召開品質(zhì)會議，督促加工廠改善品質(zhì)狀況。
4.品質(zhì)異常問題處理：負責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問題，確保問題得到有效解決。
5.檢驗標(biāo)準和規(guī)范制定：負責(zé)制定生產(chǎn)過程和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準、規(guī)范，為檢驗人員和外協(xié)廠提供明確的操作依據(jù)。
三、工資待遇
1、乙方每月基本工資 元（其中試用期每月基本工資 元）
2、甲方有權(quán)在不違反國家規(guī)定的原則下，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等，對乙方的工資進行調(diào)整。
3、甲方每月 日發(fā)放工資。
四、保密義務(wù)
�。ㄒ唬┍Ｃ艿膬�(nèi)容和范圍：乙方對于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于：
1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開的內(nèi)部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤文件、電腦文件和光盤）。還有內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)情報、開發(fā)計劃、開發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。
2、所有涉及甲方未公開的內(nèi)部商業(yè)資料如：內(nèi)部商業(yè)情報、產(chǎn)品計劃、供應(yīng)商資料等。
3、所有甲方規(guī)定或需要保密的資料。
（二）乙方承諾，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的活動，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。
�。ㄈ┍竞贤淖兏�、解除、終止和無效均不影響本條款的`有效性及乙方對甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。
五、乙方保證
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC在離開甲方以前，將掌握的甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應(yīng)商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復(fù)印、拷貝、傳真等留存復(fù)印件。
�。ǘ┮曳奖ＷC在簽署本勞動協(xié)議時，已依法解除與其他公司的勞動合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關(guān)。
六、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議約定解除勞動協(xié)議，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（二） 甲方違反條例
1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準的，要補足低于標(biāo)準部分，同時， 對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
七、其他要求：
1、遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、嚴格履行甲方的崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
3、工作時間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時間為7.5小時，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工廠產(chǎn)線有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時，必須在場監(jiān)督，工作時間與產(chǎn)線工人相同。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨。
5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。
6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個月通知對方，甲乙雙方須積極配合，及時完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲、乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責(zé)任；
八、此協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人（主要負責(zé)人）：
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