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      2. 生產(chǎn)部工程組人員工作包干制協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2021-03-30 09:08:44 協(xié)議書(shū) 我要投稿

        生產(chǎn)部工程組人員工作包干制協(xié)議書(shū)

          甲方:廣州市XX有限公司

        生產(chǎn)部工程組人員工作包干制協(xié)議書(shū)

          乙方:生產(chǎn)部工程組

          為了有效激勵(lì)工程組人員發(fā)揮工作積極性,做好機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護(hù)管理等工作,從而為甲方公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障,甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本協(xié)議書(shū),雙方共同遵守、誠(chéng)實(shí)履行。

          1. 乙方薪資待遇

          乙方實(shí)行包干制工資給付方式,即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為;固定工資16000元+績(jī)效浮動(dòng)工資考核工資基數(shù)6000元,考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動(dòng)。按照本協(xié)議,甲方給予乙方的是包干制工資給付方式,包干工資中已考慮到平時(shí)加班、休息日加班及法定假日加班的加班費(fèi),因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費(fèi)及其它費(fèi)用。

          若甲方新增現(xiàn)場(chǎng)燒制項(xiàng)目點(diǎn),按每增加一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)予以乙方200元/月補(bǔ)助。

          甲方較大型工程改造項(xiàng)目,耗費(fèi)工時(shí)預(yù)估在150人工小時(shí)以上的,乙方完成該工程項(xiàng)目后,甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

          2. 工作時(shí)間與人員配置

          2.1 工作時(shí)間

          甲方對(duì)乙方工作時(shí)間不作明確要求,乙方應(yīng)妥善安排己方作息時(shí)間,以保證完成工作任務(wù)為前提,不得出現(xiàn)因作息時(shí)間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          2.2 人員配置

          乙方自行確定工程組人員編制,以保證完成工作任務(wù),不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為原則。

          3. 工作范圍及任務(wù)

          3.1 乙方工作范圍:甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、佛山工廠及珠海航展(佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過(guò)兩人,時(shí)間不超過(guò)1周的臨時(shí)性工作支援。超過(guò)1周時(shí)間,另行協(xié)商確定工資報(bào)酬。)。

          3.2 乙方工作任務(wù):

         、俟ぷ鞣秶鷥(nèi)的機(jī)器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、保養(yǎng)、改良及其它管理;  ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造;

          ③工作范圍內(nèi)的固定設(shè)施維護(hù)維修工作;

         、芄ぷ鞣秶鷥(nèi)的.能源管理(包括水電氣蒸汽等);

          ⑤實(shí)施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作,均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。

          4. 工作要求

          4.1 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成;

          4.2 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響項(xiàng)目點(diǎn)的供餐服務(wù);

          4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時(shí),或工程改造不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率降低,或?qū)е路⻊?wù)不佳;

          4.4 不得因?qū)π姓С植粔颍瑢?dǎo)致辦公環(huán)境不佳,或廠容廠貌形象受損。

          4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。

          5. 工作考核

          5.1 由生產(chǎn)部、營(yíng)運(yùn)部及人事行政部聯(lián)合對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

          5.2 考核工資基數(shù)5000元,考核標(biāo)準(zhǔn)分100分,當(dāng)月無(wú)扣分,乙方考核工資為5000元,每扣1分,考核工資減少50元,以此類(lèi)推。

          5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中,生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù),營(yíng)運(yùn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù),人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù),上述三部門(mén)分別承擔(dān)的考核分扣完后,不再另外扣分。

          5.4 考核標(biāo)準(zhǔn)

         、贆C(jī)器設(shè)備維修不及時(shí),影響供餐,導(dǎo)致客戶(hù)抱怨,份數(shù)在100份以下的,扣1分/次;100-200份,扣2分/次;200-500份,扣5分/次;500份以上的,扣10分/次。

         、跈C(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不力,造成生產(chǎn)停頓,停頓時(shí)間30分鐘-1小時(shí),扣1分;1小時(shí)-2小時(shí),扣2分;2小時(shí)以上的,扣5分。

         、酃こ谈脑煳窗雌谕瓿傻,按延遲天數(shù)扣2分/天。

         、苄姓闲鑵f(xié)助的工作,按《工程維修單》所確定的時(shí)間,未及時(shí)完成,每延遲一天,扣0.5分。

         、萆a(chǎn)車(chē)間及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜,視具體情況,予以每次扣1-10分處理。

          6. 本協(xié)議的變更與終止

          6.1 本協(xié)議有效期一年,自2013年10月1日至2014年9月30日,到期后需重新簽訂。

          6.2在協(xié)議有效期間,甲乙雙方對(duì)工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭(zhēng)議,無(wú)法調(diào)和時(shí),自出現(xiàn)爭(zhēng)議的次月,本協(xié)議失效。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          代表人:

          年月  日

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