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      2. 銷售計劃

        時間:2022-05-08 19:18:50 銷售計劃 我要投稿

        銷售計劃模板匯編9篇

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的銷售計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

        銷售計劃模板匯編9篇

        銷售計劃 篇1

          因本人對貴公司銷售情況了解有限,這里,我就如何建立、帶領(lǐng)銷售團隊開展銷售工作,提升銷售業(yè)績計劃做如下簡略表述:

          一、建立一支團結(jié)、上進、穩(wěn)定而又訓練有素的銷售隊伍。公司的發(fā)展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的,而要實現(xiàn)更高的銷售目標,銷售人才是關(guān)鍵。也許有人認為,現(xiàn)在汽車行業(yè)很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應(yīng)該站在高處看問題,F(xiàn)在市場競爭其實日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風風行做為一個國內(nèi)老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質(zhì)、可靠的服務(wù)……,這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業(yè)服務(wù)第一的團隊。

          1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優(yōu)勝劣汰,好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業(yè)銷售人才必備的五個基本素質(zhì)缺一不可,那就是:正確的態(tài)度、專業(yè)的知識、銷售技巧、自我約束、履行職務(wù)。

          2、人員的培訓。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計劃,定期進行專業(yè)培訓。銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性與連貫性,打造汽車銷售的正規(guī)軍。

          3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節(jié)詳細匯報),這樣做能促進員工積極性,提高工作效率,實現(xiàn)公司與員工的雙贏。

          二、規(guī)范展廳管理:

          1、推行展廳5S管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養(yǎng)),打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳(具體細節(jié)制定計劃)

          2、人員規(guī)范要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確,責任明確,逐漸養(yǎng)成良好習慣。

          三、加大對風行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用,用品牌推動銷售。我有選擇地調(diào)查了數(shù)人,其中有風行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。結(jié)果大家對風行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利于消費者熟悉產(chǎn)品,激發(fā)購買欲望,所以,我們?nèi)粘R欢ㄒ訌妼︼L行品牌的宣傳:

          1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標志的小禮品等等。

          2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

          3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人群,定位于大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。

          (考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節(jié)約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內(nèi)現(xiàn)有資源進行有效的宣傳)

          4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有意識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。

          四、市場調(diào)查、分析與預(yù)測

          1、知己知彼,百戰(zhàn)不貽。我們應(yīng)對市場上我們每個車型的主要競品做調(diào)查與分析。具體包括品牌、參數(shù)、價格、特點等,掌握這些對于我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)

          2、本公司產(chǎn)品的賣點,消費群體及精準的市場定位。

          3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應(yīng)及時了解。

          4、開發(fā)二級市場,充分發(fā)揮各個縣城汽貿(mào)的作用,前期盡量讓利于二級經(jīng)銷商,提高公司整體銷量(具體細節(jié)制定詳細計劃)

          五、完成銷售目標。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提高銷量,作為部門經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

          當然,所有的計劃在此都是紙上談兵,俗話說,實踐是檢驗真理的標準,在今后的工作中,我定當努力將這些計劃付諸于實踐中,帶領(lǐng)團隊一起完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。

          計劃只是工作的一個方向,以上只是我以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解希望領(lǐng)導給予指正。

          阿基米德說過:假如給我一個支點,我將撬起整個地球。但他沒有找到支點,所以他終究也沒能撬起地球。而今天,假如給我一個平臺,我相信一切皆有可能,因為,未來為我而來。如果我能加入貴公司我會竭盡全力為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

        銷售計劃 篇2

          1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

          2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

          3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

          4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

          5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

          6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

          7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

          8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

        銷售計劃 篇3

          在已過去的20xx年里,做為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù),這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延,房地產(chǎn)市場大落大起,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經(jīng)濟復(fù)蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn),F(xiàn)制定20xx年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃

          一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓練。在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,為實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù)打下堅實的基矗進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

          二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。在新的一年中,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

          三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案。我在20xx年的房 。 產(chǎn)銷售工作重點是××*公寓,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務(wù)目標及詳細的執(zhí)行方案。

          四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。我將結(jié)合20xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

          五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務(wù)圓滿達成。我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù)。

          六、針對銷售工作中存在的問題及時修正。不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,為完成銷售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

        銷售計劃 篇4

          經(jīng)過去年年末的各種學習,在20xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:

          一、 與外勤人員的聯(lián)系。

          年后外勤人員就會每天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內(nèi)的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過程中,我會將每天的信息進行收集和整理,做好外勤人員和企業(yè)內(nèi)部信息的對接。

          二、 銷售部內(nèi)部管理

          做好日常的一些材料的復(fù)印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自己的銷售業(yè)務(wù)知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網(wǎng)上投一些招商信息。

          三、 對外招商方面

          做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動聯(lián)系招商工作。

          四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶的溝通方面。

          每天與生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數(shù)量及生產(chǎn)線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時,要隨時與物流部門溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據(jù)及時整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門順利進行對賬。

          3月份再也不是練兵的時候,而是真正上戰(zhàn)場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內(nèi)容。

        銷售計劃 篇5

          我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

          一、銷售部辦公室的日常工作:

          作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

          二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

          在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

          三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

          作為xx*公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風險!涸撐恼掠(第一范┆文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有。』

          四、今后努力的方向:

          半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!

          在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。

        銷售計劃 篇6

          一.對公司的了解:

          熟悉公司的創(chuàng)建歷史,人員結(jié)構(gòu)等。

          二.銷售:

          1.儀容:

          提問(1)客戶來展廳購車,你第一個推銷的是什么?其次是什么?

          首先推銷的是自己,只有在客戶認同你之后才會去認同你的公司和你所賣的產(chǎn)品。這就是所謂人們常說的“第一印象”

          作為一個銷售員,該從服裝,儀容,儀態(tài)上給客戶一個信任感。

          2.售前工作:

          售前準備工作至少包括三個方面,產(chǎn)品知識,消費行為以及自我態(tài)度。

          (1)產(chǎn)品知識:

          當銷售人員向客戶介紹汽車產(chǎn)品的時候,不應(yīng)將該汽車的所有特點都事無巨細,一一介紹,羅列在客戶面前,而是應(yīng)該有針對性地將產(chǎn)品的各種特征概括為五個方面來論述,而且一定要努力讓客戶接受這個理念-在看汽車的時候,首先要想到的就是五個方面,那就是造型與美觀,動力與操控,舒適實用性,安全能力以及超值表現(xiàn)。

          任何一個產(chǎn)品都是有特征的,而這些產(chǎn)品特征也都可以轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的產(chǎn)品優(yōu)點。一個產(chǎn)品的優(yōu)點就是:該特征是如何使用的,以及是如何幫助客戶解決問題的!

          介紹公司主營韓國現(xiàn)代及法國標志系列:

          韓國現(xiàn)代:

          特點:外型亮麗時尚、線條流暢、配置齊全、性價比高。

          缺點:品牌可信度不高,近一年價格浮動太大。導致客戶從質(zhì)量方面產(chǎn)生誤解。

          銷售重點:性價比

          法國標志:

          特點:國際知名品牌,世界銷量第2位。做工精致,座椅較之其他品牌車更為舒適。硬頂敞蓬跑車是一個很好的賣點。且后箱蓋的開啟方式是一個亮點。

          缺點:進駐國內(nèi)市場較晚,品牌知名度未打上去。售后服務(wù)站點也較少。硬頂敞蓬因操作不當翻修率較高。

          銷售重點:從外型設(shè)計及其硬頂敞蓬車特點上著重介紹。

          3.消費行為:

          消費行為是一個社會科學的概念,通常是指消費者在正常情況下的普遍行為傾向,也正是這些普遍的行為傾向可以向我們揭示他們在做采購決策時是如何思考的。

          從客戶利益出發(fā),幫助他了解而不是強制推銷他購買我們的車。詢問客戶打算購買何種車型,心理價位(預(yù)算),幫助推薦(盡量推薦公司現(xiàn)有車型,也要求對其他各種車型熟悉,并加以對比)

          4.自我態(tài)度與銷售的核心實力:

          一個人在其一生中取得的成就,獲得的幸福很大的成份取決于其態(tài)度是有一定的道理的。要成為一個銷售員很簡單:熱情的接待客戶、耐心的介紹產(chǎn)品、了解客戶需求、為客戶做好服務(wù)、完成經(jīng)理下達的每月指標,這樣的銷售誰都會做。但如果想成為更好的銷售人員。還有太多的事情可以做,可以學習:

          收集了解熟悉各類汽車知識和相關(guān)數(shù)據(jù)

          了解競爭對手,知道同行最近動向、同類產(chǎn)品的價格及他們是怎么向客戶介紹產(chǎn)品

          熟練掌握銷售流程:

          填寫報價單──簽訂合同──簽訂委托上牌協(xié)議──客戶確認后去財務(wù)部交錢──與售后服務(wù)部人員交接車輛──填寫交接單──單證到后通知客戶商檢──交購置稅──上牌──結(jié)帳

          購置稅

          1.領(lǐng)照單

          2.客車額度投標拍賣IC卡

          3.大貿(mào)單(原件及復(fù)印件)/國產(chǎn)車為合格證

          4.商檢單(原件及復(fù)印件)

          5.整車發(fā)票(原件及復(fù)印件)

          6.身份證(個人/原件及復(fù)印件)

          7.戶口本(個人/原件及復(fù)印件)

          8.營業(yè)執(zhí)照(單位/正本及復(fù)印件)

          9.IC卡(原件及復(fù)印件)

          10.介紹信(三考場)

          進口車地點:曹楊路國產(chǎn)車:曹楊路/滬南公路三考場

          商檢及上牌手續(xù)1(個人):

          1.身份證(復(fù)印件)

          2.戶口本(復(fù)印件)

          3.大貿(mào)單

          4.商檢單

          5.整車發(fā)票

          6.保單(上牌時)

          7.車

          上牌時身份證及戶口本需要原件,民生路商檢需帶私章。驗車地點:濱州路

          商檢及上牌手續(xù)2(公司)

          1.代碼證(復(fù)印件)

          2.IC卡(交購置稅時)

          3.營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)

          4.大貿(mào)單

          5.商檢單

          6.整車發(fā)票

          7.保單(上牌時)

          8.車

          上牌時代碼證及IC卡需要原件,單位公章。

          填寫成交單

          第一聯(lián)交客戶服務(wù)部。

          第二聯(lián)銷售人員自留在所有銷售流程結(jié)束后交財務(wù)。

          第三聯(lián)交財務(wù)部。

          第四聯(lián)交銷售經(jīng)理。

          三.銷售技巧

          1.溝通技能

          經(jīng)常贊揚客戶的觀點和看法,尤其是客戶對汽車的任何評價和觀點,從而建立良好是溝通方式。與客戶周圍的人有廣泛的關(guān)系,密切的關(guān)系。銷售人員不僅要對客戶的行業(yè)有所關(guān)注和關(guān)心,而且還要理解客戶的利益,完全從為客戶提供建議的角度來介紹汽車。傾聽客戶說的任何一句話,仔細觀察客戶的任何一個表情動作。

          學會贊揚客戶:如他的提問、觀點、專業(yè)性等。如:“您說的真專業(yè),一聽就知道是行家”。

          或是承認客戶的觀點、看法或者問題的合理性。如:“如果我是您,我也會這么問”。“許多人都這么問過,這是大部分人都很關(guān)心的問題”。

          重組客戶的問題,重組客戶的問題可以增加對客戶問題的理解,尤其是客戶會認為你在回答他問題的時候比較慎重。

          2.接近客戶技巧

          當客戶一走近展廳時,上門微笑迎接,與其保持5米距離,讓他先看一下展廳的車。當客戶表現(xiàn)出若干動作時,也就是需要你的幫助。上前與其保持1米距離傾聽、交談。客戶問完繼續(xù)獨自看車時再退后。這樣會讓客戶有種被尊重的感覺,而不會覺得有厭惡感。切記對普通客戶使用大量的深奧難懂的專業(yè)術(shù)語,盡可能多的把一些專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)換成簡單易懂的語言介紹給客戶。(作業(yè):明白什么是ESP、ABS、EBD等,并用簡單的語言表達)

          在與客戶接觸的短暫時間中盡可能多的了解他,如職業(yè),工作性質(zhì),脾氣,性格等。這樣介紹時就更能得心應(yīng)手,更多的從客戶的角度出發(fā),讓他感覺到你是幫他在選車,而不是強制推銷某一車款。對于客戶來說,找到一個他們喜歡的賣車人,再加上一個合理的產(chǎn)品價格。兩者相加,就是一個成功的銷售。

          而獲得一個陌生人的喜歡不是一個容易的事情。首先難在一個人決定自己是否喜歡另外一個人的標準因人而異,其次,影響最終是否喜歡某個人的時間非常短暫,而且一旦喜惡形成后,就很難改變了。

          人們通常會喜歡與自己有類似背景的人

          人們通常會喜歡與自己行為舉止,觀點,看法,價值觀類似的人

          人們通常喜歡衣裝與自己類似的人

          人們通常喜歡真正關(guān)心他們應(yīng)得利益的人

          人們通常喜歡比較示弱的人

          人們通常喜歡帶給他們好消息的人

          人們通常喜歡贊揚他們的人

          人們通常喜歡那些表達了喜歡他們的人

          在最初與客戶溝通的過程中,作為銷售員首要的目的并非是直接推銷你的車,而是先與客戶進行良好的溝通,讓客戶喜歡與你交談。要讓客戶感覺到你的熱忱,專業(yè),更重要的是誠懇、真誠。

          3.了解潛在客戶的動機:

          從展廳的角度來看,應(yīng)該有5個重要方面:弄清來意,購買車型,購買角色,購買重點,顧客類型。

          弄清前來展廳看車的客戶他們到底是來干什么的?順便路過?開眼界?替上司看車?自己買車?

          清楚客戶的購買重點,價格?技術(shù)?舒適度?還是靠車來提升自己的地位。了解清楚后,從客戶角度出發(fā),與客戶之間就能初步建立一種信任感。

          游戲形式:

          兩把椅子,一個培訓學員。形式上,要求這個學員在兩個椅子之間轉(zhuǎn)換,在不同的椅子上扮演在那個椅子上指點的角色,并與另外一個椅子上的角色對話。至少要有15個回合。主題根據(jù)培訓師培訓的內(nèi)容由淺入深地設(shè)置。

          游戲目的

          透徹地學會如何在客戶的頭腦中發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并且找到他們的采購的真實動機,在客戶沒有感覺的情況下,將自己的產(chǎn)品植入客戶的`頭腦。

          所需時間

          一個學員需要大約15分鐘。一次30人的培訓,應(yīng)該至少有20%的人參與,可以要求小組選派代表來當眾演練。

          4.客戶關(guān)系

          將車賣給客戶只是第一步,隨后可以建立自己的客戶檔案,與客戶保持聯(lián)系,跟蹤服務(wù),詢問車況、駕駛感受,提醒客戶不要忘記給車做保養(yǎng)等。這樣一方面能提高自己對車的實際使用狀況有一很好的了解,其次也能使客戶感覺到他得到了一種溫馨的服務(wù)。

          再有的,就是自己在不斷的實踐中的感悟。每日可總結(jié)一下所接觸客戶的類型,介紹時所遇到的難題,及對不同客戶不同的介紹方式。久而久之,就會體驗出一套自己的心得。

          最后,祝各位工作愉快!讓我們共同努力^_^

        銷售計劃 篇7

          第一、督促銷售人員的工作:

          每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補其不足之處。

          如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進行相對的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

          銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

          1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

        2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。

        3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

        4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

          5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

          6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

        7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。

        8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

        9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

          10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

          第二、銷售業(yè)績的制定:

          銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個基準進行實際的預(yù)估。

          隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)該是多少,周銷售業(yè)績是多少,從而完成公司下達的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。

          第三、銷售計劃的制定:

          制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。當然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。銷售計劃的依據(jù)其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋基準,進行不同策略的跟進。現(xiàn)在,銷售計劃可以分下面這幾個方面進行:

          1、分區(qū)域進行

          2、銷售活動的制定

          3、大客戶的開發(fā)以及維護

          4、潛在客戶的開發(fā)工作

          5、應(yīng)收帳款的回收問題

          6、問題處理意見等。

          第四、定期的銷售總結(jié):

          銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進的。

          定期的銷售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行。

          銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)項目的信息。我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

          第五、銷售團隊的管理:

          銷售團隊的管理可以說是一個學問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性的就應(yīng)該是銷售團隊。

          在所有銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一、目標明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間,我們共同創(chuàng)造一個很好的企業(yè)文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。

          現(xiàn)在的銷售人員不是過去的簡單的找工作,而是會分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷售部門的每一個銷售專員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售,那么還會有公司文化,公司形象嗎?

          第六、績效考核的評定:

          績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標,績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。績效考核表大致的內(nèi)容包括:

          1、原本計劃的銷售指標

          2、實際完成銷量

          3、開發(fā)新客戶數(shù)量

          4、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量

        5、電話銷售拜訪數(shù)量

        6、周定單數(shù)量

        7、增長率

        8、新增開發(fā)客戶數(shù)量

        9、丟失客戶數(shù)量

        10、銷售人員的行為紀律

        11、工作計劃、匯報完成率

        12、需求資源客戶的回復(fù)工作情況

          第七、上下級的溝通:

          銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導布置的任務(wù),詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時,也可以反應(yīng)一下銷售人員所遇到的實際困難。

          1、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

          2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

          3、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

          4、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

          5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

          6、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

          7、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

          8、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

          第八、銷售專員的培訓:

          銷售專員培訓的主要作用在于:

          1、提升公司整體形象

          2、提升銷售人員的銷售水平

          3、便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理

          4、順利完成銷售。

        銷售計劃 篇8

          xx年上半年得工作結(jié)束了,我們即將迎來了下半年得工作,在開始前,做好工作計劃,會讓今后得工作更加得順利。

          一、 檢討與愿景

          xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式得重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非得市場活動,隔靴搔癢得市場推廣,就是增加了很多直接或間接得費用,而看起來對市場沒什么幫助。

          但在公司領(lǐng)導高層得支持和我們不斷地學習中,在后幾個月得工作中也探索我們得生存和發(fā)展之路,在與各分公司得市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

          二、工作思路

          1、明確工作內(nèi)容

          首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤得角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型得辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本得崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同得市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

          2、 駐點營銷

          駐點市場得推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式得全程跟蹤服務(wù),市場部才能徹底改變一線人員對其得片面看法。

          市場部駐點必須完成六方面得工作:

          a、通過全面得調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

          b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品得開發(fā)思路;

          c、指導市場做好終端標準化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

          d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

          e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員得戰(zhàn)斗力;

          f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制;

          3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組

          市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外,還離不開銷售部門得支持和配合。如果得不到市場一線得認可和有效執(zhí)行,即使再好得方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門得主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善得方案,由市場部負責調(diào)整;對于會議討論通過得方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司得態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。

          三、管理團隊

          1、合理配置人員:

          a市場信息管理員一名負責市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

          b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

          c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

          2、充分發(fā)揮人員潛力,強調(diào)其工作中得過程控制和最終效果。

          3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定得各項要求,開展本部門得工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型得團隊。

          4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司做好服務(wù)工作。

          四、市場分析

          1、競爭激烈

          幾年來,公司同仁辛勤而有效得市場運作,取得了豐富得市場經(jīng)驗,建立了較為完善得市場營銷網(wǎng)絡(luò),為公司進一步開拓市場打下了堅實得基礎(chǔ)。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品得成功得市場開發(fā),使威科產(chǎn)品在市場競爭中變得前進艱難。

          2、整合資源

          我公司依托山西省農(nóng)科院得專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大得合作保障了我們強有力得技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無法比擬得優(yōu)勢。公司也有較強得人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司得發(fā)展和市場得開拓提供了保證。

          五、品牌推廣

          公司產(chǎn)品經(jīng)過多年得市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效得擴大我們產(chǎn)品得市場份額,并獲得長久得發(fā)展,我們將以公司得發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品得品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

          1、品牌形象

          為了打造“新威科”得品牌形象,建議我們公司得所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型得系列產(chǎn)品采用不同得包裝策略。(特殊市場除外)

          2、產(chǎn)品定位

          根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,隨著著產(chǎn)品得更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品得推出和銷售區(qū)域得情況變化,為提高與同類產(chǎn)品得競爭優(yōu)勢,擴大市場份額,在保證利潤得同時,建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價格,采用中、低價格策略,增加產(chǎn)品競爭力

          3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

          銷售渠道是企業(yè)得無形資產(chǎn),多年得市場運作、網(wǎng)絡(luò)得初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展得重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)得建設(shè),積極發(fā)展新得經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)得經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。

          4、市場推廣

          a.積極利用公司各種有價值得資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。

          b.在全國性得專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名度。

          c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式得技術(shù)講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

          d.利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,促進產(chǎn)品銷量。

          e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。

          f.定期舉辦不同程度得有獎銷售活動,提高產(chǎn)品得銷售量,形式可多種多樣。

          g. 制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳公司得產(chǎn)品,擴大品牌影響。

          h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。

          六、工作進度

          第一季度:

          1、 確定本年度得廣告宣傳策略。

          2、 結(jié)合市場情況制定出活動計劃。

          3、 抓好市場信息和客戶檔案建設(shè)。

          4、 策劃好經(jīng)銷商年會。

          5、 完成墻體廣告得設(shè)計計劃。

          6、 策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。

          第二季度:

          1、 策劃推出二季度促銷活動。

          2、 配合分公司推出市場活動。

          3、 參加全國性得行業(yè)展會一次。

          4、 配合各分公司做好駐點營銷工作。

          5、 利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影得事件。

          6、 夏季文化衫得設(shè)計制作。

          第三季度:

          1、 夏季電影宣傳工作計劃安排落實。

          2、 文化衫得發(fā)放。

          3、 制作POP張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

          4、 策劃開展旺季上量產(chǎn)品得促銷推廣。

          第四季度:

          1、 兩節(jié)促銷得落實開展。

          2、 掛歷、年歷得制作與發(fā)放。

          3、 跟蹤各分公司和經(jīng)銷商年度目標得完成情況。

          4、 完成目標市場墻體廣告得100%投放。

          5、 做好全年工作得總結(jié)。

          七、資源配置

          1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。

          2、需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。

          3、各分公司得促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。

        銷售計劃 篇9

          一、此計劃策劃目的與概述。

          企業(yè)開張伊始,尚無一套系統(tǒng)營銷方略,因而需要依據(jù)市場特點策劃出一套行銷計劃。

          二、分析當前的營銷環(huán)境狀況。

         。ㄒ唬┦袌鰻顩r分析及市場前景預(yù)測

          1、產(chǎn)品的市場性、現(xiàn)實市場及潛在市場狀況。

          2、市場成長狀況,產(chǎn)品目前處于市場生命周期的哪一階段上。對于不同市場階段上的產(chǎn)品公司營銷側(cè)重點如何,相應(yīng)營銷策略效果怎樣,需求變化對產(chǎn)品市場的影響。

          3、消費者的理解性,這一資料需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場發(fā)展前景。

          如臺灣一品牌的漱口水《"德恩耐"行銷與廣告策劃案》中策劃者對德恩耐進入市場風險的分析,產(chǎn)品市場的決定頗為精彩。如對產(chǎn)品市場成長性分析中指出:

         、僖酝惍a(chǎn)品"李施德林"的良好業(yè)績說明"德"進入市場風險小。

         、诹硪煌惍a(chǎn)品"速可凈"上市受普遍理解說明"李施德林"有缺陷。

          ③漱口水屬家庭成員使用品,市場大。

          ④生活水平提高,中、上階層增多,顯示其將來市場成長。

         。ǘ┯绊懏a(chǎn)品的不可控因素進行分析

          比如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境、居民經(jīng)濟條件,如消費者收入水平、消費結(jié)構(gòu)的變化、消費心理等,對一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品如:計算機、家用電器等產(chǎn)品的營銷策劃中還需要思考技術(shù)發(fā)展趨勢方向的影響。

          三、SWOT分析。

          相應(yīng)的營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準了市場機會,策劃就成功了一半。

          (一)優(yōu)勢

         。ǘ┝觿

          其中一般營銷中存在的具體問題/劣勢,表現(xiàn)為多方面:

          企業(yè)知名度不高,形象不佳影響產(chǎn)品銷售。

          產(chǎn)品質(zhì)量但是關(guān),功能不全,被消費者冷落。

          產(chǎn)品包裝太差,提不起消費者的購買興趣。

          產(chǎn)品價格定位不當。

          銷售渠道不暢,或渠道選取有誤,使銷售受阻。

          促銷方式不務(wù),消費者不了解企業(yè)產(chǎn)品。

          服務(wù)質(zhì)量太差,令消費者不滿。

          售后保證缺乏,消費者購后顧慮多等都能夠是營銷中存在的問題。

          從問題中找劣勢予以克服,從優(yōu)勢中找機會,發(fā)掘其市場潛力。分析各目標市場或消費群特點進行市場細分,對不同的消費需求盡量予以滿足,抓住主要消費群作為營銷重點,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機會。

         。ㄈC會

          (四)威脅

          四、營銷目標

          對于營銷目標是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標,即營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標到達:總銷售量為xxx萬件,預(yù)計毛利xxx萬元,市場占有率實現(xiàn)xx。

          五、營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

         。ㄒ唬I銷宗旨

          一般企業(yè)能夠注重這樣幾方面:

          以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準確定位,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營銷策略。

          以產(chǎn)品主要消費群體為產(chǎn)品的營銷重點。

          建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等。

         。ǘ┊a(chǎn)品策略

          透過前面產(chǎn)品市場機會與問題分析,提出合理的產(chǎn)品策略推薦,構(gòu)成有效的4P組合,到達最佳效果。

          1)產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產(chǎn)品迅速啟動市場。

          2)產(chǎn)品質(zhì)量功能方案。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系。

          3)產(chǎn)品品牌。要構(gòu)成必須知名度,、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,務(wù)必有強烈的創(chuàng)牌意識。

          4)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

          5)產(chǎn)品服務(wù)。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。

         。ㄈ﹥r格策略

          那里只強調(diào)幾個普遍性原則:

          拉大批零差價,調(diào)動批發(fā)商、中間商用心性。給予適當數(shù)量折扣,鼓勵多購。以成本為基礎(chǔ),以同類產(chǎn)品價格為參考。使產(chǎn)品價格更具競爭力。若企業(yè)以產(chǎn)品價格為營銷優(yōu)勢的則更應(yīng)注重價格策略的制訂。

         。ㄋ模╀N售渠道

          產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,采取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售用心性或制定適當?shù)莫剟钫摺?/p>

         。ㄎ澹┐黉N策略

          (人員推銷、廣告、營業(yè)推廣、公共關(guān)系)

          以廣告宣傳為例:

          1、原則:

         、俜䦶墓菊w營銷宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象。

          ②長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi),變多功能了,消費者會不認識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在必須時段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳。

         、蹚V泛化:選取廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式。

         、懿欢ㄆ诘呐浜想A段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如重大節(jié)假日,公司有紀念好處的活動等。

          2、實施步驟可按以下方式進行:

         、俨邉澠趦(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。

         、阡N后適時推出誠征代理商廣告。

         、酃(jié)假日、重大活動前推出促銷廣告。

         、馨盐諘r機進行公關(guān)活動,接觸消費者。

         、萦眯睦眯侣劽浇,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。

         。┚唧w行動方案

          依據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要思考費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其就應(yīng)注意季節(jié)性產(chǎn)品淡、旺季營銷側(cè)重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢。

          六、策劃方案各項費用預(yù)算

          這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。費用預(yù)算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經(jīng)驗,具體分析制定。

          七、方案(或方案調(diào)整)

          總結(jié)

         。ɑ蚍桨刚{(diào)整:這一部分是作為策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實狀況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹務(wù)必隨時依據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整。)

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