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      2. 銷售人員的勞務(wù)合同

        時間:2023-02-20 14:12:21 銷售合同 我要投稿

        銷售人員的勞務(wù)合同(8篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的銷售人員的勞務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        銷售人員的勞務(wù)合同(8篇)

        銷售人員的勞務(wù)合同1

          甲方:乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為期限勞動合同。

          合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動條件及勞動保護(hù)

          第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第五條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的.教育及培訓(xùn)。

          四、勞動報酬

          第六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。

          第七條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:基本工資_____元;

          第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          五、其它

          第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第十一條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第十二本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          簽訂日期:_____年_____月_____日_____簽訂日期:_____年_____月_____日

        銷售人員的勞務(wù)合同2

          雇主(以下簡稱甲方):____________

          住址:____________

          雇員(以下簡稱乙方):____________

          住址:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

          一、合同類型和期限

          1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

          2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

          3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點(diǎn)是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

          2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

          2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          四、甲方權(quán)利義務(wù)

          1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。

          4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。

          五、乙方權(quán)利義務(wù)

          1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時到崗。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

          六、勞務(wù)費(fèi)

          1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第()種工資形式:

         。1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

         。2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

         。3)其他工資形式。具體約定如下:___________________________

          3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

          七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

          1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

         。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

         。2)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

         。3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

          (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

         。3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

          八、其他

          1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。

          2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          九、違約責(zé)任

          在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,違約金根據(jù)具體的損失計算。

          十、附則

          1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

          2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

          3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:____________

          代表人:________________________

          聯(lián)系方式:____________

          合同簽訂地:____________

          合同履行地:____________

          簽約時間:________年______月______日

          乙方:____________

          身份證號:____________

          聯(lián)系方式:____________

          合同簽訂地:____________

          合同履行地:____________

          簽約時間:________年______月______日

        銷售人員的勞務(wù)合同3

          甲方:________________________

          乙方:________________________

          依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

          一、 工程概況

          1、 工程名稱:________________________

          2、 工程地點(diǎn):________________________

          3、 乙方承包范圍:整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。

          二、 承包方式

          甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

          三、 承包單價

          1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算,雙方現(xiàn)場清點(diǎn)為準(zhǔn)。

          2、 內(nèi)墻抹灰每平米除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

          3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米________元,所有洞口面積扣除,由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

          四、 質(zhì)量要求

          乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),保證一次驗收合格,因施工質(zhì)量不合

          格造成返工、材料及人工費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂________cm、平________cm,外墻垂________cm、平________cm.

          五、 工期要求

          在________天完成,即合同簽定之日起,除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天,提前一天獎勵________元/天。

          六、 文明施工與安全

          乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān),采取安全施工的防護(hù)措施,杜絕事故發(fā)生,施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽,不能有任何材料浪費(fèi)現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可根據(jù)浪費(fèi)材料的原價加倍罰款,乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團(tuán)結(jié)相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

          七、 驗收結(jié)算支付方式

          本工程竣工后,甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進(jìn)行驗收,20天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,在一個月之內(nèi)付工程款的.________%,保質(zhì)期________個月后付________%,施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。

          本合同一式________份,甲乙雙方各持________份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):________________________________ 乙方(簽字):________________________

          法定代表人________________________

          簽章時間:________________________

        銷售人員的勞務(wù)合同4

          甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

          1,乙方的工作為店面銷售,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

          2,合同期限為一年,試用期 個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

          3,因銷售人員流動性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

          4,甲方制定的'管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

          5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。

          6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

          7,本合同雙方簽字后生效。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          年 月 日

        銷售人員的勞務(wù)合同5

          甲方(單位名稱):____________

          住所地:____________

          法定代表人:____________

          乙方(姓名):____________

          性別:____________

          身份證號碼:____________

          住所地:____________

          文書送達(dá)地址:____________

          第一條 勞動合同期限

          1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

          2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

          3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

          第二條 工作內(nèi)容及要求

          乙方安排在________________部門,從事________________工作。

          甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

          乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

          第三條 勞動報酬及支付方式與時間

          1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

          2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

          3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

          4、甲方在年終時根據(jù)乙方的'當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

          第四條 社會保險

          甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          第五條 勞動紀(jì)律

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          第六條 勞動合同的解除

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

          5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

          第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

          如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

          在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

          第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

          1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

          2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

          3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償__萬元違約金。

          第九條 違約責(zé)任

          本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

          第十條 其他事項

          1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

          2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

          3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

          第十一條 合同效力及文本

          本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

          甲方:____________

          法定代表人:____________

          乙方:____________

          合同訂立日期:____________

          年 月 日

        銷售人員的勞務(wù)合同6

          甲方(用人單位)名稱:____________

          乙方(勞動者)姓名:____________

          法定代表人:____________

          家庭住址:____________

          公司地址:____________

          居民身份證號碼:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動合同期限。

          本合同為有固定期限的勞動合同。

          合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容。

          (一)乙方的工作崗位:業(yè)務(wù)員 ,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗;

          (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方的崗位職責(zé):詳見崗位說明書;

          (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

          三、工作時間

          (一)雙方同意按工時制度執(zhí)行:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

          3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

          (二)甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

          四、勞動報酬。

          (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為 元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

          (三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

          (四)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

          (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

          五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

          (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利;

          6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

          8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的.個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

          六、賠償與違約責(zé)任

          (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

          2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

          3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

          (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          (五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

          雙方需要約定的其他事項:

          甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)____________

          乙方(簽名)____________

          代表(簽名)____________

          日期:________年______月______日

        銷售人員的勞務(wù)合同7

          甲方:____________

          乙方:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          (二)其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

          (三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

          注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

          第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          注:工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因

          此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

          第三條 工作時間和休息休假

          乙方實行以下第 種工時制。

          (一)實行不定時工作制 ,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

          (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

          (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

          第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          (注:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。)

          第五條 勞動報酬

          (一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

          1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

          3、其他工資形式。具體約定如下:___________________________

          (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

          當(dāng)月工資在下月八號前發(fā)放。

          (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

          第六條 社會保險和福利待遇

          (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

          (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

          (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的'情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

          2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)

          第39條第5項解除勞動合同。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

          2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

          3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

          4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

          注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

          八、其他約定條款

          (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

          (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

          (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

          (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

          (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

          (8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

          十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

          甲方(蓋章):____________

          乙方(簽名):____________

          法定代表人、負(fù)責(zé)人:____________

          或委托代理人(簽名):____________

          ____年____月____日____年____月____日

        銷售人員的勞務(wù)合同8

          甲方:___乙方:

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,本著自愿平等互利的原則,就甲方向乙方銷售廚房設(shè)備相關(guān)事宜訂立本合同,以共同遵照執(zhí)行。

          一、設(shè)備名稱及價格、數(shù)量:

          勝利牌9A—II型消毒柜臺12434。40元

          總計含稅價:12434。40元

          二、驗收及付款方式:

          1、甲方收到設(shè)備,經(jīng)過乙方調(diào)試、調(diào)用完好后,甲方將對設(shè)備進(jìn)行驗收(即核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等)。

          2、總價:12434。40元人民幣(大寫:壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角),設(shè)備銷售合同范本其中包括設(shè)備、人工、運(yùn)輸、稅金等費(fèi)用。

          3、甲方在核實設(shè)備無誤后必須將設(shè)備款如數(shù)付給乙方。

          三、甲、乙雙方責(zé)任:

          1、甲方必須按照乙方規(guī)定的程序使用設(shè)備。

          2、乙方向甲方出售的`設(shè)備(紅外線消毒柜)從驗收之日起免費(fèi)保修壹年(注:人為或其他電路因素將不列入保修范圍)。

          3、甲方使用設(shè)備中(保修期內(nèi)),如出現(xiàn)設(shè)備問題,乙方將在接到甲方通知的24小時內(nèi)無償進(jìn)行修復(fù)。如不在保修期內(nèi),乙方需向甲方收取合理的材料及人工費(fèi)。

          四、爭議解決:

          凡因本合同引起的或因本合同有關(guān)的任何爭議,如雙方不能通過友好協(xié)商解決:訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、交通住宿費(fèi)由違約方承擔(dān)。

          五、其它事項:

          1、合同如有未盡事宜,須雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(印章)_____

          法人代表:聯(lián)系電話:

          乙方(印章)

          法人代表:聯(lián)系電話:

          簽定時間:_____年_____月_____日

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