鄉鎮先進事跡材料
在學習、工作乃至生活中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮先進事跡材料1
西部大道長興段總長6公里，占地800畝，涉及5個村共計800戶，需遷墳200個，拆遷建筑物20處，征遷任務較重，任務完成的好壞快慢直接關系到西部大道工程的進程。作為西部大道長興段的工作人員，我時刻牢記自身使命，兢兢業業工作，始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，始終保持著高度的工作熱情和積極性，注重做好各項政策的上傳下達，注重做好各項任務的督導落實，使征地拆遷工作順利進行。
一、提高認識，增強自身素質
自9月初被抽調到西部大道工作以來，迅速轉變思想，明確自身定位，切實扎下身子深入村組農戶推進征遷工作。同時堅持利用業余時間，加班加點學習研究征遷工作，深入學習了土地法、物權法等相關法律知識、認真研究了西部大道規劃圖、同時細致鉆研了我區在征遷方面的各項政策及規定、吃透了文件精神，切實提高了思想認識水平以及自身專業素質，為在實際中推進征遷工作積累了豐富的知識。
二、以人為本，奉獻征遷工作
在西部大道工程的征地拆遷中,堅持“以人為本”的工作理念，堅持以換位思考的形式開展工作，以解決被拆遷戶的難點問題為推進工作的抓手，用政策引導被征遷戶，用事實說服征遷戶，用行動感動征遷戶。
一是深入宣傳，廣泛動員。從經濟發展的大局出發,統一思想,提高認識,增強責任感和緊迫感,把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。西部大道工程動工以來,第一時間組織配合鎮村干部開展宣傳動員工作,召開了征地拆遷動員大會,發動村組干部，深入群眾家中，大力宣傳在轉型升級、水泥去產能的大背景下，西部大道工程建設對長興鎮經濟發展的重要意義；以明年6月份的'旅發大會為契機，西部大道如期通車對長興鎮旅游業的重大價值；解釋征地拆遷安置的補償政策法規；廣泛教育動員沿線群眾以主人翁的態度支持、理解、關心項目建設,為西部大道工程建設創造良好的社會氛圍。
二是不突破政策，用盡用活政策，讓利于民。在區指揮部的指導下,嚴格按照征地拆遷工作方案,遵循公平、公正、公開的原則，以維護村民合法權益為前提，按照村組干部分界、工作人員丈量、百姓復核簽字的流程，認真仔細開展征地丈量工作，堅持做到不讓任何一戶百姓吃虧。在征地拆遷工作過程中,嚴格按政策界限和工作標準,實事求是、準確無誤地進行丈量，嚴格按照評估公司的評估報告確定補償金額，及時調處好各類糾紛。為了加快拆遷進度,積極為拆遷戶尋找可以搬遷的用地。在政策允許范圍內，以保障拆遷戶利益為前提，積極為拆遷戶爭取，成功解決了企業搬遷等疑難問題。
三是以人為本，誠信征遷，確保穩定。十九大召開在即，在西部大道工程的征地拆遷中,十分注重社會穩定工作,力爭把征地拆遷工作做細、做實、做穩,做到既要按時完成征地拆遷任務,又要確保社會穩定。在工作中講究工作方法,在宣傳動員階段,做到動之以情,曉之以理;在丈量登記階段,做到實事求是,公平、公開、公正;在評估階段中,積極配合評估公司工作人員,反復到現場調查核實情況;在搬遷階段,力所能及地為拆遷戶搬遷,尋找合適的拆遷隊伍,解決安置中的用水用電通路和進料問題。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現上訪事件,為順利施工打下良好基礎，為十九大召開營造穩定環境。
三、嚴于律己，遵守工作制度
對于工作嚴于律已，明確各項制度流程；對征遷戶一視同仁，不徇私情。在征遷工作上高標準嚴要求，在生活上奉廉潔拒腐敗，從不利用手中權力吃、拿、卡、要。堅持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆遷的具體工作中，盡職盡責，克服困難，主動與相關部門、村組緊密配合、溝通協調，深入基層群眾及征地拆遷戶認真開展政策解釋工作，努力做到切實為拆遷補償把好關、為拆遷群眾服好務、辦好事，為解決征拆矛盾不怕吃苦、不怕受氣、不怕矛盾、不怕困難，贏得了人民群眾的滿意，為西部大道如期通車保駕護航。
鄉鎮先進事跡材料2
張玲同志現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在長江區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓小區基礎建設滅四害工作
舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入了解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘余、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真復查，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在張玲同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。
二、抓小區“三清一凈”工作
小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一凈”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。
三、抓小區整治工程
有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的.方磚破損嚴重，坑洼處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，張玲同志積極協調市里，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21.23萬平方米。三年整治工作中，張玲同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。
四、抓環境衛生宣傳工作
張玲同志通過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
鄉鎮先進事跡材料3
吳川市振文鎮衛生院是一所鄉鎮級衛生院，與鄉社醫一起擔負全鎮12萬多人口的醫療、預防和保健等工作。近年來，該院轉變觀念，創新模式，在改革中求發展，以創建一流鄉鎮衛生院為目標，突出以全心全意服務病人為中心，改變“皇帝女”式的思維模式和工作作風，改變落后管理體制的工作思路，并借鑒外地先進經驗，迅速走上科學發展的快車道。2010年，醫療業務總收入1025萬元，比上年增加256萬元，增長33%；年內業務收入結余69萬元；人均年業務收入9.3萬元，比上年增加1.3萬元，增長16%；職工人均年勞動分配為3.08萬元，比上年增加0.45萬元，增長17%；門（急）診診療17.08萬人次，比上年增
24.7%；住院人數2960人次，比上年增加922人次，增長率45%。
1、隊伍健全。近年采用“自我提高”和“派出去”、“請進來”的辦法解決人才欠缺問題。一是“自我提高”。醫院通過各種形式和方法為醫務人員提供學習培養機會，營造自我學習，自我提高的學術氛圍。2010年，參加半脫產學習有3人取得本科學歷，5人取得專科學歷；專業技術資格考試取得了主治醫師1人，執業護師1人，執業護士5人，藥士2人；醫師資格執業考試取得執業醫師3人，執業助理醫師1人。醫教科每月組織一次全體醫務人員進行業務學習，開展危重病例及疑難病例討論，定期進行“三基”考試，開展醫護人員崗位技能訓練及醫護知識
搶答活動。去年書面考試4次，技能測試2次，對取得好成績的進行表揚及給予物質獎勵，大大提高醫務人員的醫療護理意識和業務水平。二是“派出去”。選派業務骨干、領導成員到上級醫院參觀學習及進修。去年派出進修、參加各類學術講座和短期培訓共30人次。三是“請進來”。聘請上級專家作技術顧問，到醫院上課，指導開展醫療衛生工作；聘請普外科和康復科等專家到院長期坐診，打響外科、康復科兩個品牌科室；聘高學歷人才，去年從x中醫學院招聘了本科生3名，為使他們安心扎根工作，醫院對新進的本科人員每月多補500元。現在，該院技術結構比以前有了明顯變化。本科學歷增至9人，大專37人；已有主治醫師12人，執業醫師17人，執業助師28人，主管理護師2人，護師5人，護士15人。
2、規模適當。以創建鄉鎮一流衛生院為目標，精簡領導和機構，增強一線醫療力量；抓好拳頭科室，創造特色，擴大社會影響力，提高效益。制訂適合農民消費的醫療收費標準，各項醫療收費與當地個體醫生的收費持平，以“平價”滿足廣大農民低消費的就醫愿望，農民患者既能就近進行全面的檢查診斷，又能享受到優質、高效、實惠的診療服務。目前，本鎮和鄰鎮患者，除危重病外，基本上不用到外地診治。
3、設備齊全 。近年投入200多萬元，購進500mAX光機、腦電地形圖、血球分析儀、多參數監護儀、輸卵管通液儀、數碼電子陰道鏡、微波治療儀、多功能牽引床、雙目顯微鏡、電解質
分析儀、數字式超聲顯像診斷儀、數字式單道心電圖機、數字式12道心電圖機、十一項尿液分析儀、體外沖擊波碎石機、日本東芝彩色B超機、日立全自動生化分析儀及電腦網絡信息化設備。按高標準改造了病房，購置豪華病床、裝上有線電視、空調等生活設施，全面實行信息化管理，診療水平全面提高。
4、功能完善。該院配齊B超、心電圖、X光機、生化儀、血球分析儀等“大件”，并配備一批可承擔起鎮級衛生院功能的醫療器械，醫療水平有了很大提升，改變了當地醫療衛生落后、農民缺醫少藥的狀況，實現了鎮級衛生院既有能力為群眾提供優質服務，又能提高經濟和社會效益的雙贏局面。
5、服務優良 。領導帶頭改善服務，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需求作為第一選擇，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，以白衣天使的真情溫暖病患者的.心。 24小時應診制，是該院堅持實行的一項舉措，無論是節假日、班前班后，還是三更半夜、刮風下雨，病人的呼救就是命令，醫護人員做到隨呼隨到，隨到隨診。為更好服務群眾，公開向社會作出七項服務承諾，不定期向就診患者發放服務質量問卷調查，聘請6名社會監督員，定期開座談會征集意見、建議，對存在問題立即整改。為方便群眾求醫，將門診人員分為二組，一組在院內24小時應診，另一組由院長帶領，帶著B超機和心電圖機等儀器，走村串戶開展巡回醫療和醫療咨詢活動。對一般群眾，只收檢查成本費用，對五保戶、特困戶、70歲以上和老弱病殘
等弱勢群體則免收全部檢查費用，還給弱勢群體發放優惠卡、建立花名冊，病人持卡到門診部就診可享受免掛號費、注射費、診療費和全部輔助檢查費用的優惠。幾年來，共組織門診人員下鄉20多次，為當地群眾診病治病2000多人次，為困難患者減收掛號費、診費、注射費、檢查費1.3萬元，免收2.1萬元。定期到各村莊出健康專欄，宣傳服務宗旨和預防保健知識。隨著醫療服務水平和質量的不斷提升，該院社會聲譽越來越高，經常收到患者或其家屬送來的錦旗、表揚信、感謝信。大力開展公共衛生服務，全面鋪開建立居民健康檔案工作。到2010年12月底止，該院已建立居民健康檔案紙質資料63680份，建檔率達54%，比上級下達的指標高出24%。
6、環境優美 。2004年，投入120萬元完成門診大樓建設；2005年，投入12萬元完成計免門診建設，投入4萬元完成車庫建設；2007年，投入14萬元完成廚房、洗衣房、倉庫建設，投入24萬元完成宿舍區道路、籃球場、圍墻建設；2008年，投入49.6萬元裝修留醫部內科、婦產科。2010年投入40多萬元對門診樓進行加層，作康復科使用，現在正在施工中，2012年4月底投入使用。目前，該院環境優美，診療水平全面提高，群眾診病更加方便、滿意，病人倍增。
7、管理規范。從整頓紀律、建章立制入手，一步步規范管理，樹立起良好的社會形象，全院醫療秩序井然有序。醫務人員做到“六要六不要”，嚴格遵守“醫務人員規范十二條”、“六
不準”等規定。利用“廉政文化進醫院”契機，加強行風建設，大力提倡廉潔行醫和文明行醫，不準醫務人員收受“紅包”；不準借檢查診療吃、拿、卡、要；不準與藥品推銷商聯手推銷藥品從中吃回扣。院設立監督管理小組，對醫務人員的醫德醫風和工作情況進行全面監督，鼓勵醫務人員互相監督。健全機制，從環節上完善醫療質量管理，派出部分管理干部到市婦幼保健院和x市中心人民醫院學習醫護質量管理，結合實際制訂了院科兩級質量控制管理。建章立制，從制度上規范醫療質量管理。2010年6月建立《科室醫療質量考核細則》和《個人醫療質量考核細則》，以內、外科，門診部作試點，每月由質控科牽頭，醫務科、護理部配合對臨床科室醫療質量進行計分制量化考核，作為科室績效的主要依據。《個人醫療質量考評細則》每年總結一次，采取計分制，作為年終評先評優的主要依據。出臺醫療質量獎懲措施，經濟與個人利益、科室績效掛鉤，行政與個人晉級、評先、評優掛鉤，有效地激勵醫務人員的責任心和工作積極性，全面提高醫療服務質量，促進醫療安全管理。
鄉鎮先進事跡材料4
在風景優美的江邊上有一個千年客家古村，村里住著一位老共產黨員名叫，同志1939年出生，今年已75歲高齡，是五十年代中專生，從上世紀80年代開始在村任村支書，帶領全村人民修橋鋪路、搞農業綜合開發、為農民致富辛勞，幾十年如一日，立足崗位、兢兢業業、默默奉獻。村里和個人曾多次受到省、市、縣的各種表彰，他的許多事跡在廣為傳唱，頗受當地群眾的好評，就是這樣一個來自基層最平凡的共產黨員用最樸實的行動書寫了自己精彩的人生華章。
一、在平凡的崗位上書寫不平凡的人生華章
作為一名老黨員，同志始終用實際行動來踐行共產黨員的先進性，把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入為當地民眾擺脫貧窮，走致富之路上。上任之初，致力于解決電力緊缺、交通不便等困難，爭取到多個供電項目，解決了長期沿用煤油燈的困難，同時修通了至的水泥道路和全村各組之間的組級公路，方便了農民的出行問題。為了幫助村民致富，他積極爭取扶貧項目，帶動村民搞農業綜合開發，在改善農民生活水平方面起到了不小的作用。在他擔任村支書期間提出了“一山一庫一田”模式的致富道路，當時的省委書記吳官正親自前往調研，深受好評，并作為試點進行大規模推廣。作為一名共產黨員，他始終把人民的利益放在心中，每逢當地農民需要前往鄉鎮辦事，他總是積極代勞，當地農民經常還開玩笑說：“戚書記的家是我們大家的家，他家的狗都認識我們，不會吠我們了”。
二、以博大的情懷忠誠旅游事業
旅游資源豐富，生態環境良好，有“上演過清明上河圖式繁華的村落”古村，有千里江第一島桃花島、有江明珠大湖洲，有戚氏宗祠、謝氏宗祠、繡花樓、十八花廳、水閣樓等眾多精美的古建筑，極具開發潛力。為此，老人始終堅持以旅游開發為中心，時時處處為著想，一門心思的投入到旅游開發中，不斷完善旅游基礎設施建設，不厭其煩地為做好導游講解服務工作，在他的內心深處早已把旅游事業的發展當成了自身終身奮斗的目標。當村民對旅游開發產生質疑時，他頂住壓力，沒有后退，盡自己最大的努力做好工作。終于，在他的耐心說服下，大部分群眾對旅游開發工作表示理解，旅游開發得以順利開展。他用那顆熱忱無私的心默默的為旅游事業的奉獻力量，用實際行動展現黨員的風采。
三、用實際行動樹立義務講解員的高大形象
同志退休后，先是整理了人文資料，后又充當起了村里的旅游義務講解員，每逢鎮里通知或游人參觀，老人便會立即從荸薺墩家中走路前來講解。老人致力于的旅游事業發展，嘔心瀝血，曾在2008年因為辛勞過度中過一次風，病好后，四肢仍不聽使喚，但是他依然堅持自己的理想，堅守自己義務講解員的職責，感人不已。
尤其是在2010年6月，當時北京達沃斯集團規劃編制公司人員一行人前往進行實地考察，老書記得知后，立馬于頭天忍著病痛，整理歷史資料，并于第二天冒著炎炎烈日，步行半個多小時的路程，來到為眾多規劃專家進行講解。期間，老人的咳嗽聲和講解聲感染了在場的所有人員......
還有一次，恰逢天下大雨，老人正發高燒，臥病在床，當一聽到時任市委常委、宣傳部長彭光華同志來考察調研時，老人不顧病痛、不顧大雨，一定要親往講解。別人勸其先安心養病，他卻說：“個人病痛事小，講解事大，一定要讓領導了解到最真實、最全面、最感人的故事”。老人不顧自我，一心為公，立志發展的'事跡感動了彭光華部長，部長說：“真是的好黨員、的好公仆呀！”
老人除了擔任景區義務講解員之外，還十分注重各類知識的學習，學無止境。老人不僅自己講解，還會對景區講解員進行業務培訓。面對新來的講解員，他總是以身作則，言傳身教，真心實意，不厭其煩的把自己所學的經驗、技巧傳授給他們。有一次，鎮里邀請老人前往村委會對新來的多名講解員進行培訓，老人提前半小時抵達，可是其它多名講解人員卻是離約定時間晚了一個小時。人來齊后，老人沒有發火，仍是耐下心來講解業務知識，最后結束時老人說：“未來的旅游事業靠你們宣傳、弘揚，靠你們來推動，希望你們扛起責任。”說完，留下了佝僂的背影，直到消失不見。老人針對講解人員不多、職業性質認識模糊淡薄等情況，提出了從最基本的職業道德入手，強化服務技能、提高講解水平、完善禮貌禮節等的業務訓練，先后培養出一大批優秀的講解人才，有力的推動了旅游開發的健康發展。
同志作為一名共產黨員對生命價值的追求，孜孜不倦恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，把義務講解當作自己的事業，把游客當親人，用愛心和誠心詮釋一名共產黨員的意義，為旅游事業的不斷發展添磚加瓦。
鄉鎮先進事跡材料5
xx，中共黨員，現年52歲，目前擔任子長縣婦幼保健所所長之職，20xx年自從扶貧工作開展以為就一直著手于子長縣史家畔鎮史家畔村的包扶工作。子長縣史家畔鎮史家畔村，20xx年原有貧困戶9戶共14人其中有勞動能力3戶共6人，無勞動能力(兜底)6戶共8人。在20xx年3月復核中剔除貧困戶2戶4人，新進增加4戶計17人，現有貧困戶9戶共27人其中有勞動能力的6戶23人(3戶12人未脫貧，3戶11人已脫貧)無勞動能力(兜底戶)3戶4人(2戶3人未脫貧脫貧，1戶1人已脫貧)。
扶貧工作開展以來，xx同縣扶貧工作隊和鄉村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，詢問貧困戶身體情況并帶領單位醫護人員為其檢查身體，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。
一、仔細排查，確保精準識別
史家畔村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環環相扣，對評議初的9戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監督舉報電話，接受群眾監督。
二、依托政府政策，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難與相關單位協調，準備今年在史家畔村開展衛生改廁十幾個，目前正在摸底，群眾積極性普遍較高，今年計劃主要在本村公路沿線新建衛生廁所，力爭明年全村全面覆蓋衛生改廁工程。在上級有關部門的.關心支持下，召回現住在縣城的3個貧困戶戶主回村，組織工作對人員給五戶申請對象在窯洞前進行拍照留檔，完善易地搬遷相關合同的書面材料等。
三、維修和裝備黨員活動陣地。
給黨員活動室贈送鐵皮檔案柜三個(價值1000多元)，贊助20xx元為黨員活動室建炕、煙囪、更換破舊的牌匾和檔案盒。并派遣婦保所一名職工長期駐守史家畔村以便及時了解村民的情況。
四、找準路子，鼓勵貧困戶再就業。
xx帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，積極的為貧困戶尋找再就業的機會。通過xx的努力蔡春福家庭，蔡春福在史家林平繼續干環衛工，兒子蔡明明聯系好去高速公路打工，現在工程還未開始，在家零時找活干賺錢。劉其恒家庭，兒子史寶紅在洛川干粉刷工，近期一直有活干，劉其恒在楊家園則賣黑豆芽，給兩個孫子做飯。
五、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此xx在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，在每次走訪過程中都注意培養貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。
目前xx正帶領村“兩委”班子繼續按照制定的脫貧規劃，同縣扶貧工作隊和鄉干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施例如農村衛生改廁等;二是實施扶貧移民搬遷項目，完善易地搬遷相關合同的書面材料。
鄉鎮先進事跡材料6
張伶同志自20xx年調入旅游局以來一直分管愛國衛生工作，在工作中認真學習專業知識，執行愛國衛生工作方針，在愛國衛生崗位上成績顯著；開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，圓滿完成愛衛工作重大任務和各項基礎性工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓賓館飯店滅四害工作
賓館飯店是旅游者旅行的第一站，舒適衛生的居住環境是享受旅行生活的必要條件。從這一點來看，賓館飯店滅除四害的工作尤為重要。張伶同志多次深入轄區賓館飯店進行調研，深入了解情況，協助、督促賓館飯店從業者做好滅除四害的工作，切實做到了不留殘余、不留死角。通過與賓館飯店從業者的深入交流，了解他們的需求，從而為我局向各賓館飯店發放消毒藥品掌握了第一手資料，使這項工作得以高效進行。同時利用轄區賓館飯店的星級復查機會，進一步督促賓館飯店狠抓落實除滅四害工作，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。
二、抓景區景點疾病預防
旅游業的人口流動頻繁，一旦在旅行中感染傳染性較強的流行性疾病，波及范圍及其廣泛。為此針對旅游景點人流
1量大、逗留時間短的特點，張伶同志一方面從源頭入手，開展景區衛生整治工作，通過及時清除景區各種生活垃圾、清除低洼處積水、向景區餐飲業者宣傳環保意識等方法，在凈化景區環境的同時，力圖從源頭上減少病原菌和蚊蟲的滋生，減少游客在轄區感染傳染性疾病的幾率；另一方面加大對旅游者宣傳力度，使其提高認識，加強自我防范和自我保護意識特別是食品安全意識，從而享受愉快的旅行生活。
三、抓食品衛生安全
食品衛生安全一直以來都是旅游工作的重點。為此張伶同志帶領全局人員多次協同衛生、城管等相關部門做好食品安全的宣傳和檢查工作，特別是景區小商販的管理工作，貫徹食品質量安全市場準入制度，在源頭上減少旅游者食物中毒的可能性。通過積極宣傳教育和嚴格督促，規范轄區賓館飯店和餐飲業者的經營，使其自覺使用消毒餐具，不貪圖小利而使用有問題的原材料和調味料。同時積極向旅游者宣傳戶部巷等規模化小吃品牌，滿足旅游者品嘗正宗漢味小吃的同時，避免旅游者購買存在衛生安全隱患的'無證經營食品帶來的風險，保證其身體健康。
此外，張伶同志在抓施廟村結對共建的工作中，結合愛衛工作開展了以下活動：
1，宣傳傳染性疾病相關知識：
張伶同志通過自學免疫學等專業知識，按照傳染性疾病
的傳播方式分類向村民講解傳染病預防和控制的若干簡單而有效地做法。為減少致病菌和蚊蟲等傳播媒介的滋生，在全體村民的配合下開展統一處理人畜糞便和生活污水的整治活動，凈化了施廟村的生活環境的同時，也控制了病原體的產生，受到廣大村民的一致好評。
2，養雞場的疾病預防：
施廟村擁有眾多養雞場，在創造經濟效益的也存在著一定防疫方面的風險。近年來世界各地的禽流感疫情給養殖產業帶來了嚴重的損失和消費者的恐慌。特別是候鳥的遷徙擴大了禽流感傳播的范圍和速度。雖然我國暫時沒有較大規模疫情，但仍需高度警惕。針對養雞場的高密度養殖現狀，張伶同志提出幾點預防禽流感疫情的建議，參照細胞工程無菌實驗室和無菌空氣發酵的技術要點，定期對養殖場進行消毒處理，尤其是角落處。優化雞棚通風措施，在進風口處加裝空氣過濾裝置，通過使空氣高速通過陶瓷過濾器的方式，將空氣中的細菌和孢子隔離在雞棚外，降低雞群感染禽流感的風險。
3，綜合治理雞糞秸稈等有機垃圾
施廟村及其所在的三店街養雞場眾多，該村村民李友林興辦了一個有機肥廠收集各養雞場的雞糞通過有機發酵生產有機肥料。但由于種種原因，并不能完全、及時地將養雞場產生的雞糞處理掉。張伶同志建議將來不及處理的雞糞和
農田里產生的秸稈一起集中到若干封閉沼氣池中發酵，用以產生沼氣供村民作為燃料，發酵剩余的殘渣仍可作為有機肥料施用于土壤中，減少化肥施用過多造成的土壤板結和鹽分失衡，保持土壤肥力，實踐綠色農業，創造可持續發展的有力條件。
4，宣傳綠色農業理念
張伶同志通過向村民宣傳“物盡其用”、“變廢為寶”的綠色農業宗旨，在潛移默化中倡導綠色農業理念，不僅提高了村民收入，改善環境，更實現了短期效益與長遠發展的有機結合，凈化環境與經濟效益的結合。只有將這樣的綠色農業理念傳播到每一個村民的心中，才能確保農村經濟和生態環境的雙贏，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
鄉鎮先進事跡材料7
海北鎮西董村依照上級衛生部門和《省愛國衛生條例》的具體要求，以改善人居環境為目標，狠抓農村環境綜合整治，全面發動，大力開展愛國衛生運動，堅持建管并重，取得了顯著成效。
一、 高度重視，加強領導，明確責任
村兩委高度重視愛國衛生運動的開展，把此項工作作為村務工作的一件大事來抓，列入重要議事日程，以黨支部書記閆有華和村委會主任閆景生為主任和副主任的愛國衛生委員會，黨政一把手親自抓，實行一級抓一級的工作機制。在此基礎上，全面落實“兩委”成員責任制，對全村環境衛生實行包片分區管理，定期督導檢查、考核評比。
二、加強宣傳發動，促進全民參與，營造全民共建氛圍
在落實村兩委成員責任制的基礎上，利用廣播、板報、標語、宣傳欄等形式，對“我愛美好家園”為主題的愛國衛生運動進行廣泛宣傳，增強廣大群眾自覺愛護環境的.自覺性，動員全社會的力量進行參與，使農民群眾真正成為“愛護環境、保護環境、愛護家園”的主體。
三、建立健全規章制度，做到有章可循
為促進此項工作的有效開展，推進正規化、制度化模式，在村內先后制定了《村規民約》、《環境衛生管理制度》、《畜禽圈養規定》、《“門前三包、門內達標”內容及標準》、《除“四害”內容及標準》，村愛衛會督導各項制
度的落實。并制定了《季度衛生檢查評比制度》，檢查結果直接與責任人工資獎金掛鉤。簽訂了《環衛人員管理協議》，對專門的垃圾清理、轉運保潔人員制定了獎罰措施。
四、工作措施及成效
1、大力開展健康教育宣傳活動，每季度更新一次健康教育宣傳欄或板報，
2、村小學開展健康教育活動開課率100%，做到有教師、有教案、有課時、有效果。
3、村主輔街道已全部實現硬化，并有排水暗溝，主輔街暗溝管道共長3600米，村內有環村林、庭院樹，村街道投資3萬多元，栽植觀賞花木1萬余株，村莊綠化覆蓋率在30%以上。
4、村保潔設施齊全，有公廁4個，定點垃圾池12個，環境衛生清掃保潔實行農戶“門前三包”制度，村內配有1人清轉垃圾，1人清掃街道，配有專車進行垃圾轉運。
5、通過愛國衛生活動的開展，村內無糞土亂堆放、無柴草亂堆積、無垃圾亂倒、無污水濫淌、無畜禽亂養亂放、無侵街建筑和侵街占道的現象。
6、投資23萬元，完成了自來水改造工程，自來水已入戶，一戶一表，實現了24小時供水。飲用水為地下200米以上的深井水，飲用水水質符合衛生標準率大于95%，地表水水質率達到100%。
鄉鎮先進事跡材料8
有先進的理論指導，才有正確的前進方向。鄉黨委通過加強鄉中心學習組學習，加強機關干部周周學，增強全體黨員、領導、干部、職工的政治敏銳性，提高政治鑒別能力和政策水平，改善知識結構，不斷提高理論水平和黨性修養，用學習指導工作實踐，用工作成效檢驗學習效果，始終做到“四個結合”一是與思想解放活動相結合。加強全體黨員干部對黨的路線方針、政策的學習理解，拓寬干部的思維能力，解放干部思想，在幫助干部思想解放的基礎上，牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、群眾觀和利益觀，使思想得到升華，大局觀念得到強化。始終做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。二是與實際相結合。立足于實際，創造性的把“思想解放”和科學發展觀等運用到鄉黨的建設和經濟發展等實際工作中去，率先在全區邀請各個部局領導和有關企業家、名人來我鄉召開“扎實推進思想解放，著力實施突破發展，努力推動經濟又快又好發展研討會”聚集能人志士之志，梳理突破發展之策。做到用先進理論作指導、建隊伍、促發展。三是與建設學習型機關相結合。先后建立并完善了鄉黨委中心學習組制度，機關干部周周學制度等8項學習制度，把干部的理論與培訓納入制度化、規范化管理軌道。四是與干部的文化水平、工作能力提高相結合。認真解決工學矛盾，擠時間參加函授學習，努力拓寬視野，提高駕駛市場經濟的能力，針對鄉鎮工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”的實際，組織干部多學科、多技術培訓，使每一位干部來之能戰，戰之能勝。全體黨員干部通過形式多樣，深入扎實的學習教育，為全鄉經濟和社會及各項事業的突破性發展，提供了巨大的政治支持和思想保障。
抓協調，強班子，樹立嶄新形象
抓班子、強合力。一是加強領導班子自身建設，領導班子在群眾中樹立了很好的威信。今年結合思想解放和黨風、政風評議等活動，進一步建立和完善了黨委工作制度，民主生活會制度，黨委議事制度，廉政建設制度等十一項制度，增強了班子合力。鄉黨委在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”形成班子成員心往一處想，勁往一處使的良好工作作風，增強了班子團結，要求干部做到的，班子首先要做到。在全鄉黨風、政風民主測評中，群眾評價鄉領導班子是年輕的、有戰斗力的班子，是團結務實的班子，更是一個能干事、敢干事、能干成事的班子，滿意度達到了98%，二是加強村組領導班子建設，增強村支部、村委會的戰斗堡壘作用。按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定了切實有效的村干部管理制度，將后進支部直接定為“整改支部”安排專人負責組織整改工作組進行整改幫扶，改變少數干部“軟、懶、滑”的工作作風。
抓廉政，建制度，建立高效政府
鄉鎮先進事跡材料9
武漢市公共交通集團有限責任公司是一家國有獨資企業，現有員工約3萬人，線路數413條，車臺數8084輛，線路總長度達到6878.7公里，出租汽車1488輛，輪渡25艘、汽車輪渡3艘，公交車日均運送乘客400余萬人次。該企業始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，在湖北省消防總隊、武漢市消防支隊的指導下，認真貫徹落實《消防法》，構鞏起“時間全天候、生產全過程、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實消防基礎工作，打造“平安公交”，確保了公交一方平安。
一、積極履行社會責任，開展公益宣傳。一是充分利用公交點多、線長、面廣，流動性強的特點，開發媒體廣告資源，在2100臺車載電視、6000臺車載LED屏以及語音報站系統播放消防安全片和消防安全提示語，受眾人數達到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度，公交集團公司還錄制《防患未然，沉穩應對》消防安全光碟，在公交場站、樞紐站、首末站滾動播放，廣泛宣傳消防安全知識，取得良好的社會效果。三是公交消防培訓進社區。為應對公交突發事件，公交集團公司定期對社區居民進行消防知識宣傳， 20xx年5月11日，公交集團公司聯合轄區消防大隊與漢陽區江堤鄉潮江社區居民成功的舉行了滅火器、安全錘的'使用等消防知識培訓，進一步提高了社區居民應對消防等突發事件的能力和水平。
二、加大投入，夯實消防基礎設施建設。一是實施公交車安全防范“九個一”措施，（即一套安全錘、一套滅火器、一套GPS系統、一套視頻監控系統、一條警示標語、一套語音提示系統、一塊滾動提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片），這“九個一”措施是我們加強公交安全管理的重要舉措，并受到廣泛的肯定。二是建立消防設施器材定期維護保養制度，定期對消防設施進行檢查、檢測，確保消防設施設備的齊全有效。三是明確消防重點部位，配齊防護、滅火、防煙面罩等應急逃生器材；在顯著區域標明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應急逃生器材、消防器材的位置和使用方法。四是落實公交場站安全防范，對所有公交車夜間停靠場站實行專人24小時值守，安裝電子巡更系統，設置夜間馬路停車點簡易隔離設施，值守人員定點值守、定時巡查。
三、大力開展培訓演練，提高應急處置能力。一是采取集中學習和發放宣傳卡片、在站點播放宣傳視頻等多種形式，對員工進行培訓，教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險物品進站上車。二是結合季節特點，有針對性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報等形式，廣泛宣傳消防安全常識和逃生自救知識，尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識和逃生自救知識。三是每季度開展一次消防實戰演練，讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用，提高應急疏散的處置能力和水平。
武漢市公共交通集團有限責任公司通過落實消防主體責任，加強基礎管理，實現了消防安全工作目標，促進了“公交進步、城市文明”。
鄉鎮先進事跡材料10
創“六好”強工會依法維權服務大眾
紅土鎮是“三個代表”重要思想的忠實實踐者郭秀明的故鄉，是郭秀明精神的發源地，位于銅川市印臺區東部18公里處，305省道穿境而過，交通便利，商賈云集，是印臺區最大的鄉鎮之一。全鎮轄18個行政村57個村民小組，26000余人，總面積107平方公里，耕地保有量26200畝。近幾年來，我鎮圍繞“六好”鄉鎮工會創建目標，落實“組織起來、切實維權”工作方針，堅持“職工為本、基層為重、發展為先”的工作思路，與時俱進，開拓創新，積極探索新時期工會工作新路子，最大限度地把職工組織起來的工作思路，依靠黨政的力量大力推進工會組建工作。經過不懈努力，取得了前所未有的`成果。初步形成了鎮、村、企業工會的三級組織網絡體系，為開展工會工作打下了堅實的組織基礎。目前，截止20xx年7月我鎮共組建工會24家，其中村級工會18家，企業工會4家，機關工會1家。會員人數1268人。待組建工會2家。在鎮黨委和上級工會的領導下，在推動工會工作全面發展的同時，也為紅土的改革、發展和穩定做出了積極貢獻，成為全區鄉鎮工會組織的一面旗幟。20xx年，紅土鎮被省政府列入107個重點鎮建設，同年，又被區總工會授予基層組織規范化建設先進集體等榮譽稱號。
一、黨委政府重視支持好
紅土鎮黨委、政府歷來十分重視工會工作，把工會工作納入黨建目標
責任制，以黨建帶工建。鎮黨政聯席會每季度一次聽取工會工作匯報，研究解決工會工作中遇到的實際困難和問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會聯合會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要的物質保障和政策支持。鎮黨委、政府還把工會工作納入日常工作任務，把駐村工作任務與工會
工作任務統籌考評，形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工會工作新格局。
二、組織網絡健全好
20xx年8月紅土鎮工會聯合會進行了換屆選舉，選出了新一屆強有力的領導班子。一年來，紅土鎮工會聯合會始終堅持以工會領導班子建設帶動整個工會干部隊伍建設。一是配齊配強鎮村兩級工會干部。鎮工會聯合會主席由鎮黨委副書記兼任，配備了1名專職工會干部和10名年輕有為的兼職干部；村級工會委員會主席由村支部書記或支委兼任；企業工會主席大多數是黨員或企業骨干代表。做到“領導替換，工作不斷”。二是工作制度完善。全鎮工會已于20xx年底統一做到了“六有、兩冊、三上墻”基本實現了的規范化管理。鎮工會形成每周一碰頭，每月一例會的慣例，確保上級文件精神能馬上傳達貫徹，杜絕形式化和走過場的現象。鎮工會聯合會班子分工明確、獎罰分明，鎮機關工會干部能深入基層調查研究，密切聯系職工群眾。三是積極開展培訓工作。鎮工會聯合會按照村工會主席季度工作例會制度，召開工作例會
除總結和部署季度工作外，還會定期進行培訓。
三、履行維權職責好
紅土鎮工會積極創新工會維權新機制，建立區域性職代會制度，建立了代表職工與企業經營者平等協商簽訂了集體合同和工資協商制度，充分發揮調解、溝通和服務的作用，及時就地調處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和諧勞動關系的建立和發展。“有困難找工會”已成為紅土鎮職工群眾廣為流傳的一句話。一是注重事前維護，表達好職工群眾的合法權益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術創新活動等交由職代會討論決定。二是注重資源整合，維護好職工群眾的合法權益。堅持整合社會資源，在鎮黨委的統一領導和協調下，經常深入企業檢查集體合同、勞動合同的執行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業整頓。在調解勞動糾紛過程中，鎮工會還充分發揮村級人民調解組織和企業調解員的作用，及時就地排解矛盾。三是注重機制創新，發揮好基層工會的維權作用。明確小糾紛由企業工會直接調處，小爭議由村工會受理，大問題由鎮工會勞動調解委直接介入，協調有關職能部門綜合調處。
鄉鎮先進事跡材料11
xxx，漢族，45歲，1998年05月參加工作，中共黨員，現任魚臺縣王廟鎮消防隊隊長和鎮安監站站長。王廟鎮所轄62個行政村，常住人口6萬多人，規模以上企業10多家，加油站7家，民用液化站一家，小作坊數家，消防任務嚴峻。自擔任鎮消防隊隊長以來，該同志時刻把消防和安全生產工作放在工作的首要位子，在從事消防工作的第二年就被評為“魚臺縣119先進個人”。
加強學習，充分做好消防宣傳
該同志作為一名共產黨員，始終堅持認真學習黨的“十九大”，并將全軍和公安現役部隊政治工作會議精神和“三嚴三實”要求貫穿于監督執法工作中。他堅信：“身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，時刻踐行“言教不如身教”的思想，在隊中時時、處處、事事都起到表率作用，增強了個人凝聚力、戰斗力和解決復雜疑難問題的能力。充分發揮自己在消防監督工作中的組織能力和協調能力，從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產品管理，重點單位消防管理工作著手，認真組織完成，并積極督促協調其他同志搞好消防建筑審核，消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。
提升素質，全面排查安全隱患
在消防監督執法崗位上工作，十分注重提高自身素質和修養，刻苦學習消防政策、法規，如饑似渴地鉆研消防技術業務知識，自己不懂的，虛心向領導和同志們請教，經常搜集一些防火滅火理論文章，及時學習研究，總結工作經驗，全面熟悉了重點單位管理、內勤、消防宣傳培訓、日常消防監督、迅速成為一名業務骨干。在工作實踐中，針對一些社會單位、企業、個體經營戶和人員密集場所“重效益，輕安全”，消防安全自主管理意識不強的'情況，有針對性地提出了“抓管理、堵源頭，除隱患、保安全”的工作思路，不厭其煩地深入轄區重點敏感區域進行消防監督檢查，督促指導各單位建設和完善“四個能力”建設，努力提高社會單位自主管理意識;尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題，堅持做到“嚴格執法，熱情服務”。特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來，他堅持每天在工作時間外深入了解當前防火監督工作的實情，認真查閱過去監督執法的檔案資料，分析專項整治工作情況，積極研判火災形勢，及時總結在工作中的經驗教訓，有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展，保持了本地區火災形勢的平穩。良好的消防意識是安全的一大保障，通過認真學習消防監督執法方面的文件通知精神的基礎上，自主加強對現行國家消防技術標準、現行消防法律法規的學習，使自身業務水平得到很大提升。該同志堅信“他山之石可以攻玉”，只要一閑下來他就與防火監督干部及消防文員溝通交流，定期組織農村消防網格化管理員開展交心談心，及時分析、掌握各村和企業消防安全工作情況及建議，并付諸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了轄區社會火災防控能力，消防工作社會化基礎更加鞏固。
堅守原則，始終筑牢拒腐防線
作為一名從事消防監督執法的人員，該同志始終堅持依法履行職責，從不利用職權和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結、民主、實干的原則，凡事做到：原則要堅持，情感多溝通，工作多交流，個人私利要扼殺，集體利益要維護。一方面始終自覺遵守國家法律法規、反腐倡廉工作有關的規定，另一方面把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎，思想上筑牢拒腐防變的防線，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，無論是八小時內，還是八小時外，都能自我約束，從不參加不必要的社會交往，從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品。
雖然該同志擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業，卻肩負著整個王廟鎮百姓的生命及財產的安全責任。他說：“在消防監督執法戰線上，我只是一名普通的鄉鎮消防工作人員，有著一顆積極向上的心，作為一名消防監督執法干部，我熱愛自己的事業，牢記使命，秉公執法，熱情服務，以百倍的信心努力做好消防安全工作，為王廟鎮百姓貢獻自己的一份力量”。
鄉鎮先進事跡材料12
隨著社會的發展，鄉鎮的關愛讀也越來越廣了。
鄉鎮在開展關愛留守兒童活動中，不斷創新活動方式，因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學習、娛樂活動，讓留守兒童活動室真正成為孩子們“學習的園地，交流的平臺，娛樂的場所，健身的陣地”，使他們身心健康成長。
該鎮成立了鎮關愛留守兒童工作領導小組，制定了《xx鎮關愛留守兒童工作方案》印發到各村黨總支，各中小學以及相關單位，做到鎮、校、村上下聯動；建立了留守兒童檔案和愛心媽媽隊伍。發動社會力量，積極動員教師、“五老”等人員，建立了愛心媽媽隊伍，以結對的形式從孩子們的`學習、生活、健康、心理、安全狀況等方面進行幫扶，使留守孩子感受到大家庭的溫暖、社會的關愛，彌補了親情缺失帶來的情感空白；為改善留守兒童活動場所的整體環境，該鎮利用鎮文化站的資源，在鎮區興建了“留守兒童活動室”，鎮政府投入4萬元添置了桌椅等硬件設施；在9所小學建立了“留守兒童之家”，活動場所分別配備有大量圖書、電視機、電腦、光碟和多種體育器材，孩子們可以在課余時間盡情地享用。為不局限孩子們的活動空間，每年的“六一”國際兒童節期間隆重表彰一批德、智、體、美、勞全面發展的優秀留守兒童，舉辦文藝演出活動、書畫展，適時開展一些廣播體操比賽、乒乓球比賽、體育運動會、主題班會、講故事比賽、征文比賽等活動，吸引留守學生主動參與集體活動中來，消除他們無助、孤獨的心理，樹立積極向上、樂觀的生活和學習態度。與此同時，在每年的“春雷橋”、“手拉手、心連心”等愛心資助活動中，還對那些貧困的留守兒童進行優先申請資助。
為促進留守兒童健康成長，優化留守兒童生存、發展社會環境，鎮大力動員社會各界力量，開展多項親情服務，讓留守兒童感受到家的溫暖。
一、開展扶貧救助。組織民政辦、婦聯、中小學校等單位廣泛開展了扶貧救助活動，幫助留守兒童解決學習和生活上的困難。去年以來，在建立經濟困難家庭留守兒童救助機制的同時，將全鎮經濟困難家庭留守兒童全部納入城鄉低保范圍予以救助。
二、開展親情關愛。充分利用春節期間留守兒童父母返鄉之際，采取家訪、電話、舉辦留守兒童父母培訓班等形式，為留守兒童父母樹立正確的家庭教育觀念，讓他們及時了解孩子的心理、學習、生活等方面情況，給孩子更多的關愛，增強其監護人的責任意識。
三、開展健康關愛。聯合衛生院、計生服務站、中心學校免費為留守兒童進行健康檢查，及時了解孩子的身體情況。注重對留守兒童的心理健康教育，各學校、村委專門配置了心理輔導員，開設了心理教育課，培養孩子們正確的人生觀和價值觀
希望更多的人可以得到關愛。
鄉鎮先進事跡材料13
李顯貴，男，縣人民法院辦公室主任，系鎮村"三送"工作隊隊長。自"三送"工作開展以來，同志深入基層、真抓實干，為鎮村的百姓做了許多實事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以飽滿的工作熱情和平易、親切的工作態度贏得了群眾與領導的一致好評，充分發揚了蘇區干部親民愛民的好作風，為全體"三送"隊員樹立了好榜樣，用實際行動詮釋了無私奉獻精神。
一直用真誠的工作熱情，充足的工作干勁，永不停歇的進取精神，默默奉獻在村這塊土地上，用實際行動書寫著新時期"三送"工作隊長的風采：
一、堅定信念，樹立"三送"工作目標
"三送"是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志卻迎難而上，主動要求走下基層來當這個"三送"工作隊長。"三送"伊始，他首先對工作隊員說："既然我們有機會挑戰新的任務，我們就要認認真真、踏踏實實、堅定信念、銳意進取，不怕苦、不怕累，為群眾解決生產生活上的困難，為他們送上溫暖，我們絕對不能輸給其他單位，我們的最終目標是為了村的百姓脫貧致富。"隊員們倍受鼓舞，紛紛表示堅決在的`帶領下做好"三送"工作。
二、吃苦耐勞，發揮"三送"先鋒模范作用
在村香火堂門口的路邊上垃圾成堆，極大地影響了環境衛生，而村民們的環保意識較差，盡管周圍惡臭熏天，垃圾卻有增無減。
來到村后，首先就是組織隊員們進行垃圾清理，盡管長期沒有從事體力勞動，他干起活來卻一點也不甘人后，一鐵鍬接著一鐵鍬把垃圾鏟到大車上，不一會就滿臉通紅、汗流浹背了。他伸了伸腰，一把抹去臉上的汗水，馬上又投入到了緊張的勞動中。沒多久他手上就磨起了血泡，他卻毫不在意，血泡破了也不管，隊員們勸他包扎一下，他笑著說："沒事，痛并快樂著，痛才能說明我們工作做到位了，而只有熱愛工作才能快樂地去完成，不管是工作還是生活都理應如此。"說的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行動來教導著隊員們。類似的事情還有清理水渠、清理淤泥、割除路邊雜草，這些都是帶領隊員們辛辛苦苦完成的。
為了保持村的環境衛生，培養村民愛護環境的意識，向法院提議出資3000元為村修建了四個垃圾池。這些正是以實際行動來增強村民的環保意識，更是在隊員中起到了先鋒模范作用，也為其他單位的"三送"工作隊樹立了榜樣。這件事得到了鎮人民政府和當地百姓的高度贊揚。
三、鍥而不舍，土坯房改造出謀劃策為村民。
土坯房改造中，同志不分晝夜，5加2，白加黑，始終給自己施加壓力，每天從早到晚堅守村武干示范點，積極深入群眾，了解群眾住房需求，對其家庭情況和住房情況進行詳細了解，以真實的情況反映到相關職能部門中。
村房屋權屬交錯及分布雜亂，村情復雜，拆舊建新存在較大阻力，同志即便是處處碰壁，卻始終鍥而不舍，積極聯系鎮干部、村干部、理事會成員研究討論解決方案，并逐門逐戶上門詢問和登記，進行勸說調解，說服當事雙方進行土地置換，確保有需要的農民都能切實得到政策的優惠和扶持。
時時刻刻以改善群眾住房條件為己任，念念不忘群眾的安居夢。不怕苦、不怕累，深入農戶家中，著力做好土坯房改造工作，為村危舊土坯房改造戶早日住上新居掃清障礙。20xx年村危舊土坯房改造戶約40戶。
四、求真務實，譜寫"三送"工作新篇章。
同志時刻把走訪中了解到的群眾的疾苦放在心上，想盡辦法為他們排憂解難。了解到村民劉鑫患先天小兒麻痹癥，從出生起就只能躺在床上，無法行走，生活不能自理后，他和民政部門取得了聯系，為他爭取到了一把價值千余元的輪椅。村民賴經輝是退伍士兵，患有高血壓和中風，每年的醫藥費要近萬元，了解到他符合門診慢性病補償的條件后，便和醫保局聯系，幫助賴經輝獲得了疾病優惠幫助(每年可節省醫療費用3000元)。逢年過節，都會與隊員們在節日前到困難村民家中為每戶村民送上一桶食用油和一袋大米。他為村民做的好事實在是數不勝數，他更是以求真務實的態度，譜寫著"三送"工作新篇章。
鄉鎮先進事跡材料14
自xxxx年擔任xx縣xx鎮組宣員以來，始終堅持深入基層向黨員干部學習基層工作經驗;始終堅持理論聯系實際;始終堅持理論聯系實際基礎上創造性開展工作。針對我鎮當前黨建工作新特點，通過抓認識，抓班子、抓制度、抓活動，推動鎮黨建各項工作有序進行，切實發揮好黨的基層組織戰斗堡壘作用，使全鎮黨建工作邁上一個新臺階。
一、抓認識。針對當前新形勢下基層組織工作中存在的新問題。遇到新問題及時與其他黨委委員進行溝通和交流，及時與主要領導交換意見，及時向老黨員、老同志學習請教，在思想上和行動上與黨委決議保持高度一致。針對全鎮各基層黨組織發展和黨建工作開展不平衡的問題，組織基層黨組織主要負責人到黨建工作抓的較好的黨組織進行參觀、交流、學習，認真尋找差距，查找問題和不足，并鼓勵他們互相幫帶，共同進步。定期組織基層黨支部負責人召開座談會和與個別黨員談心，學習黨的方針政策，了解他們的思想動態和工作生活中遇到的困難，并組織開展一系列主題鮮明的活動，增強政治榮譽感和工作責任感。
二、抓班子。深刻的認識到建設團結和諧、奮發有為的基層黨組織，激發基層黨員干部的行動力和執行力，是做好組織工作的保證。在鎮黨委的正確領導下，組織配齊配強了村“兩委”班子;以創建“五好”基層黨組織為核心，狠抓了鎮村兩級黨組織規范化建設，共計新建、改擴建農村黨員活動場所X座。以建設學習型黨組織為切入點，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述，切實提高班子成員和自身的理論修養和知識水平。
通過黨委會議例會制度學習，在工作方面堅持以人為本，用真情實感關心基層黨員干部的學習、工作和生活。堅持積極搭建創業的平臺和舞臺，激發基層黨員干部的潛能和創造力，組織基層黨員干部xxxx，比學趕幫。建立了鎮黨委委員聯系基層黨建工作聯系點，每個鎮黨委委員聯系兩個村和一個非公經濟黨組織，定期到點上指導工作，總結經驗。
三、抓制度。一直以來，堅持要抓好黨建工作先抓好制度建設，在此基礎上有針對性地制定和完善了基層組織班子建設的制度和措施，用制度管理班子，用制度約束干部。根據現有的情況和存在的問題，有的基層黨支部缺乏政治意識、執政意識和責任意識，對加強黨員教育管理沒有引起足夠的重視;有的基層黨支部軟弱無力，缺乏凝聚力和吸引力，組織生活不能正常開展，黨員的教育管理無從談起;有的基層黨組織重事務、輕黨務，只是忙于具體事務，重經濟、輕黨建;有的支部決策過程中民主局限于小范圍的民主，不注重最大限度擴大民主范圍;辦事過程中只注重簡便省事，不注重黨員意見和建議的分析和討論。針對以上情況，進一步建立健全“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員活動日、黨員星級目標管理、黨員定期集中學習制度等工作制度，各支部全部實現了“十有”;門前有牌子、活動有陣地、學習有計劃、墻上有制度、時間有保證、活動有臺賬、經費有保障、發展有公示、服務有延伸、考核有機制。農村支部全面實施“四議兩公開”工作法，并建立科級干部黨建包村制度，每位干部包X個行政村，幫助廣大黨員干部、群眾解決思想、生活中遇到的困惑和問題。制定黨員星級目標管理考核辦法和獎懲機制，將黨員的日常工作與表現等情況進行細化、量化，以季度進行考核，以百分制定級，激發黨員干部干事創業的'熱情。
四、抓活動。針對一些基層組織和部分黨員不積極參加黨的活動，行動上混同于普通群眾，在急、難、險、重任務面前難以發揮模范帶頭作用;有的黨員“雙帶”作用發揮不夠，在帶領群眾致富上思想認識還不到位，或“帶領群眾致富”責任意識不到位。農村黨員活動難以組織，黨組織的任務難以按時完成，黨員的作用難以發揮，影響了黨組織的凝聚力和戰斗力，影響了黨員隊伍的整體形象，降低了黨員在群眾當中的威信的問題。相繼開展了xx活動、創建學習型黨組織活動、做文明xx人、建文明xx城、等活動，并結合全市當前開展的“三項整治”活動，充分激發基層黨組織的活力，發揮了黨員的先鋒模范作用，推動各項任務的圓滿完成。特別是開展“三項整治”活動以來，廣大黨員干部以身作則、從我做起、從身邊小事做起，嚴格按照要求將此項活動與“五好”支部建設結合起來，從黨員干部開始，以點帶面，帶動全鎮工作深入開展，涌現出一大批先進模范人物。
鄉鎮先進事跡材料15
小許同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名共產黨員和一名優秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：
一、扶助貧困、奉獻愛心
小許同志擔任緝私局法制二處團支部書記期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續資助幫扶5名貧困學生完成中學學業，協助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，小許同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現人生夢想，從那時開始，在小許同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。
在得知她上大學的學費還沒有著落時，小許同志又發動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，小許同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯系點梅州興寧市新陂鎮三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經濟陷入困境的特困戶帶來了新的希望。2007年春節前夕，小許同志了解到汕頭市區鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的.支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節品，為低保戶送上節日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。
二、見義勇為、勇斗歹徒
小許同志能保持高尚品格，勇于同不法現象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東公安高等專科學校濱江校區西門圍墻，進入校區建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的小許同志在發現這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發之際，一輛海珠公安分局的警車巡邏經停事發地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。
小許同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方公安干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據該份號牌記錄，在距離案發地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方公安干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒平籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的小許同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。
三、防震抗災、心系公益
小許同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業素養和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。
緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中小許同志以其出色的表現被選為隊長。其后，小許同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發生以后，小許同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。
黃岡市社會福利中心是一所以收養社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市政府統籌規劃兒童院、養老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現址并更名為黃岡市社會福利中心。
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