基層工作者先進事跡材料
無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編為大家整理的基層工作者先進事跡材料，歡迎大家分享。
基層工作者先進事跡材料 篇1
xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度�，F(xiàn)任甘肅省xx市金川區(qū)金川路街道xx社區(qū)黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區(qū)黨總支書記以來，xx事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實上，開創(chuàng)了社區(qū)精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區(qū)工作者、市級信訪先進工作者、區(qū)級先進黨務工作者、優(yōu)秀公務員等稱號。xx社區(qū)先后獲得市級文明社區(qū)、市級綠色社區(qū)、市級先進基層婦女組織、區(qū)級巾幗文明社區(qū)、二星級社區(qū)和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于20xx年率先進入了省級文明社區(qū)行列。
強化陣地建設，夯實了社區(qū)精神文明建設的基礎
20xx年“星光計劃”實施之機，xx認識到這是打開社區(qū)工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續(xù)十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區(qū)服務綜合樓，創(chuàng)辦了社區(qū)幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區(qū)服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區(qū)資源，創(chuàng)辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經(jīng)濟實體，實現(xiàn)社區(qū)累計創(chuàng)收10多萬元。目前，社區(qū)設立了規(guī)范的社區(qū)黨員服務站、社區(qū)工作站、社區(qū)服務站、社區(qū)文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區(qū)真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
狠抓社區(qū)黨建，堅定了社區(qū)精神文明建設的方向
率先垂范，全面改進社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20xx年9月，剛剛走進社區(qū)的xx，面對社區(qū)黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態(tài)，帶領社區(qū)黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，開展“我為社區(qū)添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。
組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。20xx年金川區(qū)實施“在職黨員入社區(qū)”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業(yè)特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協(xié)管站，劃分了黨員責任區(qū)，使社區(qū)400多名在職黨員在社區(qū)找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區(qū)的政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)黨建聯(lián)絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監(jiān)督員。
抓非公經(jīng)濟黨建，拓展黨建服務領域。20xx年，在她的積極努力下，xx社區(qū)成立了全市第一家獨立的非公經(jīng)濟黨支部。倡導非公經(jīng)濟企業(yè)開展了“醫(yī)療服務進社區(qū)”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區(qū)扶貧濟困，安置下崗失業(yè)人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區(qū)黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區(qū)精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
營造文明環(huán)境，豐富了社區(qū)精神文明建設的內容
整治小區(qū)環(huán)境，樹立文明社區(qū)形象。環(huán)境整治是社區(qū)的.老大難問題。面對社區(qū)平房區(qū)垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區(qū)添綠色”等活動。經(jīng)過四年的努力，徹底改變了社區(qū)以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現(xiàn)象。20xx年社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。通過社區(qū)上下的有效工作，社區(qū)居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區(qū)內呈現(xiàn)出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區(qū)居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，xx頂著酷暑，走訪社區(qū)文化能人，發(fā)動居民廣泛參與，幾經(jīng)周折，成功地組建了社區(qū)合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創(chuàng)辦了社區(qū)文明市民學校，創(chuàng)建充實了社區(qū)文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會”、“慶‘三八’聯(lián)誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯(lián)確定為社區(qū)婦女文化建設示范點。
如今，在xx的帶領下，xx社區(qū)正在為爭創(chuàng)全國文明城市而積極奮斗著。社區(qū)因她而添彩，她因社區(qū)而光榮！相信她和她的社區(qū)會創(chuàng)造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！
基層工作者先進事跡材料 篇2
李潤民，男，漢族，1976年8月出生，1996年9月參加工作，大學學歷，現(xiàn)任威遠縣山王鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心副主任，高級林業(yè)工程師，負責山王鎮(zhèn)森林草原防滅火和林業(yè)相關工作。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防滅火工作已20年。
山王鎮(zhèn)由原來的山王鎮(zhèn)和黃荊溝鎮(zhèn)合并而成，位于縣城北部19公里，是全縣重點林區(qū)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄17個村（社區(qū)）、268個村（居）民小組、3.58萬人口，幅員面積106.17平方公里，有各類林業(yè)用地6.96萬畝，森林覆蓋率56.01%，樹種以松、柏、杉鄉(xiāng)土樹種和巨桉為主�？h列重點森林防火部位蘆高山、閻王坡位于我鎮(zhèn)境內，山王鎮(zhèn)的森林防滅火工作形勢嚴峻，責任重大。
近年來，組織兩次擬調他到縣級部門工作，都被他婉言謝絕，他說：“我生在農(nóng)村，長在大山中，從小就對大山有深厚的感情。從事森林防滅火工作二十年，我熱愛林業(yè)工作，基層是展現(xiàn)我的舞臺，我衷心愿意做森林草原守護者”。
厚著臉皮辦事
李潤民說，在護林防火工作中，必須要有一張“厚臉皮”。一次，在制作森林防滅火標語時，他看見有戶人家房屋的外墻適合做一幅大型宣傳標語。于是，他找到這家人商量是否可以提供外墻制作護林防火宣傳標語，但農(nóng)戶以剛修建的新房，這樣會影響房屋的美觀為由拒絕了。回辦公室的路上，他想，在這個位置宣傳能達到很好的效果，如果輕易放棄這個位置實在可惜。于是，他“厚著臉皮”，多次找對方商量，把制作標語的相關意義、用途、效果等一一和對方解釋，講清楚這是公益宣傳，并且會將標語做得美觀，不僅不影響房屋美觀，反而會增添色彩、相得益彰。農(nóng)戶終于被他的真誠打動，同意了宣傳標語制作。又一次，在森林消防水池修建進行選址時，他發(fā)現(xiàn)有戶人家的土地用來修建蓄水池十分合適，利于蓄水，修建蓄水池后可輻射周圍幾百畝森林。由于是公益項目工程，沒有土地費用的預算，人家不愿意無償用來修建。他“厚著臉皮”三番五次登門拜訪，講清修建森林消防水池的重要意義和必要性，保護森林樹木，更保護周邊群眾的安全，平時周邊群眾也可將水用于生產(chǎn)生活，他動之以情、曉之以理，終于做通對方的思想工作，同意將土地用于修建森林消防水池。
工作不講人情
一次，他在檢查驗收防火隔離帶時發(fā)現(xiàn)，有一條防火隔離帶的地面雜草未清理干凈，未見新鮮土層，達不到隔離效果，質量不過關。村社干部跟他講人情說“算了吧，能將就就行”。他突然變了臉色，嚴肅說道：“不合格就不合格，隔離帶必須重視把雜草清理干凈才能起作用，工作上每個環(huán)節(jié)都不能馬虎，必須嚴格。”他“不講人情”，硬是讓人家整改后才通過驗收。又一次，他在檢查森林消防水池修建時，發(fā)現(xiàn)有口蓄水池的深度沒有挖夠就開始砌墻了。施工方解釋說“這個地方土層硬度高，只能用機械破碎作業(yè)，但是機械破碎用時多、成本高，還是就用現(xiàn)在的吧�！彼安恢v人情”，語氣堅決的對施工方說：“如果基礎不挖夠、做不到規(guī)定的要求，達不到蓄水高度，那你修好了驗收也不會過關，還不如現(xiàn)在就返工重修”。在他的一再堅持下，施工方最終還是推到重來，按規(guī)定挖夠基礎建好了蓄水池。
不顧本地風俗
20xx年3月份的一天，他接到一個村支書的電話匯報工作，說該村有一個村民去世了，第二天一早就要下葬，按照當?shù)仫L俗，找人做了一個靈房，要在下葬時在下葬地點進行燃燒。當時正處于森林防滅火高風險期，縣、鎮(zhèn)人民政府發(fā)布了《防火命令》《禁火令》，嚴禁一切野外用火，但是人家正在做喪事，如果強行叫停，既不近人情、又可能導致群眾情緒失控；但如果不管，燃燒靈房時燃燒的紙張易被風吹飛，易引燃枯草、樹木、森林，后果不堪設想。他馬不停蹄地和村支書一起趕到逝者家中，做逝者家屬思想工作，講清可能帶來的.風險和現(xiàn)在的政策規(guī)定，但逝者家屬始終不同意，特別是逝者小兒，父親去世時他在外地務工沒趕上送終，現(xiàn)在要按當?shù)亓曀妆M孝，情緒非常激動，一時間竟然悲傷的哭了起來。鑒于情況十分復雜，為了避免沖突，他決定先等待家屬穩(wěn)定情緒后繼續(xù)做他們的工作。當天晚上，他又前往逝者家中，對家屬們動之以情曉之以理，并提出了一個折中的辦法，“弄幾塊彩鋼，在院壩內搭建一個封閉的空間，在空間里燃燒靈房”�？粗膱猿趾驼嬲\，家屬們也慢慢接受，但他還是擔心家屬們不按規(guī)定辦事，于是，他第二天天不見亮便再次來到現(xiàn)場督促，看著靈房在封閉空間里燃燒殆盡后然后他才把懸著的心放下，又消除了一次野外用火的安全隱患。
正是李潤民這樣“厚著臉皮”“不講人情”“不顧風俗”地一次又一次的做群眾們的思想工作，不斷消除森林火災隱患，將威脅數(shù)萬群眾生命財產(chǎn)安全和森林安全的“火星”掐滅在苗頭，全鎮(zhèn)才平穩(wěn)度過一個又一個的護林防火期。山王鎮(zhèn)作為林區(qū)大鎮(zhèn)，森林防滅火成效顯著，多次受到上級的好評和表揚。同時李潤民也因工作突出在20xx年、20xx年事業(yè)人員年度考核中評為優(yōu)秀，20xx年被四川省林業(yè)和草原局評為全省森林草原防火工作優(yōu)秀個人。
基層工作者先進事跡材料 篇3
因父親是一名中醫(yī)，澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師吳醫(yī)師從小耳濡目染，對中醫(yī)萌生興趣，立志要秉承父業(yè)，投身中醫(yī)事業(yè)。20xx年，29歲的吳醫(yī)師正式成為一名中醫(yī)醫(yī)師。
大學畢業(yè)后，吳醫(yī)師在海南省中醫(yī)院參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。三甲醫(yī)院的臨床經(jīng)驗給予了吳醫(yī)師獨當一面的工作能力。
20xx年1月，入職澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院僅一個月，他就憑借自己的優(yōu)秀診療能力，獲得了當?shù)夭簧倩颊叩恼J可，并被醫(yī)院正式任命為中醫(yī)科負責人，開設中醫(yī)科室，籌建中醫(yī)館。建制度，定標準，抓中藥房管理，一切從零開始，這對吳醫(yī)師來說，壓力不算小。但吳醫(yī)師鼓足了干勁，短短一個月時間，中醫(yī)館便開門問診。
隨后憑借良好的醫(yī)術，他僅用了半年時間，讓中醫(yī)館門診量迅速增加，每天門診接待近40個病人。除了本地病人，還有病人專程從文昌、瓊海等地趕來。
20xx年12月，表現(xiàn)優(yōu)異的吳醫(yī)師被正式任命為永發(fā)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長。
當?shù)匾晃回毨舭⑵�，兩側膝關節(jié)骨質增生嚴重，走路都不方便。經(jīng)人介紹，她來到了永發(fā)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館找到吳醫(yī)師。阿婆針灸治療了50分鐘，只花了8元錢。
“基層衛(wèi)生院面對的多是常見病，多發(fā)病，一些病人諱疾忌醫(yī)，小病不及時診療，往往最終拖成大病。中醫(yī)‘簡、便、廉、效、驗’的特點漸入人心，用便宜的醫(yī)療服務價格解除患者的病患，是我們要沉下心做的.事情�！眳轻t(yī)師說。
在吳醫(yī)師的職業(yè)生涯中，他遇到一位影響他一生的良師——全國名老中醫(yī)林天東。在林天東的引領下，他跟隨海南醫(yī)學院的專家們深入黎族村落，探索黎族醫(yī)藥的創(chuàng)新應用和開發(fā)，開展黎藥的搶救性傳承工作，并以編委的身份參與《黎族藥茶文化》《海南黎藥》《黎族醫(yī)藥概論》《黎族醫(yī)藥理論與實踐》等各類黎族醫(yī)藥書籍的編撰。“海南是天然藥庫，有很多待發(fā)掘的寶藏，我想在海南本土中藥材的發(fā)掘工作中，盡一份自己的力量�！眳轻t(yī)師說。
基層工作者先進事跡材料 篇4
xx，男，1982年10月出生，中共黨員，東坪鎮(zhèn)百選村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
該技術過硬，口碑極好，周邊村的病人都慕名而來。扎實的`醫(yī)學功底，認真負責的態(tài)度，從業(yè)至今，未發(fā)生過一例醫(yī)療事故，從未與病人產(chǎn)生過一例糾紛�；颊邆兌技娂姳硎�，張醫(yī)生是學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人的好醫(yī)生。
該經(jīng)常在轄區(qū)內開展巡診工作，及時送發(fā)宣傳資料，將防病抗病知識普及到每家每戶。他還定時舉辦健康教育講座，向村民宣傳國家方針政策、防病治病的科學方法和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等等。在他的努力下，全村建立了居民健康檔案，完善了孕產(chǎn)婦花名冊，及時通知他們去醫(yī)院體檢，并在產(chǎn)后進行訪視。
基層工作者先進事跡材料 篇5
2020庚子鼠年，新型冠狀病毒，一個人類歷史上百年不遇的強大疫敵，戴著猙獰的面具，以一種詭異的方式席卷了華夏大地，乃至整個地球。在這危難的重要時刻，黨中央一聲令下，無數(shù)英雄挺身而出，迎著這場沒有硝煙的戰(zhàn)場逆流而上，以舍身為人的無私奉獻精神，奮戰(zhàn)抗議前線，換取山河無恙。在我們身邊，就有這樣一位英雄，他就是延安大學附屬醫(yī)院重癥監(jiān)護室80后的男護士——吳寧。在疫情發(fā)生之時，吳寧主動請纓，志愿報名參戰(zhàn)。在新春萬家團圓的時刻，他在親情與大義之間，依然選擇了逆行，選擇了為大愛而行、為醫(yī)者擔當而行、為國家使命而行。臨行之前，年過古稀的父母哭得像孩子，一遍遍地叮囑“寧兒，你一定要平平安安的回來！”面對親人的關愛和擔憂，吳寧何嘗沒有心痛和顧忌，
但是，生在延安、長在延安的他，從小受這片革命熱土的熏陶，早已將延安精神銘刻于心，并誓將毫不利己、專門利人的白求恩精神見之于行。2月2日，吳寧和戰(zhàn)友們告別家人和同事，踏上了進軍武漢的征程。
帶著父母的牽掛，同事的關心，領導的囑托，吳寧來到被湖北省防控指揮部指定為危重癥患者定點收治醫(yī)院——華中科技大學同濟醫(yī)學院協(xié)和西院，并擔任救護組組長。雖然已經(jīng)在戰(zhàn)前做了足夠的心理準備，但是當真正到達戰(zhàn)場，依然讓他感到震撼。那是他從業(yè)以來從未見過的殘酷情景。當穿戴著嚴密的防護服，透過護目鏡看到一個個無力地躺在病床上、眼中流露出恐懼和痛苦、隨時都面臨死亡威脅的患者時，他深深感受到這場戰(zhàn)役的慘烈與艱苦。作為救護組組長，作為延安抗疫醫(yī)療隊唯一的男護士，他主動擔負起了更多更重的任務。防護服包裹全身，每天高強度的工作，常常是衣服濕透，手指麻木，呼吸困難。就是在這樣艱難的條件下，吳寧在武漢抗疫65個日日夜夜，憑著超強的毅力、扎實的技術，出色地完成了每一次的救護任務，累計護理患者280名，收治患者113名，治愈出院、癥狀轉輕轉出104名。為了鞭策和考驗自己，吳寧向黨組織遞交了入黨申請，火線入黨，實現(xiàn)了他的人生政治夙愿。由于表現(xiàn)突出，吳寧被湖北省授予“白衣衛(wèi)士”的光榮稱號。
回望抗疫戰(zhàn)場，吳寧只是無數(shù)英雄之一。此時此刻，我們同樣不會忘記，疫情之下，那一個個逆流而上的身影，那一個個英雄的名字——疫情吹哨人李文亮、為病人主動留守的夏思思、怕同事被感染而叮囑不要插管的劉智明、藏起住院通知書堅守崗位的.朱崢嶸……這些戰(zhàn)斗在抗疫一線的醫(yī)務人員、基層干部、民警和志愿者們，他們用大愛守護著人民的生命，用生命踐行著共產(chǎn)黨員的誓言。他們沒有華麗的語言，卻是身體力行地讓生活在新時代的我們深刻體驗到毫不利己、專門利人的白求恩主義精神！
這場疫情之下的生死考驗，考驗的是擔當，考驗的是黨性，考驗的是對人民的感情，考驗的是對事業(yè)的初心。目前，疫情尚未完全過去，“革命尚未成功，同志還需努力”。我們每一個現(xiàn)代青年和黨員干部們，必須牢記人民利益高于一切，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在國難當頭之時，要義無反顧地沖鋒在一線、戰(zhàn)斗在最前沿，國難時見真情。在平凡工作之日，要自覺主動地勤奮工作、默默奉獻，平凡中見偉大。
昔日延安青年奔赴抗日戰(zhàn)場，英勇殺敵。今日延安青年沖在抗疫前線，不怕犧牲。延安精神永遠是治黨治國的精神武器，永遠是青年人修身勵志的精神源泉。作為一名延安青年，我們都應該成為延安精神的踐行者，而我自己作為一名延安紅色文化和紅色精神的培訓者，不但要成為延安精神的踐行者，更要成為延安精神的傳承者，向吳寧學習，向每一位奮戰(zhàn)在抗疫前線的英雄學習，在平凡的工作崗位上取得不平凡的業(yè)績，譜寫延安精神的新華章，讓延安精神在祖國大地生根、發(fā)芽、開花、結果，放射出新的時代光芒！
基層工作者先進事跡材料 篇6
xx，男，1969年7月出生，中共黨員，xx村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
每年大部分的時間里，村里的青壯年都外出打工，留在村里的大都是老人和孩子，看到村民求醫(yī)困難，正值壯年的xx選擇留在村里，成為了一名村醫(yī)，全心全意為鄉(xiāng)親服務，一干就是25年。
xx每一天上午堅持在村衛(wèi)生室坐診，午時走家串戶進行出診，不是治療疾病，就是量血壓、測血糖，富強村65歲以上的老人有285個，對于這些老人的身體健康狀況，xx都了如指掌，對患病老人，他格外關注。
xx還利用各種形式開展健康教育，他自我會不定期地辦宣傳欄，發(fā)放各種健康知識手冊，宣傳醫(yī)改政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性，并主動配合衛(wèi)生院、村支兩委當好開展基層衛(wèi)生工作的'參謀。工作千頭萬緒，量大任務重，但xx總是一絲不茍地去完成，使宣傳工作做到每家每戶，使疾病預防健康知識做到家喻戶曉，戶戶都有明白人，讓每一個村民都能享受到國家的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
基層工作者先進事跡材料 篇7
機電車間主任靳永生同志工作勤奮，作風優(yōu)良，大膽管理，敢于負責，充分發(fā)揮基層管理人員作用，安全管理工作扎實有效，取得了優(yōu)異成績�，F(xiàn)匯報如下
一、以身作則，嚴格管理，深嚴細實地抓好安全管理工作
作為機電車間主任靳永生同志工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度；生產(chǎn)過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想，堅持先安全后生產(chǎn)；不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各崗各人的安全動態(tài)，科學合理地組織車間的安全生產(chǎn)工作。積極了解職工的思想動態(tài)，對重點人進行強化管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，狠反“三違”，嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結合車間管理實際，制定安全生產(chǎn)管理的辦法，并嚴格執(zhí)行，出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。靳永生同志在平時工作中，他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，積極排查事故隱患、安全隱患，堵塞管理漏洞，努力解決生產(chǎn)中的實際問題。對全車間所有崗位，每天至少巡檢兩遍，對重點崗位實行重點管理，及時掌握各崗，各設備的狀況，合理調配生產(chǎn)人員，出現(xiàn)問題，他總是及時趕到現(xiàn)場，及時采取措施處理，保證了車間安全生產(chǎn)。
二、安全教育扎實有效，職工整體安全素質明顯提高
在職工的安全教育方面，靳永生同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識，一年來，充分利用班前班后會的時間，認真學習上級有關安全的指示精神，和相關操作規(guī)程。平時注重
收集相關安全事故案例，結合生產(chǎn)實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動，以及安全競賽等活動，充分調動了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關，安全意識不強的人決不允許單獨頂崗，加強了對重點人和設備的重點管理，促進了車間整體安全素質的提高。
三、學習刻苦，努力提高自身安全素質和安全管理能力
靳永生同志特別注重自身安全素質和業(yè)務素質的`提高，為此，該同志一方面積極加強生產(chǎn)理論知識和安全知識的學習，努力提高自身業(yè)務水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不斷總結經(jīng)驗提高安全管理水平，同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性，鼓勵職工提出安全合理化建議，大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條，為車間優(yōu)化工藝、改善作業(yè)環(huán)境、消除事故隱患、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻，受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在靳永生同志和其他管理干部的帶領下，20xx年機電車間實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕了輕微傷及人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了各項安全奮斗目標，為化學公司生產(chǎn)作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績。
據(jù)此為其申報20xx年度“安全標兵”榮譽稱號，請各級領導審核。
基層工作者先進事跡材料 篇8
xx，男，1972年11月出生，奎溪鎮(zhèn)言槐村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
情系鄉(xiāng)村，扎根基層。在溆浦衛(wèi)校畢業(yè)實習兩年后，xx懷著對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的向往和熱愛，回到自我家鄉(xiāng)奎溪鎮(zhèn)言槐村當了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。毫無經(jīng)濟基礎的他，懇求父親在農(nóng)村合作信用社貸款500元到安化醫(yī)藥公司購進一批常用藥品便開始了長達30年的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
他熱愛學習，刻苦鉆研，經(jīng)常參加各類培訓，堅持向鎮(zhèn)衛(wèi)生院資深醫(yī)師、大醫(yī)院專家虛心請教，在業(yè)務上力求精益求精。20xx--20xx年他在湖南省中等職業(yè)學校修完教學計劃規(guī)定的全部課程，并以優(yōu)異的成績取得中醫(yī)畢業(yè)證書。
xx是千千萬萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的縮影，在這個平凡的崗位上，他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)。雖然他沒有豪言壯語，沒有驚天動地的.業(yè)績，可是，正是他幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基層三級網(wǎng)絡的網(wǎng)底，保障了一方百姓的健康安全。
基層工作者先進事跡材料 篇9
陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現(xiàn)任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平
該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。
二、以準軍事化建設為載體，推進現(xiàn)場文明窗口建設上檔次
近年來，海關系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的.要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現(xiàn)場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現(xiàn)場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設。
三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性
為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創(chuàng)建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
四、以加強黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度
該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發(fā)展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
基層工作者先進事跡材料 篇10
“疫情緊急，讓我去吧，我對那個村比較熟悉……”張家界市永定合作橋衛(wèi)生院醫(yī)生張同志對剛碰完頭的政府工作人員說道，來不及吃早餐，便投身到防控一線。鄉(xiāng)村醫(yī)生，一個平凡的崗位，沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的貢獻，自疫情防控戰(zhàn)打響以來，堅守崗位，踐行一位基層醫(yī)務工作者的職責，保一方凈土。
大年初二，合作橋衛(wèi)生院接上級通知，要求全員返崗，取消休假。正在休假中的`張同志接到通知后，主動要求前往一線，于第二天清早包車前往醫(yī)院報到，隨后跟隨政府工作人員下村摸排湖北籍（部分武漢人員）返鄉(xiāng)人員，主動承擔覃家山村及八家村共21人監(jiān)控任務。在此后的一個多月中，跟隨政府工作人員堅持每天進村入戶，摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識等，從未間斷，為了準確掌握準確信息，有時工作至天黑，曾連續(xù)吃了上十天的方便面當晚餐。疫情當前，防疫物資緊缺，在沒有穿戴防護服、護目鏡的情況下，冒著被感染的風險，為返鄉(xiāng)人員測量體溫，宣傳防疫知識，贈送溫度計等。
在摸排期間，一返鄉(xiāng)人員家屬鄧某因受涼以后出現(xiàn)咳嗽咳痰、呼吸困難、心慌心悸等癥狀，鑒于患者年齡達85歲，又有高血壓、冠心病等基礎病，又是武漢返鄉(xiāng)人員密切接觸者，屬于易感人群，于是建議在家治療，張同志不辭辛苦，每天2次，往返幾十公里，堅持送藥到家，密切觀察病情發(fā)展，直至患者痊愈。不久后，一村干部張蓮英因抗疫工作勞累，頭疾復發(fā)，頭痛欲裂。當時張同志恰好在此村給返鄉(xiāng)人員測量體溫，于是從隨身所帶的藥箱中取出銀針，給與針灸治療，患者癥狀立即消失�！案兄x張醫(yī)生給我治好了頭痛，我才可以繼續(xù)和你們一起摸排下隊了”村干部張蓮英對政府的工作人員說道。為了更好的抗擊疫情，專心救治病人，張同志以院為家，堅守崗位，離家二十天從未回。作為兩個孩子的母親，考慮到醫(yī)院人力不足，病患較多，曾兩次主動推遲休產(chǎn)假，縮減產(chǎn)假，要求生育后返回到工作崗位。張同志扎根基層、恪守本職工作，任勞任怨，從不計較個人得失，始終把病人的健康放在第一位，受到一方百姓廣泛好評。
張同志的先進事跡只是此次抗疫中農(nóng)村基層醫(yī)療工作者的一個縮影，疫情還未結束，責任重于泰山，她以自己的行動詮釋著什么是“黨員醫(yī)生”。
基層工作者先進事跡材料 篇11
開源節(jié)流當好“管家”
——記潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所長許傳勝
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預算會計、副所長，XX年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，XX至XX年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
XX年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為XX年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
一、聚少成多竭盡全力抓收入
把收入工作做為關屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經(jīng)驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了XX年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經(jīng)常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉(xiāng)的財稅收入XX完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到XX年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
二、建章立制科學用好每分錢
三、心系百姓貫徹政策抓落實
為了把黨和國家惠農(nóng)政策落實好，許傳勝所長經(jīng)常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，XX年關屯鄉(xiāng)共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。XX年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣XX年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農(nóng)業(yè)政策性保險工作順利開展，農(nóng)作物投保率連續(xù)三年都是100%，農(nóng)作物受災理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣XX年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作先進個人；實施家電下鄉(xiāng)政策以來，關屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農(nóng)政策的落實，使農(nóng)民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農(nóng)村建設。通過他們高質量的'服務，把黨和國家的惠農(nóng)政策落實到每一位農(nóng)民的身上。
四、潔身自好言行感動身邊人
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。
“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農(nóng)民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農(nóng)補貼資金及時打卡到戶，把惠農(nóng)政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農(nóng)業(yè)的支持及時交到農(nóng)民手中，決不失信于民。由于對涉農(nóng)補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農(nóng)補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。XX年農(nóng)村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導清產(chǎn)核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產(chǎn)達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
基層工作者先進事跡材料 篇12
廷·巴特爾，男，蒙古族，1955年6月生，中共黨員，內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟阿巴嘎旗洪格爾高勒鎮(zhèn)薩如拉圖雅嘎查（村）黨支部原書記。
他是新中國開國少將廷懋之子，響應黨和國家號召，離開“將軍家庭”，插隊到錫林郭勒盟薩如拉圖雅嘎查成為一名普通牧民，一干就是40多年。他探索“蹄腿理論”，引導牧民“減羊增�！�，帶頭開展“圍欄輪牧”，改變牧民“靠天養(yǎng)畜”的習慣，并通過種植沙柳、楊柴、榆樹等，改善了草原生態(tài)。他帶領牧民探索產(chǎn)業(yè)脫貧之路，組織牧民成立嘎查股份制公司，發(fā)展奶制品、風干肉加工和旅游產(chǎn)業(yè)，嘎查牧民人均收入從1983年的200元增加到20xx年的24460元，公司解散后，他把獲得的251萬元收益分給38戶牧民。他在農(nóng)牧民培訓基地當“講師”，用通俗易懂的語言向牧民宣講黨的惠牧政策、生態(tài)保護、科學養(yǎng)畜和理財知識，把自己幾十年鉆研摸索出來的經(jīng)驗毫無保留地傳授給牧民。
曾榮獲“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國勞動模范”、“全國民族團結進步模范個人”、新中國成立以來“感動中國”人物、新中國成立70周年“最美奮斗者”等稱號�！捌咭粍渍隆鲍@得者。
“鴻雁，向南方，飛過蘆葦蕩。
天蒼茫，雁何往，心中是北方家鄉(xiāng)……”
踏著悠揚的旋律，穿著一身群青藍蒙古袍的廷·巴特爾從緩緩拉開的《榜樣6》紅色光幕中走了出來。
熟悉的笑容，質樸、內斂、平和，卻洋溢著獨屬于“天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊”遼闊草原的蓬勃生命力。
只一眼，便知道，他是草原的孩子。
“七一勛章”頒授現(xiàn)場的廷·巴特爾
不想當“將軍”的將軍兒子
“將軍的兒子”——這是貼在廷·巴特爾身上的一個標簽。
他的父親是曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，戰(zhàn)功赫赫的共和國開國少將廷懋。
這意味著廷·巴特爾擁有更多的選擇機會，但他還是毅然決然選擇留在偏遠的牧區(qū)。
“將軍的兒子可以做將軍，也可以做普通人。”這是廷·巴特爾父親說的一句話。很顯然，廷·巴特爾就是做普通人的那一個。
1974年，響應國家“知識青年上山下鄉(xiāng)”的號召，年僅19歲的廷·巴特爾，從條件相對優(yōu)渥的呼和浩特，來到了貧窮落后的薩如拉圖雅嘎查。那是完全陌生的環(huán)境。
對于初到嘎查的廷·巴特爾來說，要面對的第一個“攔路虎”就是語言不通。在和共產(chǎn)黨員網(wǎng)記者聊天的過程中，廷·巴特爾提到當時的情況：“雖然我是蒙古族，但是我從小就說漢語，牧區(qū)那邊都是說蒙古語，所以我去那邊以后，開始什么都聽不懂�！闭Z言關是他亟需突破的第一個障礙。
第二個難題則是艱苦的'生活條件�！拔覄偟降臅r候，牧民沒有被褥、沒有公路、沒有電，通信更不用說，連收音機都沒有�！薄皼]有煙囪，蒙古包里直接架一個三角架燒牛糞，蒙古包里面都被熏成了黑色�！薄澳撩穸贾苯釉谕恋厣纤X，好的人家鋪個牛皮、羊皮，蒙古袍脫下來遮身上，靴子脫下來當枕頭”……即便時隔已近50年，剛到薩如拉圖雅嘎查的情景，廷·巴特爾依然歷歷在目。
想留下來、想讓牧民們也過上好日子的念頭在年輕的廷·巴特爾心中生根發(fā)芽。這一待，便是47年。
期間也不是沒有離開的機會——廷·巴特爾的父親當時是內蒙古自治區(qū)黨委第二書記、軍區(qū)第二政委，負責干部子女轉移進城的工作。
“當時去我家找我父親的人特別多，我父親就跟大家說，‘我的兒子還在牧區(qū)工作呢，這么多人回城，沒有辦法安排工作，要按規(guī)定慢慢來，不要著急�！�
“你看，我父親就總點我�！被貞浧甬敃r的情況，廷·巴特爾笑著說。
“到第二年，我當了生產(chǎn)大隊隊長，肩上的責任就重大了，更不想走了。”
“他們老一代革命家是解放中國，我們年輕人是建設中國。所以帶領牧民群眾把牧區(qū)建設得更好，是我們的責任。”
……
這是一場父子間的接力。
如果說“不能丟父親的人”是一個少年起初最簡單、最純粹的想法，那么自己的“責任感”則是廷·巴特爾扎根牧區(qū)、為邊疆地區(qū)奉獻半生的精神動力。
當共產(chǎn)黨員網(wǎng)記者問到廷·巴特爾心中的榜樣是誰的時候，他毫不猶豫地說，是他的父親。
智勇雙全的草原“巴特爾”
“巴特爾”在蒙古語中是“英雄”的意思。
廷·巴特爾也被當?shù)孛癖娨暈樗麄冃闹械摹鞍吞貭枴薄?/p>
在和廷·巴特爾交流過程中，會發(fā)現(xiàn)，他是一個既有智慧又有魄力的人。
這種智慧一是來自他所說的“從小在城市長大，見得可能更多一些的”較為廣闊的眼界，但更多地來自他對生活的敏銳觀察和積極思考。
到薩如拉圖雅嘎查之后，他從白鐵匠開始學起，幫牧民們打煙囪、打蒸籠、做馬鞍、打造牛糞收集箱……一點點改變著牧民的生活�！拔�?guī)退麄冏觯袀�條件，就是他們得跟著我學。”深諳“授人以魚不如授人以漁”的廷·巴特爾“狡黠”一笑。
在這個過程中，他也跟著牧民們一起，學會了蒙古語，還學會了打草、放牧、剪羊毛，甚至還能自己縫制蒙古袍……
1993年廷·巴特爾當選為薩如拉圖亞嘎查黨支部書記，“希望所有牧民生活都能好起來，我們共同富裕�！边@是他的初心，也是他的目標。
“草原是我們的命根子，要讓草原綠起來才行�！蓖ⅰぐ吞貭栆恢痹谒伎既绾螖[脫貧困尋找新的出路，他從在牧區(qū)二十多年的經(jīng)歷中深感草原保護不好，建設不好，牧民的生活沒有出路。
他帶領牧民圍欄放牧，將草場劃區(qū)用圍欄圍起來，牛羊按照季節(jié)進行輪流放牧。通過圍欄輪牧，讓每塊草地都能休養(yǎng)生息。
草原恢復后，他又提出“減羊增牛”，幫牧民找到勞動強度最小、生態(tài)最好、收入最高、支出最少的生產(chǎn)生活模式，從傳統(tǒng)的只講牲畜數(shù)量、收入一半以上買草買料租借草場、收入很高但支出更大的惡性循環(huán)中解脫出來。同時積極引進同緯度的西門塔爾牛和本地品種雜交，改良后的肉牛品質好，個頭大，還走向了國際市場。
不過這一切的推進也并非一帆風順。牧民們不理解圍欄輪牧，他就以自己家為試點，效果顯著，牧民們也便紛紛效仿；牧民們賣羊買牛顧慮很多，他便拿全家財產(chǎn)作抵押，承諾如果來年收益下降，他自己出錢補貼。正是這種擔當與魄力，讓他一步步帶領當?shù)氐哪撩駛冏呱狭烁辉Ｂ贰?/p>
“牧民現(xiàn)在整體都住上了150多坪、200坪的房子，牛羊在棚圈，比較窮的家里還有兩臺車。”在《榜樣6》節(jié)目錄制現(xiàn)場，廷·巴特爾小小地“凡爾賽”了一把。
“牧民與鳥兒共生存”
廷·巴特爾日常敦默寡言，但是當聊起大草原的時候，便像是打開了“話匣子”，言語間都是對那片蒼茫天地的熱愛，聊到興致高漲處，還向記者分享了他拍攝的照片、制作的視頻。
在他的鏡頭里，萬物有靈且美。
有在牧場上悠閑踱步的小牛，有在草叢里奔跑跳躍的狍子，有在雪地里蜷縮的兔猻，有哈氣成霜的冬季放牧人，也有草原上的晨光初起、夕陽西下……
其中，一條名為《牧民與鳥兒共生存》的視頻，引起了記者的興趣：畫面中，牧民在草場上開著拖拉機割草，成百上千的鳥兒跟在后面嘰嘰喳喳跳躍啄食。風起，草海翻動，眾鳥齊飛。
廷·巴特爾解釋說，每年打草的時候，鳥兒就會聽著拖拉機的轟鳴聲來到草場，幫著抓害蟲。這是牧民與鳥兒的共贏，牧民要生活，鳥兒要生存。
“把這些圖分享給牧民，大家看到生態(tài)保護的效果，就更高興，更愿意主動去做了�！�
“我想用我的一生來建設草原，帶領牧民群眾獲得更幸福的生活，永遠守護好美麗的大草原�！�
這是廷·巴特爾入黨志愿書中的一句，也是他將用一生踐行的承諾。
基層工作者先進事跡材料 篇13
沒有驚天動地的事跡，她只是在平凡的服務員崗位上，從事平凡的客房部工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是油田服務中心客房部主管兼庫管的xx。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀員工的形象。
一、工作認真負責、積極提高業(yè)務水平。
凡是了解xx的人都明白，她在工作中不僅十分的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是客房的日常管理、還是庫房的日常工作、甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續(xù)一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在我們普通人眼中，服務員的工作就是無門檻，社會地位低，很多人不愿意從事的工作。但是在xx這里，她熱愛她的這份工作，她認為干一行，就要愛一行，一個人是否有所作為，不在于她從事何種職業(yè)，而在于她是否盡心盡力把所從事的工作做好。剛接上庫管工作的一年，她苦學電腦操作，從Word到Excle再到PPT，她向單位的年輕人一遍遍請教學習，再一遍遍實際操作，她白天忙于各種日常接待或臨時性工作，晚上就把工作的報表帶回家里，常常加班至午夜才能完成。但是她毫無怨言，勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。從對電腦幾乎一竅不通到最后能夠嫻熟的使用電腦保質保量的完成上級交辦的工作任務，其中付出的努力可想而知。就是這種堅持不懈，持之以恒的精神不僅僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從08年進入服務中心至今，多次獲得“雙文明先進個人”、“先進女職工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“五好文明家庭”等稱號，從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲一份快樂而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。
xx不僅僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時她也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。作為一名工作在企業(yè)中的黨員，她更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的.心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報。xx除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于接待工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)過了下班點，只要把工作交給xx，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，由于單位人事變動，她一向是一人頂替兩個崗位，每一天都在繁忙中渡過。在外住校的女兒，只有周末才能見到自己的母親，可是周末也正是婚宴最多的時候。但凡周末有了婚宴，xx就主動進入餐廳幫忙，勞碌一天回家后只有孩子的不理解，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。多少次xx在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。
三、愛護群眾榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。
在工作中xx不光自己努力工作，同時也和同事之間相處的十分好。在工作中除了互相學習外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，并積極參加處里組織的各類活動。另外她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門經(jīng)理成功地完成各項工作。當個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。面對所得的榮譽，她說自己經(jīng)歷了一個從最開始的羨慕追求，到一點點淡化，最后開始追求對真本事的鍛煉學習的發(fā)展過程。比起榮譽帶給她的成就感，她更希望獲得更多來自領導和同事們的肯定和支持。代表過去自己的榮譽并不能代表自己的未來，而未來，更需要自己那份淡泊的心態(tài)。面對生活中的壓力，她說自己最好的辦法莫過于給自己定下了明確的目標，那樣壓力來了只要想想自己的目標，就會很簡單的化壓力為動力了。
xx是一個平凡的人，她沒有驚天動地的豪言壯語，沒有叱咤風云的豐功業(yè)績，她唯一可以奉獻的是那一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，甚至她只是接待服務崗位上極其普通的一員，但是也正是因為有像她這樣的女職工默默奉獻著，才撐起了接待服務工作的半邊天空。服務無止境，無數(shù)點點滴滴的服務細節(jié)升華為優(yōu)質服務。xx就是這樣在這些細小的服務中追求著優(yōu)質服務。成為服務中心的亮點，成為全員學習的榜樣。
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